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O Sicredi recebeu nota 15,9 em avaliação da Morningstar Sustainalytics e é considerada empresa com “Risco Baixo” de sofrer impactos financeiros oriundos de fatores ESG. Com a chancela, o Sicredi figura entre os 20 melhores ‘Bancos Diversificados’ – dos 400 avaliados globalmente pela classificadora de risco ESG, em outubro de 2022. Entre as questões avaliadas estão o desempenho positivo do Sicredi na categoria Governança Corporativa, por seus indicadores de governança ESG, políticas de sustentabilidade e transparência fiscal, assim como por ser signatário do Pacto Global da ONU. A gestão de risco da instituição também foi bem avaliada pelo monitoramento de riscos sociais e ambientais, pela segurança e privacidade de dados, e pela utilização do padrão GRI na construção do seu Relatório de Sustentabilidade. “Em 2021, a Sicredi Recife instituiu o Comitê de Sustentabilidade, que desde então atua como um guia para o fortalecimento do nosso trabalho em favor do meio ambiente e do pacto global estabelecido pela Organização das Nações Unidas (ONU). Também, no mesmo ano, nós conseguimos neutralizar 100% das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) por meio do Projeto Buenos Aires, onde a proposta era substituição de lenha nativa como combustível por biomassa renovável em uma fábrica de cerâmicas localizada na cidade de mesmo nome na Zona da Mata pernambucana.”, afirma Floriano Quintas, presidente da Sicredi Recife. Mesmo em meio a pandemia de coronavírus, o Sicredi Recife foi destaque ao conseguir neutralizar 100% das emissões de GEE nas suas 8 agências espalhadas por 5 cidades do Estado. “Com a união em favor da causa conseguimos neutralizar 21 mil toneladas de gases de efeito estufa nacionalmente em todo o Sistema Sicredi. Ao sermos classificados no ranking como ‘Risco Baixo’ na classificação ESG e figurar entre  os 20 melhores bancos no quesito ambiental de todo o Globo, só reforça que estamos no caminho certo e que devemos cada vez mais promover ações e projetos que favoreçam ainda mais o meio ambiente e o nosso tão diverso ecossistema brasileiro, em destaque aqui para Pernambuco.”, declarou Floriano Quintas. 

O diretor-presidente do Complexo Industrial Portuário de Suape, Francisco Martins, passou a integrar o grupo de transição no setor da infraestrutura do novo governo do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva, que tomará posse no dia 1º de janeiro de 2023. Com vasta experiência na área portuária, o titular da autarquia pernambucana já participou da primeira reunião com técnicos da Secretaria Nacional de Portos. Além da área de portos, poderá contribuir na área de ferrovias por ter participado ativamente das discussões sobre a Transnordestina, além de ter contribuído com o marco ferroviário estadual que instituiu a Política Estadual de Transporte Ferroviário e o Sistema Ferroviário Estadual. O convite para integrar os trabalhos de transição, que vão até o final do ano, partiu da coordenadora do grupo, a ex-ministra do Planejamento, Orçamento e Gestão de Dilma Rousseff, Miriam Belchior, designada por Lula para encabeçar este tema e subsidiar a próxima gestão federal em relação às carências e estratégias para a infraestrutura do país. “Me sinto ao mesmo tempo honrado e muito motivado pela oportunidade de contribuir com a transição. Esse é um momento histórico para a democracia brasileira e muito esperado por todos. O destaque de Suape e seu papel estratégico no cenário logístico nacional certamente contribuíram para esse convite. Nos últimos anos discutimos com o Ministério da Infraestrutura, não apenas assuntos de Suape mas também a necessidade de estimular o setor portuário e as políticas que resultassem em seu fortalecimento, pois o modal marítimo e o ferroviário podem contribuir muito com a competitividade do país”, afirmou Francisco Martins.

A Petnor, feira focada em negócios do mercado Pet, volta a acontecer no Centro de Convenções de Pernambuco de 30 de novembro a 2 de dezembro, das 14h às 22h. Serão mais de 130 expositores e 250 marcas de todo o Brasil. Para quem já empreende ou deseja ingressar na área, trata-se de uma oportunidade para conhecer fornecedores e tendências do mercado. O Nordeste representa a segunda região em faturamento com 20% de todo o consumo do mercado e 22% da população pet no país. O levantamento foi realizado pelo IPB – Instituto Pet Brasil. A quinta edição da Petnor terá uma vasta variedade de expositores, como clínicas; hospitais; pet shops; distribuidoras e representantes;  franquias; redes varejistas e atacadistas; empresas de máquinas, equipamentos, produtos e utensílios; empresas de tecnologia e de automação; pet food e cosméticos; higiene e estética; médicos veterinários, entre outros.“Apesar da pandemia, o mercado pet foi um dos que mais se desenvolveu, alcançando recordes de vendas e dando ao Nordeste a segunda posição nacional, atrás apenas do Sudeste. Hoje, crescemos mais que o mercado de beleza e cosméticos. Então, diante deste cenário, resolvemos também ampliar em 20% a nossa feira este ano. Somos o único evento profissional (B2B) para o Norte/Nordeste”, afirma o organizador Paulo André Moura. O evento é uma realização da Agência de Pernambuco com o apoio do Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV-PE), da Associação Nacional de Clínicos Veterinários de Pequenos Animais (Anclivepa), do Governo de Pernambuco e da NN Pessoa. Informações pelo site https://www.feirapetnor.com.br

