Arquivos Negócios - Página 10 De 13 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco
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negócios

Paula Dias, Antonio Tiné e Michele Cruz lançam a agência Nós da Rede

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Diante de um cenário de necessidades digitais do mercado empresarial, Paula Dias, consultora mentora do Porto Digital, e os sócios da Dupla Comunicação, Antonio Tiné e Michele Cruz, criaram a agência Nós da Rede. A empresa entra no mercado oferecendo consultoria, estratégia e soluções digitais para desenvolver empresas e mantê-las em consonância com os novos perfis do consumidor. A grande mudança no mercado global impulsionada pela geração Z - jovens que nasceram a partir do ano de 2001 e que cresceram num mundo imerso na tecnologia e nos avanços digitais - que já representa 32% da população global (segundo dados da ONU) e corresponderão a nada menos que 40% dos consumidores até o ano de 2020 (segundo estimativa da Pew Research. É para se comunicar com esse público que 94,4% das empresas brasileiras estão presentes nas redes sociais (Social Media Trends). Para atender a essas empresas que a agência propõe um serviço de monitoramento das redes e geração de dados que possam ser transformados em estratégias focadas nos objetivos de cada negócio. "Muitas empresas já notam a eficiência do marketing digital para alavancar as vendas e mantê-las competitivas no mercado. Mas não basta apenas usar as plataformas e canais online. As redes possuem um potencial muito maior que não pode ser desperdiçado quando se busca desenvolver uma marca", explica Paula Dias, consultora mentora do Porto Digital e sócia da Nós da Rede. Para Michele Cruz, esse cenário é propício para somar novas ideias e serviços ao que já funciona bem e substituir – digitalizando – o que está obsoleto. “Perder tempo é perder dinheiro. E as verbas devem ser otimizadas, sendo aplicadas com estratégias focadas em resultados tangíveis, baseadas em métricas e relatórios mais exatos. O futuro dos serviços digitais está associado à inteligência”, afirma Michele Cruz, sócia da Nós da Rede e da Dupla Comunicação. “Não serve mais apenas entregar dados às empresas, é necessário que eles sejam lidos e traduzidos em estratégias possíveis e capazes de conduzir a jornada do cliente por um caminho prazeroso, simples e eficaz, criando e cultivando um relacionamento pessoal com ele", completa Antonio Tiné, também sócio da Nós da Rede e da Dupla Comunicação. A Nós da Rede já atende empresas como a Otorrinos Recife e Associação das óticas de Pernambuco (AóticasPE). Gerenciamento de conteúdo e monitoramento digital, geração e conversão de leads, marketing digital, Google Ads, Youtube Advertising, Instagram Ads, mobile marketing, E-commerce, CRM, SEO e automação estão na lista de serviços oferecidos pela Nós da Rede. . . Eduardo Fialho é o novo diretor de criação da Blackninja Além de investir no digital e na mudança de escritório, a Blackninja anuncia a contratação de Eduardo Fialho para a diretoria de criação. Publicitário e com formação em criação na Brother Escuela de Creativos, na Argentina, o profissional acumula na carreira prêmios em publicações especializadas do segmento. . . GEFE lança programa focado em reabilitação e projeta crescimento de 20% em 2019 As cardiologistas Valéria Lafayette, Fátima Buarque e Danielle Batista (foto), integrantes do GEFE - Grupo de Ensino e Formação em Ergometria junto com os médicos Carlos Eduardo Montenegro, Inês Remígio e Betty Maia, lançam um novo braço da empresa, com foco em reabilitação para cardiopatas. Em parceria com a academia Clube 17, o grupo inicia, em março, o Programa de Reabilitação Cardiovascular ClubeCor, o primeiro da Região Metropolitana do Recife. Formado por uma equipe multidisciplinar, com médios cardiologistas e profissionais de educação física, o programa irá oferecer um acompanhamento personalizado e individualizado para os clientes, que também terão acesso à estrutura da Clube 17 para a realização dos treinos supervisionados. Fundado em 2017 com foco na realização de cursos e treinamentos para profissionais da área de saúde, o GEFE projeta, com a criação do novo braço, um crescimento de 20% neste ano.

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Gente & Negócios: Caruaru no Face em destaque

