Arquivos Economia - Página 2 De 392 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

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Atividade econômica brasileira avança 0,4% em fevereiro e mantém ritmo de crescimento

No acumulado de 12 meses, alta chega a 3,8%; resultado reforça aquecimento da economia, apesar do controle monetário via Selic A atividade econômica brasileira manteve o fôlego positivo em fevereiro, com alta de 0,4% em relação a janeiro, segundo dados divulgados nesta sexta-feira (11) pelo Banco Central. O Índice de Atividade Econômica do BC (IBC-Br), considerado uma espécie de prévia do PIB, atingiu 108,8 pontos no mês, consolidando o segundo avanço consecutivo em 2025. Na comparação com fevereiro de 2024, o crescimento foi ainda mais expressivo: 4,1%. No acumulado de 12 meses, o indicador registrou alta de 3,8%, sinalizando uma tendência consistente de expansão, mesmo diante do cenário de juros altos. Atualmente, a taxa Selic está em 14,25% ao ano, patamar elevado mantido pelo Banco Central como resposta ao aumento da inflação. Apesar do aperto monetário, o Copom reconheceu em comunicado que a economia segue aquecida, embora com sinais de moderação. A continuidade dos aumentos da Selic deverá ocorrer de forma mais branda, segundo o BC, que monitora os efeitos do crédito mais caro sobre o consumo e a produção. INFLAÇÃO A inflação oficial desacelerou em março, fechando o mês com alta de 0,56%, abaixo do índice de 1,31% registrado em fevereiro. Apesar da desaceleração, o aumento no preço dos alimentos continua sendo o principal vilão no bolso do consumidor. Segundo o IBGE, o grupo alimentação e bebidas teve alta de 1,17%, com destaque para o tomate (22,55%), café moído (8,14%) e ovos (13,13%). Esses três itens, sozinhos, responderam por 25% da inflação no mês. No acumulado de 12 meses, o IPCA chega a 5,48%, acima do teto da meta estabelecida pelo Conselho Monetário Nacional, que é de 4,5%. Além dos alimentos, o grupo transportes também teve peso relevante, com avanço de 0,46%, puxado pela alta das passagens aéreas (6,91%). Já os preços monitorados, como combustíveis e energia, cresceram apenas 0,18%, após avanço expressivo em fevereiro. A inflação de serviços subiu 0,62%, reflexo da maior massa salarial e do consumo aquecido, o que mantém o Banco Central em alerta. Com a Selic em 14,25% ao ano, o Copom avalia os efeitos do aperto monetário sobre o controle da inflação, especialmente no setor de serviços, que segue pressionado.

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Diferença entre salários de homens e mulheres recua em Pernambuco, mas aumenta no Brasil

