Economia

Com um mercado de trabalho desafiador, desenvolver competências que garantem a trabalhabilidade pode ser a saída para os profissionais As mudanças vivenciadas pelo mercado de trabalho nos últimos anos impulsionaram uma transformação no estilo de vida da sociedade. Agora, a habilidade para desenvolver competências que auxiliem na geração de renda e na vida pessoal é uma característica cada vez mais almejada. Para entender melhor a nova dinâmica, é preciso que os profissionais estejam atentos a conceitos como empregabilidade e trabalhabilidade, ou seu equivalente em inglês, workability. Há algum tempo, o foco da carreira profissional costumava estar alinhado com a empregabilidade, ou seja, a adequação do profissional ao mercado de trabalho e de se manter empregado. No entanto, nos últimos anos, a importância de desenvolver a trabalhabilidade vem ganhando destaque. Segundo o diretor executivo da CESAR School, escola de inovação do CESAR, Felipe Furtado, o conceito, que é mais amplo do que a empregabilidade, reflete a capacidade de mobilizar a criatividade humana, a colaboração e outras habilidades desenvolvidas ao longo da vida profissional para gerar renda própria, como é a questão do empreendedorismo e da busca pelo desenvolvimento pessoal através de investimento em um negócio próprio. “A CESAR School foca muito na questão desse conceito de trabalhabilidade em seus cursos. E esse desafio converge com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) traçados para o Brasil, que preveem o aumento no número de jovens e adultos com competências necessárias, sobretudo técnicas e profissionais, para o emprego, trabalho decente e empreendedorismo, até 2030. A gente tem programas de atualização profissional que buscam capacitar o aluno para que ele seja capaz de entender, adaptar e utilizar métodos e tecnologias dentro de processos ágeis do desenvolvimento de software, por exemplo”, explica o diretor. Ainda neste contexto da trabalhabilidade, o CESAR School define indicadores para acompanhar a quantidade de estudantes que passam pela escola de inovação, migram de carreira, entram no mercado de trabalho ou empreendem. “Pensando no que podemos fazer para sermos mais protagonistas diante dos grandes problemas que afetam a sociedade, como o alto índice de desemprego e o aumento da desigualdade social, no nosso planejamento para os próximos 5 anos, a estimativa de crescimento é dobrar o número de estudantes este ano e exponencialmente até 2026 ter quase 4 mil estudantes que atendem o conceito de trabalhabilidade, ou seja, com impactos positivos em suas carreiras, na entrada ao mercado de trabalho ou na criação de novos empreendimentos”, explica, Felipe Furtado.

A arrecadação do Porto do Recife bateu R$5.740.949,03 neste primeiro bimestre de 2022. No mesmo período do ano passado, o ancoradouro tinha arrecadado R$4.178.644,56. “Em comparação com 2021, nosso crescimento na arrecadação foi de 37,3% devido, principalmente, às receitas geradas com armazenagem de carga dentro do terminal”, afirma Fernando Lins, diretor Administrativo e Financeiro do Porto. A armazenagem é a operação de depósito das cargas dentro dos armazéns do Porto do Recife. Esses produtos são descarregados dos navios e mantidos dentro das estruturas do ancoradouro, sendo distribuídos de acordo com a demanda do importador. A receita gerada com a armazenagem em janeiro de 2022 chegou a R$584.604,64 e mais que dobrou em fevereiro, chegando a R$1.193.460,65. “O produto que incrementou nossa receita foi o trigo, com 22.984 toneladas sendo depositadas no armazém 8, 2 e R2. O importador precisou de mais espaço e mais tempo de armazenagem, o que acabou impulsionando esse aumento com o depósito”, reforça José Divard de Oliveira, diretor Comercial e de Operações do Porto do Recife.

