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Gente & Negócios: Francisco Cunha, Jacques Barcia e Thiago Monteiro na Agenda 2019

A Agenda 2019, principal evento empresaria do final de ano do Recife, terá como palestrantes o consultor Francisco Cunha, da TGI Consultoria em Gestão, o futurista Jacques Barcia e o arquiteto Thiago Monteiro. O encontro empresarial, que acontecerá no Teatro Riomar, será pela primeira vez aberto ao público, com ingressos custando R$ 180. Francisco terá a difícil missão de apontar as perspectivas dos cenários do próximo ano para o Recife, Pernambuco, Brasil e para o mundo. Thiago Monteiro apresenta alguns dos cases da Haut de empreendimentos sustentáveis e mais humanizados na cidade do Recife. Apontando perspectivas para o futuro, Jacques Barcia aponta algumas tendências sobre a democracia após todo o momento de crise vivido por diversos Países do mundo ocidental. Você pode adquirir ingressos para a Agenda 2019 no link: https://www.sympla.com.br/agenda-2019__368555   Nx Boats lança nova embarcação O estaleiro pernambucano Nx Boats, comandado pelos empresários do segmento náutico Jonas Moura e Elizabeth Moura, lança com coquetel no próximo dia 22 de novembro, no Cabanga Iate Clube, no Pina, para cerca convidados e revendedores da empresa em todo o Brasil, a sua sexta embarcação fabricada em Pernambuco, a NX 340 Sport Coupe. Com 4 anos no mercado, a empresa contabiliza 337 barcos fabricados que primam pelo design arrojado, excelente navegabilidade e acabamento Premium. Os empresários já contabilizam o sucesso da nova embarcação com sete unidades vendidas, antes mesmo do lançamento oficial e com expectativa de fechar mais vendas no dia do evento. Para esse novo projeto o estaleiro investiu R$ 2,1 milhões em moldes e linha de produção e espera obter retorno do investimento em 15 meses. “Já contamos com 15 revendas autorizadas no Brasil e estamos presentes em 15 estados da federação. “Desde nossa fundação em 2014, crescemos cerca de 20% ao ano e nossas embarcações já cruzaram fronteiras e o atlântico, exportando para os EUA, Argentina, Uruguai e Turquia. Em 2019, pretendemos ampliar para o Paraguai e Emirados Árabes”, comemora Jonas Moura. Segundo Jonas, na linha de produção de barcos até 40 Pés, o estaleiro pernambucano é o que mais cresce no Brasil. Em faturamento para barcos de até 40 Pés, a empresa figura entre os três maiores estaleiros do Brasil. . . Kalulu Design & Comunicação expande sua atuação em PE Agência de publicidade, natural de Caruaru e com forte expertise em branding, amplia sua experiência no Estado, investindo em estratégias personalizadas de marketing. A Kalulu Design e Comunicação, agência de publicidade capitaneada pelos sócios Marcos Tenório e André George Medeiros, tem quase 7 anos de atuação no segmento de comunicação pernambucano, tendo atendido empresas de renome internacional como Natura, a agência iniciou seus trabalhos a partir da necessidade de suprir a demanda por serviços de marketing digital no Agreste. “Identificamos essa lacuna, juntamos um grupo de amigos com boas ideias e propusemos esse novo mercado, que era iniciante localmente. Trabalhamos em duas frentes no início: Redes Sociais e Webdesign, serviços que anteriormente eram desenvolvidos, com frequência, por empresas de informática, o que levava a pouca preocupação com questões de design e usabilidade para a comunicação do cliente”, pontua o designer Marcos Tenório, que também é Diretor de Criação na agência. Com um investimento inicial de R$ 70 mil na abertura da empresa, e uma entrada progressiva no mercado recifense, a agência projeta um crescimento de cerca de 30% somente para o próximo ano. “Hoje mais de 60% dos nossos clientes estão na capital pernambucana. Além disso, temos trabalhos desenvolvidos para profissionais e empresas de locais como São Paulo, Rio de Janeiro e Pará, e que rodam o país inteiro, a exemplo dos materiais de divulgação do espetáculo de Nelson Rodrigues, Senhora dos Afogados, bem como, do documentário O Cravo e a Rosa, que narra a vida e obra de Rosamaria Murtinho e Mauro Mendonça – ambas produções dirigidas Jorge Farjalla. Pedra fundamental do marketing, mas que, em alguns momentos, é deixada de lado por profissionais e empresas de diversos setores, o branding ou gestão de marca é um dos elementos centrais do sucesso da Kalulu.  “Observamos outra carência da região Agreste quando começamos: uma empresa especializada em branding. Normalmente, as marcas eram desenvolvidas por profissionais autônomos ou agências de publicidade, mas que nem sempre conversavam com a identidade e o contexto em que a marca estava inserida. Criamos então nosso departamento especializado em branding, no qual trabalhamos todos os aspectos da criação e gestão de marcas, seguindo metodologias projetuais próprias da área de design”, esclarece o publicitário André George Medeiros, à frente do núcleo de Planejamento e Negócios da empresa. Segundo os sócios, a união do branding com as mídias digitais foi justamente o que consolidou a agência no cenário de comunicação pernambucano, a partir do Agreste, possibilitando parcerias com grandes marcas, como Unicred Centro Pernambucana (atual Sicredi), Shopping Difusora, Casttini Planejados, Kivita Alimentos, além de empresas naturais de outros estados e, com atuação nacional, como a Natura e a Sorrifácil. . . Modigliani Bistrô traz novidades para o final do ano Adriana Alliz e Roberto Vasconcelos, sócios do Modigliani Bistrô, anunciam o lançamento de um novo menu de almoço executivo para as sextas feiras, a partir de dezembro. O novo cardápio é assinado por Luciana Sultanum. O bistrô promete ainda preços promocionais para confraternizações de final de ano na casa. "Estamos fazendo um menu fechado promocional (entrada, prato principal e sobremesa, com preço diferenciado) para confraternizações. Está nos planos dos sócios lançar em breve um novo espaço no Bistrô, uma varanda ao ar livre junto ao restaurante. "Estamos com essa ideia de inovar no espaço, com uma proposta de happy hour, para atingir mais forte também um público também mais jovem", afirma Adriana. . Rota dos Coqueiros é finalista da premiação PPP Awards Brasil A Rota dos Coqueiros – via pedagiada que dá acesso a praias do Litoral Sul e à Reserva do Paiva – é finalista do PPP Awards Brasil 2018, como a ‘Concessionária do Ano’. É a premiação mais importante de PPPs do país, que acaba de divulgar a shortlist. Ao todo, 35 iniciativas nacionais finalistas, em diversas categorias, concorrem ao PPP Awards Brasil. Realizado pela Sator e Radar PPP, a iniciativa destaca projetos de Parcerias Público-Privadas (PPP) e concessões.