Relatório nacional mostra avanços locais na igualdade salarial e destaca desafios de raça e gênero no mercado de trabalho. Imagem: Freepik Pernambuco apresentou uma redução na diferença salarial entre homens e mulheres, segundo o 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios divulgado pelo Governo Federal. A defasagem caiu 0,79% desde a última pesquisa, em setembro de 2024. Atualmente, os homens recebem em média 9,14% a mais que as mulheres no estado — antes, essa diferença era de 9,93%. A média salarial das mulheres em Pernambuco é de R$ 2.862,60, enquanto a dos homens chega a R$ 3.150,68. No cenário nacional, no entanto, a disparidade salarial aumentou 0,18%, atingindo 20,87%. A desigualdade se acentua quando se considera o fator racial: mulheres negras recebem, em média, R$ 2.864,39 no país, contra R$ 4.661,06 das mulheres não negras — uma diferença de 38%. Em Pernambuco, a diferença é de 28%: R$ 2.560,50 contra R$ 3.554,79, respectivamente. Apesar dos desafios, o relatório aponta avanços. A participação das mulheres negras no mercado de trabalho cresceu 18,2%, passando de 3,2 milhões para 3,8 milhões de empregadas. Houve também uma redução no número de estabelecimentos com menos de 10% de mulheres negras, que caiu de 21.680 em 2023 para 20.452 em 2024. O levantamento também mostra que a remuneração das mulheres continua inferior, mesmo com sua crescente presença no mercado. Entre 2015 e 2024, a massa total de rendimentos do trabalho feminino subiu apenas de 35,7% para 37,4%. Nesse período, o número de mulheres ocupadas passou de 38,8 milhões para 44,8 milhões, enquanto o de homens subiu de 53,5 milhões para 59 milhões. Os dados também revelam disparidades salariais por tipo de ocupação. Mulheres em cargos de direção e gerência recebem 73,2% do salário de seus colegas homens; as de nível superior, 68,5%; e as que atuam em serviços administrativos, 79,8%. Pernambuco está entre os estados com menor desigualdade salarial entre homens e mulheres, ao lado de Acre, Distrito Federal, Piauí, Ceará e Alagoas. Na contramão, Paraná, Espírito Santo, Santa Catarina e Rio de Janeiro lideram com as maiores diferenças. Durante o lançamento do relatório, o Governo Federal também apresentou o Guia para Negociação Coletiva da Lei de Igualdade Salarial e o Movimento pela Igualdade no Trabalho, que reúne empresas e entidades comprometidas com a equidade. O documento, disponível online, traz orientações sobre negociação coletiva e ferramentas para promover igualdade no ambiente profissional. A iniciativa faz parte das ações da Lei nº 14.611/2023, que exige transparência salarial e práticas inclusivas para empresas com mais de 100 funcionários. Em abril, foi publicada a portaria que institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral, com ações previstas até 2027 envolvendo onze ministérios.

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Suape aposta em transformação digital com novo app para empresas do complexo

Lançamento do aplicativo Suape Conecta fortalece comunicação e impulsiona inovação entre mais de 80 corporações instaladas no território portuário Com foco na modernização da gestão e no fortalecimento da relação com as empresas que integram seu ecossistema, o Complexo Industrial Portuário de Suape lançou o aplicativo Suape Conecta. A nova ferramenta digital foi apresentada durante o evento Suape Conecta 2025.1, realizado nesta quinta-feira (10), e chega para promover uma comunicação mais ágil e eficaz entre a administração da estatal e as mais de 80 empresas instaladas na região. Voltado exclusivamente para executivos das corporações que operam no território, o aplicativo oferece funcionalidades como chat interativo, divulgação de eventos e um canal direto com a gestão de Suape. Além de facilitar a troca de informações, a plataforma também visa estreitar laços institucionais e apoiar estratégias de desenvolvimento sustentável e inovação tecnológica. Durante o encontro, também foram apresentados os principais resultados do censo empresarial, que contou com participação de 93% das empresas locais. “Mostramos os dados mais relevantes coletados no censo, com devolutivas e proposição de ações para aumentar a confiança dos empresários e promover a valorização dos polos industriais. Com o Suape Conecta, reafirmamos nosso compromisso com a modernização e a sustentabilidade, gerando valor para as empresas que já estão em Suape e criando mais um diferencial para aquelas que buscam se instalar no território”, destacou o diretor-presidente da estatal, Marcio Guiot. O evento contou ainda com painéis sobre inovação, com participação de especialistas como Fellipe Sabat (Porto Digital) e Rafael Pelli (Cemig), e anunciou a edição 2025 do Hackaton Porto de Suape, previsto para julho. A iniciativa reunirá profissionais da tecnologia em uma maratona criativa voltada à criação de soluções inovadoras aplicáveis ao complexo.

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Gente & Negócios: Pernambuco recebe R$ 340 milhões em investimentos e gera 871 novos empregos

