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bares restaurantes

Feriadão de abril anima bares e restaurantes de PE, que esperam aumento nas vendas

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Com otimismo renovado, setor projeta recuperação no faturamento durante a Páscoa de 2025, apesar de desafios financeiros persistentes O setor de alimentação fora do lar em Pernambuco entra no feriadão de abril com boas expectativas. Segundo pesquisa da Abrasel em Pernambuco, 47% dos bares e restaurantes do estado preveem aumento no faturamento em relação à Semana Santa de 2024. A projeção é vista como sinal de fôlego para a recuperação financeira de um dos setores mais afetados por oscilações econômicas recentes. Entre os otimistas, 14% esperam um crescimento de até 5% nas vendas; 17%, entre 6% e 10%; 12% estimam avanço de 11% a 20%; e 4% projetam aumentos acima de 21%. Já 34% dos entrevistados esperam faturamento igual ao do ano passado, enquanto 19% acreditam em queda. “Os números revelam que o setor continua acreditando no seu potencial de retomada, especialmente diante de datas com forte apelo comercial, como a Páscoa. Tivemos um fevereiro desafiador, mas o cenário aponta para a recuperação”, afirma Tony Sousa, presidente da Abrasel em Pernambuco. Apesar do otimismo, a pesquisa também aponta entraves. Em fevereiro, 21% dos estabelecimentos registraram prejuízo, enquanto 46% operaram em estabilidade e 32% lucraram. O levantamento ainda destaca que 23% dos empresários não conseguiram reajustar seus preços nos últimos 12 meses, mesmo com a alta dos custos operacionais. Além disso, 33% relataram dívidas em atraso, principalmente com impostos e bancos.

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milho

Produção recorde de milho pode ajudar a conter inflação no Brasil, aponta ETENE

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Safra 2025 registra alta na produtividade e impulsiona otimismo no Nordeste, com impacto positivo na cadeia de alimentos e no controle dos preços ao consumidor O Brasil caminha para colher a segunda maior safra de milho da sua história, com uma produção estimada em 122,76 milhões de toneladas — crescimento de 6,10% em relação à safra anterior, segundo relatório divulgado pelo Escritório Técnico de Estudos Econômicos do Nordeste (ETENE), do Banco do Nordeste. O aumento na oferta do grão, essencial para a produção de ração animal, pode contribuir para a desaceleração da inflação alimentar no país. “A produtividade do milho deve alcançar 5.806 kg/ha, um aumento de 5,64%. Esse avanço é resultado de melhorias nas técnicas de cultivo e na gestão agrícola, além de condições climáticas favoráveis em algumas regiões", afirma Jackson Coelho, autor do estudo. "Com uma maior oferta interna, esperamos que os preços do milho se estabilizem, o que pode ajudar a conter a inflação dos alimentos.” Segundo o economista-chefe do ETENE, Rogério Sobreira, a maior produção deve beneficiar toda a cadeia produtiva, especialmente a de proteínas animais. “Com preços internos mais estáveis, as margens da produção de carne devem melhorar, resultando em preços mais baixos para carnes e derivados. Isso é crucial para a redução da inflação alimentar, que é um componente significativo do índice geral de preços ao consumidor.” No Nordeste, o cenário também é promissor. A produção regional deve alcançar 9,69 milhões de toneladas, puxada por estados como o Piauí. Houve aumento de 2,35% na área plantada e de 1,72% na produtividade. O Valor Bruto da Produção (VBP) do milho na região deve subir para R$ 9,9 bilhões — alta de 14%, mesmo com a tendência de redução nas exportações devido ao consumo interno mais aquecido.

