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Evento realizado na Escola Nacional de Administração Pública, em Brasília, terá atividades presenciais em outras cidades pela primeira vez. Em Recife, Fundação Joaquim Nabuco é co-realizadora com a Enap e sediará programação (Da Fundaj) Em sua oitava edição, a Semana de Inovação 2022, maior evento de inovação pública da América Latina, terá formato híbrido, com atividades presenciais em Brasília, Rio de Janeiro e Recife, além de conteúdo exclusivo e interativo online. Organizado pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), Tribunal de Contas da União (TCU), Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais (Flacso) e Ministério da Economia, o evento será realizado de hoje (8) ao dia 10 de agosto. No Recife, a Fundação Joaquim Nabuco, por meio da Diretoria de Formação Profissional e Inovação (Difor), é co-realizadora junto com a Enap e sediará a programação. Com o tema “Tempo de Criar”, a edição deste ano da Semana de Inovação visa fomentar a discussão de ideias, a troca de experiências e uma mentalidade mais disruptiva na administração pública. A programação, que conta com nomes como a ministra digital de Taiwan Audrey Tang e o economista Glen Weyl, dissemina a cultura da inovação entre os agentes públicos e apresenta tendências e possibilidades para a transformação do serviço público brasileiro. Interessados em participar da programação presencial realizada no Recife devem se inscrever no site do evento, no link l1nq.com/46ZpE. As atividades acontecerão no dia 10 de agosto, no Campus Derby da Fundaj e no Porto Digital. Além do acesso às atividades presenciais, a inscrição também permite que o participante possa usufruir de toda a programação da experiência virtual. Esta edição da Semana de Inovação também marca o retorno das atividades presenciais após o início do período pandêmico. “Neste ano, a Semana de Inovação retoma o caráter presencial e com algo inédito, com polos fora de Brasília. No Recife, serão realizadas diversas atividades, como oficinas interativas, mesas-redondas, estudos de casos, palestras e minicursos", conta Wagner Maciel, Diretor da Difor. Durante a programação no Campus Derby, será anunciado um novo espaço de trabalho colaborativo, que poderá ser utilizado por servidores públicos federais. O espaço 360º, criado a partir de um projeto do Ministério da Economia, ficará na Escola de Inovação e Políticas Públicas (EIPP) da Fundaj. Programação na Fundaj Na programação presencial da Semana de Inovação 2022 no campus Derby da Fundaj estão programadas várias atividades. Logo a partir das 9h serão realizadas três oficinas distribuídas nas Salas Manoel Correia, Sebastião Vila Nova e Aloísio Magalhães, todas no campus Derby. Nelas, serão trabalhados temas como “Design Thinking: estratégia para proposição de soluções inovadoras”. Ainda no mesmo campus, haverá debates sobre “Como aplicar Inovação Aberta na prática em Órgãos Públicos, às 9h, na Sala João Cardoso Aires, e Como contratar Inovação e Govtches na administração pública'', às 10h, na Sala do Cinema da Fundação. Já na sala do Cinema do Porto/Fundação, a programação começa às 14h, com transmissão de programação que acontece em Brasília, e segue até as 21h. Após o encerramento da programação virtual, o diretor de Desenvolvimento Profissional da Enap, Paulo Marques, fará a abertura presencial, às 18h. Sua fala será seguida da palestra “ É tempo de criar o Futuro”, por Luiz Tadeu Assad, diretor Presidente no Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Sustentabilidade. Logo após, às 19h, haverá o debate “Narrativas Criativas e Territoriais”, por Geisa Agrício, do IDG, Mayra Castro, da InvestAmazônia, Leonardo Soares, diretor-presidente da Cedae, e Wagner Maciel, diretor da Difor/Fundaj. A programação encerra com o debate cujo tema é “Tempo de Cooperar para Inovar”, com a participação de Rafael Figueiredo, da Prefeitura do Recife, de Tânia Gomes, da Ibrawork, e Alexandre Kuhl, diretor-geral de Parcerias Internacionais na Comissão Europeia. A