O Governo de Pernambuco anunciou a aprovação de 59 projetos para incentivos fiscais por meio dos programas Prodepe e Proind, totalizando quase R$ 340 milhões em investimentos. Os empreendimentos, que envolvem indústrias, importadores atacadistas e centrais de distribuição, devem gerar 871 novos empregos, sendo 683 no interior do Estado e 188 na Região Metropolitana do Recife. Entre os destaques estão a Arcelormittal, que investirá R$ 31,8 milhões em Petrolina, e a Ativa Mineração, com R$ 186,3 milhões em Escada. O secretário de Desenvolvimento Econômico, Guilherme Cavalcanti, celebrou o crescimento do Estado e a atração de investimentos para o interior. NOVO PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DAS CIDADES INTELIGENTES, TECNOLÓGICAS E INOVADORAS É DO RECIFE A escolha de Bernardo D’Almeida, presidente da Emprel (Empresa Municipal de Informática do Recife), para liderar a Anciti (Associação Nacional das Cidades Inteligentes, Tecnológicas e Inovadoras) reforça a importância da inovação na gestão pública. Com foco na transformação digital, sua gestão promete impulsionar o uso de inteligência artificial, internet das coisas (IoT) e análise de dados para tornar os serviços públicos mais eficientes e acessíveis. A ampliação de parcerias estratégicas com o setor privado e acadêmico também está no radar, garantindo que a tecnologia seja um pilar essencial para melhorar a qualidade de vida nas cidades brasileiras. TAMBAÚ ALIMENTOS RENOVA PARCERIA COM A PAIXÃO DE CRISTO DE NOVA JERUSALÉM Reforçando seu compromisso com a tradição e a cultura nordestina, a Tambaú Alimentos patrocina pelo terceiro ano consecutivo a Paixão de Cristo de Nova Jerusalém. O espetáculo, o maior teatro ao ar livre do mundo, acontece de 12 a 20 de abril no Brejo da Madre de Deus e deve atrair cerca de 70 mil espectadores. Além do patrocínio, a marca promoverá uma ativação especial no evento, com um estande interativo onde os visitantes poderão conhecer os produtos da Tambaú, participar de brincadeiras e levar brindes para casa. “A Páscoa é um momento de celebração e união, e queremos estar presentes nas mesas das famílias, tornando esses momentos ainda mais especiais”, destaca Hugo Gonçalves, presidente da Tambaú. PALMARES TRAÇA ROTA PARA FORTALECER O TURISMO LOCAL A cidade de Palmares, na Zona da Mata Sul de Pernambuco, dá um passo estratégico para impulsionar sua economia com o lançamento do primeiro Plano Municipal de Turismo. Elaborado pela gestão municipal em parceria com o Sebrae Pernambuco, o documento estabelece diretrizes para estruturar e potencializar o setor, integrando ações voltadas ao desenvolvimento sustentável da região. A iniciativa faz parte do programa LIDER, que busca fomentar o crescimento econômico e fortalecer a identidade cultural da região. Com um rico patrimônio histórico e atrações como festivais culturais, turismo rural e cachoeiras, Palmares pretende se posicionar como um destino competitivo no cenário turístico. O plano também visa capacitar empreendedores locais, gerar empregos e estimular investimentos. AMARANTE INVESTE R$ 2 MILHÕES EM ESCRITÓRIO NO RECIFE A Amarante inaugurou um novo espaço corporativo no Recife, investindo quase R$ 2 milhões em um ambiente moderno para seus colaboradores. O projeto, assinado pela arquiteta Marcela Luiza Ferreira, combina design sofisticado, referências aos resorts do grupo e áreas de convivência confortáveis, incluindo salas temáticas, obras de arte e vistas para o mar e o mangue. Com essa expansão, a administradora do Salinas Maragogi, Salinas Maceió e Japaratinga Lounge Resort passa a contar com o escritório corporativo no empresarial Italo Brasil Renda, em Boa Viagem. A área repaginada possui 411m² com capacidade para 49 posições de trabalho e 46 lugares em salas de reuniões e 32 vagas no coworking. “Com o aumento no quadro, os escritórios atuais já não supriam uma quantidade razoável de pessoas colaboradoras. Essa necessidade de crescimento vem associada a alguns dos valores que fazem a cultura da Amarante, como respiramos excelência e amamos gente”, afirma a arquiteta.