A partir desta quinta-feira, 10 de março, o Assaí Atacadista abre mais uma loja em Pernambuco, desta vez no Sertão, em Petrolina, na região do Vale do São Francisco. A unidade, que será a 11ª no estado, funcionará em uma região de fácil acesso: na Avenida Sete de Setembro, no bairro Antônio Cassimiro, a apenas 5km do Centro da cidade. O empreendimento tem mais de mais de 16 mil m² de área construída, sendo mais de 6 mil m² somente de área de loja. A unidade oferecerá ainda um estacionamento com mais de 450 vagas para carros e motos e 30 caixas de pagamento. “Petrolina é uma importante região de Pernambuco e estratégica também por fazer divisa com a Bahia. Com esta inauguração, reforçamos a nossa presença no estado que sempre nos acolheu muito bem e nos alegramos em apresentar o nosso modelo de negócio que reúne preços baixos e variedade de produtos aos(as) petrolinenses. Além das vantagens do nosso negócio, também buscamos sempre contribuir com a geração de renda e emprego à comunidade local e, por isso, privilegiamos a contratação de pessoas da região”, detalha Fábio Santos, Diretor Regional do Assaí. Somente com esta abertura, a Companhia gerou mais de 290 empregos diretos, valorizando a formação de um time diverso e inclusivo. Destes, 75% são moradores(as) da cidade. Presente em Pernambuco desde 2010, a inauguração desta primeira unidade em Petrolina faz parte do plano de expansão da empresa, que mais que dobrou sua presença no território nacional nos últimos seis anos. Esta será a terceira inauguração no estado em um curto período de tempo – no mês de dezembro de 2021, o Assaí inaugurou sua primeira unidade em Cabo de Santo Agostinho e mais uma unidade em Recife – chegando, assim, a 11 lojas na região pernambucana.

As inscrições vão até o dia 30 de março O Porto Social - um centro de soluções voltado ao estímulo e crescimento do terceiro setor - lançou, nesta terça-feira (15), edital para o processo seletivo do Programa de Incubação para Iniciativas Sociais (INCS) com apoio da Prefeitura do Recife. O regulamento completo do edital está disponível no site do Porto Social (www.portosocial.com.br). As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e serão válidas para os que preencherem o formulário completo até o dia 30 de março. De acordo com a Gestora Educacional do Porto Social, Danielle Emerenciano, a parceria com a Prefeitura é fundamental para levar adiante o programa: “darmos continuidade ao INCS com essa parceria, é fundamental para resgatar e reconstruir o valor das iniciativas de impacto social positivo, que transformam realidades. É uma oportunidade de promovermos mudança, renovação e transformação de histórias e contextos de vida”. Esta é a sexta edição do programa que já capacitou mais de 250 iniciativas sociais. É necessário que as iniciativas tenham de um a três membros dispostos a participar das atividades programadas, frequentando 75% das 200 horas de atividades. De acordo com o Porto Social, o trabalho segue a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU) e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que ela aponta. O edital do INCS vai selecionar empreendimentos sociais e iniciativas em fase inicial, com impacto positivo no Grande Recife. Criado para profissionalizar projetos já em andamento, com ou sem formalização jurídica, o processo do programa acontece em 10 meses e conta com palestras, workshops, mentorias individuais recorrentes e eventos de conexão. A seleção é dirigida a iniciativas sociais que apresentam soluções para problemas sociais e ambientais. "A parceria entre o Porto Social e a Prefeitura do Recife possibilitou um estreitamento nas relações da gestão pública com o terceiro setor, repercutindo numa melhoria do cuidado e atendimento com o usuário final. O processo de incubação é muito importante, pois contribui para o fortalecimento da gestão dos empreendimentos e projetos sociais de impacto. O gerenciamento financeiro e contábil, por exemplo, é de extrema importância para qualquer negócio e, na incubação, os projetos recebem o apoio necessário para se desenvolverem da melhor maneira", contou Ana Rita Suassuna, secretária de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Juventude e Políticas sobre Drogas do Recife.