A Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação de Pernambuco e da Paraíba (Assespro PE/PB), o Porto Digital e a Prefeitura do Recife anunciaram uma nova parceira dentro do Programa Embarque PE. A Central de Estágios, que faz a ponte entre os estudantes e as empresas do pólo tecnológico, passará a receber o cadastro de todos os alunos que participarem do programa. “A Central de Estágios da Assespro PE/PB já existe há alguns anos, mas ampliar esse alcance e tornar possível que cada vez mais jovens se conectem com o mercado pernambucano de TIC, que está bastante aquecido, nos enche de orgulho e nos traz a certeza que estamos no caminho certo. É uma honra servir de ponte para que jovens e famílias inteiras modifiquem seus futuros através da educação, da tecnologia e do emprego. Sem falar no ganho que é ter esses novos talentos trabalhando em prol do parque tecnológico de Pernambuco”, declarou a presidente da Assespro-PE Laís Xavier.
No evento de anúncio da parceria, o presidente do Porto Digital, Pierre Lucena, e o prefeito do Recife, João Campos, destacaram o papel de inclusão do projeto, visto que atende estudantes egressos da rede pública, e da importância da iniciativa para impulsionar a formação de mão de obra que é um dos grandes gargalos para a sustentabilidade do setor. Na segunda edição, o Embarque Digital criou 350 vagas gratuitas para o primeiro semestre de 2022 nos cursos de Sistemas para Internet e Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Os números iniciais do projeto, inclusive, indicam uma alta participação feminina. A inclusão de mais mulheres na área que é uma das metas de diversidade das empresas do ecossistema.
JOÃO CAMPOS, prefeito do Recife
“A gente tem um ecossistema muito forte de tecnologia na cidade e o grande diferencial é a capacidade de união entre todos os que fazem esse ecossistema. Ter a interlocução com as empresas que fazem o ecossistema é fundamental. Quando há sintonia, a tendência é de crescimento. Isso é um passo importante. A gente garante a formação com qualidade e garante a conexão permanente com o ecossistema. Então, as empresas saem ganhando, por causa desse contato permanente com as entidades de ensino. E para o aluno também é fundamental, porque desde o momento que ele começa a estudar, ele já pode ter uma fonte de renda”.
PIERRE LUCENA, presidente do Porto Digital
“A Central de Estágios está chegando para incentivar as empresas a buscarem novos talentos, entre os alunos do Embarque Digital. Ela é importante para gerar empregos, potencializa a ‘captura’ dos jovens que fazem parte do programa. A gente acredita que está avançando cada vez mais com o programa, o potencial é enorme. A gente espera que em alguns anos tenhamos de 40 a 60 mil pessoas trabalhando com tecnologia no Recife, porque numa cidade com mais de 1,6 milhão de pessoas, com essa quantidade de pessoas trabalhando com tecnologia, com a renda média superior, a cidade fica completamente diferente. Esse é um programa que gera inclusão”.
ÍTALO NOGUEIRA, presidente da Assespro Nacional
“Conhecendo hoje as 14 regionais da Assespro, não existe nenhum programa com a potência desse que nós temos no ecossistema do Porto Digital. Temos belíssimas iniciativas que estamos fomentando, mas com essa conexão, seja do Embarque ou do projeto de formação de residência do Softex não tem nada disso. Se olhar para o futuro, com absoluta certeza teremos um resultado muito grande. Veremos a transformação da cidade e do perfil dos profissionais que atuam. Essa é a força do ecossistema que temos aqui.”
A própria Central de Estágios da Assespro PE/PB também foi qualificada recentemente. A plataforma passa a contar com o apoio de gestão da Consultoria Mandaca e com a tecnologia da startup RECRUT.AI, que utiliza algoritmos de inteligência artificial nos processos seletivos. As empresas contratantes e os estudantes procurando oportunidades de estágios podem acessar: centraldeestagiospepb.jobs.recrut.ai/