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Um dos principais veículos de comunicação da capital do Agreste é o Caruaru no Face, que no ano passado alcançou o impressionante número de 100 milhões de visualizações (somando-se os dados de Facebook, Instagram e YouTube). A empresa, que é dirigida pelo jornalista João Henrique da Silva, nasceu com uma despretensiosa página no Facebook em 2012, quando o empresário atuava ainda no setor de confecções da cidade, ramo que ele deixou em 2015 para se dedicar exclusivamente ao projeto. Com o desempenho obtido nos dois últimos anos, os projetos para 2019 são de conseguir um investidor anjo para poder crescer com novos produtos comerciais. A ideia de transformar a página, que inicialmente só postava fotos da cidade, em um veículo de notícias veio da percepção do jornalista de que as notícias demoravam alguns dias para chegarem à TV ou aos poucos impressos da cidade. No Caruaru no Face o calor das notícias locais, típico do hard news, foi um diferencial. Outra característica do trabalho do Caruaru no Face é justamente a proximidade com os leitores e o engajamento. João explica que gerencia vários grupos de WhatsApp onde recebe notícias e denúncias da cidade. Além de publicar os acontecimentos de Caruaru, ele faz a ponte entre as queixas da população com as autoridades públicas do município - também pela rede social. O veículo é forte em cobertura de grandes eventos, o que é um dos seus principais braços de comercialização. "Trabalhamos forte hoje em cobertura de eventos, fazendo projetos para São João e Semana Santa, por exemplo. Mas com uma parceria de investimento teremos capital para trabalhar com outras áreas ao longo de todo ano. Com mais estrutura e gente, trabalhar para termos novos patrocinadores ao nosso lado", comenta o diretor da empresa que está instalada no empresarial do Armazém da Criatividade. Anteriormente, o Caruaru no Face era um dos projetos incubados nesse braço do Porto Digital na cidade do Agreste. Hoje a empresa possui 285 mil seguidores no Facebook, 70 mil no Instagram e tem 17 mil inscritos no Youtube. Esse destaque local já atravessou fronteiras. No ano passado o Caruaru no Face foi convidado para mostrar seu modelo de negócio e falar sobre como é fazer jornalismo local no Congresso Internacional de Jornalismo da Abraji (Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo). . . UniFBV|Wyden oferece novos cursos de pós-graduação . O centro universitário UniFBV|Wyden inicia o ano com novidades na sua grade de pós-graduação. São sete novos cursos, seis na área da saúde e uma na área jurídica. Neste semestre, a instituição passa a oferecer especializações em Biomedicina Estética, Enfermagem em Urgências e Emergências, Saúde Mental Coletiva, Psicologia Clínica, Neuropsicologia, Nutrição Clínica, Direito Civil e Processual Civil. De acordo com o coordenador, Kenys Bonatti, os cursos têm duração de quatro semestres e valorizam o aprimoramento do ensino por meio da prática e contam com técnicas e equipamentos especializados. As inscrições estão abertas e podem ser feitas no site do UniFBV|Wyden (www.wyden.com.br/unifbv/cursos/especializacao). As aulas se começam em março. . . Shopping Patteo Olinda com novas operações em seu mix e novidades para 2019   . O mix de gastronomia do Shopping Patteo Olinda conta agora com quatro novas operações. São elas Bonaparte, Milanese Massas e Carnes, Lug’s e Le FU. Além disso, o mall recebeu as novas lojas da Simone Joias, multimarcas de joias, semijoias, aço e prata com mais de 50 anos de tradição no mercado, e da Planeta Bombom, especializada em doces e guloseimas. Também inauguraram no centro de compras os quiosques da Chilli Beans, Fábrica de Chocolate, Brasil Cacau e o espaço solidário do IMIP. Além disso, a superintendente Cristina Veiga adianta as novidades do shopping para 2019. “A rede Lojas Americanas, gigante do varejo brasileiro, firmou contrato e leva para o Patteo Olinda, ainda neste primeiro semestre, sua nova operação. O mall também receberá este ano uma agência do banco Bradesco e a primeira unidade do Faaca Boteco e Parrilla em Olinda, que tem previsão de inauguração para março e ocupará espaço na varanda gourmet do piso térreo”, afirma. Outra novidade é a abertura do acesso direto para o Hiper Bompreço, também prevista para o primeiro semestre. . . Moura Dubeux prevê lançar cinco empreendimentos em 2019 A confiança na melhora da economia e redução das taxas de juros e do volume de estoques devem ser os grandes puxadores do mercado imobiliário este ano. “Será o momento de reposição do mercado, com a retomada de lançamentos, e de opção de investimento com a compra de imóveis”, avalia Homero Moutinho, diretor da Moura Dubeux. Para este ano, a empresa prevê lançar cinco empreendimentos de alto padrão em Pernambuco. . . Investimentos e inaugurações em 2019 Coluna no dia 08 de janeiro Na primeira coluna Gente & Negócios do ano trazemos destaques de alguns empresários que comemoraram o ano 2018 e que entram em 2019 com novidades e investimentos. Após um ano turbulento, mas com alguns sinais de melhoras na economia, as expectativas empresariais parecem um pouco melhores. Trazemos notícias hoje da MRV, Latam Travel, Grupo Pontes, Blackninja e Sinalvida. . MRV chega no bairro de Boa Viagem em 2019 e comemora números do ano passado Diogo Lemos, gestor da MRV Engenharia, comemora os resultados obtidos em Pernambuco em 2018. No balanço dos últimos 12 meses, a construtora lançou cerca de 1,5 mil unidades do Minha Casa, Minha Vida no estado, com um Valor Geral de Vendas de mais de R$ 229 milhões. Para 2019 a MRV deverá lançar 1872 apartamentos no estado. “Um diferencial, sem dúvida, será a chegada no bairro de Boa Viagem com o primeiro lançamento da MRV na Zona Sul do Recife”, avalia o gestor da empresa, que já tem 39 anos de atuação no mercado. .   Latam Travel: Recife recebe primeira loja física do País para troca de pontos fidelidade O Aeroporto Gilberto Freyre/Recife recebe a primeira loja física da Latam Travel para troca de pontos fidelidade dos clientes. Essa é uma ação exclusiva de Pernambuco. A unidade ocupa uma área de 55 m², com a geração de

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Sebrae realiza primeira Feira de Oportunidades no Recife

