Brasil reúne 10,4 milhões de empreendedoras, mas responsabilidades domésticas e dificuldades de planejamento ainda limitam o crescimento dos negócios liderados por mulheres.
O empreendedorismo feminino reúne 10,4 milhões de mulheres no Brasil, o equivalente a 34,3% dos donos de negócios do País. Apesar da participação expressiva, as empreendedoras ainda enfrentam desigualdades de renda e obstáculos relacionados à dupla jornada de trabalho. Segundo levantamento do Sebrae, com base na PNAD Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o rendimento médio mensal das mulheres que possuem negócios é de R$ 2.929,94, enquanto o dos homens chega a R$ 3.864,12. As diferenças também aparecem no tempo dedicado à atividade empresarial.
Dupla jornada limita crescimento
De acordo com o Panorama do Empreendedorismo Feminino no Brasil, as microempreendedoras dedicam, em média, 17% menos tempo aos negócios do que os homens. As responsabilidades familiares e domésticas estão entre os fatores que dificultam a expansão das atividades e o planejamento empresarial. Para Eliana Victorio, coordenadora do Comitê Mulher Sicredi Recife, muitas mulheres encontram dificuldades para estruturar estratégias de crescimento. “Às vezes, elas têm apenas o produto final ou o serviço que prestam, sem uma análise do que precisam fazer para fortalecer a atuação, independentemente do ramo ou do porte da empresa que administram”, comenta Eliana.
Capacitação e crédito
O fortalecimento do empreendedorismo feminino depende de iniciativas que vão além do acesso a recursos financeiros. Entre as medidas apontadas por Eliana estão o apoio financeiro estruturado para ampliar serviços e estoques, a formação profissional, as mentorias individualizadas e as parcerias estratégicas. Essas ações podem contribuir para a autonomia das mulheres e a sustentabilidade dos empreendimentos. “ao buscar estes elementos, necessários para o crescimento do negócio, as empreendedoras podem ter contato com novos ecossistemas de desenvolvimento, de crédito e manter em funcionamento aquilo que construíram e desejam expandir”.
Incentivo à liderança feminina
Criado em setembro de 2021, o Comitê Mulher Sicredi Recife atua na capacitação e no desenvolvimento de mulheres associadas à cooperativa. Formado integralmente por participantes do sexo feminino, o grupo está alinhado ao programa nacional do Sistema Sicredi e à Rede Global de Mulheres Líderes do Conselho Mundial de Cooperativas de Crédito (WOCCU). A iniciativa busca ampliar a participação das associadas na gestão da cooperativa, estimular a liderança feminina e promover a equidade de gênero no ambiente cooperativo e nas comunidades.
Formação profissional
Entre as atividades realizadas pelo comitê está uma capacitação para cuidadores de idosos, promovida em junho de 2026. A iniciativa buscou aprimorar os conhecimentos de mulheres que já trabalhavam na área, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional. “A maioria das participantes já atuava no mercado, mas o curso trouxe esclarecimentos e profissionalismo para que elas pudessem se desenvolver ainda mais”, comenta Eliana.