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SALARIO MULJERES

Diferença entre salários de homens e mulheres recua em Pernambuco, mas aumenta no Brasil

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Relatório nacional mostra avanços locais na igualdade salarial e destaca desafios de raça e gênero no mercado de trabalho. Imagem: Freepik Pernambuco apresentou uma redução na diferença salarial entre homens e mulheres, segundo o 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios divulgado pelo Governo Federal. A defasagem caiu 0,79% desde a última pesquisa, em setembro de 2024. Atualmente, os homens recebem em média 9,14% a mais que as mulheres no estado — antes, essa diferença era de 9,93%. A média salarial das mulheres em Pernambuco é de R$ 2.862,60, enquanto a dos homens chega a R$ 3.150,68. No cenário nacional, no entanto, a disparidade salarial aumentou 0,18%, atingindo 20,87%. A desigualdade se acentua quando se considera o fator racial: mulheres negras recebem, em média, R$ 2.864,39 no país, contra R$ 4.661,06 das mulheres não negras — uma diferença de 38%. Em Pernambuco, a diferença é de 28%: R$ 2.560,50 contra R$ 3.554,79, respectivamente. Apesar dos desafios, o relatório aponta avanços. A participação das mulheres negras no mercado de trabalho cresceu 18,2%, passando de 3,2 milhões para 3,8 milhões de empregadas. Houve também uma redução no número de estabelecimentos com menos de 10% de mulheres negras, que caiu de 21.680 em 2023 para 20.452 em 2024. O levantamento também mostra que a remuneração das mulheres continua inferior, mesmo com sua crescente presença no mercado. Entre 2015 e 2024, a massa total de rendimentos do trabalho feminino subiu apenas de 35,7% para 37,4%. Nesse período, o número de mulheres ocupadas passou de 38,8 milhões para 44,8 milhões, enquanto o de homens subiu de 53,5 milhões para 59 milhões. Os dados também revelam disparidades salariais por tipo de ocupação. Mulheres em cargos de direção e gerência recebem 73,2% do salário de seus colegas homens; as de nível superior, 68,5%; e as que atuam em serviços administrativos, 79,8%. Pernambuco está entre os estados com menor desigualdade salarial entre homens e mulheres, ao lado de Acre, Distrito Federal, Piauí, Ceará e Alagoas. Na contramão, Paraná, Espírito Santo, Santa Catarina e Rio de Janeiro lideram com as maiores diferenças. Durante o lançamento do relatório, o Governo Federal também apresentou o Guia para Negociação Coletiva da Lei de Igualdade Salarial e o Movimento pela Igualdade no Trabalho, que reúne empresas e entidades comprometidas com a equidade. O documento, disponível online, traz orientações sobre negociação coletiva e ferramentas para promover igualdade no ambiente profissional. A iniciativa faz parte das ações da Lei nº 14.611/2023, que exige transparência salarial e práticas inclusivas para empresas com mais de 100 funcionários. Em abril, foi publicada a portaria que institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral, com ações previstas até 2027 envolvendo onze ministérios.

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Suape aposta em transformação digital com novo app para empresas do complexo

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Lançamento do aplicativo Suape Conecta fortalece comunicação e impulsiona inovação entre mais de 80 corporações instaladas no território portuário Com foco na modernização da gestão e no fortalecimento da relação com as empresas que integram seu ecossistema, o Complexo Industrial Portuário de Suape lançou o aplicativo Suape Conecta. A nova ferramenta digital foi apresentada durante o evento Suape Conecta 2025.1, realizado nesta quinta-feira (10), e chega para promover uma comunicação mais ágil e eficaz entre a administração da estatal e as mais de 80 empresas instaladas na região. Voltado exclusivamente para executivos das corporações que operam no território, o aplicativo oferece funcionalidades como chat interativo, divulgação de eventos e um canal direto com a gestão de Suape. Além de facilitar a troca de informações, a plataforma também visa estreitar laços institucionais e apoiar estratégias de desenvolvimento sustentável e inovação tecnológica. Durante o encontro, também foram apresentados os principais resultados do censo empresarial, que contou com participação de 93% das empresas locais. “Mostramos os dados mais relevantes coletados no censo, com devolutivas e proposição de ações para aumentar a confiança dos empresários e promover a valorização dos polos industriais. Com o Suape Conecta, reafirmamos nosso compromisso com a modernização e a sustentabilidade, gerando valor para as empresas que já estão em Suape e criando mais um diferencial para aquelas que buscam se instalar no território”, destacou o diretor-presidente da estatal, Marcio Guiot. O evento contou ainda com painéis sobre inovação, com participação de especialistas como Fellipe Sabat (Porto Digital) e Rafael Pelli (Cemig), e anunciou a edição 2025 do Hackaton Porto de Suape, previsto para julho. A iniciativa reunirá profissionais da tecnologia em uma maratona criativa voltada à criação de soluções inovadoras aplicáveis ao complexo.

