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Martorelli Advogados lança Programa Longevidade com vagas de estágio para maiores de 55 anos

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Até 2060 o Brasil terá mais idosos do que jovens, segundo o IBGE. Embora a população de mais idade hoje em dia possua muita disposição para trabalhar e até para voltar aos estudos, o mercado de trabalho costuma privilegiar os jovens. Com o público mais velho em mente, que não pensa em parar, Martorelli Advogados criou o programa Longevidade. A iniciativa tem como objetivo a seleção e contratação de estudantes de direito maiores de 55 anos como estagiários. O projeto é pioneiro no mercado da advocacia e segue a linha de iniciativas do escritório que visam a inclusão social. No início deste ano, Martorelli implantou o premiado programa Igual Por Direito com o objetivo de ampliar a quantidade de estagiários negros em suas unidades. E, mais recentemente, foi criado no escritório um comitê de diversidade, formado por advogados sensíveis às mais diversas causas sociais. . . “O programa Longevidade celebra não apenas nossa tradição em desenvolver profissionais, mas também traz consigo uma resposta de inclusão e de respeito às pessoas nos seus diversos ciclos de vida”, ressalta Ana Vasconcelos, sócia do escritório e líder do comitê de diversidade. “Programas como esse representam uma evolução no mundo corporativo, que, cada vez mais, valoriza o capital humano.” Os interessados nas vagas do Programa Longevidade já podem enviar currículo para o e-mail gcm@martorelli.com.br

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IEL-PE discute futuro do trabalho no Dia do Estagiário

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Uma tarde de aprendizado e descontração marcam a comemoração do Dia do Estagiário. O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) reservou o dia 21 de agosto para oferecer aos estagiários uma programação com games, palestras e sorteios de notebooks e de entradas para parques da Região Metropolitana do Recife. O evento começa às 13h e segue até às 17h, no auditório da Casa da Indústria, em Santo Amaro. Um dos destaques da atividade será a palestra sobre o futuro do trabalho, ministrada pelo empresário e consultor Guilherme Alves. Os interessados em participar devem se inscrever no www.ielpe.org.br   Para efetivar a inscrição, o estudante precisa informar nome completo, CPF, e-mail, data de nascimento, endereço e telefone. Com a inscrição realizada, o estudante terá acesso a palestra sobre o futuro do trabalho, que abordará sobre as habilidades e características do profissional do futuro, a importância do intraempreendedorismo e as competências requeridas pelo mercado. Já os que desejarem participar do sorteio, deverão estar cadastrados no site de estágio do IEL. “Esse evento visa comemorar a importância dos estagiários para o mercado e também permitir que os mesmos tenham acesso a conteúdo que possa agregar no seu desenvolvimento profissional”, disse Juliana Nogueira, gestora do IEL-PE. Para o evento, o IEL-PE conta com as parcerias do SESI, Mirabilandia, Karawatã, Pizzaria Atlântica, Veneza Water Park, Frisabor e Pipoca Bokus. Programação: 13h às 15h – Credenciamento 15h às 15h15 – Abertura com Teatro Sistema FIEPE 15h15 às 15h20 – Apresentação do IEL 15h20 às 15h50 – Game “Estagiários” 15h50 às 16h50 – Palestra: O futuro do trabalho – Guilherme Alves 16h50 às 17h00 – Sorteio de Brindes / Encerramento

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Bolsa-auxílio concede ajuda financeira aos jovens

