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LIDERANCA

Gestão: Desenvolver a liderança é fundamental

*Por Fátima Guimarães Os resultados da quarta edição da pesquisa Tendências de Gestão de Pessoas com as previsões para 2022 realizada pelo Great Place to Work foram divulgados recentemente, com análise de dados levantados entre 15 de dezembro de 2021 e 7 de janeiro de 2022, contando com respostas de mais de 2.600 profissionais, sendo 68% ocupantes de cargos de liderança. Um dos aspectos ressaltados na análise representa uma transição importante e bastante lógica. Os desafios dos anos anteriores (2020/2021) estiveram focados nas transformações necessárias do mundo do trabalho para adaptá-lo ao ambiente de pandemia e até além dele, bem como na verdadeira “revolução” que precisou ser feita nos processos de comunicação interna para manter a integração e disseminar novas práticas, novos modelos e novos valores. Neste momento, embora, reconhecidamente, ainda se tenha muito a construir, adaptar e até desconstruir, fica bem claro na pesquisa que a prioridade para 2022 é ter gestores preparados para desempenhar bem o seu papel junto à equipe e no alcance dos resultados para alavancar a estratégia do negócio. Desse modo, o foco prioritário apontado pelos respondentes para 2022 foi desenvolvimento e capacitação de lideranças (42,6%), segundo a pesquisa. É senso comum no campo da gestão que, embora a principal fonte de aprendizado de um líder seja a prática cotidiana frente à sua equipe e aos seus processos de trabalho, há também a convicção de que um gestor não pode deixar de agregar e desenvolver novos conhecimentos e manter-se em sintonia com a realidade, adequando-se aos tempos atuais. Ampliar a capacidade de lidar e resolver problemas complexos, desenvolver aptidão de liderar e influenciar, reagir positivamente e com resiliência às mudanças foram os três traços identificados pela pesquisa como as habilidades que as empresas consideram fundamentais em seus profissionais, que deverão procurar desenvolvê-las para acompanhar o ritmo dos negócios e serem bem posicionados no mercado de trabalho. No momento que é considerado o de maior transformação da nossa história recente, as empresas foram e ainda estão sendo profundamente impactadas, necessitando, cada vez mais, de gestores cujos perfis combinem excelência técnica para produzir novos modelos que tragam benefícios materiais, com capacidade de liderança que favoreça uma cultura de estímulo à mudança e à inovação em suas equipes. Para isso, é fundamental o investimento em ampliar seus conhecimentos e talentos para motivar e engajar pessoas no projeto da empresa.

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Turismo e commodities são os destaques do ranking regional do emprego

