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HUGO GONCALVES

Tambaú Alimentos completa 60 anos com olhar para o futuro

Uma das referências regionais do setor de alimentos está completando 60 anos. A Tambaú, com sede em Custódia, no Sertão, comemora a longevidade dos negócios no mês de aniversário do seu fundador, Gerson Gonçalves. Com mais de 500 empregos diretos na cidade e arredores, a marca celebrou esse momento com o lançamento da nova campanha publicitária com o mote “Há sessenta anos, se tem família, tem Tambaú”, assinada pela BG9 e com uma festividade reunindo diretores, familiares, funcionários e ex-colaboradores na fábrica. Desde a partida do pai e fundador do negócio, nos anos 2000, é a segunda geração da família que comanda a empresa: Hugo, Iuri e Maura. Os netos também já estão integrados na gestão. “Chegar aos 60 anos é, de fato, uma conquista muito importante para nós, principalmente por sermos uma empresa criada aqui no Brasil. Mas eu atribuo essa longevidade a vários fatores. Desde a construção da marca, o modo  de operar, a atenção com o consumidor e com a qualidade desde o início. Houve também fatores extremamente adversos que nos trouxeram muito aprendizado e experiência, contribuindo para nossa solidificação como empresa. Somos uma agroindústria em uma região do semiárido nordestino. Enfrentamos estiagem, escassez de água e de matéria-prima. Mas todos esses desafios nós superamos, ao longo do tempo. Meu pai, seu Gerson, também deixou ensinamentos importantes, como o respeito aos consumidores, aos parceiros e aos fornecedores, assim como às leis trabalhistas e tributárias, sendo tudo isto um grande legado da sua gestão. Ele também fez questão de ensinar para os filhos sobre a importância da união da família, gerando entre nós, seus filhos, uma sintonia espelhada na terceira geração, que já atua conosco no negócio ”, conta Hugo Gonçalves, atual presidente da Tambaú. Do início simples, com a produção e venda de pirulitos, à empresa sexagenária com um mix diversificado de produtos, a Tambaú sempre teve a capacidade de se reinventar e buscar a inovação. Em 1967, após cinco anos de funcionamento, a fábrica de doces de seu Gerson foi destruída em uma enchente que atingiu Custódia. O empreendedor não desistiu do seu sonho e reconstruiu a empresa, além de ampliar, cada vez mais, sua linha de produtos. A distribuição, que antes se limitava à região onde a fábrica estava localizada, passou a atender também interior de estados como Piauí, Paraíba, Maranhão e Bahia. Em 1987, a empresa começou a produzir também os atomatados, com lançamento dos extratos e molhos, além do catchup, um dos carros-chefes da marca atualmente. As inovações nos tipos de embalagem e nas receitas também se destacam nessa trajetória. A empresa visa manter nos próximos anos um alto patamar de crescimento, ampliando suas áreas de produção e armazenamento, assim como sua atuação em outras regiões do país, como centro-oeste e sudeste. Mesmo na pandemia a marca viu o aumento nas suas vendas de 35% em 2020 e 12% em 2021. A retomada de investimentos também aconteceu em 2021, com a inauguração de um galpão de logística na fábrica e a aquisição de novas máquinas. Atualmente com 120 itens diferentes no catáligo, a marca trará em breve no seu mix de produtos novas linhas de maionese e conservas. A recente criação de uma transportadora é outra novidade empresarial, que nasceu tanto para atender as necessidades da própria Tambaú, como para prestar serviços para outras corporações.

