Arquivos Economia - Página 310 De 408 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

Economia

TIM tem aumento de 26% de lucro no segundo semestre

A TIM acaba de divulgar o balanço do segundo trimestre de 2019. Neste período, a operadora registrou aumento de R$ 423 milhões, que representa um crescimento de 26% no ano. A inovação dos recentes projetos foi determinante para a entrega de indicadores financeiros e operacionais sólidos, segundo o CEO da empresa, Pietro Labriola. No estado de Pernambuco, já são 144 cidades com disponibilidade do 4G da TIM, sendo 118 na frequência de 700MHz. De acordo com o CEO da TIM Brasil, Pietro Labriola, “os resultados do segundo trimestre refletem o acerto no posicionamento estratégico da TIM. Resgatamos o nosso DNA inovador com ações como o lançamento do TIM Black Família, plano que entrega ao cliente um verdadeiro hub de entretenimento. Seguiremos focados na eficiência e na racionalidade das ofertas. Nosso objetivo é entregar para o cliente soluções sempre inovadoras e que, ao mesmo tempo, impulsionem o desenvolvimento tecnológico do país”. Nos últimos três meses, a receita de serviços (móvel e fixo) foi o destaque do período, totalizando R$ 4.063 milhões, um crescimento de 2,4%, estimulado pela expansão da TIM Live, que superou meio milhão de clientes, e pelo crescimento de 11,8% de acessos pós-pagos.

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Pernambucano coordena simpósio em Massachusetts

Em agosto, um simpósio internacional nos Estados Unidos discutirá os sistemas previdenciários brasileiro e norte-americano. Será nos dias 05, 06 e 07, na Harvard Law School, na cidade de Cambridge, estado de Massachusetts (EUA). O advogado e professor pernambucano Almir Reis será um dos coordenadores do evento.  Almir Reis relatou que serão realizados debates sobre os sistemas previdenciários americano e brasileiro, com foco nos impactos econômicos e sociais num cenário de reformas. Alguns dos motes serão Finanças e Políticas Públicas, renda segura, além de seguro saúde e incapacidades. Além do simpósio, Almir Reis vem debatendo ativamente em audiências públicas, congressos e reuniões com setores públicos e privados do País sobre caminhos e sugestões para o modelo previdenciário brasileiro. Já viajou a diversos países para conhecer de perto a realidade de diversos sistemas previdenciários e o possível aproveitamento dos pontos positivos pelo Brasil. #Serviço: O quê: Primeiro Simpósio Internacional sobre Direito Previdenciário Quando: 05, 06 e 07 de agosto Onde: na Harvard Law School, em Cambridge, estado de Massachusetts (EUA).

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Preço da cesta básica registra queda em nove municípios, aponta Procon-PE

Pesquisa realizada pelo Procon-PE, órgão vinculado à Secretaria de Justiça e Direitos Humanos (SJDH), durante o mês de julho, indica uma queda no preço da cesta básica em nove municípios pernambucanos. O levantamento revela que a maior redução foi no município de Caruaru, no agreste. No comparativo de junho para julho, o preço caiu de R$ 359,97 para R$ 353,04, diminuição de quase 2%. A cesta com o preço mais alto pode ser encontrada no município de Goiana, no valor de R$ 381,14. A pesquisa tem o intuito de oferecer ao consumidor uma visão mais clara da incidência de cada produto sobre seu orçamento doméstico. Os fiscais do órgão de defesa do consumidor observaram o preço de produtos de alimentação, limpeza doméstica e higiene pessoal. Os municípios visitados foram: Cabo de Santo Agostinho, Goiana, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Região Metropolitana do Recife (RMR), em um bloco formado por Recife, Olinda, Camaragibe, Paulista e Jaboatão dos Guararapes. A cesta mais barata é a do município de Vitória de Santo Antão, no valor de R$ 344,79. A análise dos preços é feita nos 27 itens de maior participação na variação do valor médio da Cesta Básica. A pesquisa toma como base a cesta básica mensal para uma família composta por quatro pessoas, sendo dois adultos e duas crianças. Na RMR, a redução se deu nos preços de itens como feijão mulatinho ou carioca, batata inglesa, cebola, ovos brancos, leite em pó integral, carne bovina e frango, entre outros. “O diferencial da pesquisa da cesta básica do Procon-PE em relação as que são realizadas por outros institutos, é que neste levantamento, é possível identificar o preço de cada item por estabelecimento, fornecendo assim ao consumidor, os locais e endereços onde o produto encontra-se com o menor valor”, explica a gerente de fiscalização do Procon-PE, Danyelle Sena. O levantamento detalhado está disponível no site da SJDH (www.sjdh.pe.gov.br). SUBSÍDIO - As pesquisas de cestas básicas realizadas pelo Procon-PE vêm subsidiando algumas ações da Controladoria Geral da União (CGU). As pesquisas são utilizadas para avaliar os preços de produtos dos gêneros: alimentício, de limpeza e higiene pessoal, adquiridos pelos órgãos públicos federais em Pernambuco. Por orientação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE/PE), a Prefeitura de Chã Grande, na Mata Sul, também solicitou ao órgão de defesa do consumidor o acompanhamento das pesquisas, a fim de contribuir na realização de licitações para aquisição de produtos de gênero alimentício.