Levantamento da CNC aponta que Ipojuca - PE está entre os cincos municípios que apresentaram maior taxa de expansão do mercado de trabalho formal nos últimos 20 meses (Da CNC) Cidades com vocação para turismo e produção de commodities estão entre as que mais empregaram nos últimos 20 meses, de acordo com um mapeamento da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). O levantamento, realizado com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), apurou, dentre 5.570 municípios brasileiros, aqueles cujo mercado local empregava, em junho de 2020, pelo menos 10 mil trabalhadores formais e criou um ranking com os 20 primeiros, de acordo com taxa de expansão do mercado de trabalho formal até fevereiro de 2022. Segundo a apuração, Canaã dos Carajás-PA, que apresenta elevado potencial na indústria extrativa mineral, foi o município com maior variação de ocupações no mercado de trabalho formal durante o período, 66% (+7.370 vagas). Já todas as quatro cidades nas posições seguintes do ranking são localidades com vocação turística: Porto Seguro-BA, que registrou avanço de 52% (10.019); seguido por Vacaria-RS, com 44% (7.164); Araruama-RJ, com 39% (5.019); e Ipojuca-PE, com 37% (7.452). O presidente da CNC, José Roberto Tadros, observa que, no caso das commodities, a criação acelerada de postos de trabalho representa uma resposta à retomada econômica em 2021, diante de um contexto de obstáculos à manutenção da estrutura produtiva em nível global observada antes do início da pandemia. Já sobre as cidades turísticas, o presidente lembra que os reflexos negativos resultantes da fase da crise sanitária foram mais duradouros para o conjunto de atividades que compõem o segmento. Enquanto o saldo total do Caged acumulou perdas por quatro meses, entre março e junho de 2020, o setor de turismo registrou resultados negativos por sete meses, eliminando, em termos líquidos, 526,5 mil postos entre março e setembro daquele ano. "Considerando-se o atual contexto econômico, decorrente do arrefecimento da crise sanitária, é natural, portanto, que as atividades turísticas apresentem maior potencial de regeneração que a maior parte das demais atividades econômicas", avalia Tadros. Retomada desequilibrada Segundo o Caged, no quadrimestre encerrado em junho de 2020, a diferença entre admissões e desligamentos no mercado formal acumulou um saldo negativo de 1,73 milhão de empregos celetistas. Naquela ocasião, o País vivia a fase mais aguda dos desdobramentos econômicos decorrentes da pandemia, com retrações que chegaram a 19,6% na produção industrial. Em momentos ligeiramente distintos, também foram registradas quedas dos volumes de vendas do comércio (-19,3%), nas receitas dos serviços (-18,5%) e no turismo (-69%). Já a partir do mês de julho de 2020, iniciou-se um processo praticamente contínuo de retomada do nível de ocupação, cujo acúmulo de vagas geradas revelou um saldo positivo de 4,44 milhões até fevereiro de 2022 – um montante equivalente a uma expansão de 12% em relação ao estoque formal de trabalhadores observado em junho de 2020. O economista da CNC responsável pela pesquisa, Fabio Bentes, destaca que, sob diversas perspectivas, essa recuperação do emprego formal não ocorreu de forma homogênea. Entre os municípios brasileiros, por exemplo, 59% fecharam 2020 com mais admissões que desligamentos de trabalhadores nos respectivos mercados locais. Em 2021, esse percentual avançou para 86,2%. "Além das cidades turísticas, os municípios com vocação para produção de commodities tendem a continuar em evidência no cenário da oferta de emprego ao longo de 2022, na medida em que já havia uma tendência crescente de pressão sobre a cotação desses produtos com o início da recuperação econômica global, porém acelerada a partir da deflagração do conflito no Leste Europeu", afirma o economista. Bentes avalia que, após a criação de 2,76 milhões de vagas em 2021 – ano em que a economia brasileira cresceu 4,6% –, a perspectiva de avanço mais modesto do PIB em 2022 (+0,5%) deverá levar à geração de menos postos de trabalho. Diante desse cenário, a CNC projeta para este ano um saldo positivo de 1,61 milhão de vagas formais.

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Especialista dá dicas sobre como declarar Previdência Privada

Modelo do plano e regime tributário influenciam no momento da declaração Quem ainda não declarou o Imposto de Renda 2022 tem agora até o dia 31 de maio para acertar as contas com o Leão. Para aqueles que desejam realizar esse processo sem cometer erros e sem cair na malha fina, é preciso estar atento aos detalhes. Nesse momento, quem possui um plano de Previdência Privada deve ter um cuidado especial na hora de preencher as informações. Para realizar a declaração de maneira correta, primeiro é preciso identificar se o plano é PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) ou VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre). Por contar com uma dedução de até 12% da renda bruta tributável anual da base de cálculo do Imposto de Renda, o PBGL é indicado para quem faz a declaração pelo modelo completo. Enquanto o VGBL é recomendado para quem faz a declaração pelo modelo simplificado ou possui isenção. O representante do Sindicato das Seguradoras Norte e Nordeste (Sindsegnne), Henrique Jenkins, explica como declarar as contribuições feitas aos planos VGBL. “No VGBL o participante informa o saldo de todas as contribuições feitas no plano ao longo dos anos e deve ser declarado na ficha de bens e direitos”, explica. Outra dúvida frequente é sobre a diferença entre regime tributário regressivo e progressivo dos planos de previdência. “O regime progressivo é a mesma tabela do IR, que aumenta o imposto quanto maior for a reserva retirada, chegando ao máximo de 27,5%. Já a tabela regressiva é por tempo e é indicada para clientes que visam o longo prazo. Nesses casos, quanto mais velha for a contribuição, menor o imposto, chegando ao mínimo de 10%”, observa Jenkins. Por fim, o representante explica como declarar os rendimentos recebidos da Previdência Privada. “Quando o resgate do VGBL acontecer via tabela progressiva, os rendimentos aparecerão na linha de rendimentos recebidos de PJ. Nesse caso o cliente pode fazer ajuste na declaração porque o IR na fonte é de 15%. Quando for na tabela regressiva, os rendimentos serão apresentados no informe deduzidos do imposto, ou seja, pelo valor líquido e devem ser declarados em rendimentos sujeitos à tributação exclusiva. Nesse caso o IR é todo cobrado na fonte”, conclui.