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carrinho inteligente

Recife recebe a feira Super Mix no mês de outubro, com foco em tecnologia

A Super Mix, a maior feira de negócios do setor de varejo do Norte e Nordeste, acontece entre os dias 5 e 7 de outubro no Centro de Convenções de Pernambuco. Traz uma oportunidade para os pequenos e médios empresários de vivenciar experiências com inovação e tecnologia no relacionamento com o cliente. Com a mudança no perfil de consumo, o impacto no futuro dos mercados e mercadinhos de bairro evidencia o atendimento de qualidade, relacionando os hábitos de consumo de cada localidade, agregando tecnologias que permitam uma melhor experiência de compra, otimizando o tempo do cliente e, ao mesmo tempo, oferecendo ao empreendedor segurança na oferta das mercadorias. Na edição deste ano, a Super Mix é a oportunidade de buscar a inovação, evitando perdas e desperdício, além de possibilitar ao varejista ter uma maior vitrine, utilizando as tecnologias como aliadas. A Super Mix é realizada pela Associação Pernambucana de Supermercados (Apes), a Associação Pernambucana de Atacadistas e Distribuidores (Aspa), a Insight Feiras & Negócios, com patrocínio do Banco do Nordeste e apoio do Sebrae/PE. Além da Super Mix, o Centro de Convenções também recebe a feira HFN – Hotel & Food Nordeste. Toda a programação acontece das 15h às 21h.

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Empilhadeira NovoAtacarejo

Novo Atacarejo abre vagas no interior do Estado

A rede pernambucana Novo Atacarejo abriu 31 vagas de emprego para o interior do Estado, em lojas já em operação. Para Santa Cruz do Capibaribe, são oferecidas 20 vagas de operador de loja para atuar em mercearia, perecíveis, frente de caixa, depósito, RM e hortifruti. Os candidatos precisam ter, no mínimo, 18 anos de idade, ensino médio completo e disponibilidade de horário. Na unidade também há uma vaga para encarregado de perecíveis, que precisa ter experiência em liderança, conhecimento na área de perecíveis, ensino médio completo e disponibilidade de horário. Já em Bezerros são oferecidas dez vagas: operador de empilhadeira, assistente de açougue, assistente de mercearia, assistente de prevenção de perdas, encarregado de depósito e encarregado de mercearia. Para as funções operacionais como operador de loja, os candidatos precisam ter segundo grau e não é exigida experiência. No caso dos cargos técnicos, como açougueiro, padeiro, operador de empilhadeira, é necessário ter curso na área. Já para as ocupações de liderança, é necessário ter experiência na área. Os interessados podem se inscrever pelo link: https://novoatacarejo.jobs.recrut.ai/#openings.

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inovatic

INOVAtic Nordeste 2022 discute telecom e internet, no Recife

Congresso reúne autoridades do governo federal e do Nordeste em debate A expansão da banda larga e o apoio ao desenvolvimento das operadoras regionais são os pilares do INOVAtic, evento que irá reunir formuladores de políticas públicas estaduais e importantes players do mercado para discutirem soluções tecnológicas e políticas. O congresso, que é gratuito, acontece de quarta a sexta desta semana (dias 21 a 23), no MV Empresarial, no bairro da Imbiribeira, Zona Sul do Recife. A expectativa é reunir mais de 500 participantes nos três dias de evento. O evento trará para Pernambuco representantes das agências reguladoras e governos federal e executivos das principais empresas de telecomunicações, que vão debater sobre as soluções tecnológicas para o setor e as políticas para expansão da banda larga no Nordeste. Durante os três dias, serão realizados painéis e mesas redondas com os especialistas. Em paralelo à programação de painéis e debates, haverá estandes apresentando produtos, serviços e os últimos lançamentos das empresas do setor. ServiçoINOVAtic Nordeste 2022Quando: De quarta a sexta-feira (dias 21 a 23)Onde: MV EMPRESARIAL – ImbiribeiraInscrições gratuitas: Pelo site do INOVAticSite: https://www.eventos.momentoeditorial.com.br/#programa-inovatic-nordeste-2022

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Recarga de Veiculos Plaza Shopping