programação realizada na sala do Cinema do Porto/Fundação será transmitida ao vivo pela Plataforma Zoom. Serviço: Semana de Inovação 2022 Data: 10 de agosto Local: Fundaj, campus Derby, Cinema do Porto/Fundação Transmissão pela Plataforma Zoom Inscreva-se Programação Campus Derby da Fundaj 9h - Atividades mão na massa Local: Cinema da Fundação Da informação à viralização do conteúdo de valor. Como utilizar a integração de redes sociais e neuromarketing para entregar valor a custo zero Local: Sala Manoel Correia Design Thinking: estratégia para proposição de soluções inovadoras Local: Sala Sebastião Vila Nova Um problema procurando solução, ou uma solução procurando um problema? Local: Sala Aloísio Magalhães 9h - Mesas Redondas Como aplicar Inovação Aberta na prática em Órgãos Públicos Local: Sala João Cardoso Aires A grande e urgente necessidade de capacitar a administração pública brasileira e a oportunidade de a EV.G ser a plataforma para mudanças estruturais de governo nas três esferas Local: Sala Teal Menor 10h - Mesa Redonda Como contratar inovação e GOVTECHS na administração pública Local: Cinema da Fundação Terá transmissão na Plataforma Zoom Cinema do Porto/Fundação 14h - Transmissão da programação realizada em outros estados pela Plataforma Zoom 18h - Abertura Paulo Marques, diretor de Desenvolvimento Profissional da Enap 18h30 - É tempo de criar o Futuro Luiz Tadeu Assad, diretor-presidente do Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Sustentabilidade 19h - Narrativas Criativas e Territoriais Geisa Agrício, IDG Mayra Castro, InvestAmazônia Leonardo Soares, diretor-presidente da Cedae Wagner Maciel, diretor da Difor/Fundaj 20h - Tempo de Cooperar para Inovar Rafael Figueiredo, Prefeitura do Recife Tânia Gomes, IIbrawork Alexandre Kuhl, diretor-geral de Parcerias Internacionais na Comissão Europeia 21h - Happy Hour

A OAB Pernambuco abre o mês de agosto, Mês da Advocacia, apresentando um lançamento pioneiro em todo o país, o Banco de Talentos da OAB-PE. A plataforma, desenvolvida pela própria instituição, constrói uma ponte entre as advogadas e os advogados autônomos e os escritórios. O lançamento aconteceu na tarde desta segunda (1), na sede da OAB-PE. A plataforma já pode ser acessada no oabpe.org.br.  De um lado, há um cadastro com os profissionais que almejam uma posição no mercado; do outro, uma relação de vagas ofertadas por escritórios que buscam novos profissionais para os seus quadros. Todos que queiram participar, sejam os profissionais, sejam os escritórios, o farão de forma absolutamente gratuita. “Com o Banco de Talentos, a OAB Pernambuco reafirma o seu compromisso com toda a advocacia, com a empregabilidade de cada advogada e advogado”, comemora o presidente Fernando Ribeiro Lins. “A nossa instituição está presente no dia a dia da advocacia, somos todos parceiros e vamos caminhar juntos”, afirma. A plataforma vai interagir principalmente com as advogadas e os advogados autônomos, que representam cerca de 50% da classe em Pernambuco e que enfrentam muitos desafios para gerar renda com a profissão que escolheram. Profissionais de todo o estado, do Litoral ao Sertão, já podem cadastrar os seus currículos. O projeto terá a participação estratégica da Escola Superior de Advocacia de Pernambuco (ESA-PE), que irá oferecer uma série de conteúdos de capacitação para os advogados inscritos no Banco de Talentos. CORRESPONDENTES – O Banco de Talentos também contará com uma área voltada ao relacionamento com escritórios e profissionais de todo o país, através da ferramenta Advocacia Correspondente. Essa funcionalidade possibilita que um escritório ou profissional de outro estado, que esteja com um processo em alguma comarca de Pernambuco, acesse um banco com os nomes dos advogados vinculados à Ordem que atuam no município correspondente. Esse relacionamento proporcionado pelo Banco de Talentos solucionará a necessidade de mão de obra local para a parte do outro estado e irá gerar uma nova oportunidade de rendimento financeiro para a advocacia pernambucana.

