Arquivos Economia - Página 284 de 379 - Revista Algomais - a revista de Pernambuco

Economia

Câmara aprova texto-base da reforma da Previdência com ampla votação

Depois de oito horas de debates, o plenário da Câmara dos Deputados aprovou, em primeiro turno, o texto principal da reforma da Previdência. A proposta teve 379 votos a favor e 131 votos contra. Agora, os parlamentares começam a votar os 20 destaques apresentados pelas bancadas. Mais cedo, os deputados tinham concordado em derrubar as emendas individuais e manter apenas as de bancada. Os destaques mais aguardados são o que aumenta a aposentadoria para as trabalhadoras da iniciativa privada e o que suaviza as regras de aposentadorias para policiais e agentes de segurança que servem à União. A reforma da Previdência precisava de 308 votos, o equivalente a três quintos dos deputados, para ser aprovada. Se aprovado em segundo turno, o texto segue para análise do Senado, onde também deve ser apreciado em dois turnos e depende da aprovação de, pelo menos, 49 senadores. O debate do texto principal foi aberto por volta das 17h, quando a Câmara rejeitou o último requerimento de retirada de pauta da reforma da Previdência. Nas últimas horas, os líderes dos partidos estavam encaminhando as orientações para as bancadas. (Da Agência Brasil)

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Audiência Pública do PDUI/RMR já entra em sua 10º edição

Os municípios de Itapissuma e Ilha de Itamaracá, no litoral norte metropolitano, realizaram as Audiências Públicas do Plano de Desenvolvimento Integrado Urbano da Região Metropolitana do Recife – PDUI/RMR. Com isto totalizaram 10 edições deste evento, que objetiva divulgar o plano e colher contribuições da população que devem ser incorporadas ao documento que estabelece diretrizes, projetos e ações para orientar o desenvolvimento urbano e regional. Nesta terça-feira, 10.07, a equipe da Agência Estadual de Planejamento e Pesquisas de Pernambuco – Condepe/Fidem, que coordena a ação, promoverá a Audiência Pública em Igarassu, no auditório da Escola Técnica Estadual, a partir das 9 horas. A presidente da entidade, Sheilla Pincovsky, comentou sobre a importância das contribuições para o processo de construção do PDUI/RMR: “Este é um plano da sociedade metropolitana”. A Audiência Pública em Itapissuma ocorreu no Centro Urbano Dom Lamartine, com a presença de representantes do poder público e da sociedade civil. A exemplo dos demais municípios que já realizaram o evento, além da apresentação do diagnóstico preliminar da região, aconteceu um debate a respeito das reivindicações da população. O secretário de Planejamento, Yaritan Ribeiro, representou o prefeito do município, José Bezerra Tenório. Ele falou que o município vem se destacando com relação a educação e segurança pública, entre os demais da RMR, “a meta é continuar dentro deste quadro e também ampliar o modelo para os municípios vizinhos”. Entre as principais contribuições dos participantes destacaram-se : a proteção do meio ambiente, melhoria do abastecimento de água e do esgotamento sanitário, além da destinação final dos resíduos sólidos. Jeferson Menezes, técnico da prefeitura, registrou a necessidade da implantação do 26º Batalhão na sede do centro de treinamento. Na Ilha de Itamaracá, a reunião foi realizada no Clube Municipal , com a presença de mais de setenta pessoas. A diretora de Planejamento e Ordenamento Territorial da Condepe/ Fidem, Sônia Calheiros, representou a presidente Sheilla Pincovsky. O secretário de Planejamento, Ewerton Miranda, representou o prefeito Mosar Barbosa Filho. Ele comentou que a ocasião era propícia para que cada munícipe pudesse falar sobre suas demandas de melhoria junto ao governo do estado, “todas serão anotadas e avaliadas para se saber a capacidade técnica e inseri-las no plano”. O arquiteto e assessor da prefeitura Francisco Aguiar entregou um volume de um trabalho de planejamento de ações com perspectiva para 20 anos, que foi feito pela prefeitura local. “Este trabalho tem uma visão regional, não apenas da Ilha de Itamaracá, mas de planejamento estratégico da região e poderá servir de subsídio para o PDUI/RMR”, contou o gestor. O principal foco das discussões entre os presentes foi a questão ambiental e o potencial turístico do município. O representante do projeto Tartaruguitas, Nadilson Silva, comentou que o potencial de turístico ecológico de Itamaracá ainda não foi explorado, e que este é um diferencial, porém se deve ter o cuidado com a preservação ambiental. O diretor de Governança Metropolitana Interfederativa da Condepe/Fidem, Luiz Quental Coutinho, coordenou a segunda mesa. O consultor Geraldo Marinho apresentou o diagnóstico preliminar do território. Também estavam presentes técnicos do governo do estado. (Do blog do Governo do Estado)