Pontos de recarga para carros elétricos crescem em Pernambuco

(Foto: Fernanda Acioly) O mercado de carros elétricos no Brasil ainda é pequeno se comparado ao de veículos movidos a combustíveis, porém encontra-se em franca ascensão. De acordo com dados da Associação Brasileira do Veículo Elétrico (ABVE), houve um crescimento de 115% na venda desse tipo de veículo, em comparação com o mesmo período de 2021. Para que a categoria se popularize, é preciso que haja mais pontos de recarga disponíveis aos proprietários desses modelos. É o que tem acontecido em várias capitais do País, inclusive no Recife e região metropolitana, que assiste à implantação de mais estações de carregamento para esse tipo de veículo, em várias localidades. Um exemplo é o Plaza Shopping, em Casa Forte, que conta com duas estações para os clientes recarregarem seus automóveis elétricos ou híbridos enquanto fazem compras, refeições ou desfrutam dos serviços oferecidos pelo mall. Os equipamentos ficam no Piso E2 do Estacionamento Garagem e podem ser utilizados nos dias e horários de funcionamento do Plaza. As estações disponibilizadas no Plaza são compatíveis com qualquer modelo de carro elétrico ou híbrido plug-in que possua padrão de carregamento Tipo 2. O equipamento oferece praticidade do manuseio e recarga com potência de 11 kW e possui dispositivos de segurança de acordo com os padrões internacionais. O tempo de carregamento varia de acordo com as características de cada modelo. Dois carros podem ser reabastecidos por vez. O uso dos equipamentos é gratuito. Até o mercado imobiliário também está atento a esse movimento. A Incorporadora e Construtora OR já oferece carregadores elétricos veiculares aos moradores do Residencial Paradiso, na Reserva do Paiva, entregue em 2019, como também traz o item no Residencial Verano, com previsão de entrega da primeira fase para dezembro deste ano. Tendo como base a pesquisa e o perfil do morador do empreendimento, a OR adquiriu da NeoSolar e Grupo Moura, para o Paradiso, o carregador veicular EVlink, modelo adequado para uso residencial, diário, de fácil utilização e compatível com a maioria dos modelos de carros elétricos existentes no mercado brasileiro. “O mercado hoje está cada vez mais atento à conservação do meio ambiente e por isso, nós atrelamos o material ao nosso produto. Hoje, os nossos clientes já identificam o carro elétrico como o futuro e faz com que isso se torne uma das nossas prioridades”, explica Pedro Pessoa, diretor da OR em Pernambuco. Segundo Pedro, o custo da recarga do veículo é cobrado diretamente ao condômino que usar o serviço. “A vaga é aberta para todos os moradores e visitantes e o carregador é abastecido com energia da Celpe. O condomínio cobra a taxa de utilização, através de um medidor que contabiliza os gastos, e o usuário paga apenas o proporcional ao seu uso”, detalha.

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novo atacarejo

Novo Atacarejo inaugura loja quinta, em Jaboatão  dos Guararapes

Hoje (08/09), a rede pernambucana Novo Atacarejo abre sua primeira loja em Jaboatão dos Guararapes. A unidade fica localizada no Km 80 da BR-101 Sul, Jardim Jordão, próximo à entrada da Muribeca. A unidade está gerando 310 empregos diretos e atenderá moradores, comerciantes e empreendedores nas diversas áreas. Na fase de construção, foram gerados 100 ocupações indiretas. Esta será a sexta unidade em operação na Região Metropolitana do Recife e a 15ª instalada no Estado, em três anos de existência da rede de atacarejo.  “Estamos apostando em Pernambuco para movimentar a economia, ajudar a reduzir os custos de empresas, o orçamento das famílias e gerar empregos”, adiantou o diretor de Marketing, Milton Amorim.

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JPT 2020 02 Thiago Cavalcanti e Go Dronne

Grupo pernambucano investe R$ 75,5 milhões em expansão do Japaratinga Lounge Resort

A Amarante está investindo R$75,5 milhões Japaratinga Lounge Resort, que passará a ter 310 apartamentos, espaço wellness, restaurantes e parque para cachorros. O novo bloco conterá 80 apartamentos e tem previsão de inauguração no segundo semestre de 2023. “O produto vai ficar ainda mais atrativo para o público, pensamos em cada detalhe, analisando todas as opiniões dos hóspedes e identificamos as oportunidades de inovação”, explica o Diretor de Engenharia e Desenvolvimento, Felipe Grisi. A construção do novo bloco no Japaratinga Lounge Resort faz parte do calendário de expansão que a Amarante prevê para o Salinas Maragogi e Japaratinga Lounge Resort. No final de 2021, o novo bloco do Salinas Maragogi, o Vitória-Régia, foi inaugurado, dando início ao projeto de expansão da Amarante. Após a chegada do novo bloco, o resort passou a ter 344 apartamentos. A Amarante investiu R$12 milhões no novo bloco do Salinas Maragogi.