Serão 150 vagas para o curso “A Importância do Feedback” e outras 150 para “Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho”  Investir em cursos de capacitação é se transformar em um profissional com maiores possibilidades dentro do mercado de trabalho. Pensando nisso, o SESI-PE está oferecendo 300 vagas gratuitas para cursos online de capacitação profissional. São 150 vagas para o curso “A Importância do Feedback” e outras 150 para “Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho”. As inscrições devem ser feitas pelo site pe.sesi.org.br na seção “Educação a Distância” até o próximo dia 15 de agosto ou até as vagas serem preenchidas. Os estudantes precisam ter 16 anos ou mais, noções básicas de internet, acesso à internet, e-mail. Após a confirmação da matrícula, o estudante tem até 30 dias para acompanhar os conteúdos e concluir o curso desejado.  Prática comum no ambiente corporativo, o feedback contribui para o crescimento do colaborador como profissional, ajudando na identificação dos pontos fortes e fracos. No curso “A Importância do Feedback”, os estudantes irão aprender o conceito e reconhecer a importância dessa ferramenta nas relações de trabalho. Para isso, serão trabalhados conteúdos como Definição de Feedback; Segredo para uma boa liderança; Por que a maioria das pessoas tem dificuldade em receber feedback?; Por que é tão difícil dar um feedback?; Quando dar feedback?; e O que falar para o funcionário?. A carga horária é de 8 horas.  Já no curso “Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho”, os estudantes também vão compreender e refletir sobre a importância das relações com o objetivo de ter um ambiente de trabalho saudável. Com uma carga horária de 12 horas, o curso aborda temas como O ambiente de trabalho e as relações; Inteligência interpessoal; Percepção: eu e o outro; Comunicação; Escuta; Assertividade; Empatia; Cordialidade; e Ética; Gestão de Conflitos.  Após a finalização do curso, o estudante deverá realizar uma avaliação na plataforma educacional e, ao alcançar 70 pontos ou mais no exame, receberá o Certificado de Conclusão. Para tirar dúvidas ou obter outras informações, basta entrar em contato pelo WhatsApp (81) 8151-8375 ou pelo e-mail educacao.distancia@pe.sesi.org.br. 

Feira de casamentos acontece de 2 a 15 de agosto no Shopping Riomar com tendências, vantagens e workshops gratuitos   Em 2022, os casamentos devem render aproximadamente R$ 40 bilhões ao setor de eventos. Os dados positivos são do site Casamentos.com.br. De acordo com a Associação dos Registradores de Pessoas Naturais (Arpen) do Brasil, até o momento foram emitidos mais de 439 mil registros de casamentos. Em Pernambuco, o número ultrapassa os 16 mil.  “As pessoas estão voltando a se conectar, a querer dividir momentos importantes com quem ama e a celebrar as uniões”, afirma Mike Silva, criador da Fenewedding Prime, feira de casamentos que acontece de 2 a 15 de agosto, no Shopping Riomar. Essa será a primeira edição da Fenewedding Prime, mas a experiência de Mike Silva já soma 12 anos dedicados ao mercado de casamentos e eventos. Antes, o promoter comandava a marca Expo Fashion Noivas, Fenewedding e, atualmente, continua à frente da Expo Fashion Kids.  