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Puket reinaugura lojas ampliadas no Plaza Shopping e Tacaruna

As lojas da marca Puket dos shoppings Plaza e Tacaruna, dos franqueados Nathalia e Humberto Pessoa de Melo, estão de cara nova. Após um período de 45 dias de reformas, as operações reabrem ampliadas e com novo layout, proporcionado aos fãs da grife uma experiência de compra dentro de ambientes com mais espaço, comodidade e conforto. A ampliação e novo layout das duas operações somam um investimento na ordem de R$ 500 mil Os produtos da Puket são lembrados pelo público pelas cores, design inovador e espírito alegre e divertido. O mix de identidade única inclui meias, lingerie, moda praia, acessórios e embalagens exclusivas. De acordo com Nathalia Pessoa de Melo, a loja do Plaza completou dez anos e devido à boa aceitação e ao sucesso do negócio, ela e o pai Humberto decidiram ampliar. “Nossa loja anterior tinha 25m² e agora estamos com 60m². Estamos investindo nessa ampliação devido a alguns pontos como a localização estratégica do shopping, na Zona Norte do Recife, e pelo público alvo do mall ser o mesmo da marca Puket”, afirma ela. Já no Shopping Tacaruna, em Santo Amaro, a loja, que existe há nove anos, passou de 33m² para 45m², além de ter mudado a localização. Agora está próximo à praça de eventos, no térreo. “Também investimos na ampliação da loja no Tacaruna devido a alguns pontos como a renovação de algumas operações (novas marcas para o mix do mall), novas lojas âncoras modernização do shopping e novas opções de entretenimento para o público”, destaca Nathalia Pessoa de Melo. Projeto de Arquitetura – O novo layout das duas lojas tem como principais objetivos trazer renovação visual e modernidade, facilitar o processo de compra setorizando de forma mais clara os temas, sem perder a experiência de compra nas lojas que faz com que os consumidores sintam como se estivessem no quarto de uma pessoa amiga, descobrindo coisas que têm em comum. “Buscamos o retrofit, mantendo a arquitetura das lojas mas renovando as cores, que passaram a ser em tons de flúor, trazendo um ar fresh para os novos espaços, inovando no design de alguns mobiliários, tornando-os mais práticos e modernos e acrescentando novos materiais para os elementos decorativos. A decisão de trazer uma estrutura metálica com cobertura de vidro como solução de fachada veio da necessidade de trazer mais luz para a loja e deixar mais visível o mundo de cores dos produtos”, explica Mari de Almeida, gerente de design e de marca da Puket. As lojas do Plaza Shopping e Tacaruna são umas das primeiras da marca no Brasil a receber este novo conceito de ambientação.

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Plano A assina novos projetos

Prestes a completar quatro anos de atuação em Pernambuco, a Plano A tem à frente três mulheres que emprestam à marca desse escritório de arquitetura seus estilos, suas visões de mundo e seus talentos. Elas atuam na área de ambientação, reformas e condomínios, além de projetos especiais como a loja do Centro de Artesanato de Pernambuco na Casa Cor 2018 e no Mercado Eufrásio Barbosa. Entre os projetos mais recentes assinados por Flaviana Marinho, Mônica Beltrão e Rosana Marcolino, estão os novos quiosques da rede Docecleta que já podem ser vistos nos malls de alguns shoppings da cidade, além da loja de Casa Forte que também está sendo reformada. A proposta da Plano A foi uma reformulação total das tradicionais bicicletas por espaços que contam com uma estrutura mais completa para apresentação, armazenamento e venda dos produtos, sem perder a praticidade e a empatia que a marca de bolos traz em sua essência.