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Jala University

Jala University contrata profissionais da área da tecnologia e professores de inglês

A Jala University, universidade latino-americana recém-chegada ao Brasil e com primeiras turmas previstas para janeiro de 2023, está contratando profissionais da área de TI (Tecnologia da Informação) e professores de inglês para ministrar disciplinas do curso de Engenharia de Software. Com remuneração paga em dólar, os professores contratados terão carga horária de, no máximo, 6 horas diárias. Já o ensino acontecerá de forma remota e ao vivo durante os turnos da manhã e tarde. As vagas estão abertas para brasileiros aptos a ministrar aulas de inglês, comunicação, banco de dados, cálculo, programação, lógica, matemática, sistemas operacionais e desenvolvimento de software. Preferencialmente, serão contratados profissionais com doutorado ou mestrado, mas as oportunidades também estão abertas para especialistas. Nas vagas da área de tecnologia, ter conhecimento em inglês será considerado um diferencial. No total, estão disponíveis mais de 20 vagas para contratação. Quem se interessar deverá enviar o currículo para o e-mail jobs@jala.university. Para tirar dúvidas, é possível contatar a Jala University por meio do WhatsApp no número 81 99612 5252. ESTUDOAlém das oportunidades para os profissionais, a Jala University também está com seleção aberta para a primeira turma do curso de Engenharia de Software. No total, estão disponíveis 60 vagas para alunos de todo o país. Os jovens selecionados para o curso terão contratação garantida como engenheiros de software. As vagas estão abertas para estudantes com idades entre 17 e 24 anos – ou menores de 17 anos, mas que estejam cursando o último ano do Ensino Médio. Para garantir o máximo de aproveitamento, os alunos receberão uma bolsa de estudo integral e um notebook de última geração para a realização da formação, que terá duração de quatro anos. Durante o curso, os estudantes também terão aulas de inglês, permitindo o certificado de proficiência até o nível C2 (pleno domínio da língua), e um estágio garantido na área da indústria. Para se candidatar, é necessário que o aluno realize o pré-cadastro no site da Fundación del Saber, empresa que promove a formação de profissionais qualificados, através da introdução de talentos em universidades com ensino teórico-prático utilizado na indústria de software, e responsável pela captação de fundos para a viabilização das bolsas de estudos.

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Trabalhador foto Aluisio Moreira SEI