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O Sebrae em Pernambuco, em parceria com a Prefeitura da Cidade do Recife (PCR), a Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação (SEMPETQ) e o Expresso Empreendedor, realiza a primeira Feira de Oportunidades do Recife. O evento é gratuito e começa hoje (03) e vai até a sexta-feira (07), na UR5 (Ibura). A 1ª Feira de Oportunidades do Recife possui uma estrutura montada com 10 espaços, onde estão sendo realizadas as palestras e onde são dadas as orientações necessárias para formalizar ou abrir uma empresa. Dentro do evento, também há uma Feira de Negócios, onde estão sendo expostos e comercializados produtos e serviços de micros e pequenos empreendedores. “Preparar os empresários para que eles possam utilizar as técnicas mais adequadas para gerenciar o capital de giro, negociar melhor as vendas e aproveitar as redes sociais para alavancar a empresa é o nosso objetivo”, explica Luiz Nogueira, analista de atendimento do Sebrae/PE. Além das palestras e oficinas que abordam temáticas digitais e temas como gestão financeira, fluxo de caixa e capital de giro, a programação oferece orientação empresarial individual com consultores, voltada para aprimoramento de negócios já existentes ou abertura de novas empresas. Há um espaço voltado para o atendimento de microempreendedores individuais (MEI), que podem obter serviços de cadastro e formalização, declaração anual de faturamento e parcelamento de dívidas. Para se tornar um microempreendedor individual (MEI) na Feira de Oportunidades, é necessário apresentar RG, CPF e comprovante de residência, além do recibo do Imposto de Renda, caso o interessado tenha feito a declaração. Na categoria, o empresário deve faturar anualmente no máximo R$ 81 mil e, com essa formalização, o empreendedor passa a ter acesso a linhas de créditos específicas além de ganhar sua cidadania empresarial, o CNPJ. A taxa mensal do MEI é de, no máximo, R$ 53,70 referente ao INSS, ICMS e ISS. PROGRAMAÇÃO SEGUNDA-FEIRA (03) 08h30 às 12h30 Sala 01-Como anunciar no Facebook 09h às 11h Sala 03-MEI- Passo a Passo para a Formalização 10h as 12h Sala 02 SEI Gerir Capital de Giro 14h às 16h Sala 03- Mel - Passo a Passo para a formalização 14lh as 18h Sala 01-Como anunciar produtos em um site de vendas Sala02 Como Definir Preço 18h as 22h Sala 01 -Como construir uma loja virtual Sala 02 Como Controlar o Fluxo de Caia Sala 03 - SEI Planejer TERÇA-FEIRA (04) 08h30 as 12h30 Sala 01- como criar um site de sucesso 9h às 11h30 Sala 03-Whatsapp como ferramenta de vendas 10h às 12h Sala 02 - Gerenciando o Fluxo de Caixa com Eficiência 14h às 18h Sala 01 – Como criar uma página empresarial no facebook Sala 02 -Como Controlar Fluxo de Caixa 15h às 17h Sala 03 - Gestão do tempo e Produtividade Pessoal 18h às 22 Sala 01 - Estratégias de Marketing Digital 19h às 21h Sala 03 - MEI Passo a Passo para a Formalização QUARTA-FEIRA (05) 08h30 12h30 Sala 01 - Como usar sites de busca na internet Sala 03- SEl Empreender 9h às 11h Sala 02- Entendendo custos, despesas e preço de venda 13h às 17h Sala01- como usar um blog para sua empresa Sala 02 - SEI atrair, conquistar e manter clientes 14h as 16h Sala 03- MEI passo a Passo para a Formalização 18h às 22h Sala 01- Como vender mais no seu ecommerce Sala 03 Sei vender 19h às 21 Sala 02 - SE Gerir Capital de Giro QUINTA-FEIRA (06) 8h30 as 12h30 Sala 01 -Como vender por um site de comércio online Sala 02 – Como Definir Preço 9h às 11h Sala 03 - Como a Internet Pode Ajudar os Pequenos Negócios 13h30 às 17h30 Sala 01 – Como construir uma loja virtual Sala 02 - Como controlar o Fluxo de caixa 15h às 17h Sala 03-Whatsapp como ferramenta de vendas 18h às 22h Sala 01- Como criar um site de sucesso 19h ás 21h Sala 02 Gerenciando o Fluxo de Caixa com Eficiência Sala 03 - MEI- Passo a Passo para à Formalização SEXTA FEIRA (07) 8h30 às 12h30 Sala 01 - Sei Clicar Sala 02 - Como controlar fluxo de caixa 9h às 11h Sala03- MEI passo a Passo para a Formalização 13h30 às 17h30 Sala 01 - Como usar sites de buscas na internet Sala 02 - Como definir preço 14h às 16h Sala 03 - MEI passo a Passo para a Formalização 18h às 22h Sala 01 - Como anunciar no Facebook Sala 03 -SEI planejar 19h às 21h Sala 02 - Determinação do Capital de Giro SERVIÇO 1ª Feira de Oportunidades | Sebrae Onde: Academia da Cidade | Rua João Otávio Moraes de Vasconcelos, UR-5, Recife Quando: de 03 a 07 de dezembro Horário: segunda a sexta-feira das 09h às 21h / sábado 8h às 12h Outras informações: 0800 570 0800

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As habilidades para o emprego do futuro

Deixe um comentário / Bruno Queiroz Ferreira, Colunistas, Z_Exclusivas /

O estudo O Futuro do Emprego, realizado pelo Fórum Econômico Mundial em 2018, concluiu que o rápido avanço da tecnologia – como automação, robotização e digitalização – pode eliminar cerca de 75 milhões de vagas de emprego em todo o mundo até 2022. Para se ter uma ideia tamanho do impacto, a relação entre o trabalho humano e aquele feito por máquinas e algoritmos, que hoje é de 71% para 29%, será de 58% para 42%. E, em 2025, pode alcançar a proporção de 52% para 48%. Ao mesmo tempo, de acordo com o estudo, a tecnologia deve criar cerca de 133 milhões de empregos, em virtude de novas necessidades que surgirão em outras áreas. Ao contrário do que vinha sendo avaliado, então, o estudo mostra que haverá um saldo positivo de 58 milhões de empregos. Mas o desafio ainda é maior do que se imagina, porque não basta apenas ter qualificação técnica para as novas oportunidades de trabalho, é preciso também desenvolver novas habilidades. Algumas delas, inclusive, devem se tornar mais importantes do que a própria profissão – que estará em constante transformação, podendo até desaparecer. Habilidades como pensamento analítico e análise sistêmica serão as mais exigidas para se candidatar às profissões tecnológicas. Haverá forte demanda por profissionais capazes de criar, com base na inteligência artificial e na internet das coisas, os algoritmos e os robôs que vão executar a maior parte das atividades do futuro. Por outro lado, o estudo também revela que, com a automação, o ser humano terá mais tempo para se dedicar às atividades tipicamente humanas. Nesse sentido, habilidades como criatividade, iniciativa, pensamento crítico, persuasão, negociação e resiliência serão ainda mais exigidas do profissional que não quiser perder sua vaga para um robô. Mas não bastam somente essas habilidades para se garantir um emprego no futuro. Existem duas outras habilidades que são ainda mais importantes. A primeira é a capacidade de aprender sozinho. E isso porque o conhecimento técnico tende a deixar de ser formal e linear, como já acontece em escolas e universidades, e passará a ser verticalizado e descentralizado. O reflexo dessa tendência já pode ser sentido atualmente em alguns mercados, que não mais exigem o diploma como uma condição para a contratação. A segunda das habilidades mais importantes é a responsividade, que é capacidade de responder de maneira rápida e adequada a novas situações. Como a mudança será uma constante em qualquer profissão daqui por diante, em virtude dos avanços tecnológicos, até mesmo as profissões em alta no futuro poderão ser afetadas. Por isso, o profissional que não se adequar rapidamente reforçará a tese, atribuída à Charles Darwin, na qual não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças.

