Arquivos Colunistas - Página 233 De 299 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

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O retorno da perfumaria Água de Cheiro à Olinda

Por Lorena Aguiar Andreza Correia, a responsável pela nova franquia, é advogada, mas sempre teve o sonho de abrir um negócio. Durante uma feira de franquias em São Paulo, surgiu a possibilidade de negociar com a Água de Cheiro, que vem tentando retomar seu espaço no mercado. Andreza já havia sido uma cliente da marca e percebeu que no Recife havia pouca concorrência e opções de lojas nessa área de produtos. “Achei nisso uma lacuna e uma oportunidade para investir”. Assim, uniu o gosto pessoal às necessidades dos compradores. Com um novo estilo, a nova loja da Água de Cheiro foi inaugurada no dia 7 de maio, apenas um mês depois do início das obras. “Eu me envolvi bastante nisso porque sou ligada no 220. Então fechei com o shopping, 15 dias depois dei início às obras e em 30 dias já abri a loja”, explica Andreza. A franquia, que conta com um modelo mais clean, arquitetura atraente e nova logomarca, teve um investimento inicial em torno de R$ 350 mil. No começo, a ideia de Andreza era abrir em algum shopping já maturado e que fosse investimento certo. No entanto, as negociações com os shoppings mais populares do Recife não tiveram sucesso. Foi no Patteo, onde ela encontrou condições viáveis para a abertura da franquia. O destaque principal da loja é para o perfume Absinto, que está tendo uma grande procura, pois a fragrância é igual a de antigamente. “Você sente e lembra do passado”, conta Andreza. Além dele, o Ideale (perfume unissex), o Obeliske, e os kits do Attractive esgotaram os estoques na primeira semana de vendas. “Estamos conseguindo resgatar o público fidelizado e, pelos preços acessíveis, conseguimos atingir o público mais jovem”, explica Andreza. A dona da franquia se surpreendeu que o público recorda muito da marca e dos aromas dos produtos. “Não só se lembram, como é uma lembrança muito emotiva”, conta ela, que recebeu diversos relatos emocionados de pessoas que tiveram fases de suas vidas marcadas pelo cheiro dos perfumes e colônias. A empresária já tem planos de expandir a presença da marca na região. Ela pretende conquistar espaços em outros shoppings da capital pernambucana e depois investir em outras localidades, como Caruaru, no Agreste do Estado.

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Portaria virtual em alta

Avança no Grande Recife a procura pelo serviço de Portaria Remota. Um dos destaques neste segmento, a Qualiport cresceu 116% em 2018 em relação ao ano anterior. Para 2019, a expectativa é de um incremento em torno de 100% e 130%. Para Edoardo Costa, gerente comercial da empresa, além da promoção no aumento da segurança, o serviço reduz em até 50% os gastos mensais com portaria, e garante economia de até R$70 mil/ano (dados para PE até dez/2018). O empresário ressalta que a implantação do sistema completo de segurança eletrônica se adequa bem aos edifícios com até 50 apartamentos e utiliza tecnologias como câmeras de alta definição; alarme perimetral; acesso de pedestres por biometria, tag ou QR Code, facilitando a entrada de visitantes; controles de pedestres e veículos anticlonagem com função de pânico; sensores de detecção automática de portas abertas e arrombamento; sistema de nobreaks de alto desempenho em caso de falta de energia, entre outros benefícios.

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Deloitte lança universidade corporativa no Recife