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As habilidades para o emprego do futuro

O estudo O Futuro do Emprego, realizado pelo Fórum Econômico Mundial em 2018, concluiu que o rápido avanço da tecnologia – como automação, robotização e digitalização – pode eliminar cerca de 75 milhões de vagas de emprego em todo o mundo até 2022. Para se ter uma ideia tamanho do impacto, a relação entre o trabalho humano e aquele feito por máquinas e algoritmos, que hoje é de 71% para 29%, será de 58% para 42%. E, em 2025, pode alcançar a proporção de 52% para 48%. Ao mesmo tempo, de acordo com o estudo, a tecnologia deve criar cerca de 133 milhões de empregos, em virtude de novas necessidades que surgirão em outras áreas. Ao contrário do que vinha sendo avaliado, então, o estudo mostra que haverá um saldo positivo de 58 milhões de empregos. Mas o desafio ainda é maior do que se imagina, porque não basta apenas ter qualificação técnica para as novas oportunidades de trabalho, é preciso também desenvolver novas habilidades. Algumas delas, inclusive, devem se tornar mais importantes do que a própria profissão – que estará em constante transformação, podendo até desaparecer. Habilidades como pensamento analítico e análise sistêmica serão as mais exigidas para se candidatar às profissões tecnológicas. Haverá forte demanda por profissionais capazes de criar, com base na inteligência artificial e na internet das coisas, os algoritmos e os robôs que vão executar a maior parte das atividades do futuro. Por outro lado, o estudo também revela que, com a automação, o ser humano terá mais tempo para se dedicar às atividades tipicamente humanas. Nesse sentido, habilidades como criatividade, iniciativa, pensamento crítico, persuasão, negociação e resiliência serão ainda mais exigidas do profissional que não quiser perder sua vaga para um robô. Mas não bastam somente essas habilidades para se garantir um emprego no futuro. Existem duas outras habilidades que são ainda mais importantes. A primeira é a capacidade de aprender sozinho. E isso porque o conhecimento técnico tende a deixar de ser formal e linear, como já acontece em escolas e universidades, e passará a ser verticalizado e descentralizado. O reflexo dessa tendência já pode ser sentido atualmente em alguns mercados, que não mais exigem o diploma como uma condição para a contratação. A segunda das habilidades mais importantes é a responsividade, que é capacidade de responder de maneira rápida e adequada a novas situações. Como a mudança será uma constante em qualquer profissão daqui por diante, em virtude dos avanços tecnológicos, até mesmo as profissões em alta no futuro poderão ser afetadas. Por isso, o profissional que não se adequar rapidamente reforçará a tese, atribuída à Charles Darwin, na qual não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças.