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Mulheres têm pouco espaço na gestão

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O espaço feminino na gestão das corporações ainda é restrito. Pesquisa realizada pela TGI e apresentada durante o evento Empresa Familiar Competitiva 2018 aponta que apenas 30% das herdeiras que trabalham nos negócios que foram criados pelos seus parentes exercem função de liderança. Além de revelar os dados desse estudo, o encontro contou com experiências empresariais bem sucedidas de inserção da mulher na gestão e também debateu a necessidade da construção de conselhos de família. A pesquisa foi respondida por 204 pessoas de mais de 100 empresas pernambucanas dos setores de serviços, comércio, indústria e do agronegócio. Apesar de serem minoria na gestão, as mulheres são as que possuem maior escolaridade, segundo a pesquisa. Entre os profissionais com pós-graduação elas representam 52%, enquanto 48% dos homens são pós-graduados. Os entrevistados afirmam que o fato de alguns segmentos serem considerados “tipicamente masculinos” é uma das principais barreira para a ascensão das mulheres nos ambientes empresariais (31%). A percepção de que a prioridade delas é ainda de cuidar da casa (fator indicado por 26% dos respondentes) é outro dificultador para o crescimento da carreira das sucessoras. “O predomínio dos homens em funções de liderança é muito expressivo”, afirma a sócia da TGI, Cármen Cardoso. Para ela, há uma série de mitos que envolve esse cenário e que impede uma maior presença feminina na gestão e na governança. A consultora explica que há uma percepção superficial de que os homens são mais racionais e que as mulheres são mais sensíveis e empáticas. Mas, trata-se de um pressuposto falso, pois as pesquisas científicas evidenciam que há um equilíbrio nesses aspectos entre ambos os sexos. “As diferenças de comportamento resultam mais de variáveis culturais do que de diferenças de gênero. A educação familiar de filhos e filhas é um fator que pesa muito. As meninas são mais motivadas a serem empáticas e exporem seus sentimentos desde cedo. Enquanto os homens são induzidos a serem fortes e racionais e que sensibilidade pode gerar inclusive a imagem de fraqueza”, avalia Cármen. Outro dado revelado pela pesquisa é de que apesar de serem minoria no quadro das empresas, as herdeiras são maioria na área de recursos humanos. Nesse setor as mulheres da família representam 20%, enquanto os homens apenas 9%. Um case emblemático da presença feminina na gestão de uma grande empresa pernambucana aconteceu na Usina Petribú. A tradicional empresa do setor sucroenergético é presidida por Daniela Petribú, que foi uma das palestrantes do evento Empresa Familiar 2018. A sua trajetória de ascensão foi contada em um vídeo gravado pelo empresário Jorge Petribú, que destacou o início profissional promissor dela fora dos negócios da família. Após ser convidada para o quadro da usina, ela atuou em várias áreas até chegar à presidência. “Nunca sofri preconceito na empresa. É preciso se dar ao respeito e conquistar as pessoas. Temos uma administração participativa e colaborativa, estamos juntos nos problemas e soluções. Uso farda como os demais funcionários. Estamos juntos e temos que remar para o mesmo lugar, embora eu seja a capitã do navio”, contou a empresária sobre seu estilo de liderança. Jorge Petribu salientou que a participação feminina na gestão traz mais humanidade à empresa. CONSELHO DE FAMÍLIA Na pesquisa foi revelado também um cenário ainda tímido na construção dos conselhos de família nas empresas pernambucanas. Embora 98% dos entrevistados considerem importante ou muito importante tratar das questões entre os familiares, 21% das empresas pesquisadas não possuem nenhuma iniciativas para administrar a interface entre empresa e família. Dentro desse cenário, foi mapeado que entre as 103 empresas respondentes, somente 26% possuem conselho de família, que é uma estrutura que contribui para prevenir conflitos entre os parentes e também evitar que questões familiares se misturem à gestão dos negócios e do patrimônio. “O conflito faz parte da natureza dos seres humanos, sejam empresários ou não. Se eles não forem tratados, tendem a aumentar. Os conselhos têm a capacidade de promover a educação dos familiares, o zelo pelo patrimônio construído e o cuidado com a cultura e história da família empresária”, defende Georgina Santos, sócia da TGI e coordenadora da pesquisa. Durante o evento, Georgina mencionou que um estudo da PwC , o qual apontou que a realidade nacional é mais madura nessa questão. Um levantamento publicado no ano passado pela consultoria internacional mostrou que 54% das empresas brasileiras possuíam conselhos de família. “Quando comparamos esse número com a realidade pernambucana, percebemos que o cenário local ainda está bem distante”, afirma a consultora. O receio de criar ou aumentar conflitos entre os familiares foi apontado por 33% das empresas que instalaram essa estrutura como uma das dificuldades percebidas para consolidar o conselho. A falta de interesse e de patrocínio (27%) e o pouco conhecimento para estruturar um conselho de família (25%) foram outros fatores apontados como dificultadores. Para as empresas que não estruturaram ainda o conselho, os respondentes apontaram como principal razão (25%) a falta de interesse e patrocínio, além do fato de a prioridade atual ser a gestão dos negócios. O pouco conhecimento para estruturar um conselho de família foi apontado por 18% dos entrevistados. Edson Menezes, da EMC Consultoria, palestrou ainda sobre a importância da informação organizada para o bom funcionamento dos conselhos empresariais. Ele explica que esses conselhos são geralmente compostos por representantes da família e profissionais externos, que formam uma equipe de caráter consultivo e deliberativo para o fortalecimento empresarial. O consultor destacou que, além de trazer informações para a situação presente da empresa, essas estruturas têm a missão de olhar para o futuro do negócio, tanto o desdobramento dos projetos e planos que estão em andamento, como daqueles que estão em elaboração e do planejamento estratégico das corporações. SUCESSÃO A importância de planejar os processos de sucessão foram os destaques apresentados por Fernando Carrilho, da Carrilho Construtora, e por Fabiana Nunes, da Martorelli Advogados. O empresário contou a trajetória vitoriosa da empresa, que teve grande parte de sua história associada à construção voltada para moradia da população de baixa renda. Ele testemunhou também sua caminhada