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Comércio bate recorde histórico de vendas em fevereiro e supera nível pré-pandemia

Setor registra alta de 0,5% e mostra recuperação sólida; supermercados lideram retomada com ajuda da desaceleração da inflação (Com informações da Agência Brasil) As vendas do comércio varejista registraram um avanço de 0,5% em fevereiro, na comparação com janeiro, alcançando o maior patamar da série histórica do IBGE, iniciada em 2000. O desempenho supera o recorde anterior, observado em outubro de 2024, e posiciona o setor 9,1% acima do nível pré-pandemia, de fevereiro de 2020. Os dados fazem parte da Pesquisa Mensal de Comércio divulgada nesta quarta-feira (9). Segundo o IBGE, o resultado de fevereiro quebra a sequência de estabilidade registrada nos últimos meses e consolida uma retomada mais firme no setor. No comparativo anual, as vendas cresceram 1,5%, e no acumulado de 12 meses, a alta chega a 3,6%. A média móvel trimestral também avançou 0,2%, evidenciando uma tendência positiva de crescimento. Entre as oito atividades analisadas, quatro registraram desempenho positivo. O destaque foi para o segmento de hiper e supermercados, que cresceu 1,1% após seis meses de variações modestas. “A desaceleração da inflação dos alimentos ajudou a impulsionar esse crescimento”, explicou Cristiano Santos, gerente da pesquisa. Também tiveram crescimento móveis e eletrodomésticos (0,9%), artigos farmacêuticos (0,3%) e outros artigos de uso pessoal (0,1%). Por outro lado, quatro segmentos apresentaram queda. O maior recuo foi em livros, jornais e papelaria (-7,8%), impactado pela migração para plataformas digitais e pelo fechamento de lojas físicas. Informática e comunicação (-3,2%), vestuário (-0,1%) e combustíveis (-0,1%) também registraram desempenho negativo. No varejo ampliado, que inclui veículos e material de construção, houve retração de 0,4% no mês, embora o acumulado em 12 meses siga positivo, com alta de 2,9%. O IBGE também revisou os dados de 2024 após correção feita por uma grande empresa do setor farmacêutico. Com isso, a expansão do comércio no ano passado foi revisada de 4,7% para 4,1%. Ainda assim, foi o maior crescimento anual desde 2013.

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Grupo PE realiza convenção de vendas e projeta expansão no setor de EPIs

Master Convenção reúne grandes marcas para debater inovações, estratégias e segurança no trabalho durante o Abril Verde A crescente demanda por segurança no ambiente de trabalho tem impulsionado o mercado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no Brasil. De olho nesse cenário promissor, o Grupo PE, referência nacional na distribuição de EPIs, promove no dia 12 de abril a Master Convenção Grupo PE, no Hotel Bugan. O evento reunirá marcas líderes do setor, como 3M, Dupont Tyvek, Mapa e Bracol, com foco em inovações, tendências e estratégias comerciais. Fundado há mais de 20 anos pelo empresário Pedro José Medeiros, o Grupo PE emprega atualmente 110 colaboradores e atua em todo o território nacional. Com novos centros de distribuição em locais estratégicos — como Ceará, São Paulo, Pernambuco e Paraíba — e cinco lojas in company em operação, a empresa busca ampliar sua presença no mercado e oferecer soluções mais ágeis e eficazes para seus clientes. De acordo com o Diretor Operacional Rodrigo Rabelo, a convenção será um momento chave para fortalecer o relacionamento com fornecedores e clientes, além de apresentar as principais novidades do setor. O encontro acontece durante o Abril Verde, mês voltado à conscientização sobre segurança e saúde no trabalho, o que reforça o compromisso da empresa com a prevenção de acidentes laborais. SERVIÇO📍 Master Convenção Grupo PE🗓 12 de abril📌 Hotel Bugan, Recife – PEMais informações: [inserir contato ou site, se desejar]

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Estudo da Fecomércio-PE revela oportunidades para o desenvolvimento econômico no Litoral Norte da RMR