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Adepe Condic

Gente & Negócios: Pernambuco recebe R$ 340 milhões em investimentos e gera 871 novos empregos

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O Governo de Pernambuco anunciou a aprovação de 59 projetos para incentivos fiscais por meio dos programas Prodepe e Proind, totalizando quase R$ 340 milhões em investimentos. Os empreendimentos, que envolvem indústrias, importadores atacadistas e centrais de distribuição, devem gerar 871 novos empregos, sendo 683 no interior do Estado e 188 na Região Metropolitana do Recife. Entre os destaques estão a Arcelormittal, que investirá R$ 31,8 milhões em Petrolina, e a Ativa Mineração, com R$ 186,3 milhões em Escada. O secretário de Desenvolvimento Econômico, Guilherme Cavalcanti, celebrou o crescimento do Estado e a atração de investimentos para o interior. NOVO PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DAS CIDADES INTELIGENTES, TECNOLÓGICAS E INOVADORAS É DO RECIFE A escolha de Bernardo D’Almeida, presidente da Emprel (Empresa Municipal de Informática do Recife), para liderar a Anciti (Associação Nacional das Cidades Inteligentes, Tecnológicas e Inovadoras) reforça a importância da inovação na gestão pública. Com foco na transformação digital, sua gestão promete impulsionar o uso de inteligência artificial, internet das coisas (IoT) e análise de dados para tornar os serviços públicos mais eficientes e acessíveis. A ampliação de parcerias estratégicas com o setor privado e acadêmico também está no radar, garantindo que a tecnologia seja um pilar essencial para melhorar a qualidade de vida nas cidades brasileiras. TAMBAÚ ALIMENTOS RENOVA PARCERIA COM A PAIXÃO DE CRISTO DE NOVA JERUSALÉM Reforçando seu compromisso com a tradição e a cultura nordestina, a Tambaú Alimentos patrocina pelo terceiro ano consecutivo a Paixão de Cristo de Nova Jerusalém. O espetáculo, o maior teatro ao ar livre do mundo, acontece de 12 a 20 de abril no Brejo da Madre de Deus e deve atrair cerca de 70 mil espectadores. Além do patrocínio, a marca promoverá uma ativação especial no evento, com um estande interativo onde os visitantes poderão conhecer os produtos da Tambaú, participar de brincadeiras e levar brindes para casa. “A Páscoa é um momento de celebração e união, e queremos estar presentes nas mesas das famílias, tornando esses momentos ainda mais especiais”, destaca Hugo Gonçalves, presidente da Tambaú. PALMARES TRAÇA ROTA PARA FORTALECER O TURISMO LOCAL A cidade de Palmares, na Zona da Mata Sul de Pernambuco, dá um passo estratégico para impulsionar sua economia com o lançamento do primeiro Plano Municipal de Turismo. Elaborado pela gestão municipal em parceria com o Sebrae Pernambuco, o documento estabelece diretrizes para estruturar e potencializar o setor, integrando ações voltadas ao desenvolvimento sustentável da região. A iniciativa faz parte do programa LIDER, que busca fomentar o crescimento econômico e fortalecer a identidade cultural da região. Com um rico patrimônio histórico e atrações como festivais culturais, turismo rural e cachoeiras, Palmares pretende se posicionar como um destino competitivo no cenário turístico. O plano também visa capacitar empreendedores locais, gerar empregos e estimular investimentos. AMARANTE INVESTE R$ 2 MILHÕES EM ESCRITÓRIO NO RECIFE A Amarante inaugurou um novo espaço corporativo no Recife, investindo quase R$ 2 milhões em um ambiente moderno para seus colaboradores. O projeto, assinado pela arquiteta Marcela Luiza Ferreira, combina design sofisticado, referências aos resorts do grupo e áreas de convivência confortáveis, incluindo salas temáticas, obras de arte e vistas para o mar e o mangue. Com essa expansão, a administradora do Salinas Maragogi, Salinas Maceió e Japaratinga Lounge Resort passa a contar com o escritório corporativo no empresarial Italo Brasil Renda, em Boa Viagem. A área repaginada possui 411m² com capacidade para 49 posições de trabalho e 46 lugares em salas de reuniões e 32 vagas no coworking. “Com o aumento no quadro, os escritórios atuais já não supriam uma quantidade razoável de pessoas colaboradoras. Essa necessidade de crescimento vem associada a alguns dos valores que fazem a cultura da Amarante, como respiramos excelência e amamos gente”, afirma a arquiteta.