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Gente & Negócios: In Loco University discute tendências da publicidade no Recife

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A In Loco realizou ontem o primeiro evento In Loco University no Recife. Um encontro leve e dinâmico que trouxe José Saad (falando sobre Creative Data & Content Insights 2019), Denis Gustavo (com palestra sobre Criatividade + Tecnologia: construindo grandes marcas e histórias de sucesso) e Victor Araújo (com a apresentação Criatividade X Eficiência: como criar campanhas bem sucedidas no mobile). Especialistas das áreas de comunicação, tecnologia e design, os palestrantes apontaram tendências do mercado publicitário e contaram um pouco de suas experiências profissionais, além de grandes cases de referência globais. . A In Loco University é um espaço criado pela empresa pernambucana para discutir soluções tecnológicas, com debates gratuitos. Ontem (12) o evento reuniu profissionais dos setores de marketing, publicidade, tecnologia, entre outros. É mais uma iniciativa inteligente da In Loco de fomento neste mercado em constante inovação. Hoje (13) acontece o segundo debate no Recife com o tema Privacidade e LGPD: fatos e mitos. A In Loco abriu mais algumas vagas, que podem ser acessadas pelo link: https://bit.ly/2D721pp . . Clubitshirt desembarca no RioMar com novidades para o fim do ano   A Clubitshirt, marca pernambucana de blusas femininas, desembarca pela primeira vez em um shopping da cidade para apresentar para o grande público t-shirts em malha versáteis. Mais de 200 estampas estão disponíveis no quiosque da marca aberto ao público no Shopping RioMar. A Clubitshirt já é conhecida pelos frequentadores de espaços coletivos e eventos de economia criativa, como a Parada Criativa, a Casa Viva, o Bazar Prime e o I Love Bazar. O quiosque é o maior investimento que a marca fez em sua trajetória, que começou em 2016. “Tomamos essa iniciativa como estratégia para dar visibilidade à nossa marca, buscando mostrar a qualidade e credibilidade dos nossos produtos para um público maior”, comentou a empresária Emanuelle Nogueira, uma das sócias da marca. A Clubitshirt fica no RioMar até o dia 31 de dezembro. O quiosque fica no piso L1, perto do DeltaExpresso. . . Da Fonte, Advogados amplia atuação no Sudeste A unidade paulista do escritório Da Fonte Advogados amplia a expertise em Direito Internacional com a volta do advogado Luiz Otávio Monte Vieira da Cunha da temporada de dois anos nos EUA. Durante o período, o advogado prestou assessoria jurídica em parceria com escritórios de New York a clientes interessados em investir e captar recursos nos EUA através da estruturação de negócios na área imobiliária, na constituição de fundos de investimentos, sociedades comerciais e joint ventures. A advogada e sócia do escritório Da Fonte, Advogados, Gabriela Duque, é quem lidera a equipe da capital paulista. Com mais de 15 anos de experiência na assessoria a empresas, Gabriela é especialista em Licitações, Contratos Administrativos, PPP e forte atuação também em Contencioso Cível. . . Parla Deli investe em pães artesanais Seguindo uma tendência de mercado, Marcelo Silva anuncia que até o final de novembro as unidades da Parla Deli (Casa Amarela e Aflitos) estarão oferecendo aos sues clientes uma grande variedade de pães artesanais feitos com farinha importada e fermentação natural. Não irão faltar baguetes, ciabattas, focaccias e croissants. Em 2015, segundo os dados da Associação Brasileira da Indústria da Panificação e Confeitaria (Abip), o setor de panificação registrou um crescimento de 2, 7% e um faturamento próximo aos 85 bilhões de reais, muito disso se deve a diversificação nos itens oferecidos para os clientes. . . Almir Reis no Congresso Internacional de Direito Laboral O advogado especialista em direito previdenciário e também sócio do escritório Reis & Pacheco Advogados, Almir Reis, embarca a Portugal para participar do 10º Congresso Internacional de Direito Laboral. O encontro jurídico acontece dias 13 e 14 deste mês, na Universidade de Coimbra. Juntamente com outros seis advogados da equipe, vão se atualizar sobre direitos e garantias previdenciárias e trabalhistas, fazendo relação entre o Brasil e aquele país lusitano, além de reformas trabalhistas nas duas nações, seguridade social e outras questões ligadas ao tema.   *Mande sugestões de notas para rafael@algomais.com    

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Gente & Negócios: Inovação e sustentabilidade