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Petronac Combustíveis inaugura postos com bandeira própria

A Petronac Combustíveis inicia a inauguração dos postos com bandeira própria, após a adotar nome e nova identidade visual, com a substituição da Total Combustíveis. O primeiro posto Petronac em Pernambuco será inaugurado, amanhã (10/07), na Rua Conselheiro Portela, Zona Norte do Recife. No Brasil, são 3,8 mil clientes e, em Pernambuco, aproximadamente 400 postos atendidos pela distribuição da Petronac. O lançamento dos postos com bandeira própria faz parte da estratégia de expansão dos negócios da empresa, que, em 2017, deixou de ser Total Combustíveis. “Quando iniciamos o planejamento de adequação dos postos, era necessário atualizar os modelos de contrato de embandeiramento. Houve então uma reestruturação do produto, visando a qualidade, rentabilidade e satisfação dos clientes”, ressalta o CEO da Petronac, Alberto Perez. Além do abastecimento, os postos podem contar com o serviço do laboratório móvel atestando a qualidade do combustível distribuído pela empresa. Funcionando como um laboratório ambulante, os donos de posto têm um acompanhamento da qualidade do combustível oferecido, recebem orientações sobre o manejo correto além da possibilidade de levar informações para os consumidores. O laboratório visita não somente os postos Petronac, mas também clientes bandeira branca. INAUGURAÇÃO - O laboratório móvel estará presente na inauguração do Posto Portela, que será lançado nesta quarta-feira (10), na Rua Conselheiro Portela, 210, no Espinheiro. Além do laboratório, os clientes contarão com a ação da Blitz Pit Stop: Abasteceu, Ganhou e terão a experiência de um verdadeiro pit stop com disponibilização de brindes da marca. “A agilidade e qualidade da Petronac já serão perceptíveis no lançamento da nossa primeira unidade, oferecendo abastecimento com excelência e uma melhor experiência no atendimento dos clientes”, garante o Gerente Nacional de Vendas Leonardo Vojnikovic.

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Receita abre consulta a segundo lote de restituição do IR

Cerca de 3,07 milhões de contribuintes que declararam Imposto de Renda (IR) este ano vão receber dinheiro do Fisco. A Receita Federal abre nesta segunda-feira (8) a consulta ao segundo lote de restituição do Imposto de Renda Pessoa Física 2019. Ao todo, serão desembolsados R$ 4,72 bilhões do lote deste ano. A Receita também pagará R$ 280,6 milhões a 90.449 contribuintes que fizeram a declaração entre 2008 e 2018, mas estavam na malha fina. Considerando os lotes residuais e o pagamento de 2019, o total gasto com as restituições chegará a R$ 5 bilhões para 3.164.229 contribuintes. A lista com os nomes estará disponível a partir das 9h no site da Receita na internet. A consulta também pode ser feita pelo Receitafone, no número 146. A Receita oferece ainda aplicativo para tablets e smartphones, que permite o acompanhamento das restituições. O crédito bancário será feito em 15 de julho. As restituições terão correção de 2,01%, para o lote de 2019, a 110,29% para o lote de 2008. Em todos os casos, os índices têm como base a taxa Selic (juros básicos da economia) acumulada entre a data de entrega da declaração até este mês. O dinheiro será depositado nas contas informadas na declaração. O contribuinte que não receber a restituição deverá ir a qualquer agência do Banco do Brasil ou ligar para os telefones 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos) para ter acesso ao pagamento. Os dois últimos lotes regulares serão liberados em novembro e dezembro. Se estiverem fora desses lotes, os contribuintes devem procurar a Receita Federal porque os nomes podem estar na malha fina por erros ou omissões na declaração. A restituição ficará disponível durante um ano. Se o resgate não for feito no prazo, a solicitação deverá ser feita por meio do formulário eletrônico – pedido de pagamento de restituição, ou diretamente no e-CAC , no serviço extrato de processamento, na página da Receita na internet. Para quem não sabe usar os serviços no e-CAC, a Receita produziu um vídeo com instruções. (Da Agência Brasil)