Levantamento propõe diretrizes estratégicas para Paulista, Abreu e Lima, Igarassu, Itapissuma e Ilha de Itamaracá, com foco em sustentabilidade e atração de investimentos Com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento econômico do Litoral Norte da Região Metropolitana do Recife, a Fecomércio Pernambuco, por meio do Instituto Fecomércio-PE, lançou um estudo inédito sobre as “Perspectivas e Oportunidades Econômicas para Paulista, Abreu e Lima, Igarassu, Itapissuma e Ilha de Itamaracá”. O levantamento foi apresentado durante o Fórum de Debates realizado no Senac Paulista, em parceria com o Sebrae-PE e apoio de instituições públicas e privadas. Elaborado pela Consultoria Econômica e Planejamento (Ceplan), o estudo analisa aspectos econômicos, sociais, demográficos e de infraestrutura da região, propondo ações para dinamizar a economia local e atrair novos investimentos. A pesquisa destaca, por exemplo, o potencial turístico da Ilha de Itamaracá, a força logística de Abreu e Lima e o protagonismo de Igarassu como polo industrial e tecnológico. Em Paulista, o estudo aponta caminhos para que o município se consolide como um centro urbano autônomo dentro da RMR. Para Bernardo Peixoto, presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE, o material é um “presente” para os municípios. “Com essa pesquisa podemos entender mais a fundo as potencialidades e dificuldades da região”, afirmou. O estudo ainda propõe soluções para desafios estruturais, como a informalidade em setores tradicionais e a necessidade de novos polos industriais em segmentos como alimentos, bebidas e produtos químicos. “Nosso estudo tem informações que nos surpreenderam e nós conhecemos bem a região, mesmo assim alguns dados foram surpreendentes”, afirmou a economista Tânia Bacelar, da Ceplan. A economista esteve ao lado de Admilson Saraiva durante a apresentação do conteúdo, que contou também com a presença de prefeitos e secretários municipais das cidades contempladas. Serviço – Próximo Fórum de Debates Fecomércio-PE📍 Garanhuns (Auditório João de Barros e Silva – Centro Cultural Sesc Garanhuns)📅 29 de abril🕒 Das 18h às 22h🎯 Tema: “Tendências do Varejo para Empresários”

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Governo amplia Minha Casa, Minha Vida para classe média e mira 3 milhões de novas moradias até 2026

Nova faixa do programa permite financiamento de imóveis de até R$ 500 mil para famílias com renda entre R$ 8 mil e R$ 12 mil O Governo Federal anunciou a meta de contratar 3 milhões de novas unidades habitacionais por meio do programa Minha Casa, Minha Vida até 2026. A ampliação da política habitacional inclui agora uma nova faixa voltada para famílias com renda entre R$ 8 mil e R$ 12 mil, que poderão financiar imóveis novos ou usados de até R$ 500 mil em até 420 parcelas, com taxa de juros de 10,5% ao ano. O ministro das Cidades, Jader Filho, explicou que essa nova faixa busca suprir a demanda de um público que antes recorria majoritariamente à poupança para financiar seus imóveis. “Estamos usando recursos do Fundo Social, oriundos do pré-sal, combinados com recursos da poupança e da LCI, para viabilizar R$ 30 bilhões em financiamentos. Só neste ano, a previsão é atender 120 mil famílias”, afirmou o ministro, em entrevista ao programa A Voz do Brasil. A maior parte dos contratos do Minha Casa, Minha Vida continua sendo destinada às faixas de menor renda, especialmente a Faixa 1, que contempla famílias com renda de até R$ 2,8 mil mensais. “Aumentamos o subsídio para R$ 55 mil e reduzimos os juros a patamares históricos, garantindo acesso à moradia digna para quem mais precisa”, destacou Jader Filho. Com quatro faixas de renda, o programa segue sendo o principal instrumento do governo para a redução do déficit habitacional, atendendo desde famílias em situação de vulnerabilidade até a classe média, com condições facilitadas de acesso ao crédito e subsídios crescentes. Faixas de Renda do Minha Casa, Minha Vida🏠 Faixa 1: até R$ 2,8 mil🏠 Faixa 2: R$ 2,8 mil a R$ 4,7 mil🏠 Faixa 3: R$ 4,8 mil a R$ 8 mil🏠 Faixa 4 (nova): R$ 8 mil a R$ 12 mil

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Estímulo aos pequenos negócios: como impulsionar o empreendedorismo?