A Deloitte apresentou hoje ao mercado a D.Influencers, a universidade corporativa da empresa. O empreendimento, que nasce a com a oferta de um MBAs realizado em associação com a Trevisan Escola de Negócios, tem o objetivo de criar um modelo disruptivo de especialização e direcionado ao mundo dos negócios. "A D. Influencers tem como meta estimular e dar ferramentas para que os profissionais, sejam da Deloitte ou de outras organizações, possam se adaptar e assumam uma posição de protagonismo neste cenário de constantes transformações. A chegada da universidade ao Nordeste, segunda região a receber nossa plataforma de educação corporativa, mostra a importância estratégica que a região tem para a Deloitte. Esperamos contribuir para preparar os profissionais e, assim, fomentar o desenvolvimento de uma cultura empreendedora e gestora da sociedade 4.0”, declara Edson Cedraz, sócio-líder da Deloitte para a Região Nordeste. Na ocasião foi lançado o “MBA para Profissionais do Futuro”, que é fruto de uma associação entre a Deloitte e a Trevisan Escola de Negócios. O curso será promovido no espaço da D.Influencers, no Recife, e oferecerá uma grade curricular que reflete as novas necessidades do mercado de trabalho e das empresas no contexto das grandes transformações, impulsionadas pelas novas tecnologias e plataformas digitais. O primeiro curso ofertado será de “Gestão de Finanças e Controladoria, com Enfoque em Transformação Digital” e terá em seu cronograma aulas sobre Corporativo e Governança, Gestão Financeira, Controladoria e Transformação Digital. O evento de inauguração do espaço contou com a participação de diretores e gerentes de Recursos Humanos de grandes corporações com atuação na região. As tendências sobre a força do trabalho, o futuro das organizações e dos Recursos Humanos foram discutidos por especialistas em três painéis. As inscrições para o MBA no Recife começam hoje (27) e o início das aulas, no segundo semestre deste ano. Para mais informações, acesse: www.deloitte.com.br e www.trevisan.edu.br.

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Compartilhamento de espaços corporativos cresce no Recife

O compartilhamento de espaços entre empresas já é uma realidade. Esse é um movimento irreversível. Só no Brasil, o mercado de escritórios compartilhados cresceu 500% nos últimos três anos. Fincado em números que estimam uma economia de até 50% se comparado ao modelo tradicional de trabalho, a perspectiva é que a tendência de busca e ocupação desses espaços continue ascendente. Atentos à alta demanda por esse novo modelo de trabalho, o Workhall, um dos primeiros coworkings do Recife, localizado na avenida Rosa e Silva, bairro dos Aflitos, expande sua operação e abre a sua segunda unidade, no bairro do Parnamirim, fortalecendo a marca na região. O novo espaço conta com 15 salas privativas, mesas individuais e sala de reunião. O coworking já está em fase final de obra e deve começar a funcionar ainda no mês de junho, com inauguração oficial marcada para o mês de julho. Seguindo o padrão da Rosa Silva, a unidade Parnamirim conta com espaços integrados e otimizados. Como diferencial, a unidade Parnamirim do Workhall, situada na Avenida Parnamirim, 416, primeiro andar, traz espaços inusitados como uma varanda gourmet inteiramente climatizada, favorecendo a integração e atendimento. "Além de diminuir custos e oferecer várias praticidades aos empreendedores, os coworkings têm se consolidado como espaço propício ao negócio e à troca, estimulando a difusão da economia colaborativa. Ao formatar o projeto da nossa nova unidade pensamos em conceber um ambiente que estimule a criação e produção com conforto e integração", explica a arquiteta da Workhall, Daniela de Melo, sócia do empreendimento ao lado das empresárias Mariana de Melo e Maria Carolina Pimentel. No novo projeto contam com os parceiros Marcelo Wanderley e Marcelo Wanderley Filho. WORKHALL - Um dos primeiros coworkings da cidade, o Workhall se instalou no Shopping ETC, no bairro de Aflitos, em 2016. Em 2018, a unidade Rosa Silva ganhou uma expansão que aumentou o espaço em 50%. Em três anos de operação, o primeiro espaço recebeu quase 2 mil clientes, entre pessoas físicas e jurídicas. Com a nova unidade, a rede pretende aumentar o faturamento em 50% até o final deste ano e dobrar o número de atendimentos. SERVIÇO Workhall Coworking - Unidade Parnamirim Preços: planos a partir de R$ 900 Telefone: 81 4042.0028 / 81 98109.0028 Email: parnamirim@workhall.com.br Instagram: @workhallcoworking

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Amcham Recife recebe time de peso para o CEO Fórum 2019

Estão abertas as inscrições para 14ª edição do CEO Fórum. Um dos maiores encontros empresarias de Pernambuco. Realizado pela Amcham Recife, o evento acontece no Teatro do Shopping RioMar, no dia 10.06, das 13h às 18h. Inovação e Legado será o objeto dos debates. Entre os palestrantes convidados está Viveka Kaitila CEO da GE Brasil, discutindo o tema: Como Liderar e impulsionar empresas num mundo em transformação. As inscrições podem ser realizadas no site: https://www.amcham.com.br/recife Viveka Kaitila | CEO da GE no Brasil Chegou à GE em 1997 como gerente de Desenvolvimento de Negócios para a América do Sul na GE Capital Auto Financial Services, ampliando seu papel para a GE Capital Corporate em 1999. Em 2002, mudou-se para a GE Corporate como diretora de Desenvolvimento de Negócios para a América Latina. Assumiu sua posição atual como líder de Crescimento Comercial da GE para América Latina e em maio de 2017 foi nomeada presidente e CEO da GE Brasil.