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Complexo RioMar terá novas torres empresariais

O Grupo JCPM anuncia um novo investimento no Complexo RioMar, empreendimento consolidado como ponto de serviço, lazer, entretenimento e centro de compras. Serão construídas duas novas torres empresariais, totalizando 88 mil metros quadrados e 812 novas salas comerciais, mais dois espaços de locação no térreo. O Valor Geral de Vendas (VGV) das duas torres que compõem o complexo deve chegar a R$ 350 milhões. A geração estimada de emprego, entre diretos e indiretos, é de 900 vagas. A construção já foi iniciada e serão 36 meses de obras. A primeira torre a ser lançada nessa nova etapa, batizada de RioMar Trade Center 4, será totalmente integrada ao shopping e construída adotando as mais modernas tecnologias, com redução de consumo de energia, fachada de vidro de alto desempenho térmico, sistema de ar-condicionado com demanda energética menor, além de estar conectado com as tendências de mobilidade ao implantar um Bike Center com capacidade para 250 bicicletas. Do total de 30 pavimentos, 6 serão de edifício-garagem, com acréscimo de 1.250 vagas ao complexo, totalizando 7.000 vagas. Outros 18 andares terão salas de 26 m² a 49 m² quadrados e mais 5 andares de lajes corporativas. Nas lajes corporativas será possível ter espaços entre 401 e 802 metros quadrados. A construção, que será de responsabilidade da JCPM Incorporações e Construções. O projeto arquitetônico foi feito por Carlos Fernando Pontual. O empresarial conta com lobby e foyer com pé direito duplo, cinco salas de reuniões e 3 salas de convenções. Os espaços são modulados e chegam a ter capacidade de reunir 235 pessoas em um só ambiente. O foyer tem 256 m², sendo possível realizar coffee break e pequenos eventos. O térreo terá também dois grandes espaços de locação para lojas que estarão integradas ao mix total do shopping. Como infraestrutura, o complexo contará com 22 elevadores, sendo 9 por torre e outros 4 voltados para atender o fluxo do edifício-garagem. Todos com organizador de chamadas e com funcionamento com regeneração da energia (onde o equipamento acumula energia ao frear para utilizar em operações futuras). O sistema de ar-condicionado demandará 20% menos do que modelos split - que já são referência em economia. Outra questão ambiental importante é a integração das lixeiras seletivas à Central de Resíduos que hoje gera renda para catadores ao comercializar o material descartado no shopping. O Bike Center contará com banheiro, vestiário e armários. Além de espaços para pequenas refeições. O prédio tem sistema de som e de segurança CFTV nas áreas comuns, automação de bombas, geradores e iluminação do térreo. Terá também sistema de WiFi nas áreas sociais do térreo e gerador de energia atendendo a 100% do prédio (áreas internas e comuns). GERAÇÃO DE EMPREGO A estimativa de geração de 300 empregos diretos e 600 indiretos está mobilizando o Instituto JCPM de Compromisso Social a buscar, prioritariamente, mão de obra da comunidade. As inscrições para vagas de pedreiro, carpinteiro, servente, soldador, pintor, entre outras, serão feitas, prioritariamente, com as famílias dos jovens inscritos nas turmas do IJCPM e, portanto, moradores do entorno do empreendimento. Esse mesmo conceito foi utilizado durante a construção do Shopping, gerando desenvolvimento das pessoas da região.