Palestrante do projeto Pernambuco em Perspectiva, Tadeu Alencar, afirma que para estimular os pequenos negócios, é preciso expandir mercados, reduzir a burocracia, facilitar o acesso ao crédito, incentivar a qualificação empreendedora e a transformação digital, além de ampliar a participação feminina *Por Rafael Dantas O empreendedorismo tem um papel estratégico na economia pernambucana e é uma das peças para estimular um novo ciclo de desenvolvimento do Estado. Para tratar dos passos para incentivar e tornar mais sustentável esse perfil de negócios, o projeto Pernambuco em Perspectiva – Estratégia de Longo Prazo recebeu em março o secretário executivo do MEMP (Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte) do Governo Federal, Tadeu Alencar. O evento é uma realização da Revista Algomais e da Rede Gestão e conta com patrocínio do BNB (Banco do Nordeste do Brasil) e do Governo Federal. No esforço de formular o horizonte para o novo planejamento de longo prazo, Tadeu Alencar elencou cinco eixos para impulsionar a atividade empreendedora. Os números de microempreendedores, pequenas e médias empresas no Brasil são gigantes para a economia nacional. Eles representam nada menos que 94% do total de CNPJs, os registros formais de empresas no País, fundamentais para a legalização e operação dos negócios. São mais de 24 milhões de organizações que se enquadram nesse perfil e, ao incluir os negócios informais, esse número salta para 44 milhões. Dados do Sebrae apontam que essas empresas são responsáveis por 30% do PIB nacional. Além disso, de acordo com o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), elas empregam formalmente 60% da força de trabalho, reforçando seu papel na geração de renda para os brasileiros. De acordo com os dados apresentados pelo secretário, só em Pernambuco são 479.920 microempreendedores individuais (MEIS) e 192.202 microempresas (que têm faturamento anual de até R$ 360 mil). O Estado conta também com 37.187 empresas de pequeno porte (que faturam até R$ 4,8 milhões por ano). O fortalecimento recente da economia impulsionou a criação de pequenos negócios no último ano. Em 2024, o Mapa das Empresas do MEMP revelou um saldo positivo de 5.823 novos empreendimentos dessa dimensão em Pernambuco. O número de empresas de pequeno porte também avançou, com um acréscimo de 3.163 novas corporações, reforçando o dinamismo do setor. Ou seja, além da geração de empregos formais, que se acelerou nos últimos dois anos, a reduzida taxa de desemprego do País é fruto também da sua força empreendedora. De acordo com dados do Global Entrepreneurship Monitor, o terceiro maior desejo dos brasileiros é criar seu próprio negócio, ficando atrás apenas de viajar e adquirir a casa própria. “Em 2023, 859 mil novas empresas foram abertas no Brasil, mais de 2.300 por dia. Esse é um retrato do empreendedorismo. Mas essas pessoas olham para qualquer governo de qualquer partido com antipatia, porque veem o governo apenas como cobrador de impostos, como que está ali para fazer exigências, para atrapalhar. Historicamente, eles são reativos a qualquer governo. Isso porque não é fácil conviver com essa face burocrática do estado brasileiro”, analisou Tadeu Alencar. CINCO PILARES PARA IMPULSIONAR O EMPREENDEDORISMO Tadeu Alencar afirmou que a criação do MEMP foi mais um passo para melhorar essa relação com o setor. Ele considera ainda que a abertura do novo ministério integra um ciclo de fortalecimento institucional das políticas públicas de incentivo ao empreendedorismo que começou há anos com a criação do Simples Nacional (o sistema de tributação simplificada para esses negócios) e do MEI (regime empresarial simplificado para pequenos empreendedores e trabalhadores autônomos). Além dessas iniciativas, o Brasil conta com a atuação histórica do Sebrae no apoio à qualificação e gestão empresarial, linhas de crédito oferecidas por bancos públicos, como o BNB, e programas universitários, estaduais e municipais voltados para o fomento e a formalização dos pequenos negócios. Expandir mercados, reduzir a burocracia, facilitar o acesso ao crédito, investir na qualificação empreendedora, impulsionar a transformação digital e ampliar a participação feminina nos negócios são alguns dos pilares estratégicos destacados pelo secretário para fortalecer esse segmento. Esses desafios, segundo ele, precisam ser enfrentados, tanto pelo Estado quanto pelo País, para garantir um ambiente mais favorável ao crescimento das micro e pequenas empresas que desempenham um papel essencial na geração de emprego e renda. Para exemplificar o desafio da abertura de novos mercados, Tadeu Alencar afirmou que 40% das empresas exportadoras no País são micro ou pequenas empresas. Porém, essas corporações são responsáveis por apenas 1% das exportações brasileiras. A discrepância dos números mostra o interesse de acessar o consumidor no exterior, mas as dificuldades de concretizar as vendas. Em outras palavras, no desenho de um do novo ciclo de desenvolvimento de Pernambuco, a produção dessas empresas que geram emprego e renda local precisam alcançar novos horizontes. Um gargalo que demanda uma atenção especial do setor público de fomento. A fala mais contundente do secretário, no entanto, foi direcionada ao enfrentamento à burocracia estatal. “Em relação a esse estado burocrático, é necessário uma posição de radicalidade, porque isso tem um custo econômico enorme para todas as empresas e quando ele atinge os pequenos negócios, o efeito é devastador. É preciso enfrentar esse estado burocrático e cartorial, que ainda tem os seus dentes muito afiados”. Como um exemplo de uma política pública, elogiada pelo secretário, que conseguiu vencer a burocracia para gerar oportunidade aos pequenos negócios é o GO MEI. Instituída pela Prefeitura do Recife, a iniciativa conecta microempreendedores individuais a oportunidades de serviço na manutenção de equipamentos públicos. Por meio da plataforma, os MEIs cadastrados recebem notificações para enviar propostas, garantindo um processo ágil e com pagamento via Pix. “É preciso melhorar o ambiente de negócio. O estado burocrático custa muito ao Brasil e nós não vamos fazer a economia do futuro com o estado do passado. Nós precisamos ter fluidez. A cultura burocrática do carimbo agride a competitividade da economia brasileira, nós temos que ter uma unidade política forte do enfrentamento”, destacou Tadeu Alencar. Os investimentos em formação para o empreendedorismo e mesmo de apoio para a transformação