Mercado e vantagens – A Fenewedding Prime vai reunir 150 expositores que se dividirão nas duas semanas, com serviços variados para casamento, desde vestido de noiva até acessórios para os noivos, decoração, mobiliário, bolo, buffet, doces, procedimentos estéticos, fotografia e filmagem, música, entre outros. O objetivo é movimentar mais de R$ 3 milhões em negócios. Pesquisas apontam que a demanda por cerimônias e festas pode triplicar e, nesse momento de alta dos preços, é sempre bom ter oportunidades de negociar presencialmente. “Uma grande vantagem é interagir, olho no olho, com os diferentes fornecedores e ver com quem os noivos têm mais afinidade. Além disso, serão oferecidas promoções e pacotes fechando com empresas parceiras”, ressalta Mike. Cursos e Formação – Além de serviços, os visitantes terão workshops gratuitos com diversos temas, seja para pessoas amadoras ou para profissionais que queiram agregar mais conhecimento e técnica. Entre as opções há “Arranjos para bolos de casamento”, “Maquiagem rápida”, “Flores de açúcar” e “Brigadeiros de luxo para casamentos”.     Tendências – Diferenciais, tendências e inovações. Tudo o que os noivos precisam para montar um casamento completo pode ser encontrado na 1ª Fenewedding Prime. O bolo é uma das estrelas da festa e a cake designer Mariana Riazzo pretende surpreender. Ela vai trazer uma coleção de cinco bolos exclusivos e a ideia é fazer com que as pessoas sejam transportadas para os jardins do Palácio de Buckingham, residência da monarca, na Inglaterra. “Estamos na elaboração dos bolos e já usamos mais de mil folhagens e flores de açúcar, todas feitas à mão, por mim mesma. Além disso, o bolo principal terá 2,10 metros de altura e sete andares”.  Na maquiagem, o estilo leve e menos carregado é a principal escolha das clientes. Segundo a maquiadora Albanice Mazurca, ela não muda a pessoa e realça a beleza. Quando se fala em vestido, existe a união do gosto da noiva com as tendências da moda. Hoje, o tradicionalismo das rendas e véus anda junto com uma linha mais descontraída e fashionista, com decotes quadrados e maxi laços. Além disso, a tendência que está de volta é o tomara que caia por causa da sua versatilidade, se encaixando em temas românticos ou mais despojados.  É na decoração da festa que os noivos mostram sua personalidade. O decorador Ítalo Soares defende a mistura de tendências, desde o clean, passando pelo vintage e industrial até o contemporâneo, mas a base de tudo será o afeto. “A decoração afetiva vem ganhando força nos últimos anos e se firmou mais ainda com a pandemia e a necessidade de se aproveitar os momentos com quem se ama, agradecendo a oportunidade de estarmos vivos e realizando sonhos”, explica Ítalo. As flores são as queridinhas dos casais. Elas estarão presentes mas, além das naturais, as desidratadas dão um toque moderno ao momento. O decorador promete ainda aguçar os sentidos dos visitantes, com elementos que acentuam a visão, olfato, tato e o paladar dos noivos.     Os acessórios para noivas sempre fazem sucesso e dão aquele toque especial no acabamento. Cyntia Freitas, especialista na área, explica que as peças em resina e em porcelana fria são as primeiras opções para os casais que buscam luxo, mas sem deixar de economizar. E as possibilidades são inúmeras, podendo ser elaboradas combinando com a decoração do casamento.  A lista de acessórios para as noivas é bastante extensa, mas quando se fala em acessórios para os noivos, as opções não são tão variadas. Pensando nisso, a empresária Conceição Carneiro, da empresa de acessórios de luxo Donna Gata, criou uma linha de lapelas feitas à mão. “Utilizo pérolas e cristais, com um acabamento personalizado, e elas podem ser usadas em outras situações depois do casamento”, explica a empresária. Além de lapelas, Conceição ainda preparou linha de terços e medalhas da sagrada família (todas para o público masculino).  SERVIÇO: 1ª Fenewedding Prime, de 2 a 15 de agosto  Onde: Shopping Riomar | L1, Praça 2 Inscrições para workshops: @fenewedding Horário: Segunda a Sábado, das 9h às 22h/ Domingo, das 12h às 21h.  