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Maia afirma que plenário começa a discutir reforma da Previdência amanhã

Segundo a previsão de Maia, o texto da Reforma da Previdência aprovado na comissão especial da Casa já começa a ser discutido pelo plenário amanhã (9) e deve ser votado antes recesso parlamentar, que se inicia no dia 18 deste mês. Para o texto começar a ser debatido no plenário, o regimento da Câmara estabelece um prazo de duas sessões após a conclusão da votação na comissão especial. Maia avalia que já tem votos necessários para aprovar a reforma no plenário. A expectativa do parlamentar é que a medida seja aprovada por pouco mais de 325 deputados. Com a aprovação na comissão especial, a proposta seguirá para o plenário da Câmara. Por se tratar de uma proposta de emenda à Constituição (PEC), o texto precisa ser aprovado por três quintos dos deputados, o correspondente a 308 votos favoráveis, em dois turnos de votação. Aprovado pelos deputados, o texto segue para análise do Senado – onde também deve ser apreciado em dois turnos e depende da aprovação de, pelo menos, 49 senadores. Relatório Segundo o relator Samuel Moreira, o impacto fiscal corresponderá a R$ 1,074 trilhão no período de 10 anos. A estimativa inclui a redução de despesas de R$ 933,9 bilhões e o aumento de receitas (por meio de alta de tributos e fim de isenções) de R$ 137,4 bilhões. A proposta original, enviada pelo governo em fevereiro, previa uma economia de R$ 1,236 trilhão em uma década, mas não incluía elevação de receitas. (Da Agência Brasil)

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Governo atrai R$ 12,5 bilhões em investimentos no semestre