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Confiança no futuro do mercado de trabalho atinge menor nível desde 2017, aponta pesquisa da Robert Half

Índice de Confiança da Robert Half (ICRH) revela otimismo pontual entre empregados, mas mostra queda generalizada nas expectativas futuras A confiança no futuro do mercado de trabalho brasileiro registrou, em março de 2025, o menor índice desde o início da série histórica, em 2017. De acordo com a 31ª edição do Índice de Confiança da Robert Half (ICRH), o indicador referente aos próximos seis meses caiu de 45,4 para 43,3 pontos (-2,1 p.p.), refletindo uma percepção mais pessimista sobre o cenário futuro. Já o índice atual consolidado recuou de 39,9 para 38,6 pontos (-1,3 p.p.), revelando estabilidade com leve tendência de retração. Na contramão desse movimento, apenas os trabalhadores empregados demonstraram ligeira melhora na avaliação do presente, com aumento de 43,9 para 45,9 pontos (+2,0 p.p.). Ainda assim, a expectativa futura entre eles também caiu, passando de 46,3 para 44,6 pontos. Recrutadores e desempregados indicaram perda de confiança tanto no cenário atual quanto nas projeções para os próximos meses. Entre os principais fatores que ajudam a sustentar o índice de curto prazo está a taxa de desemprego, que atingiu 6,2% na população em geral e apenas 3% entre trabalhadores qualificados — cenário de quase pleno emprego para este público. Contudo, a instabilidade econômica ainda impacta as perspectivas. A maior parte dos recrutadores (60%) considera o ambiente econômico atual ruim e 48% acreditam em piora no médio prazo. Ainda assim, 82% mantêm otimismo em relação ao setor em que atuam. O levantamento também revela as preferências de quem está em busca de uma nova oportunidade: benefícios, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilidade de trabalho remoto ou híbrido, distância entre casa e empresa e perspectiva de crescimento são os principais critérios na escolha de uma vaga. Atualmente, 62% dos empregados se sentem seguros em seus cargos. Para Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul, o momento exige cautela estratégica. “Chama a atenção que o indicador futuro tenha atingido o patamar mais baixo da série. Porém, isso reflete o ambiente de transformações constantes que vivemos. Paralisar não é a solução — o ideal é planejar e agir com estratégia”, avalia.

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