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Desemprego no Brasil recua 0,7 ponto percentual, diz IBGE

A taxa de desocupação no Brasil, no trimestre encerrado em junho de 2019, ficou em 12%, o que significa uma redução de 0,7 ponto percentual em relação ao trimestre anterior. No período anterior (janeiro, fevereiro e março), a taxa tinha ficado em 12,7%. Também houve queda na subutilização de mão de obra. No período encerrado em junho, a taxa de subutilização foi 24,8%. No trimestre anterior, essa taxa chegou a 25%. No ano passado, no trimestre finalizao em junho, as taxas de desocupação e subutilização foram respectivamente 12,4% e 25,5%. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio - Contínua (Pnad Contínua), divulgada hoje (31), no Rio de Janeiro, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Há 12,8 milhões de pessoas sem trabalho no país e 28,4 milhões que trabalham menos horas do que poderiam. O rendimento real habitual apresentou queda de 1,3%, caindo de R$ 2.321 no primeiro trimestre do ano para R$ 2.290 na última medição. O número de desalentados - pessoas que desistiram de procurar trabalho - se manteve recorde no percentual da força de trabalho, com 4,4%, o que soma 4,9 milhões. (Da Agência Brasil)

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Evento discute a sobrevivência das empresas familiares

A administradora de condomínios APSA e a empresa de candies, Docile estarão participando da terceira edição do Encontro de Empresas Familiares (Enef) acontece pela primeira vez no Nordeste e o Recife foi a cidade escolhida como sede. O evento, promovido pelas consultorias TGI Consultoria em Gestão e Werner Bornholdt Governança. A APSA irá apresentar o case de como a família venceu obstáculos da transição, expandiu os negócios e se reinventou a partir da Governança, garantindo a continuidade da empresa através da sucessão e de uma gestão profissional. Já a Docile, irá apresentar a história de mais de 80 anos da empresa familiar que hoje é referência no mercado brasileiro e exporta para mais de 60 países. O evento será nos dias 22 e 23 de agosto, no Mar Hotel, em Boa Viagem. “As famílias empresárias vão ter oportunidade de conviver com outras famílias empresárias e conversar sobre as diversas situações comuns, independentemente do tamanho da organização e da família, e do tipo de negócio. A sucessão, preparação das novas gerações, criações de conselhos de família e conselhos de administração são assuntos complexos que merecem um olhar todo especial e experiência no trato para garantir a prosperidade e continuidade das empresas”, reforça Georgina Santos, sócia da TGI Consultoria em Gestão e uma das organizadores do evento.

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Grupo GR lança plataforma online e abre vagas em PE

Como parte de um planejamento inovador para a área de Aquisição de Talentos, o Grupo GR, empresa do segmento de segurança patrimonial, lança a plataforma online para recrutamento de profissionais. Quem deseja se candidatar para as oportunidades deve acessar o link “Trabalhe Conosco” no site (www.grupogr.com.br) e será direcionado para a plataforma. Há oportunidades em diferentes regiões, incluindo vagas para vigilante, porteiro, recepcionista, auxiliar de serviços gerais, bombeiro, entre outras posições em áreas administrativas. A contratação é em regime CLT. No Recife, há vagas abertas para vigilantes. Além da candidatura, que pode ser feita de forma simples por carregamento do currículo na plataforma, o processo de Aquisição de Talentos passa a contar com testes, provas e cases online. Essas etapas serão propostas ao candidato de acordo com o andamento do processo seletivo. Fundado em 1992, o GRUPO GR se consolidou no mercado de segurança patrimonial e serviços terceirizados na implantação e operação de soluções de segurança privada e serviços de portaria, controle de acesso, bombeiro civil, recepção, limpeza e segurança eletrônica para diversos clientes. A companhia conta com mais de 10 mil colaboradores e mais de 1.100 clientes pelo Brasil, entre condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos.

