O Shopping Costa Dourada é finalista do Prêmio Abrasce 2019 com a campanha interativa “O Amor Conecta”, criada para o Dia das Mães e que mobilizou blogueiras do Cabo, Escada, Ipojuca e Recife. O prêmio Abrasce, maior premiação do setor, vai ser realizado no próximo dia 9, às 19h, na casa de espetáculos Tom Brasil, em São Paulo.
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O relacionamento com o cliente é fundamental para a manutenção de uma marca. Porém, é comum que os profissionais ainda tenham a mentalidade de que fechar uma venda ou serviço é mais importante do que criar um relacionamento duradouro com o público. Para capacitar as empresas do Agreste a desenvolverem um atendimento diferenciado que vai além da relação comercial e fideliza o consumidor, a Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (FIEPE) promove, no dia 18 de setembro, em sua Unidade Regional, a oficina Gestão de Relacionamento com o Cliente, das 8h às 17h. O objetivo da oficina é orientar os participantes a conhecer os mais variados tipos de clientes e como abordá-los, criando ligações e promovendo uma reflexão sobre a importância da boa relação com o cliente externo e interno. Para isso, o conteúdo terá como foco desenvolver nos inscritos a motivação, o trabalho em equipe, a liderança e postura profissional para que estejam aptos a argumentar com segurança sobre os procedimentos da organização, bem como identificar oportunidade de negócios pelo relacionamento com cliente. O instrutor Wilker Leite Moraes é graduado em Administração com ênfase em Marketing, consultor de empresas, coaching e analista de inteligência de mercado e atuou nas áreas de análise e desenvolvimento de mercados, pesquisas e relações do consumidor e produto. Entre os assuntos que serão abordados pelo administrador estão: princípios básicos para o atendimento e relacionamento com o cliente, modelo humano x modelo comercial, postura e atitude profissional do atendente e marketing pessoal. As inscrições para participar da oficina estão abertas e podem ser feitas pelo site da Fiepe (www.fiepe.org.br), pelo e-mail regional.agreste@fiepe.org.br ou pelo telefone: (81) 3722.5667. O investimento é de R$ 165 que pode ser dividido em até 3x sem juros nos cartões. A Fiepe dispõe de uma política de descontos: até 20% para indústrias associadas. Para estudantes e idosos, o desconto é de 15% (no caso dos estudantes, é necessária a apresentação de comprovante estudantil). Serviço: Oficina Gestão de Relacionamento com o Cliente Data: 18 de setembro Horário: 8h às 17h Local: Auditório da Unidade Regional Agreste da Fiepe, na Rua Padre Félix Barreto, nº 79, Maurício de Nassau
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No município de Ipojuca, na Mata Sul de Pernambuco, viveu uma escrava, de nome Tereza, que antes do seu cativeiro fora “Rainha de Cabinda”, como atestavam os anéis de cobre dourados que trazia nos braços e nas pernas. A colonização de Ipojuca tem início em cerca de 1560, com a implantação da agroindústria do açúcar nas terras férteis do massapê do seu território. Para mão de obra necessária ao plantio e produção foram, de início, escravizados os índios caetés, logo depois substituídos por africanos trazidos da Costa da África. Por ocasião da invasão holandesa, em 1630, existiam em Ipojuca 67 engenhos, 20 dos quais de fogo morto; destes, cinco foram confiscados pela Companhia das Índias Ocidentais. Dentre os engenhos em atividade, “o Sibiró de Baixo ficava localizado na margem direita do Rio Sibiró, a uma boa milha ao sudoeste do engenho Sibiró de Cima (de Riba) ou Sibiró do Bom Jesus (Sirinhaém), pertencente a Manoel de Navalhas”. Suas terras tinham duas milhas de extensão, com uma várzea razoável, mas a maior parte consistia de pastos. Sua moenda era movida à água, podendo produzir, anualmente, 3.000 a 4.000 arrobas de açúcar e pagava de imposto 80 arrobas de açúcar branco, encaixado, levado para o passo do engenho”. (Relatório de Schott, 1636). Fato curioso é que em dezembro de 1816 o viajante francês Louis-François de Tollenare conheceu nesse engenho uma rainha africana chamada Tereza, na condição de escrava do engenho Sibiró, segundo registra no seu livro: Notas Dominicais (Recife, 