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A parceria do Projeto Musique com a Faculdade Pernambucana de Saúde e com o Imip; um evento do grupo Kallas no Recife; e a participação da Blanco Arquitetura na Casacor são alguns dos destaques da Gente & Negócios de hoje. A nova campanha de matrículas da Estácio; o pacote de investimentos sustentáveis da Rota do Mar e o novo Quintal Criativo da 4com são algumas novidades.     Musique, de André Domingues, emplaca nova parceria com a FPS/Imip André Domingues, após o início de carreira na iniciativa privada em uma grande empresa brasileira, decidiu estudar fora do País com pretensões de empreender. Do seu período no exterior, fazendo o MBA na Escócia, na Edinburgh Napier University, nasceu o projeto Musique (que já foi destaque no Perfil Corporativo da Revista Algomais). A novidade da sua startup é o início de uma parceira com o a FPS e com o Imip, dentro do Foz - Centro de Inovação em Saúde e Educação. "Estamos começando uma nova parceria com a FPS/Imip, em que vamos trabalhar uma série de pesquisas e ações usando a música e recursos sonoros para trazer paz de espírito, calma, relaxamento, alívio de tensão, ansiedade para pacientes de diversas alas dos hospitais e diversas naturezas de doenças". O início dessa parceira foi apresentada na Hospitalmed, a maior feira médico-hospitalar do Norte-Nordeste. Com pouco mais de dois anos de funcionamento, a startup já alcançou mais de 100 clientes de todo o País. Após atingir grandes empresas, sendo várias de porte nacional, o projeto está olhando também para o interesse de pequenas marcas. "Estamos fazendo uma série de transformações na Musique, criando um novo produto para atender pequenos empresários e pequenos negócios", conta o empresário.   . . Grupo Kallas comemora crescimento do segmento e amplia sua atuação Na última quinta-feira (4), o Grupo Kallas promoveu uma palestra com o presidente da Associação Brasileira de Out of Home (Abooh), Paulo Stephan. Em tempos de crise, são impressionantes os números de crescimento do segmento dentro do mercado publicitário. Um desses indicadores é o crescimento de penetração da mídia exterior no País, que avançou 4% entre os anos de 2016 e 2017 (passando de 75% para 79%). O CEO do grupo, Rodrigo Kallas, esteve no evento, que reuniu agências de publicidade e empresários de diversos setores. Em Pernambuco, com a concessão master de publicidade no Aeroporto Internacional dos Guararapes, o Kallas é um dos grandes players não só no Estado, mas na região Norte e Nordeste. Além de toda a mídia aeroportuária, o grupo tem expertise também em mobiliários urbanos e planeja uma atuação ainda mais forte no Recife. Na próxima edição da Algomais publicaremos um conteúdo sobre o crescimento desse segmento.   . . Daniela de Melo e Aline Fernandes, da Blanco Arquitetura, na Casacor Pernambuco A Blanco Arquitetura, empresa das arquitetas Aline Fernandes e Daniela de Melo, participa pela primeira vez da Casacor Pernambuco com o espaço "Banheiro Elementos", marcando presença em uma seleta amostra da arquitetura do Estado. As arquitetas se inspiraram em elementos primitivos da natureza, desconstruindo o banheiro convencional e imprimindo sua marca minimalista na mostra. A empresa, fundada em 2016 com uma proposta de estética minimalista, projetou um ambiente para promover uma experiência sensorial, vivenciada pelo uso de diversas texturas: polidas e rústicas, leves e brutas; pelo som da água, e o aroma relaxante, que despertam os diversos sentidos e a vontade de interação do usuário com o espaço. O layout se revela através de volumes soltos que se integram ao verde através das laterais de vidro das cabines, propiciando uma conexão com a natureza muito particular. As cortinas de água nas paredes laterais trazem uma experiência de tranquilidade aos usuários em analogia à chuva, um elemento de destaque visual que desperta nos usuários do espaço o impulso do toque. . . Equipe feliz e produtiva: Bruna Oliveira aposta na criatividade na 4com O Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, em Riverside, mediu a correlação entre produtividade e felicidade. De acordo com os dados pesquisados, trabalhador feliz é 31% mais produtivo, em média. A criatividade é três vezes maior do que os outros colaboradores menos felizes. Atenta a esses dados, a empresária Bruna Oliveira, à frente da 4com, acredita que é imprescindível o investimento no bem-estar dos colaboradores. “Estar feliz é essencial para atrair, reter talentos e possibilitar inovação no ambiente corporativo”, lembra. Recentemente, a empresa de brand marketing inaugurou o seu Quintal Criativo, espaço de descompressão, convivência e reuniões criativas.   . Rota do Mar investe em energia solar e no reuso de água A Rota do Mar implementou na sua fábrica, em Santa Cruz do Capibaribe, 240 painéis de energia fotovoltaicas de 76,38 kW, que serão responsáveis por produzir o abastecimento elétrico do Rota do Mar Club, espaço voltado para a prática de esporte e o lazer. Atualmente, o consumo mensal de energia do clube é de 10.000 KW h. Ao longo de 25 anos de operação, seu sistema poderá evitar a emissão de 1.491.594 kg de CO2, equivalente a um carro ter rodado 842.709 Km e 2.740 árvores terem sido plantadas. O investimento é de R$ 400 mil. “Vamos zerar nossos custos com energia, além de usar uma forma de produção de energia limpa, sem ruídos e sustentável. E vamos vender a produção de energia excedente, o que ainda vai gerar lucro”, afirma o diretor administrativo da Rota do Mar Silvanio Neves. A marca também adotou, no começo deste ano, o reuso da água residuárias da estamparia. A medida, que recebeu o investimento de R$ 150 mil, o empreendimento consegue reaproveitar 80% da água consumida pelo setor de estamparia.     Formou! Aroldo Alves, da Estácio, apresenta nova campanha da Estácio A Estácio lança sua campanha 360º para o vestibular 2019 e apresenta o novo posicionamento de marca: VOCÊ E ESTÁCIO. FORMOU. A expressão “Formou” estará presente em todas as peças e remete a gíria, que significa "partiu", "fechado", "combinado", e também ao fato de se formar na Universidade. “Com uma pegada bem jovial,

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Mangue.bit 3.0 reúne startups de todo o Nordeste