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Comércio bate recorde histórico de vendas em fevereiro e supera nível pré-pandemia

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Setor registra alta de 0,5% e mostra recuperação sólida; supermercados lideram retomada com ajuda da desaceleração da inflação (Com informações da Agência Brasil) As vendas do comércio varejista registraram um avanço de 0,5% em fevereiro, na comparação com janeiro, alcançando o maior patamar da série histórica do IBGE, iniciada em 2000. O desempenho supera o recorde anterior, observado em outubro de 2024, e posiciona o setor 9,1% acima do nível pré-pandemia, de fevereiro de 2020. Os dados fazem parte da Pesquisa Mensal de Comércio divulgada nesta quarta-feira (9). Segundo o IBGE, o resultado de fevereiro quebra a sequência de estabilidade registrada nos últimos meses e consolida uma retomada mais firme no setor. No comparativo anual, as vendas cresceram 1,5%, e no acumulado de 12 meses, a alta chega a 3,6%. A média móvel trimestral também avançou 0,2%, evidenciando uma tendência positiva de crescimento. Entre as oito atividades analisadas, quatro registraram desempenho positivo. O destaque foi para o segmento de hiper e supermercados, que cresceu 1,1% após seis meses de variações modestas. “A desaceleração da inflação dos alimentos ajudou a impulsionar esse crescimento”, explicou Cristiano Santos, gerente da pesquisa. Também tiveram crescimento móveis e eletrodomésticos (0,9%), artigos farmacêuticos (0,3%) e outros artigos de uso pessoal (0,1%). Por outro lado, quatro segmentos apresentaram queda. O maior recuo foi em livros, jornais e papelaria (-7,8%), impactado pela migração para plataformas digitais e pelo fechamento de lojas físicas. Informática e comunicação (-3,2%), vestuário (-0,1%) e combustíveis (-0,1%) também registraram desempenho negativo. No varejo ampliado, que inclui veículos e material de construção, houve retração de 0,4% no mês, embora o acumulado em 12 meses siga positivo, com alta de 2,9%. O IBGE também revisou os dados de 2024 após correção feita por uma grande empresa do setor farmacêutico. Com isso, a expansão do comércio no ano passado foi revisada de 4,7% para 4,1%. Ainda assim, foi o maior crescimento anual desde 2013.