A captação de novos empreendimentos e a consequente geração de empregos estão no cerne da pauta de trabalho da atual gestão do Governo de Pernambuco. Dos esforços da gestão, capitaneados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sdec), foram alcançados no primeiro semestre o anúncio de investimentos ou de expansões de 59 empresas que devem representar a geração de mais de 20 mil novos empregos. Somados, os aportes na economia chegam a R$ 12,5 bilhões. “O resultado do PIB no primeiro trimestre, apresentado há poucos dias pela Agência Condepe/Fidem, mostra que tivemos um crescimento de 1,2%. É mais do que o dobro do crescimento do Brasil. Isso é fruto de um trabalho permanente, articulado, integrado, de todas as secretarias do Governo, na intenção de melhorarmos o ambiente de negócios, de atrair mais investimentos que possam gerar emprego e renda. No momento de uma crise tão grande como a que o país enfrenta, estamos mostrando que Pernambuco não fica parado, que estamos promovendo e ativando a economia”, comentou o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Bruno Schwambach. O mais novo anúncio foi a atração da Connect Cargo, primeira aérea 100% cargueira estabelecida fora do eixo Rio-São Paulo, que tem 12 anos de experiência em operações nos Estados Unidos. Com vocação natural para logística e transporte, Pernambuco foi escolhido como base de operações da 10ª companhia brasileira a integrar o setor de aviação. A expectativa é que, até 2020, sejam gerados 240 empregos diretos, além dos indiretos. A empresa também montará, até o fim deste ano, um hangar de manutenção de Boeings no Aeroporto Internacional do Recife. Quando se fala em robustez dos investimentos, o destaque fica para a Fiat Chrysler Automobiles, que será responsável por 60% dos R$ 12,5 bi de aportes captados neste ano. A montadora anunciou, em maio, que planeja aportar, até 2023, R$ 7,5 bilhões no polo automotivo da Jeep, em Goiana, gerando 9 mil novas vagas de empregos. Pouco antes, em abril, a espanhola Solatio anunciou o investimento de R$ 3,5 bilhões na construção do maior complexo solar fotovoltaico do País. Com capacidade instalada para gerar 1.100 Megawatts (MW), o parque será construído em São José do Belmonte, no Sertão pernambuco, e deverá criar, durante as obras, cerca de mil postos de trabalho diretos. A Rede Novo – Atacado e Varejo, nova marca dos grupos varejistas SFA e Super Cidades, ambos de Minas Gerais, também oficializou sua chegada ao território pernambucano. No total, a rede de atacarejo deve investir R$ 500 milhões, nos próximos quatro anos, na abertura de 15 a 20 lojas em todo o Estado. A previsão é que quatro delas sejam inauguradas até dezembro, nos municípios de Carpina, Vitória de Santo Antão, Santa Cruz do Capibaribe e Arcoverde. Até o fim deste ano, a Rede Novo será responsável pela geração de 1,5 mil empregos diretos e 3 mil empregos indiretos nas cidades de porte médio. A concessão de benefícios fiscais, realizada por meio de programas estaduais como o Prodepe e o ProInd, também tem se destacado como uma importante ferramenta de atração de empresas. Somente em 2019, o Conselho Estadual de Políticas Industrial, Comercial e de Serviços (Condic), em duas reuniões capitaneadas pela Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (AD Diper), aprovou 40 projetos de concessão de incentivos fiscais para empresas interessadas em implantar ou ampliar suas atividades no Estado. Juntas, elas devem criar 1.060 postos de trabalho. Entre os projetos aprovados, 22 foram de indústrias, 14 de importadores e quatro de centrais de distribuição. Com isso, o Governo do Estado conseguiu atrair R$ 162 milhões em investimentos para o setor industrial, sendo R$ 82,6 milhões para o interior e R$ 79,1 milhões para cidades da Região Metropolitana do Recife. O equilíbrio na distribuição das concessões comprova, também, o esforço do poder público em descentralizar os investimentos. No total, 18 municípios receberão os aportes, estando 11 deles localizados nas regiões do Agreste, Zona da Mata e Sertão. Já o ProInd conseguiu atrair R$ 104,7 milhões em investimentos, com expectativa de geração de 991 novos postos de trabalho. A proposta de descentralização dos investimentos passa, também, pela BR-232, responsável por interligar as cidades da RMR aos municípios do interior pernambucano. A importância da rodovia será reforçada pela construção do Recife Outlet Premium, que vai ser construído às margens do corredor logístico, mais precisamente no trecho que corta o município de Moreno. Com inspiração nos modelos norte-americanos, o primeiro outlet de Pernambuco irá receber investimentos estimados em R$ 60 milhões, com perspectiva de geração de 2 mil novos empregos já na sua primeira fase de operação. A expectativa é de que a obra seja entregue ao público no segundo semestre de 2020. FOCO NA CAPITAL Considerados como segmentos estratégicos da capital pernambucana, os polos médico e de tecnologia (TIC) seguem mantendo o ritmo de atratividade e crescimento. Em abril, a Rede D’Or São Luiz, segundo maior grupo hospitalar do Brasil, oficializou a construção do hospital oncológico premium Memorial Star: um investimento de R$ 263 milhões, que deve gerar 1.086 empregos diretos, além de 1,5 mil indiretos. Junte-se a esse o anúncio recente da ampliação do Hospital Santa Joana, feito pelo Grupo UnitedHealth, que custará cerca de R$ 140 milhões e deve gerar 2 mil postos de trabalho. O parque tecnológico pernambucano, cujo centro habita o histórico Bairro do Recife, por sua vez, deve oferecer, até o ano que vem, mais 2,5 mil novas vagas de trabalho - espera-se que 500 delas sejam abertas até dezembro. O incremento foi anunciado em maio pela Accenture, multinacional que mantém no Recife um de seus Innovation Center no Brasil, local onde já atuam 2,5 mil profissionais. A empresa, que começou a operar em 2010 no Porto Digital, vem reforçando sua aposta na capital pernambucana desde 2017, ano em que inaugurou seu Centro de Inovação na capital pernambucana. (Da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Governo de Pernambuco)

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Propósito de vida e de carreira: Expectativa x Realidade