1978). Trava-se de uma bela mulher, de 27 a 28 anos, muito alegre e faladeira. Tereza fora rainha em Cabinda, na região de Loango, também situada na África Centro-Ocidental. Flagrada em adultério, acabou sendo considerada à escravidão em sua terra. Escreveu Tollenare: “Quando chegou ao Brasil trazia nos braços e nas pernas anelões de cobre dourados; as suas companheiras testemunhavam-se muito respeito. Era imperiosa e recusava-se a trabalhar" "Nós europeus, supomos logo que os grandes revezes da fortuna despertam considerações; mas, Tereza foi violentamente fustigada; submeteu-se a sua sorte e, de má rainha que fora, tornou-se uma excelente escrava. Há dois anos, uma das negras que trabalham na moenda adoeceu; Tereza foi designada para substituí-la; pouca afeita àquele trabalho, teve a infelicidade de deixar que uma das mãos fosse presa nos cilindros, quis desvencilhar-se com outra mão, que também foi agarrada; ambas ficaram esmagadas, sendo necessário a amputação dos dois braços. Vi a pobre Tereza neste lamentável estado”. E o viajante Louis-François de Tollenare termina por se compadecer do destino de Tereza, esta rainha africana transformada em escrava em terras da Zona da Mata de Pernambuco, registrando esse pungente depoimento: Os ternos sentimentos que a precipitaram do fastígio das grandezas, não na abandonaram no seu humilde cativeiro. Tereza coroada pelo amor, invoca aqui este Deus para sua consolação; há três meses deu à luz um filho, cujo pai ignora quem seja. Prendi ao colar de sua majestade uma agulheta de ouro que nos fez bons amigos, ou, para me expressar mais respeitosamente, colocou-me tão na sua mercê, que só dependeu de mim fazer ao Rei de Cabinda o ultraje do qual Jocondo se consolou”.
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Amanhã (4), a Amcham Recife promove um festival de inovação - o Amcham Talks, evento criado para discutir conteúdos ligados às transformações vivenciadas por empresas de diversos setores. Para a ocasião, o sócio da PwC Brasil escritório Recife, Vinícius Rêgo, foi convidado para representar a Junior Achievement – onde ele é conselheiro Fiscal, com palestra de conteúdo inspiracional e motivacional. O Amcham Talks será no Cais do Sertão, no Recife Antigo, das 10h às 17h. Dividido em 3 palcos – Transforme, Supere e Experimente, o evento espera compartilhar simultaneamente experiências, ideias e atitudes capazes de impulsionar os presentes a seguirem em frente com os seus objetivos. Vinícius será palestrante no palco Supere, contando sobre sua trajetória de vida, desde estudante de escola pública até o cargo que ocupa hoje, como sócio da PwC Brasil, e também sobre sua relação com a Júnior Achievement. “Terei 20 minutos para falar, sobretudo, que todas as habilidades mais importantes que conquistei foram na minha jornada no ensino público. E é através dessa experiência que compartilho minhas ideias e esperanças com os jovens da JA e espero dividir também com os presentes do evento”, disse Vinícius. A palestra de Vinícius será às 14h40. O Ancham Talks é voltado para sócios e não-sócios da Amcham e custa R$50 e R$100 respectivamente. A inscrição pode ser feita através do site: www.amcham.com.br/calendario/event?eventid=8264 Serviço: Data: 04/09/2019 Palestra Vinícius Rêgo, sócio PwC Brasil Local: Museu Cais do Sertão (Avenida Alfredo Lisboa) / Palco Supere Horário palestra Vinícius: 14h40 Horário Amcham Talks: 10:00h - 17:00h Investimento: R$50 (sócio) / R$100 (não-sócio)
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A ABRH-PE (Associação Brasileira de Recursos Humanos de Pernambuco) está com inscrições abertas para o Prêmio Ser Humano Paulo Freire, que tem como objetivo divulgar e premiar histórias nas áreas de Gestão de Pessoas, Acadêmica e Terceiro Setor que contribuam efetivamente para a gestão e o desenvolvimento das pessoas no ambiente de trabalho. As modalidades desse ano são: Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social/Empresa; Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social/Organização do Terceiro Setor; Gestão de Pessoas/ Acadêmica voltado para trabalhos de caráter técnico ou científico produzidos por alunos de graduação ou pós-graduação de qualquer área relacionada à