O Grupo JCPM lançou o Fast Date, que serão encontros para se aproximar das startups. A proposta é que elas apresentem tanto soluções para questões do cotidiano das unidades de negócio, como inovações de maior impacto. A iniciativa faz parte do programa C.R.I.A.R, que dá suporte a diversas inciativas estruturantes para a inovação sistemática nos negócios do grupo, que tem atuação nos setores de shopping center, imobiliário, comunicação e compromisso social, nos estados de Pernambuco, Bahia, Sergipe e Ceará. Os encontros do Fast Date começam em janeiro. Os interessados podem inscrever suas soluções e projetos no link https://lp.jc.com.br/fastdate. Após a inscrição geral e a seleção das soluções, as startups terão a oportunidade de fazer uma apresentação em formato de pitch das startups para as lideranças dos negócios. “Um dos grandes ganhos com esse tipo de iniciativa é gerar uma conexão maior com o ecossistema, criando uma dinâmica constante de interação”, comenta Sérgio Barretto, gerente de Inovação do Grupo JCPM.

A Faculdade XP, da XP Inc. (Nasdaq: XP), abriu as inscrições do segundo processo seletivo para os cursos de graduação em tecnologia a custo zero: Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Ciência de Dados; e Sistemas de Informação, todos chancelados pelo MEC. Das 400 vagas ofertadas, 50% serão destinadas a mulheres e pessoas que se autodeclaram negras. O candidato deve escolher a categoria na qual se enquadra no ato da inscrição, tendo em vista que são aplicadas três “esteiras”, contemplando, além da diversidade de gênero e raça, a ampla concorrência.   Os interessados devem se candidatar até o dia 12 de janeiro por meio do link: www.xpeducacao.com.br. Após a inscrição, os candidatos passam por um processo seletivo dinâmico de duas etapas. Na primeira fase, o aluno escolhe o modelo de avaliação teórica (prova de conhecimentos gerais da própria XP Educação ou via ENEM), responde um questionário de motivação, participa de um minicamp de duas semanas e, por fim, aqueles que forem certificados pelo minicamp têm seus perfis avaliados (teste comportamental e cognitivo). Na segunda fase, é realizada a prova de conhecimentos gerais ou é utilizada a nota do ENEM, de acordo com a opção efetuada na inscrição.   Os três cursos com inscrições abertas são conectados ao ecossistema da XP Inc., o que permite o aprendizado prático dos alunos de forma integrada às demandas de uma grande empresa, e, consequentemente, do mercado de trabalho. O modelo de ensino é a distância, ao vivo e com interações em tempo real, criando as condições para uma educação superior sem fronteiras.

Com investimento de R$2 milhões, o Point S, grupo empresarial do segmento de oficinas com presença em mais de 49 países, inaugura nesta terça (22) sua primeira unidade em solo brasileiro, no Recife, no bairro do Prado. São previstas a abertura de 15 unidades pelos próximos cinco, com investimento total de R$ 175 milhões e criação de milhares de empregos diretos. A chegada da Point S no Brasil é fruto do consórcio formado por dois gigantes do segmento automotivo – a pernambucana ADTSA, e Orletti, do Espírito Santo, que criaram a ATO. Ainda neste ano de 2022, além do Recife, mais dois pontos de vendas da marca serão inaugurados, um em São Paulo e outro em Vitória, no Espírito Santo. “A cadeia automotiva sempre trabalhou com players globais, como é o caso de montadoras, sistemistas, autopeças, seguradoras. Nós, que atuamos nesse segmento e o conhecemos muito bem, sabíamos que havia essa lacuna e concentramos todos os esforços para trazer a maior empresa do setor no mundo. Temos um plano de negócios agressivo, que visa abrir mais de 200 pontos de venda até 2027 só no nosso país”, detalhou o empresário Bruno Tude, da ADTSA. Cada unidade da Point S gera em média, 25 novos postos de trabalho diretos. Ao longo dos próximos cinco anos serão cerca de 5 mil empregos gerados com as novas operações do grupo. Os interessados de todo o País em fazer parte do grupo, podem enviar seu currículo para o e-mail: vagas@pointsbrasilcom.br

Em formato híbrido, o Tempest Academy Conference contará com palestras técnicas e minicursos com profissionais da área, por meio de trocas de conhecimento técnico, networking e oportunidades A Tempest realizará nos dias 22 e 23 de novembro, das 9h às 18h30, o Tempest Academy Conference. Em parceria com a UFPE, que sediará o evento, o objetivo é contribuir com instituições de ensino de todo o Brasil na formação profissional, mapeamento e atração de talentos em cibersegurança. Esse é mais um recurso ofertado dentro da iniciativa educacional ACTION Talents da Tempest. Para se inscrever, acesse o site. Em formato híbrido, o evento contará com palestras técnicas e minicursos com profissionais da área de cibersegurança por meio de trocas de conhecimento técnico, networking e oportunidades profissionais. Além disso, haverá a CyberSec Jobs: Feira de Empregabilidade para Talentos. A feira terá times de Atração de Talentos da Tempest e algumas de suas empresas parceiras, para levantamento e análise de currículos, sorteios, mapeamento de talentos profissionais, dicas sobre empregabilidade, orientações sobre programas de estágios e possíveis entrevistas para ofertas de oportunidades e vagas profissionais. “Estamos muito animados com a primeira edição do Tempest Academy Conference, que contará com as mais de 40 palestras técnicas, 05 minicursos e várias outras atividades, todas conduzidas por profissionais que vivem o mercado de cibersegurança e que poderão contribuir, e muito, para o desenvolvimento dos novos talentos desta área”, afirma Gerson Castro, coordenador do evento e Head of Academy, Research & Publishing da Tempest.