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Com um dos maiores ecossistemas de startups da América Latina, o Brasil é um celeiro e inovações tecnológicas. De acordo com dados da Associação Brasileira de Startups o país tinha em 2017 mais de 5 mil empresas com este perfil - um número que pode duplicar em 2018. Assim, é cada vez mais importante que empresas se conectem e troquem experiências em um ambiente tão fértil. Dentro desse cenário, fomentar as conexões entre as empresas é fundamental. É com este objetivo que empreendedores pernambucanos promovem a 3a Conferência Nordestina de Startups e Empreendedorismo - Mangue.bit 3.0. O evento acontece dia 13 de setembro no Armazém Itaipava Armazém 14, das 9h às 17h.  O objetivo é promover um ambiente fértil para troca de conhecimentos e negócios com as melhores empresas do cenário brasileiro de inovação. "Queremos mostrar o que o Nordeste tem de melhor na área", afirma Bruno Silva, gerente de produto da Oncase Intelligence e um dos organizadores. A edição 2017 reuniu 550 inscritos. O Mangue.bit é organizado de  forma independente pela comunidade de empreendedores de Recife, a Manguezal, e surge como uma iniciativa colaborativa e posiciona a capital pernambucana como celeiro de grandes startups. Assim como nas edições 1 e 2, o evento vai reunir os principais empreendedores em inovação do país. Entre os confirmados estão João Brito, da Stones Investimentos, que vai dividir com participantes como a startup vem despontando no mercado como opção para pagamentos a crédito. Outro profissional confirmado é Daniel Benevides, do Banco Neon, fintech brasileira. Ele é especialista na aplicação estratégica do design e da psicologia econômica na construção de uma nova proposta de experiência financeira. A InLoco, uma das startups que mais cresce no Brasil e que nasceu no Porto Digital, é 100% pernambucana e também irá compartilhar experiências na terceira edição do Mangue.bit. Ela será representada por Alan Gomes, cofundador e VP de engenharia. Atualmente, a In Loco tem 170 funcionários, operações em Recife, São Paulo e Rio de Janeiro, além de atuação nos Estados Unidos. "Queremos mostrar cases importantes que possam gerar insights e aprendizado por empreendedores em estágios mais maduros de startups", afirma o organizador Bruno Silva. A dinâmica do Mangue.bit 3.0 vai repetir o sucesso de 2017, quando as conversas entre empresários e investidores aconteceram informalmente. "A intenção é que essa dinâmica seja orgânica e em alguns momentos possamos atuar como 'cupidos' entre os interessados", completa Bruno Silva. 10 startups serão selecionadas para fazer um open pitch na Mangue.Bit e atrair a atenção de possíveis parceiros. Os ingressos promocionais estão sendo vendidos no site http://bit.manguez.al/.   SOBRE A MANGUEZ.AL A Manguez.al é uma comunidade de empreendedores que apoia práticas colaborativas de aprendizado, inovação, design e negócios no ecossistema de startups de Pernambuco. Os principais objetivos são promover discussões de alto nível, eventos e programas educacionais, no método aprender-fazendo, visando fomentar empreendedores de alto potencial, além de dar visibilidade a negócios iniciantes junto a investidores e ao mercado. Os organizadores do Mangue.bit 3.0 fazem parte dessa comunidade. São eles: Lígia Spencer, da Spencer Consultores Associados, Bruno Silva, da OnCase, Lúcio Ribeiro, da Duit, Eveline Pontual, da Redux e Daniel Lima, da Stone Investimentos.   SERVIÇO Mangue.bit 3.0 13 de setembro de 2018, das 9h às 18h Itaipava Armazém 14, Bairro do Recife, Recife-PE Ingressos no Site: http://bit.manguez.al/ Mais infos: https://www.facebook.com/manguezalstartups

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Gente & Negócios: lançamentos de produtos e pesquisas