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ENEF-NE discute a empresa familiar

A primeira edição do Enef-NE (Encontro de Empresas Familiares – Nordeste) acontece no Recife. O evento, promovido pela TGI Consultoria em Gestão e pela Werner Bornholdt Governança, será nos dias 22 e 23 de agosto, no Mar Hotel, em Boa Viagem, e as inscrições já estão abertas. O encontro será um mix de palestras, oficinas e trocas de experiências. Também serão apresentados oito cases de famílias empresárias com o tema governança e sucessão. "Vamos debater soluções de questões que envolvem os conflitos de interesse entre família e negócio”, informa a palestrante Georgina Santos, sócia da TGI, consultoria com larga experiência em gestão empresarial familiar, com quase 30 anos de atuação no mercado. O propósito do evento segundo Werner Bornholdt, também palestrante, é compartilhar as diversas experiências das empresas familiares formando uma conexão entre elas em um ambiente reservado. "São vivências das famílias empresárias no processo sucessório e do modo de cuidar e desenvolver seus negócios”, detalha o consultor Werner Bornholdt, considerado o maior especialista braileiro no tema. Sua consultoria atua há mais de 36 anos em projetos de governança, gestão e sucessão com famílias empresárias em todo o País. Esta é a primeira vez que o Enef acontece no Nordeste, graças à parceria entre a Werner Bornholdt Governança e a TGI. O evento ocorria a cada dois anos na cidade de Gramado, no Rio Grande do Sul. “Percebi a necessidade de organizar um evento onde as famílias empresárias pudessem reunir-se de forma intimista para tratar de assuntos em comum e ao mesmo tempo peculiares. Assuntos os quais envolvem o eixo família, sociedade e empresa”, explica Bornholdt. “A estrutura, local, cronograma e temas, são cuidadosamente elaborados para que integrantes das famílias empresárias possam conversar sentindo-se à vontade para a troca de experiências”. Serviço Enef-NE será realizado de 22 e 23 de agosto, no Mar Hotel, em Boa Viagem. Inscrições podem ser feitas no site: www.enef.com.br.

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Reforma da Previdência em debate

A Reforma da Previdência foi o tema do último encontro promovido pela Rede Gestão, em parceria com o Conselho Estratégico Pernambuco Desafiado e pelo Centro de Liderança Pública (CLP). Em meio às discussões atuais no Congresso Federal, o analista Paulo Tafner alertou no evento que o Brasil vive a expectativa de uma bomba relógio, com um crescimento da população idosa e a redução da população jovem. “Em 1980, tínhamos no País 9,2 ativos para financiar cada inativo. Com a mudança da pirâmide etária, hoje são 4,7 ativos por aposentado. Em 2060, serão 1,6 ativos para cada inativo. Esse não é um legado civilizatório. Se nada mudar, estamos sentenciando as futuras gerações para abandonarem o País”, alertou o economista que foi um dos coordenadores da proposta de Reforma da Previdência entregue ao novo governo no final de 2018. O evento, que lotou o auditório do JCPM com um público de empresários, contou com o apoio da Finacap, do escritório Marcos Inácio Advocacia e da Guide Investimentos. Tafner construiu um discurso de que o País caminha para um colapso nas contas públicas, com o aumento da parcela do orçamento público destinado à Previdência. “O tempo está se esgotando. O modelo brasileiro entrou em exaustão. Estamos em mais uma década perdida. E a origem da crise é o esgotamento fiscal. A Reforma da Previdência é crucial para controlar o principal item de despesa”, sentenciou. O economista disse que só a União tem um aumento com os custos previdenciários de R$ 50 bilhões ao ano. “A Previdência já representa mais de 50% de todo o gasto federal e atingirá 80% nos próximos cinco anos”, calculou. Mesma opinião é compartilhada pelo procurador federal e secretário especial adjunto da Secretaria de Previdência e Trabalho do Governo Bolsonaro, Bruno Bianco. “Se pegar tudo de ruim do mundo sobre a Previdência não conseguiremos chegar tão próximo ao sistema previdenciário brasileiro atual”. Entre as críticas mencionadas pelo gestor está o fato de o País não ter uma idade mínima para a aposentadoria nem diferenças de regimes entre as diferentes classes sociais. “Os mais ricos do País se aposentam por tempo de contribuição e os mais pobres por idade. Isso cria uma desigualdade terrível”, disse. Defendendo os menos favorecidos do País e combatendo a desigualdade social brasileira, tanto Bianco como Tafner afirmaram que: “Quem é contra a Reforma da Previdência é contra os mais pobres”. Eles chamam o sistema previdenciário de hoje de um “Robin Hood às avessas”. Por isso, Bianco defendeu as mesmas regras de aposentadorias para todos, com igualdade e isonomia, e também a distinção atual em relação aos militares, que está em tramitação no País. “O mundo todo trata os militares de forma diferenciada, mas não se trata de privilégios, mas de uma opção de País. É incorreto? Não. É uma opinião política. Uma necessidade e conveniência do Governo”. Os dois especialistas indicaram que após a aprovação do atual texto da Previdência, o País entrará numa discussão sobre a capitalização, a exemplo do que aconteceu com o Chile. “Nosso avião está caindo. Ajustaremos, colocaremos em voo de cruzeiro e a partir daí discutiremos um novo modelo previdenciário”, disse Bianco, parafraseando o discurso já defendido pelo ministro Paulo Guedes. O deputado federal Sílvio Costa Filho, que é vice-presidente da Comissão Especial da Reforma da Previdência, participou do evento e indicou que quando aprovada, a medida trará uma economia aos cofres públicos de R$ 900 bilhões a R$ 950 bilhões. Números menores que a expectativa inicial de R$ 1,3 trilhões, mas maiores que os R$ 750 bilhões que o mercado havia projetado, segundo o parlamentar. “Depois da Constituição de 1988, avalio que essa é a votação mais importante do Congresso Nacional. Mais importante que a do impeachment e da Lei de Responsabilidade Fiscal”. O deputado pernambucano defendeu que as próximas agendas para o País sejam a Reforma Tributária, o Novo Pacto Federativo e a aceleração do Plano de Privatizações. No evento, foi apresentada também uma pesquisa elaborada pelo Centro de Liderança Pública (CLP) e pelo Ibope sobre a percepção da população brasileira acerca da Reforma da Previdência. “O brasileiro ainda entende pouco sobre o assunto, mas a consciência deles sobre a sua necessidade evoluiu muito. A percepção da população é que é preciso tratar todos pela mesma regra. Oito a cada 10 pessoas não aceitariam uma reforma que não seja igual para todos”, comentou Ana Marina de Castro, gerente de mobilização da CLP. Os números revelados na pesquisa mostram que 44% dos brasileiros são favoráveis à reforma. A pesquisa, realizada no final do mês de maio, ouviu 2.002 entrevistados de todo o País.