gestão de pessoas; e Gestão de Pessoas/Profissional. O regulamento da premiação está na fanpage da associação (https://www.facebook.com/ABRHPE/) e o envio de projetos, pesquisas e trabalhos acadêmicos, além de histórias de boas práticas profissionais e empresariais (privadas e públicas) deverá ser feito do dia 02 ao dia 30 de setembro através do e-mail abrhpe@abrhpe.com.br. “A proposta do prêmio é ajudar as pessoas a contarem suas histórias, aquilo que elas fazem nas organizações. Percebemos que no dia a dia das empresas há muitas boas práticas na área de gestão de pessoas, porém elas nem sempre se dão conta da importância disso. Por entrar na rotina, as pessoas não costumam dar muito destaque para essas boas histórias. Mas, elas podem interessar muito para que outras pessoas e até mesmo empresas saibam o que está acontecendo e tomem tal atitude como referência para utilizarem também. Individualmente, o profissional que recebe um prêmio, como o Ser Humano Paulo Freire, pode usar isso a seu favor, visto que é uma referência daquele trabalho e da sua atuação positiva dentro da organização. Então, o grande diferencial desse prêmio é a categorização da prática. As pessoas escrevem aquilo que elas vivenciam, o que estudam e o que implementam. E, isso, faz um grande diferencial. Acreditamos que esse prêmio ajuda a mostrar o que os profissionais e organizações têm feito para o desenvolvimento de pessoas, que é a nossa missão”, afirma a presidente da ABHR-PE, Ana Karla Cantarelli. Os vencedores terão ainda a oportunidade de concorrer ao Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia da ABRH-Brasil que existe há 26 anos, valoriza e premia as melhores iniciativas dedicadas ao desenvolvimento de pessoas dentro e fora das organizações.
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Se por um lado o catálogo variado de filmes e séries é encarado como ponto forte da Netflix, por outro, pode ser também grande vilão na hora de escolher o que assistir. Sendo assim, sempre é bom quando surgem listas que apontam o caminho e facilitam a vida dos cinéfilos assinantes do serviço de streaming. Nesta lista, indico três filmes de nacionalidades diferentes que marcaram presença no Festival de Cannes, um dos mais prestigiados do mundo. Hell or High Water (2016) Bem no estilo Onde Os Fracos Não Têm Vez, dos irmãos Coen, a produção americana Hell or High Water (no Brasil recebeu o título de A Qualquer Custo) é um faroeste moderno, impregnado da melancolia de um xerife prestes a se aposentar, Marcus Hamilton (Jeff Bridges), e sua caçada incansável a dois irmãos assaltantes de banco, Toby e Tanner Howard, interpretados por Chris Pine e Ben Foster, respectivamente. Recebeu três indicações ao Oscar, entre elas a de Melhor Filme. Em Cannes, concorreu, em 2016, na categoria "Um Certo Olhar", mostra paralela à competição oficial. A Criada (2016) Considerado o Tarantino da Coreia do Sul, Chan-wook Park está entre os cineastas de maior prestígio do país. Seu trabalho mais conhecido é a Trilogia da Vingança, com os filmes Mr. Vingança (2002), Oldboy (2003) e Lady Vingança (2005). Seu último longa, A Criada, mantém o bom nível das produções anteriores. Carregado de erotismo e violência, apresenta uma trama marcada por grandes reviravoltas. Na história, a jovem Sookee (Kim Tae-ri) é contratada para trabalhar como criada para Hideko (Kim Min-Hee), uma herdeira nipônica que vive em uma casa isolada com um tio autoritário. Mas Sookee tem outros planos para Hideko: planeja, ao lado de um vigarista, roubar a fortuna da jovem e prendê-la em um sanatório. Lazzaro Felice (2018) Ganhador do prêmio de melhor roteiro em Cannes em 2018, o filme italiano Lazzaro Felice acompanha a jornada de Lazzaro, um jovem doce, por demais ingênuo, cara de santo, como o próprio nome sugere, inspirado no personagem bíblico. O longa trata das relações de poder em uma mistura de realidade e fantasia. Surpreende o espectador ao dividir a trama em duas partes, com propostas bem diferentes. De cara, chama a atenção a bela cinematografia, trabalho realizado pela experiente diretora de fotografia francesa, Hélène Louvart. O longa foi todo filmado em 16mm. É o terceiro filme da diretora italiana Alice Rohrwacher.