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Os dados do Instituto Ayrton Senna revelam: o Brasil perde 151 bilhões de reais por ano ao manter jovens fora do âmbito educacional. Além disso, o país apresenta um dos maiores percentuais de pessoas entre 15 e 24 anos afastados da escola ou do mercado da América Latina e Caribe. A taxa chega a 23%, segundo análise do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Ainda de acordo com o estudo, 49% se dedicam exclusivamente ao aprendizado, 13% são ativos no mercado e 15% atuam nas duas atividades ao mesmo tempo. Sobretudo, embora o levantamento possa induzir a ociosidade e improdutividade desse grupo, na verdade, 31% deles estão em busca de uma colocação e 64% destinam seu tempo a tarefas domiciliares. Por conta da competitividade no mundo dos negócios, muitos se mantêm desocupados. Nesse contexto, o estágio surge como a maneira mais assertiva de início de vida profissional e estímulo ao ingresso em universidades. No entanto, um dos grandes benefícios é permitir uma ajuda financeira a juventude. Conforme diz a legislação, quem faz parte do programa deverá receber bolsa-auxílio ou outra forma de contraprestação quando não existir obrigatoriedade da modalidade e ser considerada como opcional. Aliás, tem direito a recesso remunerado, auxílio-transporte, carga horária reduzida e seguro contra acidentes pessoais. O valor recebido contribui para custear a mensalidade do próprio curso, pagamento dos estudos, investimentos em atividades correlacionadas à área de atuação e qualificação. Além disso, o aluno pode ajudar com as despesas do seu ambiente familiar, arcar com gastos pessoais e até pensar em fazer um intercâmbio ou uma pós-graduação. O estágio, ao conceder o auxílio financeiro, ainda contribui efetivamente no país. Atualmente, o Brasil conta com um milhão de estagiários, os quais movimentam mais de 12 bilhões de reais na economia o ano inteiro. Ademais, é interessante lembrar de seu papel em ser o patrocinador de carreiras e meio de transformação social e também de propagar a importância de apostar em quem está apenas iniciando sua jornada. O fundamental é pensar no futuro! Afinal, o dinheiro é consequência da experiência absorvida, a essência do projeto é o desenvolvimento profissional adquirido. Com isso, é garantido o crescimento de todo o país!

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Bayer abre inscrições para Programa de Estágio em Pernambuco

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A multinacional alemã Bayer busca jovens que acreditam na transformação pela inovação para seu programa de Estágio 2019. Eleita uma das melhores empresas para começar a carreira pela Você S/A, a Bayer oferece vagas em Petrolina a estagiários que terão a oportunidade de iniciar sua trajetória profissional em uma empresa que reconhece o poder da diversidade e tem como propósito “Ciência para uma vida melhor”. Plano de carreira, um ambiente que respeita as diferenças, que estimula trocas e que possibilita o desenvolvimento constante são algumas das vantagens oferecidas pelo programa de Estágio Institucional da Bayer, empresa com atuação nos segmentos de saúde humana, saúde animal e ciências agrícolas. O programa de desenvolvimento proposto pela companhia inclui treinamentos formais, palestras ministradas pelos líderes e atividades práticas que auxiliarão na formação e no desenvolvimento técnico e comportamental. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de outubro por meio do endereço carreiras.bayer.com.br. O estágio tem duração de dois anos. É necessário ter disponibilidade para estagiar de 30 a 40 horas semanais, conforme o curso. São desejáveis bons conhecimentos em inglês e Pacote Office. As oportunidades são para estudantes a partir do 2º ano do ensino superior das áreas de exatas, biológicas e humanas. Serão 180 vagas disponíveis para diversas cidades do país. Programa de Estágio Institucional Grupo Bayer Inscrições: até 31 de outubro Como se inscrever: carreiras.bayer.com.br Data de início: fevereiro de 2019 Benefícios: Assistência médica e odontológica; seguro de vida; vale-transporte e/ou ônibus fretado; refeitório (para vagas em São Paulo e Belford Roxo) ou vale-refeição (para vagas em outros estados) e descontos nos medicamentos Bayer. Cursos: Administração, Agronomia, Bioquímica, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharias, Farmácia, Marketing, Medicina Veterinária, Psicologia, Química, dentre outros cursos correlatos.

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HEINEKEN Brasil abre inscrições para o programa de estágio 2018