A Unidade de Estudos e Pesquisas da Secretaria de Turismo e Lazer de Pernambuco e da Empetur realizou levantamento junto aos meios de hospedagem de Garanhuns. O município teve a previsão de ocupação de 94% entre os dias 22 e 24 de julho no segundo final de semana do Festival de Inverno de Garanhuns - FIG 2022. A média de permanência é de dois dias. Entre os principais emissores de turistas, estão Recife, Natal, Maceió, São Paulo e municípios paraibanos. O setor de pesquisas realiza também a Pesquisa do Perfil do Visitante com uma equipe volante de entrevistadores. Os visitantes que estiverem em Garanhuns podem se divertir com o Canta Pernambuco. Trata-se de um espaço interativo com um karaokê criado pela Secretaria de Turismo e Lazer, por meio da Empetur, na Praça Dominguinhos, ao lado do palco principal. Animadores convidam talentos anônimos no meio da multidão para participar de uma divertida disputa. Entre uma apresentação e outra, o público conhece um pouco mais da cultura e dos atrativos turísticos das localidades de cada um dos participantes. A brincadeira acontece de quinta a domingo, das 18h às 23h.

A educação superior brasileira vem mantendo a tendência de crescimento do número de matriculados, ingressantes e concluintes. Em 2020, mais de 8,6 milhões de matrículas foram registradas pelo Censo da Educação Superior, do Ministério da Educação, sendo 1,2 milhão de concluintes. Além disso, 3,7 milhões de estudantes ingressaram em um curso de graduação neste ano. Destes, 2 milhões optaram por cursos a distância. O volume de informações que as instituições de ensino superior precisam coletar, reunir e processar para matricular e registrar os estudantes é gigantesca. Nos dias de hoje, esse desafio pode ser totalmente digitalizado e automatizado, como mostra a parceria da Xerox com a startup Di2Win, especializada em gêmeos digitais, otimização de processos com uso de inteligência artificial e robotização para reduzir custo, aumentar escala e qualidade de processos corporativos. Duas universidades particulares brasileiras líderes no segmento, que oferecem cursos de graduação 100% a distância, estão utilizando a solução ‘Onboarding matrículas EAD’ da Xerox, com tecnologia Di2Win, para matricular os seus alunos. Com a adoção dessa inovação no processo que geralmente é realizado por uma Secretaria Acadêmica, cerca de 600 mil matrículas passaram a ser realizadas a cada semestre de forma totalmente digital, podendo ser realizada pelo aluno, de qualquer lugar, usando um computador ou um smartphone conectado à internet, como se fosse a abertura de uma conta num banco digital. Destas 600 mil matrículas por semestre, 87% são validadas automaticamente, sem a participação de colaboradores humanos. Ou seja, a inserção de dados no sistema das universidades e a checagem de documentos que poderia levar dias para acontecer (do início à conclusão), passam a ser realizadas em poucas horas, uma verdadeira transformação digital nos setores responsáveis por essa atividade nas instituições de ensino. A solução ‘Onboarding matrículas EAD’ extrai e processa informações de 17 diferentes tipos de documentos - de identificação (ex: RG, Carteira de Habilitação), histórico escolar e diplomas - nos mais diversos formatos e condições. “Utilizamos recursos de ICR (reconhecimento ótico de caracteres com redes neurais), IDP (processamento de documentos usando inteligência artificial)   e machine learning para analisar automaticamente a documentação, transformando a esteira de matrícula online e elevando-a a um alto nível de excelência operacional”, explica o CEO da Di2Win Paulo Tadeu. Além de tornar o processo mais eficiente, reduzindo a quantidade de erros de informação, de perda de documentos e o tempo do processamento, a solução centraliza o gerenciamento dos dados dos alunos.