2 Comentários / Rafael Dantas, Vi no Instagram, Z_Exclusivas /

Ivan Cordeiro projeta novas unidades da Clínica SIM Diretor financeiro da Clínica SIM, Ivan Cordeiro, afirma que o grupo está em crescimento no Estado e poderá investir até R$ 5 milhões até o final do ano. Com uma unidade na Boa Vista e outra no Shopping Tacaruna já em operações, a rede está construindo uma terceira clínica em Prazeres, Jaboatão. "Estamos olhando regiões como a de Camaragibe. Também conversando com mais shoppings centers. Estou com plano de investimento aprovado com minimamente R$ 3 milhões, podendo chegar a R$ 5 milhões", afirmou o diretor do grupo cearense, que pega voo duas vezes por mês para a capital pernambucana para acompanhar o desenvolvimento das unidades no Estado. Ivan afirma que o número de procedimentos mensais realizados nas clínicas pernambucanas  dobrou. A pioneira foi a da Boa Vista, que tem um ano. No Shopping Tacaruna, a unidade foi inaugurada recentemente. A marca, que tem 12 clínicas no Ceará, aposta no público que não tem plano de saúde e que procura um atendimento mais rápido e confortável que o do SUS. "Nem somos contra os planos de saúde nem combatemos o serviço público. Somos uma terceira via que oferece uma estrutura qualificada e preços mais populares", afirma o diretor. Ele afirma que 78% dos moradores da Região Metropolitana do Recife não são cobertos pelos planos de saúde. Um dos diferenciais impressos pelo grupo é o agendamento de horário das consultas. Uma prática bastante valorizada pelos pacientes e bem pouco comum nos consultórios médicos. Tanto o agendamento como o pagamento também podem ser feitos pelo celular. Em Pernambuco a clínica dispõe de 20 especialidades médicas (como ginecologia, dermatologia, clínica geral, ortopedia, neurologia, entre outros) e o preço médio das consultas é de R$ 90.   Georgina Santos coordena pesquisa da TGI sobre a mulher na liderança de empresas pernambucanas A TGI Consultoria em Gestão lançou a pesquisa Governança Corporativa nas Empresas Familiares Pernambucanas, que  traça o panorama da presença da mulher nas organizações familiares. Segundo a coordenadora da pesquisa, Georgina Santos, a sondagem tem como objetivo conhecer como as famílias empresárias de Pernambuco administram as interfaces entre os familiares e a empresa e como as mulheres estão inseridas no negócio. “É uma pesquisa inédita em Pernambuco com esse foco. Queremos ter um documento que mostre essa realidade local”. A pesquisa pretende ouvir mais de 200 empresas familiares até o dia 30 de setembro. O resultado da sondagem será apresentado no dia 26 de outubro, no Mar Hotel, durante o evento Empresa Familiar Competitiva 2018. Na ocasião, também serão expostos casos reais de empresas familiares pernambucanas que estão investindo na governança corporativa.     Gardênia Figueiredo oferece atendimento multidisciplinar na área de Direito da Família Depois de atuar em Pernambuco e passar pelo escritório Martorelli e em outras capitais do País, a advogada Gardênia Figueiredo decidiu investir em uma abordagem inovadora do Direito da Família e Sucessões no escritório Campos Figueiredo Advocacia e Consultoria. Para isso, inaugura um núcleo especializado na área, que vai oferecer atendimento multidisciplinar que envolverá apoio psicológico aos clientes em questões litigiosas na área familiar. O professor e doutor pela Universidade de São Paulo (USP), Mário Luiz Delgado, uma das maiores referências no País sobre Direito da Família, será consultor do escritório. Os clientes vão receber orientações sobre assuntos que são considerados “tabus” entre cônjuges e herdeiros, a exemplo dos regimes de bens e suas consequências práticas, do planejamento patrimonial e dos direitos sucessórios deles decorrentes, dentre outros. O escritório ficará instalado no Empresarial Ítalo Brasil Renda, em Boa Viagem.   Cultivo Bloom, dirigida por Mariana Maciel, investe no comércio eletrônico de flores Será lançado neste mês de setembro o e-commerce Cultivo Bloom (www.cultivobloom.com.br), operação online do Plantio homônimo dirigido pela produtora rural Mariana Maciel. A empresa de São Lourenço da Mata comercializa mais de 90 espécies de flores e folhagens tropicais produzidas, de forma sazonal e sustentável. “O Cultivo Bloom segue a proposta agroflorestal, no qual o cliente recebe - agora também com o e-commerce - flores e folhagens diretamente do plantio para a sua casa. Sãoplantas cultivadas de forma orgânica, com adubo produzido no próprio plantio através de compostagem, com húmus do minhocário do local, ou seja, o cliente estará contribuindo para uma cadeia produtiva respeitosa, que não só protege a natureza, como também a restaura”, afirma a empresária. O e-commerce tem ainda parceria da Chilli Comunicação; além de suporte do Sebrae, por meio do programa Sebraetec. Com um investimento inicial de aproximadamente R$ 20 mil, o e-commerce deverá contar com cinco carros-chefes iniciais: Kit plantio com 6 unidades para crianças, com sementes para iniciação de plantio de horta caseira; Kit plantio com 12 unidades; Hastes tropicais para arranjo PP (1 a 3 hastes de plantas tropicais); Hastes tropicais para arranjo P (4 a 5 hastes); Hastes para arranjo M (6 a 7 hastes). Inicialmente os produtos estarão disponíveis para compra e entrega apenas no Recife com prazo de entrega de 48h, após a confirmação do pagamento/finalização da compra.     Luane Moliterno, da Block Insetos, lança novo produto durante Ficons A Block Insetos, startup idealizadora das telas mosquiteiras magnéticas,  apresentará durante a Ficons a cortina magnética para portas. O produto que chega oficialmente ao mercado nacional este mês. A feira acontece de 11 a 15 de setembro, no Centro de Convenções, em Olinda (PE). A cortina mosquiteira magnética tem como função vedar portas contra a ação dos insetos. Sua estrutura é composta por duas folhas de telas mosquiteiras com acabamento em imã na costura. “Quando uma pessoa passa pela cortina, a força de atração entre os imãs garante que a tela se feche e, novamente, o ambiente se torne protegido de insetos”, ressalta sua idealizadora, Luane Moliterno.       *Rafael Dantas é jornalista e sócio da Revista Algomais Envie sugestões de notas ou pautas para rafael@algomais.com   LEIA TAMBÉM http://revista.algomais.com/colunistas/rafaeldantas/suape-assina-termo-de-cooperacao-com-porto-de-koper   http://revista.algomais.com/colunistas/gente-negocios-lancamentos-e-expansoes-na-agenda-da-semana   http://revista.algomais.com/colunistas/rafaeldantas/gente-negocios-novos-produtos-e-eventos-na-pauta-da-semana

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Governo reduz para 2,5% previsão de crescimento do PIB para 2019

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A equipe econômica reduziu para 2,5% a previsão de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) para o próximo ano. A estimativa consta da proposta de Orçamento Geral da União para 2019, encaminhada ao Congresso Nacional. Na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), que fixa os parâmetros para o Orçamento do ano seguinte, o governo previa crescimento de 3,03% para a economia em 2019. Em relação à inflação, a projeção para o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) foi mantida em 4,25% para 2019. A variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para 2018, que servirá para fixar o salário mínimo em 2019, aumentou para 4,20%. Na LDO, aprovada pelo Congresso em julho, a previsão estava em 3,3%. O Orçamento também incorporou a alta recente do dólar e do preço internacional do barril de petróleo. A estimativa para a taxa de câmbio média em 2019 passou de R$ 3,33 para R$ 3,62. As projeções para a cotação média do barril de petróleo saltaram de US$ 60,55 para US$ 74 no próximo ano. As estimativas foram divulgadas pelo Ministério do Planejamento, mas são de autoria da Secretaria de Política Econômica do Ministério da Fazenda. (Da Agência Brasil)

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