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Grupo PE realiza convenção de vendas e projeta expansão no setor de EPIs

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Master Convenção reúne grandes marcas para debater inovações, estratégias e segurança no trabalho durante o Abril Verde A crescente demanda por segurança no ambiente de trabalho tem impulsionado o mercado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no Brasil. De olho nesse cenário promissor, o Grupo PE, referência nacional na distribuição de EPIs, promove no dia 12 de abril a Master Convenção Grupo PE, no Hotel Bugan. O evento reunirá marcas líderes do setor, como 3M, Dupont Tyvek, Mapa e Bracol, com foco em inovações, tendências e estratégias comerciais. Fundado há mais de 20 anos pelo empresário Pedro José Medeiros, o Grupo PE emprega atualmente 110 colaboradores e atua em todo o território nacional. Com novos centros de distribuição em locais estratégicos — como Ceará, São Paulo, Pernambuco e Paraíba — e cinco lojas in company em operação, a empresa busca ampliar sua presença no mercado e oferecer soluções mais ágeis e eficazes para seus clientes. De acordo com o Diretor Operacional Rodrigo Rabelo, a convenção será um momento chave para fortalecer o relacionamento com fornecedores e clientes, além de apresentar as principais novidades do setor. O encontro acontece durante o Abril Verde, mês voltado à conscientização sobre segurança e saúde no trabalho, o que reforça o compromisso da empresa com a prevenção de acidentes laborais. SERVIÇO📍 Master Convenção Grupo PE🗓 12 de abril📌 Hotel Bugan, Recife – PEMais informações: [inserir contato ou site, se desejar]

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Estudo da Fecomércio-PE revela oportunidades para o desenvolvimento econômico no Litoral Norte da RMR

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Levantamento propõe diretrizes estratégicas para Paulista, Abreu e Lima, Igarassu, Itapissuma e Ilha de Itamaracá, com foco em sustentabilidade e atração de investimentos Com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento econômico do Litoral Norte da Região Metropolitana do Recife, a Fecomércio Pernambuco, por meio do Instituto Fecomércio-PE, lançou um estudo inédito sobre as “Perspectivas e Oportunidades Econômicas para Paulista, Abreu e Lima, Igarassu, Itapissuma e Ilha de Itamaracá”. O levantamento foi apresentado durante o Fórum de Debates realizado no Senac Paulista, em parceria com o Sebrae-PE e apoio de instituições públicas e privadas. Elaborado pela Consultoria Econômica e Planejamento (Ceplan), o estudo analisa aspectos econômicos, sociais, demográficos e de infraestrutura da região, propondo ações para dinamizar a economia local e atrair novos investimentos. A pesquisa destaca, por exemplo, o potencial turístico da Ilha de Itamaracá, a força logística de Abreu e Lima e o protagonismo de Igarassu como polo industrial e tecnológico. Em Paulista, o estudo aponta caminhos para que o município se consolide como um centro urbano autônomo dentro da RMR. Para Bernardo Peixoto, presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE, o material é um “presente” para os municípios. “Com essa pesquisa podemos entender mais a fundo as potencialidades e dificuldades da região”, afirmou. O estudo ainda propõe soluções para desafios estruturais, como a informalidade em setores tradicionais e a necessidade de novos polos industriais em segmentos como alimentos, bebidas e produtos químicos. “Nosso estudo tem informações que nos surpreenderam e nós conhecemos bem a região, mesmo assim alguns dados foram surpreendentes”, afirmou a economista Tânia Bacelar, da Ceplan. A economista esteve ao lado de Admilson Saraiva durante a apresentação do conteúdo, que contou também com a presença de prefeitos e secretários municipais das cidades contempladas. Serviço – Próximo Fórum de Debates Fecomércio-PE📍 Garanhuns (Auditório João de Barros e Silva – Centro Cultural Sesc Garanhuns)📅 29 de abril🕒 Das 18h às 22h🎯 Tema: “Tendências do Varejo para Empresários”

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Confiança no futuro do mercado de trabalho atinge menor nível desde 2017, aponta pesquisa da Robert Half

