Maior construtora da América Latina busca jovens talentos para formar futuras lideranças e oferece jornada imersiva de até dez meses

A MRV, maior construtora da América Latina, anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee 2026, que tem como objetivo acelerar o desenvolvimento de jovens talentos para posições estratégicas na companhia. São 15 vagas disponíveis para profissionais de até cinco anos de formação, com idade entre 18 e 30 anos. As inscrições estarão abertas de 4 a 28 de novembro de 2025.

Desenvolvimento de carreiras e experiência multifuncional

Com duração entre oito e dez meses, o programa proporcionará uma jornada imersiva que abrange diversas áreas da empresa, incluindo Desenvolvimento Imobiliário, Produção, Comercial, Crédito e Marketing. Os trainees terão experiências práticas e interdisciplinares, com foco em visão sistêmica, colaboração entre áreas e inovação contínua.

O processo seletivo é aberto a candidatos de todas as formações e prevê mobilidade nacional. A MRV busca jovens com perfil inovador, curiosidade intelectual e habilidades de comunicação e adaptabilidade. Entre as soft skills valorizadas estão a resiliência emocional e a influência positiva, enquanto nas hard skills destacam-se o domínio de ferramentas digitais e o uso de dados para tomada de decisão, como Power BI, metodologias ágeis e pacote Office.

Formação de lideranças estratégicas

“Nosso objetivo é formar lideranças que compreendam o negócio de forma ampla, saibam inovar, tomar decisões em contextos de transformação e traduzir o propósito da MRV, Construir Sonhos e Transformar o Mundo, em ações concretas. O trainee é mais do que um programa de entrada — é um investimento em pessoas que terão papel estratégico no futuro da companhia.”

A afirmação é de Marcos Horta, diretor de Desenvolvimento Humano da MRV. Segundo ele, a iniciativa reforça o compromisso da empresa em preparar profissionais com visão ampla e capacidade de gerar impacto real no setor da construção civil.

Histórico e impacto do programa

Desde 2011, o Programa de Trainee da MRV já contratou 150 jovens profissionais, muitos deles hoje em posições de liderança. A edição anterior somou mais de 800 horas de formação, combinando teoria, prática e mentoria personalizada. O treinamento incluiu módulos de imersão na cultura da empresa, gestão de obras, processos construtivos, comercialização e desenvolvimento comportamental.

“Mais do que um currículo técnico, buscamos pessoas que queiram crescer em uma empresa de impacto, que gera oportunidades e transforma realidades por meio do acesso à moradia. Queremos jovens que equilibrem ambição pessoal e contribuição coletiva — é esse equilíbrio que forma profissionais capazes de transformar o futuro da habitação no Brasil”, finaliza Horta.

Como participar

As inscrições devem ser feitas de 4 a 28 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site mrveco.com.br/carreiras/programa-trainee-2026. Podem se candidatar profissionais graduados há até cinco anos, de qualquer área de formação, com disponibilidade para mudanças e desejo de construir carreira sólida no mercado imobiliário.

Serviço

• O que: Programa de Trainee 2026 – MRV
• Vagas: 15 oportunidades para jovens talentos
• Inscrições: de 4 a 28 de novembro de 2025
• Local: Processo seletivo nacional (online e presencial)
• Requisitos: Graduação concluída há até cinco anos e disponibilidade para mobilidade nacional
• Remuneração: até R$ 8 mil
• Mais informações: www.mrveco.com.br/carreiras/programa-trainee-2026