Por Mylena Cuenca A busca por propósito profissional tem se tornado o grande desafio e anseio das novas gerações em relação à carreira. Onde quer que a gente vá, ouvimos o discurso empoderador convidando todos os profissionais a trabalharem com aquilo que amam, a escolherem profissões, empresas e postos de trabalho que estejam alinhados com seus valores pessoais. No entanto, ao mesmo tempo que essa filosofia cresce e se espalha, aumenta também a onda de insatisfação profissional. É muito comum, quando conversando com amigos e familiares, ouvirmos todos se queixando de seus trabalhos, querendo mudar de emprego, desejando realizar uma transição de carreira para outra área, buscando desenvolver uma nova profissão, entre outros objetivos e metas ligados a uma transformação. A promessa de que todos temos um propósito de carreira e de que podemos encontrar a plena felicidade no ambiente de trabalho tem deixado as novas gerações, principalmente as gerações Y e Z, ansiosas e frustradas em relação a suas próprias expectativas e resultados na vida profissional. As novas gerações dão muito valor e importância para a qualidade de vida e flexibilidade no ambiente de trabalho. O bem-estar faz parte de um requisito básico para ser feliz na carreira e poder conciliar a vida profissional com os desejos e prazeres da vida pessoal é algo muito avaliado pelos jovens. Liberdade, autonomia, reconhecimento, projetos desafiadores, ambientes de trabalho divertidos, liderados por resultado, são algumas das maiores expectativas em relação a um “bom lugar para se trabalhar”. Quanto maior a realização pessoal, mais produtivo e eficiente esse profissional se torna, ganha reconhecimentos, promoções, preserva a cria relacionamentos, e assim se sente contribuindo significativamente para a companhia e cria um ambiente agradável para se trabalhar. A frustração em relação ao trabalho está ligada ao tamanho da expectativa que os profissionais estão criando. Quanto maiores as promessas feitas pelas empresas, maior o nível de ilusão em relação ao trabalho, mais chances de se decepcionar e se desencantar com o “sonho” da vida profissional. Isso porquê, enquanto a geração anterior costumava fazer carreira durante anos no mesmo lugar e trabalhando mais de 12 horas por dia, a geração de hoje prefere focar em fazer mais em menos tempo para serem produtivos e terem qualidade de vida. Ao mesmo tempo, eles morrem de medo de ficarem estagnados e presos em uma “zona de conforto”. Querem mudança, promoções rápidas e desafios para serem cumpridos em um curto espaço de tempo. Por isso é tão importante que desde o início o recrutamento de pessoas dessa geração esteja alinhado com a cultura organizacional, além disso, transparência em relação aos valores organizacionais e plano de carreira é a melhor maneira de garantir o bem-estar no ambiente de trabalho e evitar problemas futuros e frustrações entre todos os envolvidos em uma contratação. Cada um precisa refletir e estabelecer o que é sucesso profissional para si mesmo. Sem autoconhecimento, o nível de ansiedade tende a crescer, afinal, quando não sabemos o que fazer com nossas vidas, tendemos a nos comparar com nossos colegas e amigos, buscando o mesmo que essas pessoas estão buscando. Se conectar consigo mesmo é a única forma de descobrir o que te fará feliz na carreira e a única comparação realmente justa que podemos fazer é nos compararmos com a nós mesmos, ou seja, se perguntar: O quanto estou evoluindo em relação a quem eu era há um ano? Essa decisão/empresa vai me colocar mais próximo ou mais longe das minhas metas pessoais? Eu tenho clareza sobre o que estou buscando e sobre quais são as minhas metas na carreira? Da mesma forma é importante reconhecer os próprios erros, saber lidar com as derrotas, ressignificando as decisões ruins, esses, na minha opinião, são recursos valiosos para uma carreira saudável e feliz. Ninguém é feito apenas de sucessos. E mesmo quem está no topo do sucesso, já caiu e já errou diversas vezes pelo caminho. Portanto, aprenda a lidar com aquilo que não está bom, tudo é um aprendizado. É praticamente impossível encontrar um ambiente de trabalho, uma carreira ou profissão em que tudo seja perfeito. A felicidade é resultado de equilíbrio entre as nossas expectativas e os resultados que conseguimos gerar, esse é o grande segredo para uma vida profissional feliz. Diminuir a auto cobrança por resultados imediatos e entender que o sucesso na carreira é uma construção que pode ser em curto, médio ou longo prazo, tendo em vista que as coisas acontecerão no momento em que tiverem que acontecer, também são decisões importantes e que exigem maturidade pessoal e profissional. Além do trabalho, é importante construir espaços de realização e felicidade na vida pessoal. Ter qualidade de sono, desenvolver hobbies, praticar exercícios físicos, meditação, se envolver em cursos, dedicar tempo para família e amigos são formas de manter a vida mais leve e assim aumentar também nosso coeficiente geral de felicidade em relação a vida como um todo, muitas vezes, nossa realização pessoal e o nosso ‘propósito de vida’ se concretiza nas coisas e nos momentos mais simples. *Mylena Cuenca é headhunter na Trend Recruitment e formada em administração de empresas pela Universidade presbiteriana Mackenzie.

