Quem acha que com o passar da pandemia o ambiente de trabalho voltará a ser como antigamente, provavelmente está enganado. Um estudo global realizado pela consultoria PwC, que ouviu 32.500 trabalhadores, apontou que 40% dos trabalhadores observassem melhoras em suas habilidades digitais durante a pandemia e apenas 9% dos que podem trabalhar remotamente gostariam de voltar para um escritório tradicional em tempo integral..

Os dados da pesquisa “Esperanças e temores 2021” indicaram que 19% do profissionais ficariam felizes em trabalhar sempre remotamente. O grande vencedor dessa disputa, no entanto, é o regime híbrido, uma mistura de trabalho presencial e remoto, desejado por 72% dos entrevistados.

A pesquisa apontou que essa preferência pelo trabalho remoto é mais forte nos trabalhadores urbanos (66%) do que dos profissionais de áreas rurais (44%). Para a maioria dos entrevistados (51%), os avanços tecnológicos transformarão a maneira como as pessoas irão trabalhar nos próximos três a cinco anos, seja com a readequação da utilização dos espaços físicos das empresas, seja tornando os processos 100% digitais.

Outro dado com destaque na pesquisa é o seguinte: 44% dos trabalhadores dariam permissão para que o empregador monitorasse seu desempenho no trabalho. Em outra frente, 31% são contra. Entre os participantes da pesquisa, 41% dizem que não desejam dar ao empregador acesso a seus dados pessoais, como perfis de mídia social, enquanto que 35% estão dispostos a fazer isso.