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Sonho de um sergipano expande para PE

Com três unidades em Pernambuco, o Grupo Tiradentes completa 60 anos de atuação hoje (21/04). O grupo sergipano - que também atua em Alagoas, Sergipe, Bahia, Rio Grande do Norte e Maranhão e Boston, nos Estados Unidos - comemora a data com os recentes aportes realizados em Pernambuco e presença no Estado. Final do mês passado, inaugurou nova sede do Centro Universitário Tiradentes (Unit-PE), na Imbiribeira. Também ampliou o curso de Medicina para o interior de Pernambuco, com a instalação da Faculdade Tiradentes (FITS), estrategicamente em Goiana para atender também futuros profissionais da saúde, na Paraíba. Há ainda outra unidade da FITS em Piedade, também operando por meio do Programa Mais Médicos. A história do grupo começou em 1962, com o esforço de um sergipano, que foi ex-vigilante, secretário de colégio, contramestre de tecelagem e balconista de loja. Jouberto Uchôa também foi marcador de quadrilha junina e, hoje, além de fundador, também é presidente do conselho administrativo do Grupo Tiradentes. É um sonho antigo do professor Jouberto transformar a região com a educação e ajudar a crescer o Recife e Pernambuco. No Estado, o grupo é representado por Vanessa Piasson, reitora da Unit-PE e diretora-geral da FITS.

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Complexo da Aché em Pernambuco deve gerar até 3 mil empregos até 2023