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Comissão aprova texto-base da reforma da Previdência

Os deputados que integram a comissão especial da reforma da Previdência (PEC 6/19) na Câmara dos Deputados aprovaram na tarde de hoje (4) o parecer do relator, deputado Samuel Moreira (PSDB-SP). O placar foi 36 votos a favor e 13 contra o relatório. Os parlamentares vão se debruçar agora sobre os 19 destaques de bancadas e 88 individuais com sugestões de mudanças ao texto-base. Os deputados da base governista apontaram a necessidade de reformar a previdência para reverter o déficit no sistema de aposentadorias e pensões. Para os favoráveis à PEC, a reforma vai trazer de volta a geração de emprego e renda na economia brasileira. De acordo com o líder do Podemos, deputado José Nelto (GO), a reforma é necessária para que o governo não atrase salários e aposentarias. “O país está quebrado, estados e municípios estão quebrados e agora a iniciativa privada está indo para a quebradeira”. A oposição considera que a reforma vai desmontar o sistema de previdência social e será mais dura com os mais pobres. Segundo o líder do PSOL, deputado Ivan Valente (SP), a PEC vai afetar o sistema de proteção social, sobretudo de quem ganha até quatro salários mínimos. Ivan Valente lembrou que o elevado desemprego e a grande informalidade no país dificultam a contribuição previdenciária dos trabalhadores. “Essa reforma é recessiva, vai tirar R$ 1 trilhão de circulação da economia brasileira. Não há consumo, o comércio e a indústria vão mal”. Nova versão Em seu novo voto complementar, lido ontem (3), Samuel Moreira manteve as regras para as aposentadorias dos policiais que atuam na esfera federal. As categorias, que incluem policiais federais e legislativos, se aposentarão aos 55 anos de idade, com 30 anos de contribuição e 25 anos de exercício efetivo na carreira, independentemente de distinção de sexo. Em seu novo texto, Moreira recuou da permissão para que estados e municípios aumentem a contribuição dos servidores públicos locais para cobrir os rombos nos regimes próprios de Previdência. A possibilidade constava do relatório apresentado na terça-feira (2) pelo relator. Com a desistência, os estados e os municípios voltam a ficar integralmente fora da reforma da Previdência. Caberá às Assembleias Legislativas estaduais e às Câmaras Municipais aprovar a validade da reforma para os governos locais, assim como o aumento das alíquotas dos servidores sob sua alçada. Principal ferramenta para elevar a arrecadação da seguridade social e cobrir parte do rombo da Previdência, o aumento da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) de 15% para 20% será restrito a bancos médios e grandes. A modificação constou do novo voto complementar do relator da reforma da Previdência na comissão especial da Câmara. O texto anterior, lido na terça-feira (2), previa que a elevação da alíquota valeria para todas as instituições financeiras, exceto a B3 (antiga Bolsa de Valores de São Paulo). As cooperativas de crédito haviam sido beneficiadas com aumento menor, para 17%. (Da Agência Brasil)

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