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O Cemitério e Crematório Morada da Paz, marca pertencente ao Grupo Vila, localizada em Paulista, ganha o Prêmio de Busca da Excelência, premiação concedida anualmente pela National Funeral Directors Association (NFDA), maior associação de serviços funerários do mundo. Esta é a terceira vez que a empresa é premiada, além de ser a única brasileira e a que recebe o prêmio por três anos consecutivos. A premiação é concedida anualmente a empresas que demonstraram um compromisso em elevar os padrões da excelência em serviços funerários, aderindo a rígidos padrões éticos e profissionais e fornecendo um excelente serviço às famílias e comunidades.“O Morada da Paz sempre procurou perseguir a excelência no serviço funerário com total aderência aos padrões éticos e profissionais rigorosos, visando proporcionar um atendimento excepcional para as famílias enlutadas e a comunidade”, destaca o gerente de Assessoria em Gestão do Grupo Vila, Emerson Domingos. Na edição deste ano do prêmio, 160 empreendimentos do setor foram selecionados. Entre os requisitos necessários para que a empresa recebesse o prêmio internacional em excelência está o cumprimento dos regulamentos nas esferas estadual e federal, a valorização dos colaboradores através da educação, desenvolvimento pessoal e profissional, o atendimento focado na excelência através de programas e recursos para o acolhimento e amparo às famílias desamparadas, o contínuo vínculo com a comunidade através de ações sociais, a participação no mercado aderindo a práticas éticas, além da demonstração na gestão da imagem da empresa perante os clientes e a comunidade. A entrega do Prêmio de Busca da Excelência, da National Funeral Directors Association, será realizada no dia 28 de outubro, em Chicago, nos Estados Unidos.
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Nós, brasileiros, somos os melhores em rirmos de assuntos sérios que, de tão sérios, acabam virando piada. Porém, a polarização política que vivemos – aliás, diga-se de passagem, estrategicamente alimentada pelo atual governo – tem o poder de destruir até mesmo laços familiares e antigas amizades. Remédio para isso tem, minha gente: o bom humor. Vamos levar a vida na base do sorriso, pessoal. Alegria, meu povo! Quando seu primo postar em defesa do trabalho infantil, manda uma foto dele, de fralda, empurrando um carrinho e diz que ele tem experiência na função de flanelinha desde sempre. Quando a tia defender a nomeação do filho do presidente como embaixador nos EUA, envia foto dela fritando hambúrguer e diz que ela também merecia o cargo. Emende com o convite para uma cerveja porque você quebra o tenso clima. Ninguém resiste a uma gelada. Nem sua tia. Defendi a Reforma da Previdência e fui atacado por amigos esquerdistas com agressividade. Critiquei a política de educação do governo e fui agredido verbalmente por familiares direitistas. Saibam todos vocês, amigos do coração, que não tenho lado neste FLA x FLU. Defendo ideias que acho positivas para o Brasil. Não esqueçam as palavras de Millôr, queridos: “O capitalismo é a exploração do homem pelo homem. O socialismo é o contrário.” A intolerância com ideias antagônicas tem invadido até mesmo os processos judiciais. Como atuo na área jurídica, evidentemente, que a argumentação é minha matéria- prima. Ferramenta de trabalho. Mas o jurista nasce vaidoso, na sua grande maioria. Então, se escreves algo contrário aos pensamentos – interesses, sejamos claros – de outrem, pronto! Acabou-se o mundo! Assim tem sido. Não há data vênia que impeça a ira do contrariado. Seja ele o advogado, a própria parte contrária ou o Juiz que viu sua decisão, despacho ou ordem contestada. Dias desses, em debate, defendi o direito de o trabalhador escolher se deseja uma relação autônoma ou empregatícia. Aliás, sobre isso, assistam ao excelente documentário Estou me Guardando para Quando o Carnaval Chegar, escrito e dirigido por Marcelo Gomes. Mostra a vida, o trabalho, sonhos e desejos do povo de Toritama, capital do jeans, que prefere caminhos autônomos e independentes em suas atividades, geralmente exercidas em pequenas confecções instaladas no quintal da própria casa, também conhecidas como facções. Lá todos parecem trabalhar incessantemente, exceto no Carnaval. Voltando, quase apanhei ao vivo no debate! Escutei até um “idiota” vindo da plateia. E um “fuleiro” também. Essa doeu. A primeira nem ligo. Já me habituei. Defenderei até a morte o direito da exposição das ideias do outro, em qualquer situação, ainda que não concorde com sua linha de pensamento. Espero que façam o mesmo comigo. O nome disso é democracia. Calma, bença!