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A HEINEKEN Brasil, uma das maiores companhias de bebidas do País, acaba de abrir as inscrições para o seu programa de estágio 2018. Em sua segunda edição, estudantes que estejam no antepenúltimo ou penúltimo ano letivo de diversos cursos podem participar do processo seletivo, desde que preencham os pré-requisitos das vagas. Os interessados devem se cadastrar no site da 99 Jobs, até 22 de janeiro de 2018, quando encerram as inscrições. Com operação em vários estados, a empresa possui vagas para Recife (PE), Igarassu (PE), São Paulo (SP), Itu (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Alagoinhas (BA), Alexânia (GO), Benevides (PA), Caxias (MA) e Igrejinha (RS). Entre as áreas de atuação estão Marketing, Assuntos Corporativos, Recursos Humanos, Produção e Logística, Finanças e Vendas. Todos os participantes precisam ter inglês avançado e devem estar alinhados com os valores e princípios da companhia, que incluem: paixão pela qualidade, divertimento para a vida, além de respeito pelas pessoas e pelo planeta. “A HEINEKEN é uma companhia empregadora que busca constantemente os melhores talentos do mercado, e que compartilhem dos nossos valores. Enquanto empresa aspiracional para diversos jovens profissionais, buscamos universitários que queiram inovar e crescer junto com a companhia e tenham vontade de fazer parte de um processo de constante transformação e crescimento.”, afirma Renata Labruna, diretora de RH da HEINEKEN Brasil. Entre os perfis buscados pela companhia estão jovens engajados, comunicativos, inquietos e que queiram contribuir com esse novo capítulo na história da empresa. É importante que os candidatos possuam afinidade com o universo das bebidas e queiram “arregaçar as mangas”. Atualmente a empresa possui mais de 25 marcas em seu portfólio, entre bebidas alcoólicas e não alcoólicas, como cervejas Heineken, Eisenbahn, Baden Baden, Amstel, Devassa, refrigerante Itubaína, Água Schin, entre outras. Ao todo, o processo de seleção será composto por quatro etapas, que incluem testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais e com os gestores das áreas. Com início no começo de 2018 e duração de no máximo dois anos, o programa oferece aos candidatos aprovados no processo benefícios como bolsa-auxílio, vale-alimentação, vale-transporte ou fretado, plano de saúde, seguro de vida e vale-cerveja. Para mais informações acesse: www.99jobs.com/heineken/jobs/12470-programa-de-estagio-heineken-2018

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CIEE oferece mais de 100 mil vagas de estágio

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O CIEE prevê a oferta de 112.529 vagas de estágio em todo o Brasil, até o final de março, para alunos de praticamente todos os tipos de curso dos ensinos médio, técnico, tecnológico e superior. Esse volume é gerado pelo vencimento de um grande número de contratos de estágio, boa parte por conta da formatura de estudantes que, assim, não podem mais estagiar. “Além disso, muitas empresas oferecem novas vagas porque efetivaram seus estagiários ou desejam renovar seu quadro”, destaca Luiz Gustavo Coppola, superintendente do CIEE. Atualização cadastral – Para aproveitar a maior oferta prevista, é importante que os interessados acessem o site www.ciee.org.br e atualizem seus dados, aumentando as chances de serem convocados para processos seletivos. Estudantes ainda não cadastrados também podem fazê-lo gratuitamente. Caso o estudante prefira, a atualização dos dados pode ser feita, gratuitamente, nas unidades e postos de atendimento do CIEE. Em diversas situações, a inclusão da informação de que o aluno avançou uma fase em seus estudos de inglês, por exemplo, pode fazer toda a diferença entre a contratação ou a rejeição de um candidato. De acordo com Coppola, o estágio é uma ótima forma de o estudante iniciar-se no mundo do trabalho. “Por meio dessa atividade, o jovem tem a oportunidade de aprender a prática da área que escolheu seguir. O estagiário de ensino médio, por sua vez, será beneficiado com a aquisição de posturas comportamentais e pessoais requeridas pelo ambiente corporativo, sem mencionar o contato que terá com várias áreas de atuação, o que o auxiliará na escolha da futura profissão”, completa. Sobre o CIEE Desde sua fundação, há 53 anos, o CIEE encaminha estudantes para programas de estágio e de aprendizagem em empresas e órgãos públicos parceiros. A marca confirma o crescente reconhecimento da eficácia do estágio e da aprendizagem em duas importantes frentes: como capacitação prática dos jovens para o mercado de trabalho e como fonte de recrutamento de novos talentos. O CIEE também desenvolve uma série de ações gratuitas como: Orientação Jurídica à População (Projur), além de Ciclos de Palestras, Concursos Literários – que estimulam a escrita e a leitura -, Feira do Estudante - Expo CIEE, entre outros.

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