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Índice de Confiança da Robert Half (ICRH) revela otimismo pontual entre empregados, mas mostra queda generalizada nas expectativas futuras A confiança no futuro do mercado de trabalho brasileiro registrou, em março de 2025, o menor índice desde o início da série histórica, em 2017. De acordo com a 31ª edição do Índice de Confiança da Robert Half (ICRH), o indicador referente aos próximos seis meses caiu de 45,4 para 43,3 pontos (-2,1 p.p.), refletindo uma percepção mais pessimista sobre o cenário futuro. Já o índice atual consolidado recuou de 39,9 para 38,6 pontos (-1,3 p.p.), revelando estabilidade com leve tendência de retração. Na contramão desse movimento, apenas os trabalhadores empregados demonstraram ligeira melhora na avaliação do presente, com aumento de 43,9 para 45,9 pontos (+2,0 p.p.). Ainda assim, a expectativa futura entre eles também caiu, passando de 46,3 para 44,6 pontos. Recrutadores e desempregados indicaram perda de confiança tanto no cenário atual quanto nas projeções para os próximos meses. Entre os principais fatores que ajudam a sustentar o índice de curto prazo está a taxa de desemprego, que atingiu 6,2% na população em geral e apenas 3% entre trabalhadores qualificados — cenário de quase pleno emprego para este público. Contudo, a instabilidade econômica ainda impacta as perspectivas. A maior parte dos recrutadores (60%) considera o ambiente econômico atual ruim e 48% acreditam em piora no médio prazo. Ainda assim, 82% mantêm otimismo em relação ao setor em que atuam. O levantamento também revela as preferências de quem está em busca de uma nova oportunidade: benefícios, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilidade de trabalho remoto ou híbrido, distância entre casa e empresa e perspectiva de crescimento são os principais critérios na escolha de uma vaga. Atualmente, 62% dos empregados se sentem seguros em seus cargos. Para Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul, o momento exige cautela estratégica. “Chama a atenção que o indicador futuro tenha atingido o patamar mais baixo da série. Porém, isso reflete o ambiente de transformações constantes que vivemos. Paralisar não é a solução — o ideal é planejar e agir com estratégia”, avalia.

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CMN prorroga financiamentos do Fundo Constitucional do Nordeste

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Operações de crédito de 2022 serão estendidas em 48 meses (Da Agência Brasil) A continuidade da seca no semiárido nordestino fez o Conselho Monetário Nacional (CMN) estender a prorrogação de financiamentos do Fundo Constitucional do Nordeste (FNE). As linhas de crédito concedidas entre 2 de janeiro e 31 de julho de 2022 para agricultores familiares, mini e pequenos produtores rurais serão estendidas por 48 meses. Haverá uma carência de 12 meses, com o tomador recomeçando a pagar as parcelas depois desse prazo. A medida beneficiará as operações de crédito de custeio agrícola e pecuário nos municípios da Superintendência de Desenvolvimento do Nordeste (Sudene) afetados pela seca. Os produtores rurais afetados pela seca poderão formalizar o pedido de renegociação até 31 de maio. Até a próxima segunda-feira (7), o tomador precisará comprovar que tenha sido prejudicado por seca ou estiagem nos municípios da Sudene com situação de emergência ou estado de calamidade pública reconhecidos pelo governo federal. Em nota, o Ministério da Fazenda informou que a ajuda foi necessária porque a estiagem prolongou-se no semiárido nordestino. Segundo a pasta, o evento climático dificultou a recuperação da capacidade de pagamento de vários produtores rurais e agricultores familiares nos municípios atendidos pela Sudene. Como o os financiamentos concedidos em 2022 venceram no primeiro trimestre deste ano, as operações de crédito, explicou a Fazenda, não puderam ser renegociadas com base nas ajudas do CMN concedidas em fevereiro de 2024 e em fevereiro deste ano. A medida foi aprovada em reunião extraordinária virtual do CMN nesta sexta. Presidido pelo ministro da Fazenda, Fernando Haddad, o CMN também é composto pelo presidente do Banco Central, Gabriel Galípolo, e pela ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet.

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