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Senai-PE oferece mais de 450 vagas para cursos técnicos

  O SENAI Pernambuco está com matrículas abertas para os estudantes interessados em aprenderem uma profissão em um curso técnico. Ao todo, estão disponíveis mais de 450 vagas para diversos cursos nas unidades do SENAI de Areias, Santo Amaro, Cabo de Santo Agostinho, Ipojuca, Caruaru, Petrolina e Araripina. As aulas terão início entre os meses de julho e setembro deste ano. Todos os cursos são pagos. Entre as unidades, o SENAI Areias é a que oferece a maior quantidade de vagas: no total, são mais de 200, distribuídas entre os cursos técnicos de Administração, Eletrotécnica, Eletrônica e Redes de Computadores, exclusivamente na modalidade presencial, e Automação Industrial, nas modalidades presencial e EAD. Destaque, ainda, para a escola do SENAI Santo Amaro, que está com cerca de 100 vagas disponíveis para os cursos técnicos em Refrigeração, Mecânica e Manutenção Automotiva. Ainda na Região Metropolitana, para quem estiver em busca de oportunidades na indústria do plástico, o SENAI Ipojuca está oferecendo o curso de Técnico em Plástico. No Cabo, as vagas são para o curso de Técnico em Mecânica Industrial. Já no sertão, o SENAI de Petrolina está ofertando 121 vagas para cursos de Eletromecânica, Manutenção Automotiva, Alimentos, Administração e Eletrotécnica. Para a Gerente de Educação do SENAI, Carla Abigail, os cursos técnicos atendem de forma imediata à demanda do mercado de trabalho. A prova disso é que o índice de inserção profissional da instituição na indústria pernambucana é superior a 75%. “O curso de formação técnica profissional traz em seu projeto pedagógico a interface com as demandas do mercado, possibilitando a inserção veloz dos talentos ao mercado profissional. A sua duração também é um atrativo, entre um a dois anos, a depender do curso”, ressalta. INSCRIÇÕES – As matrículas podem ser feitas nas secretarias das próprias escolas, mediante apresentação de originais e cópias de RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade. Para se inscrever, é necessário que o aluno tenha concluído ou esteja cursando o 2º ou o 3º ano do Ensino Médio. Outras informações podem ser obtidas pelo site www.pe.senai.br ou pelo 0800 600 9606.

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