A coluna Gente & Negócios publica hoje uma entrevista com Márcio Freitas, diretor Executivo de Operações do Aché Laboratórios Farmacêuticos, sobre o momento da empresa e os planos para o Estado. Em Pernambuco, a gigante do setor farmacêutico inicia uma nova produção no segundo semestre deste ano e prevê fabricar 138 milhões de unidades de medicamentos ainda neste ano. Atualmente quais produtos a fábrica do Aché em Pernambuco produz? A fábrica do Aché, em Pernambuco, é responsável por embalar atualmente 50% do total de produtos sólidos de todo grupo Aché, os produtos são trazidos das unidades de Guarulhos (SP) e Nações Unidas (SP) em granel (comprimidos e cápsulas).  Após conclusão da segunda etapa, essa planta começará a produzir os próprios medicamentos sólidos que são: cápsulas, comprimidos, comprimidos revestidos e granulados. E o objetivo é atingir mais de R$ 160 milhões de unidades de medicamentos em 2023, assim que tiver em total funcionamento.   Após o investimento inicial, vocês anunciaram um segundo investimento no parque industrial local. Qual o objetivo desse novo investimento? O investimento inicial foi para viabilizar a embalagem dos produtos sólidos, a conservação desses produtos e seus insumos em um armazém vertical totalmente automatizado, os quais nomeamos de Fase I. Totalizando um investimento de R$ 441,5 milhões.  O Segundo investimento é para fabricação dos produtos sólidos em Pernambuco deixando a necessidade de transferi-los das outras unidades e a construção do laboratório de controle de qualidade, além de todas as áreas complementares de utilidades para atender a fábrica em sua totalidade.  Nomeado de Fase II e estimado em um valor de R$ 363,3 milhões, o que nos leva a um investimento total das duas fases de pouco mais de R$ 800 milhões. O objetivo desse novo investimento é possibilitar a produção total dos produtos sólidos em Pernambuco, tanto a fabricação quanto a embalagens desses medicamentos.  Vocês pretendem produzir novos produtos na fábrica local? Caso, sim, quais os planos e a previsão deles entrarem na linha de produção? Sim. A previsão é iniciar a linha de produção no segundo semestre de 2022, incluindo a produção de novos produtos nesta unidade.    Quantos funcionários vocês possuem em Pernambuco? Há expectativa de novas contratações em 2022? Caso, sim, em quais áreas? Atualmente, contamos com a colaboração de 140 funcionários operando nessa unidade. Com os avanços e investimento dedicados, pretendemos ampliar para 245 ainda em 2022 o número de colaboradores em toda a unidade para atendimento da nova área de fabricação de sólidos e áreas de apoio como Engenharia, Logística e Controle de Qualidade. A produção da fábrica pernambucana do Aché cresceu em 2021? Para 2022 quais as perspectivas de produção? Sim. Em 2021, consolidamos nossa operação de embalagem de sólidos, garantindo recordes de produção (mais de 10 milhões de unidades em um mês, sendo mais de 822 mil unidades em um único dia), aumento da performance (OEE) para 62,1% das linhas 7 e 8 – pilotos do PEO (Programa de Excelência Operacional) – e atingindo também recorde de tempos de setup (troca de lote de oito minutos e troca de produto de 1,4 hora). Além disso, ampliamos nossa capacidade de armazenagem de três mil para mais de 16 mil posições pallets e começamos a implantar o sistema MES (Manufacturing Execution Systems), que deve estar totalmente efetivado em 2023. Sua atuação possibilitará a disponibilização on-line de todos os dados do lote de um produto, incluindo os de rastreabilidade. Para 2022, a previsão é produzir mais de 138 milhões de unidades. Em geral a instalação de grandes parques industriais gera um efeito de adensamento da cadeia produtiva onde ele se instala (de crescimento de empresas fornecedoras locais ou da chegada de novos players), que tipo de oportunidades se abriram para o mercado pernambucano com o início das operações do Aché aqui? Além de confirmar seu compromisso de continuar investindo no Brasil com o objetivo de apoiar o desenvolvimento da ciência no País e levar mais vida às pessoas onde quer que elas estejam, aproximando-se ainda mais dos clientes da região, a segunda maior do mercado farmacêutico, de acordo com dados da IQVIA, que audita o setor. O novo complexo vai gerar, até o final de 2023, três mil empregos entre eles diretos e indiretos.  A pandemia afetou de alguma forma a operação ou os planos do Aché em Pernambuco? Não. A pandemia foi um grande marco na vida da população mundial, que de maneira repentina tiveram que mudar seus hábitos e se adaptaram a uma nova realidade. Mesmo diante de um cenário adverso, seguimos com o nosso planejamento, atendendo novas demandas do setor de saúde ocasionadas por este fator.  Com isso, demos início à Fase II, com a construção do prédio de Fabricação de Sólidos e do Laboratório de Controle de Qualidade, com previsão de entrega para o primeiro semestre de 2022, e, previsão de início da produção dos primeiros lotes pilotos neste mesmo ano.  Quais os motivos que levaram a empresa a escolher Pernambuco para realizar o investimento dessa fábrica? Atualmente vocês possuem quantas fábricas no País? Além da fábrica de Pernambuco, o Aché conta com outras quatro fábricas. A matriz de Guarulhos-SP que produz medicamentos Sólidos, Líquidos e Semissólidos; uma unidade em São Paulo com a produção de medicamentos Sólidos e Estéreis; uma unidade em Londrina-PR focada na produção de Antibióticos penicilânicos e uma unidade em Anápolis-GO onde centralizamos a produção de hormônios. Pernambuco foi escolhido por vários motivos, entre eles, por ser um polo para distribuição de medicamentos para Norte e Nordeste e para importação de insumos e exportação de produtos pela proximidade do Aeroporto e com o Porto de Suape. Vocês lançam muitos produtos por ano. Haverá alguma unidade de desenvolvimento aqui em Pernambuco? Somos uma empresa com muito foco em inovação e que nos leva a lançarmos muitos, nossa área de Desenvolvimento do Aché atuará com uma célula na planta de Pernambuco de maneira integrada com as demais plantas para apoiar todos os lançamentos previstos.