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Renata Nascimento do Tulasi fala sobre negócios do bem

Renata Nascimento, nome à frente do Tulasi Mercado Orgânico, ministra palestra no próximo dia 31 de maio, a partir das 9h, no evento “Empreendendo a Mudança: como usar a força dos negócios para o bem”, no Sinspire HUB, Recife Antigo. O objetivo do evento é reunir empresários para falar sobre a importância do impacto socioambiental positivo dos negócios.

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Rennan Brayner oferece treinamento no Impact Hub Boa Viagem

Estudioso da forma atual de se comunicar, dita “encantadora”, Rennan Brayner, head trainer empresarial, tem ministrado treinamentos nas empresas para melhorar a sistemática da comunicação entre os vários níveis de liderança, em busca do alcance de desempenhos mais positivos. Brayner traz essas experiências para a segunda edição do workshop “Comunicadores Encantadores", que acontece nos dias 24 e 25 de maio, no Impact Hub Boa Viagem. Nas aulas, serão abordadas ferramentas – como a PNL e a hipnose - que vão ajudar o comunicador a agregar valor ao seu posicionamento, a estabelecer sintonia e a humanizar a comunicação. Outras informações no site https://criarh.com.br/comunicacao-encantadora/.

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Universo promove encontro debate a formação do profissional de engenharia

A Universidade Salgado de Oliveira promove o IV Encontro Pernambucano de Engenharia de Produção, nos dias 23 e 24. A abertura será a partir das 18h30, na Associação dos Fornecedores de Cana de Pernambuco. Organizado pela Empresa Júnior, o evento é voltado para estudantes e profissionais da área e abordará o tema Estudantes do presente, Engenheiros do Futuro: a formação de um profissional conectado aos setores aquecidos do mercado. Ao todo serão 250 vagas distribuídas entre palestras, minicursos e workshops. As inscrições podem ser feitas pelo site pelo www.doity.com.br/iv-epep. De acordo com o gestor do curso de Engenharia de Produção da Universo, Hélder Diniz, o evento vem se tornando referência na divulgação da produção técnica e científica da área, além de promover a integração do conhecimento acadêmico com o setor produtivo. “O evento trará as metodologias de produtividade no cenário 4.0 e os conhecimentos necessários do Engenheiro de Produção nesse contexto”, explica. Para comandar o encontro, profissionais com experiência nas diversas áreas da engenharia já são figuras confirmadas como o gerente de produção no Polo Automotivo, Erik Yuzo; o administrador e Eng. de Produção, Erik Casal e Eng. Eletricista, André Felipe. A programação completa pode ser vista no site do evento. Outras informações pelo telefone (81) 9826-7501. Serviço: Universidade Salgado de Oliveira Debate: IV Encontro Pernambucano de Engenharia de Produção Onde: Associação dos Fornecedores de Cana de Pernambuco - Av. Mal. Mascarenhas de Morais, 2028 - Imbiribeira, Recife Data: 23 e 24 de maio Horário: a partir das 18h30

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Grupo Dislub Equador lança gasolina ecoaditivada

O Grupo Dislub Equador traz para o País um combustível exclusivo, reconhecido internacionalmente e inovador em sustentabilidade e economia. Trata-se da Duramais, uma gasolina ecoaditivada fabricada com a tecnologia GreenPlus, que polui até 50% menos e traz uma economia de combustível de até 10%. No Nordeste, o lançamento oficial aconteceu hoje (dia 22) no Recife (PE), com a presença dos sócios do Grupo Dislub, representantes da desenvolvedora norte-americana do produto e autoridades municipais e estaduais. A empresa prevê que o novo produto chegue a pelo menos 100 postos no Estado. O novo produto já começou a ser comercializado este mês em alguns postos da rede Dislub em Pernambuco e no Amazonas. Em cerca de 30 dias, em Manaus, alguns postos passaram a vender um maior volume de gasolina Duramais do que a comum. O sócio-diretor do Grupo Dislub Equador, Humberto do Amaral Carrilho, afirma que essa nova tecnologia criará uma revolução no mercado. “A Duramais funciona como um catalisador capaz de reduzir em até 50% o índice de poluentes presentes nos combustíveis fósseis”, explica. Desenvolvido na Califórnia, nos Estados Unidos, pela Biofriendly Corporation, ela tem nanotecnologia GreenPlus que reorganiza as moléculas de combustível, agilizando o processo de combustão. “Com a otimização da combustão, acontece um aumento na sua eficiência fazendo a gasolina render até 10% mais e sobrando menos partículas que seriam lançadas no meio-ambiente”, afirma Carrilho. O produto, agraciado em janeiro com a ecoetiqueta da ONU, já é utilizado no transporte público da Alemanha, virou política pública na Colômbia e está disponível ao consumidor em postos nos Estados Unidos e Argentina, em países na Europa, Ásia e Oriente Médio.