Pernambuco teve o melhor mês de julho desde 2010 na geração de empregos

O crescimento percentual no estoque de empregos do Estado supera a média nacional (Do Governo de Pernambuco) Pernambuco teve o melhor mês do ano na geração de empregos e o melhor julho desde 2010. No mês passado, 49.118 pessoas foram admitidas e 40.005 desligadas, deixando um saldo positivo de 9.113 postos de trabalho, uma variação relativa de 0,70% ante o mês passado, maior que a média do Brasil (0,52%). Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nesta segunda-feira (29.08). Em 2010, quando o Brasil vivia o pleno emprego, o Estado gerou 9.746 empregos, número semelhante aos dados deste ano. O crescimento acima da média nacional é resultado de uma série de investimentos e da atração de grandes empresas para Pernambuco. “A tendência é avançarmos ainda mais, pois somente neste mês de agosto já injetamos R$ 370 milhões em obras por todo o território estadual, em áreas que vão da infraestrutura à educação. Também conseguimos iniciativas de grande porte do setor privado, como o primeiro frigorífico industrial da Masterboi no Nordeste, que começou a funcionar em Canhotinho, no Agreste, e a nova fábrica de baldes plásticos da Fibrasa, em Abreu e Lima, no Grande Recife. Continuaremos investindo e captando empresas para trazer cada vez mais emprego para os pernambucanos e desenvolvimento para o Estado”, destaca o governador Paulo Câmara. No acumulado do ano, de janeiro a julho, o saldo positivo na geração de empregos no Estado atingiu 15.600 profissionais. Para se ter uma ideia, no mês de julho de 2020, durante o auge da pandemia, Pernambuco gerou 5.425 empregos. Naquela época, havia um estoque de 1.143.978 postos de trabalho. Isso significa que, de lá para cá, o estoque de empregos formais aumentou 163.365, mesmo considerando o impacto imposto pelo isolamento social. “Em julho, todos os segmentos da economia tiveram resultados positivos em Pernambuco, com os primeiros lugares para a indústria (2.764), serviços (2.590), construção (1.679), comércio (1.067) e agropecuária (1.013). No mês passado, os municípios que mais se destacaram na geração de empregos foram Recife (2.389), Petrolina (1.133) e Cabo de Santo Agostinho (1.001). Este período marca o início do ciclo de sazonalidade positiva da geração de emprego no Estado, como mostra a série histórica”, frisou o secretário do Trabalho, Emprego e Qualificação, Alberes Lopes. O Novo Caged apresenta também números de Jovem Aprendiz. Foram 393 jovens contratados neste mês, 51 a mais do que em junho passado. BRASIL – De acordo com o Novo Caged, o emprego celetista aumentou em julho de 2022, registrando saldo de 218.902 postos de trabalho. Esse resultado decorreu de 1.886.537 admissões e de 1.667.635 desligamentos. O estoque, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, em julho de 2022 contabilizou 42.239.251 registros, o que representa uma variação positiva de 0,52% em relação ao estoque do mês anterior. No acumulado de 2022, foi registrado saldo de 1.560.896 empregos, decorrente de 13.554.553 admissões e de 11.993.657 desligamentos (com ajustes até julho de 2022).

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suape 2022

Suape publica chamamento público para construção de planta de hidrogênio verde

Empresas interessadas em construir plantas industriais para produção de hidrogênio verde em Pernambuco tem até o dia 27 de setembro para fazer suas propostas de arrendamento de uma área no Complexo Industrial Portuário de Suape destinada ao setor. O investimento estimado é de US$ 3,5 bilhões, com 1 GW (gigawatt) de capacidade de eletrólise e área de 72,5963 hectares. O chamamento prevê arrendamento de 25 anos, sendo possível prorrogação pelo mesmo período. A área situa-se fora da poligonal do Porto Organizado, sendo administrada diretamente pela estatal portuária. Na futura fábrica, o H2V, o combustível do futuro, será produzido a partir da dessalinização da água do mar. O chamamento público também contempla duas unidades industriais produtoras de hidrogênio azul a partir da reforma de vapor metano como insumo para posterior produção de amônia em outras duas unidades a serem implantadas também em Suape. “O hidrogênio verde é uma tendência mundial, com enorme potencial de investimentos para o país. Trazer para Suape esse tipo de empreendimento significa abrir um leque repleto de oportunidades para fomentar a cadeia produtiva, novos empregos e garantir a sustentabilidade do meio ambiente”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico do Estado de Pernambuco, Geraldo Julio. Com alto potencial para geração de energia sem emissão de gás carbônico, o hidrogênio verde é obtido a partir da usina de eletrólise, que separa o oxigênio e o hidrogênio da água. É chamado de verde porque a unidade que o produz funciona a partir de fontes de energia 100% renováveis. O H2V é insumo para muitas indústrias, principalmente no continente europeu, já existindo até como combustível para veículos. Também é usado para produzir amônia, um dos principais fertilizantes para o agronegócio, o qual o Brasil é um dos mais importante produtores mundiais. Grandes empreendimentos já demonstraram interesse na área e alguns Memorandos de Entendimento foram assinados com a estatal. “Suape é um grande condomínio que agrega diversas oportunidades de negócios promissores. Atualmente, são 224 empresas embarcadas na zona industrial, gerando mais de 40 mil empregos e renda para a população. A chegada de uma planta desse porte, além reforçar nosso compromisso com a sustentabilidade, mostra que o porto tem muito potencial para se tornar um dos mais importantes atracadouros do continente e do mundo”, afirma o diretor-presidente de Suape, Roberto Gusmão. (Com informações do Complexo de Suape)

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