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Ocupação da hotelaria em Pernambuco é positiva no feriado da Semana Santa

(Da Secretaria de Turismo de Pernambuco) Consagrada como um dos períodos de maior chegada de turistas a Pernambuco, a Semana Santa traz uma ótima expectativa para a ocupação hoteleira no Estado. Para o feriadão, a média esperada para todo o Estado é de 60%, segundo levantamento realizado pela Unidade de Pesquisa da Empetur nos principais municípios pernambucanos. “Vamos receber turistas de diversas partes do Brasil. O turismo religioso é um grande impulsionador de visitantes para o Estado nesta época, com destaque para a retomada da Paixão de Cristo de Nova Jerusalém, que conta com apoio do Governo do Estado, por meio da Empetur. Além da montagem de Fazenda Nova, temos Paixões em várias cidades pernambucanas, que estão com a ocupação hoteleira também muito positiva”, comenta a secretária de Turismo e Lazer de Pernambuco, Milu Megale. Tradicionalmente, os municípios do Agreste pernambucano, como Brejo da Madre de Deus, Bezerros,Garanhuns, Toritama, Gravatá e Bonito, são consagrados como os preferidos do feriadão pascal, apresentando boas taxas de reservas nos hotéis. Estima-se que Brejo da Madre de Deus tenha uma ocupação de 98%. Bezerros, por sua vez, figura com 81%, seguido de Toritama 80%. Em Gravatá, a ocupação prevista é de 76%, e em Garanhuns ela será de 72%. Bonito, famoso pelas cachoeiras, tem média de 70%. A capital pernambucana, o Recife, e sua irmã, Olinda, também terão uma boa taxa de ocupação hoteleira no feriado. Para essas regiões, a média de ocupação prevista é de 45% e 67%, respectivamente. “Essa boa procura pela Região Metropolitana é importante, porque é a nossa porta de entrada. Cada vez mais, a Região Metropolitana atrai visitantes com o turismo cultural e também religioso, especialmente, Olinda, que tem tantas igrejas seculares”, pontua o presidente da Empetur, Antonio Neves Baptista. O Sertão também está na rota dos visitantes que vêm neste feriado. Entre os destaques, Petrolina, que tem média estimada em 68%, e Triunfo, que deve operar com 61%. Seguindo para os destinos de sol e mar, destaque ao Arquipélago de Fernando de Noronha, com 75% de taxa, e no Litoral Norte, Goiana, com 80%. No Litoral Sul, Ipojuca apresenta 63% de ocupação. Os principais destinos emissores de turistas para o Estado no período da Semana Santa são: São Paulo, Rio de Janeiro, Maceió, Bahia, Maranhão, Ceará, Paraíba e Santa Catarina.

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Sesc tem processo seletivo em Sirinhaém com 35 vagas