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"Há uma ruptura econômica e social no mercado de Caruaru", avalia Pedro Neves

Durante a produção da matéria de capa de maio da Revista Algomais, entrevistamos o economista Pedro Neves, da Evolution Assessoria Econômica, sobre as mudanças do cenário empresarial de Caruaru na última década. Com a profissionalização dos empresários e a chegada de empreendedores de outras partes do País, o especialista avalia que há uma ruptura econômica e social no mercado regional. Confira essa conversa na íntegra abaixo. . Como você avalia a mudança de perfil dos empresários de Caruaru, daquele início de muita informalidade e empreendedorismo para esse momento atual de mais sofisticação do negócios? PEDRO NEVES - Hoje a região passa por transição de gerações a frente das empresas. Filhos e netos começam a assumir a direção dos negócios. E essa mudança vem carregada com um elemento chave, a formação em gestão e áreas técnicas. Essas gerações tiveram oportunidades em educação profissional que seus antecessores não obtiveram. E isso faz total diferença na condução das empresas. Além disso, boa parte tem aderido a novas formas de empreendedorismo e inovação. Setores de tecnologia da informação, design, entre outros começam a se destacar na região. São empreendedores que não querem se restringir mais a uma fronteira regional. Seja na produção ou na comercialização. Quais os principais motivos de mudanças do comportamento empresarial nesse período? PEDRO NEVES - As motivações estão relacionadas aos aspectos de mercado. A competitividade pressiona as empresas maior profissionalização, busca por produtividade e por métodos produtivos mais sustentáveis. Neste sentido, as empresas regionais buscaram se adaptar a essa evolução. Com um tecido empresarial mais profissional quais as principais mudanças que aconteceram nas empresas e quais as perspectivas de desenvolvimento econômico para a cidade? PEDRO NEVES - As empresas hoje absorvem um capital humano mais qualificado. Isso gera um ganho do produtividade muito significativo. Ganhos de eficiência, eficácia, padronização e também de padrões éticos no ambiente de trabalho. Há uma ruptura econômica e social no mercado. Qual o impacto da chegada das universidades e instituições como Sebrae, Senai e Armazém da Criatividade para a qualificação empresarial de Caruaru? PEDRO NEVES - Essas instruções trouxeram um arcabouço teórico e técnico fundamental para que essas empresas alcançassem a evolução mercadológica já em andamento. A academia tem esse papel de qualificar a mão de obra e de trazer para o mercado novas perspectivas, novos conhecimentos e mudar paradigmas. As pesquisas acadêmicas e os métodos de órgãos como o Sebrae dão sustentação para que as empresas possam encontrar caminho do desenvolvimento. A chegada de empresários de outras regiões (do Recife e de outros Estados) parece ter sido uma novidade na última década. Qual a contribuição desses novos empresários para a cidade e até para estimular uma nova cultura empresarial? PEDRO NEVES - Tem sido muito comum novos empreendimentos e empresários chegarem aqui. O primeiro ponto são empresas e marcas multinacionais que estabelecem novos padrões para região. Estimulam a competitividade. O segundo aspecto é cultural, muitos empreendedores que chegam a região geram um intercâmbio cultural interessante. Estimulam a inovação, a qualificação. São os ganhos da economia do conhecimento. A relevância geográfica da região, centro do nordeste, facilita a esse desenvolvimento. É importante observar como Caruaru vem evoluindo em indicadores de centros e pólo regional, medido por órgãos como IBGE. Nós últimos 20 anos a cidade teve esse desenvolvimento. Esses indivíduos e entidades de fora doa cidade e do estado são elementos chave neste processo.

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