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Festival de Inovação Amcham Talks chega a sua segunda edição. O encontro será nesta quarta-feira (04), das 10h às 17h, e contará com três palcos simultâneos, no Cais do Sertão – Módulo 2 (Avenida Alfredo Lisboa, Recife Antigo). Com objetivo de trocar experiências e melhorar o networking, a Câmara de Comércio espera receber mais de 600 executivos do estado neste ano. Os participantes serão recepcionados com rádios emissores, dispondo de três frequências, permitindo explorar o máximo dos 25 palestrantes. O Palco Transforme vai ser comandado por executivos de grandes empresas, abordando as transformações que estão acontecendo nas suas respectivas áreas e como as marcas estão inovando para ficar à frente dessas mudanças. Entre os componentes estão, Paula Rabelo, iFood, Andrea Iorio, chefe de transformação digital na L’Oréal, Rodrigo Pádua, Stefanini Brasil, Isabelle Rufino e Larissa Cahú do Escritório da Fonte Advogados. Já o Palco Supere vai ser focado em histórias inspiradoras e de impactos sociais, os convidados são: Carlos Pignatari, Diretor de Impacto Social na Ambev, Ana Fontes, fundadora da Rede Mulher Empreendedora, Rose Guareschi, fundadora no Grupo Julietto, Márcio Waked, diretor e fundador na Bio Fair Trade e Claudio Garcia da Lee Hecht Harrison direto de Nova York, todos trazendo a visão de realidades diferentes e trajetórias sustentáveis para mudar em tempos de crise. Para explorar o empreendedorismo e as novas ideias, o Palco Experience, irá mostrar nomes fortes dos negócios locais, compartilhando e debatendo inovação e pioneirismo na forma de conceber grandes marcas. Destaques para, Simon Carrazzone da Noha, Diogo Roberte da PicPay, Leonardo Pereira da Self It Academias, Leo Pinho da Hent, Tiago Alves da Regus do Brasil e o educador Saulo Godoy. Serviço 2º AMCHAM TALKS Local: Cais do Sertão - Módulo 2 Armazém 10 - Av. Alfredo Lisboa, s/n - Recife Antigo, Recife - PE. Data: 04/09/2018 Horário: 10h às 17h
2ª edição do Amcham Talks apresenta a nova era dos negócios Read More »
Com o objetivo de debater as principais tendências de mercado e gestão de pessoas bem como o que as empresas estão fazendo para se adaptarem a essas mudanças e acelerarem a transformação nos seus negócios, chegará a Recife, no próximo dia 04/09, a segunda edição do maior festival de inovação do Nordeste: o Amcham Talks 2019. O evento, que é promovido pela Amcham Recife e conta com o apoio da consultoria Lee Hecht Harrison (LHH), reunirá CEOs, diretores e profissionais de RH de vários segmentos para debaterem e compartilharem experiências, ideias e atitudes capazes de adaptar e impulsionar as pessoas a seguirem em frente com os seus objetivos. Um dos destaques será a participação ao vivo e on-line direto de Nova York, de Claudio Garcia, vice-presidente global de estratégia da LHH. Ele falará sobre como os gestores podem lidar com a atual pressão para transformar suas empresas, processos e culturas, e os mitos e verdades que envolvem esse processo e o malefício da resistência à mudança. Os interessados em participar podem obter mais informações pelo telefone (85) 3205-1861 ou pelo email: recife@amchambrasil.com.br . Serviço AMCHAM Talks Local: Museu Cais do Sertão (Avenida Alfredo Lisboa) Horário: 10h às 17h
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