Contratações são para o Hotel Guadalupe e as inscrições acontecem até o próximo dia 19. Uma parceria com a prefeitura disponibilizou ponto de atendimento no município para auxiliar os candidatos O Hotel Sesc Guadalupe, que vai iniciar operação ainda neste ano em Sirinhaém, está com processo seletivo iniciado para a contratação de 35 profissionais. As pessoas interessadas podem se inscrever exclusivamente pelo sescpe.org.br até o próximo dia 19. As vagas disponíveis são para atendente de copa e cozinha, roupeiro, camareiro, cozinheiro, instrutor de recreação e analista de turismo.  Apesar de a inscrição ser online, o Sesc está com um ponto de atendimento no Cope, que fica em frente ao Jardim das Artes do Mestre Nido. A iniciativa, em parceria com a Prefeitura de Sirinhaém, funciona nos dias 13, 18 e 19 de abril, das 9h30 às 16h para tirar dúvidas das pessoas interessadas em se candidatar. Todas as informações, como quantidade de vagas, requisitos, salários e benefícios, também estão disponíveis no site do Sesc. É só navegar até a aba “Sobre o Sesc” e “trabalhe conosco” para escolher a unidade e o cargo para o qual vai se candidatar. Sesc - Fundado em 1947 em Pernambuco, o Serviço Social do Comércio é uma instituição privada mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo. Atuante na Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata Norte, Zona da Mata Sul, Agreste e Sertão, oferece atividades gratuitas ou a preços populares nas áreas de Educação, Cultura, Lazer, Assistência e Saúde. Atualmente, suas 23 unidades, incluindo os hotéis em Garanhuns e Triunfo, operam respeitando os protocolos de saúde e alinhadas aos órgãos públicos, tendo ações presenciais, virtuais ou híbridas. No campo digital, a instituição oferece o aplicativo Sesc-PE, facilitando acesso às atividades, renovação e habilitação do cartão, entre outras funcionalidades, e disponibiliza a plataforma Sesc Digital (https://cursos.sescpe.com.br/todos). Por ela, é possível conhecer o cronograma de cursos e realizar a inscrição de forma online e segura. Para acompanhar todas as informações sobre o Sesc,acesse www.sescpe.org.br.

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Pernambuco tem mais voos e já recebe 94% dos passageiros da pré-pandemia

Aeroporto dos Guararapes tem previsão de operar em abril 5.825 voos, o que já é 5% maior que na pré-pandemia. Outra boa notícia: em fevereiro, movimentação de passageiros já chegou a 94% (Da Secretaria de Turismo de Pernambuco) Recife, 11 de abril de 2022 - Uns dos indicadores que endossa o sucesso na retomada das atividades econômicas, turísticas e culturais em Pernambuco são os resultados advindos do setor da aviação. E mais uma vez, o Estado comemora ótimos números na malha aérea, referentes ao mês de abril. De acordo com dados da Anac, interpretados pela Unidade de Pesquisa da Empetur, o Aeroporto Internacional dos Guararapes - Gilberto Freyre, principal terminal da capital pernambucana, ultrapassa em 5% o volume de voos previstos para este mês de abril com relação ao mesmo período em 2019, na pré-pandemia. Pelo segundo mês, os dados apontam total crescimento do segmento em território pernambucano. Ainda de acordo com a análise, o equipamento aeroportuário tem previsão de operar neste mês nada menos que 5.825 pousos e decolagens. Com relação às demais capitais do Nordeste, Salvador deve operar 4.285 voos, e Fortaleza, 2.683 voos, entre partidas e chegadas. O terminal pernambucano vai operar com média diária de 194 frequências, entre pousos e decolagens. “O Turismo de Pernambuco segue se recuperando e mostrando toda a sua força. E a aviação é, sem dúvida, um dos segmentos que mais se desenvolve nesta fase de prá-pandemia. Temos mais voos previstos para este mês que em abril de 2019, ano em que no turismo local estava em crescimento, então este é um resultado muito bom. Ter uma malha robusta, com ligações diretas para várias cidades, é, sem dúvida, um dos trunfos do Estado nesta retomada”, comemora a secretária de Turismo e Lazer, Milu Megale. A malha aérea do Recife mantém 36 voos diretos para os seguintes destinos: Aracaju, Aracati (CE), Belém, Brasília, Campina Grande (PB), Caruaru, Confins (BH), Cuiabá, Fernando de Noronha (PE), Fortaleza, Goiânia, Ilhéus (BA), João Pessoa, Juazeiro do Norte (CE), Maceió, Manaus, Mossoró (RN), Natal, Palmas, Patos (PB), Petrolina, Porto Alegre, Porto Velho (RO), Rio de Janeiro (Galeão e Santos Dumont), Salvador, São Luís, Serra Talhada (PE), São Paulo (Campinas, Congonhas, Guarulhos, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto), Teresina, Vitória e Uberlândia (MG), além de Lisboa, via TAP, a única ligação internacional atual. MAIS PASSAGEIROS CHEGANDO E SAINDO Outro motivo de comemoração com relação à aviação do Estado é o incremento na movimentação de passageiros. Dados fornecidos pela Aena Brasil, que administra o terminal, apontam que, em fevereiro, circularam pelo aeroporto da capital cerca de 640 mil passageiros. O valor representa 94% do número de pessoas que chegaram e saíram pelo Aeroporto dos Guararapes em fevereiro de 2020, quando foi realizado o último Carnaval antes da pandemia. Naquele ano, foram 734 mil transitando pelo aeroporto. “Resultados como esse da movimentação de fevereiro são a prova de que os turistas voltaram a Pernambuco e ajudam a aquecer a economia do Estado. Seguimos recuperando ligações e agora com foco especial no internacional, visando o mercado argentino. ”, salienta o presidente da Empetur, Antonio Neves Baptista. Em relação a 2021, já durante a pandemia, o aumento da movimentação de passageiros foi de 18%.

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PRASO Os jovens empreendedores Joao Luis Guedes Samuel Carvalho e Rodrigo Castellari comandam a expansao da distribuidora digital Praso.

Startup Praso inicia expansão pelo Nordeste

Com U$ 3 milhões captados em fundos internacionais, distribuidora digital para abastecer bares, restaurantes, confeitarias lançou unidade em Fortaleza Lançada no Recife, em 2021, a Praso já conta com mais de 4 mil clientes cadastrados e se expande para Fortaleza, onde abre o seu segundo centro de distribuição no Nordeste. O evento de lançamento contou com a presença da chef Van, embaixadora da marca no Ceará, e com os Chefs pernambucanos César Santos e Rapha Vasconcellos, além dos jovens sócios Samuel Carvalho, Rodrigo Castellari Affonso, João Luís Guedes e Saulo dos Mesquita. A Praso foi criada por jovens empreendedores com foco inicial no mercado de bares, restaurantes, confeitarias, padarias e hotéis. As compras são feitas no www.praso.com.br com entrega grátis e rápida e prazo para pagamento. “Desenvolvemos uma solução para transformar o processo de compras de um pequeno varejista com tecnologia, simplificando os problemas enfrentados nas transações entre empresas. Somos um distribuidor digital e queremos que um pequeno varejista tenha acesso a condições cada vez melhores, tornando-se competitivo com os gigantes. Nossa expectativa é bem alta. Fortaleza possui um grande potencial de clientes varejistas, sendo uma grande oportunidade para a Praso servir novos clientes”, explica o fundador da Praso, Samuel Carvalho. “Temos uma meta de chegar em mais cidades do Nordeste e do Brasil. Levantamos U$ 3 milhões para crescer no Nordeste ao longo desses próximos meses.”, revela o pernambucano Samuel Carvalho. A empresa atraiu alguns dos melhores fundos de investimento do mundo para participar de sua rodada de financiamento inicial, liderada pela Base Partners, que também investiu em Zoom, TikTok e Nubank. Outros investidores são Arena Holdings, André Jereissati, da família controladora da JCC (dona de shoppings como o Iguatemi Fortaleza), e sócios da Ribbit Capital, um dos maiores fundos de fintech do mundo.

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Vivo abre 170 vagas exclusivas para profissionais com deficiência

As oportunidades são para os cargos de Consultor e Analista de Marketing. Há vagas no Recife A Vivo abre 170 vagas exclusivas para pessoas com deficiência nas lojas e áreas administrativas da companhia. As oportunidades, que serão preenchidas ao longo do ano, são para os cargos de Consultor e Analista de Marketing em 18 cidades, incluindo a capital pernambucana. No dia 26 de abril, a empresa promoverá uma feira online para esclarecer dúvidas sobre as atribuições das atividades. Os interessados precisam se inscrever pelo link. Os selecionados para atuarem em loja desempenharão atividades como recepção, acolhimento e direcionamento do cliente, vendas de produtos e serviços da Vivo, entre outros. Já os Analistas de Marketing participarão de projetos dedicados a campanhas e produtos, além de outras atividades da área. A empresa dispõe de estrutura adequada para realização das atividades desses novos colaboradores, uma vez que conta com intérprete de libras, softwares de leitura de tela e equipamentos de acessibilidade mediante necessidade. O processo seletivo será 100% online.

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