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14 concursos e seleções com inscrições abertas no Nordeste

Preparamos uma lista com os principais concursos e seleções públicas com inscrições abertas na região nordeste.São 14 editais com remunerações de até R$ 9,6 mil. Confira a lista abaixo com a quantidade de vagas, oportunidades, prazo de inscrições e o link para os editais! UFRPE Vagas: 30 Oportunidades: Professores de diversas áreas: Inscrições: Até o dia 30 de novembro no site: www.concurso.ufrpe.br Salários: Até R$ 9.600,92 Confira o Edital: www.concurso.ufrpe.br   Prefeitura do Recife Vagas: 25 Oportunidades: Assistente de Gestão Pública (nível médio), Analista de Gestão Administrativa, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão; Analista de Gestão Contábil (nível superior). Inscrições: Até o dia 23 de novembro, pelo site:  www.concursosfcc.com.br Salários: R$ 1.603,50 (para nível médio) e R$ 7.374 (nível superior) Confira o edital: http://200.238.105.211/cadernos/2018/20180929/8-PrefeituradoRecife/PrefeituradoRecife(20180929).pdf Câmara de Campina Grande Vagas: 31 Oportunidades: Agente de apoio geral legislativo, vigia, técnico em manutenção de computador, agente legislativo, recepcionista, técnico legislativo I e assessor técnico legislativo I. Inscrições: Pelo site: http://cpcon.uepb.edu.br , até o dia 25 de novembro. Salários: Até R$ 1.483,40 Edital: http://cpcon.uepb.edu.br Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB) Vagas: 1 Oportunidades: Professor adjunto para área de robótica, controle e automação Inscrições: Até o dia 23 de novembro, no endereço da Unidade Acadêmica dos Palmares da UNILAB (secretaria do Instituto de Engenharias e Desenvolvimento Sustentável, na Rodovia CE 060, Km 51, Acarape - CE). Salários: R$ 9.600,92 Edital: Edital para professor da Unilab   Instituto Federal Baiano Vagas: 4 Oportunidades: Professor substituto nas áreas de Libras, Turismo, Informática e Agrimensura. Inscrições: Até o dia 20 de novembro, pelo link: http://ifbaiano.edu.br/portal/concursos Salários: R$ 3.126,31 (somado de R$ 458,00 de auxílio alimentação) para 40h semanais. E R$ 2.236,31 (somado de R$ 458,00 de auxílio alimentação) para 20h semanais. Edital: http://ifbaiano.edu.br/portal/concursos   Instituto Federal Baiano II Vagas: 21 Oportunidades: Professor nos campi de Eunápolis (Português, Matemática, Física, Química, Biologia, Segurança do Trabalho, Engenharia Civil, Arquitetura, Filosofia, Enfermagem e Engenharia Ambiental); Jequié (Desenho Técnico, Sociologia, Administração, Física, Informática, Matemática e Filosofia); e Ilhéus (Português, Engenharia Civil e Artes). Inscrições: Até o dia 20 de novembro pelo site: https://sistemas.ifba.edu.br/scripts/concursos/2018/062018/inscricao.asp Salários: R$ 3.126,31 (somado de R$ 458,00 de auxílio alimentação). Edital: https://sistemas.ifba.edu.br/scripts/concursos/2018/062018/inscricao.asp   Conselho Regional de Educação Física do Sergipe Vagas: 75 Oportunidades: Assistente Administrativo e Agente de Fiscalização e Orientação (níveis médio e superior). Inscrições: Até o dia 10 de dezembro, pelo site: http://www.quadrix.org.br Salários: Até R$ 3.620,87 Edital: http://www.quadrix.org.br   Universidade Federal do Ceará Vagas: 8 Oportunidades: Professores nos seguintes campi: concurso público para o Campus Fortaleza (Departamento de Matemática: Sistemas Dinâmicos e Análise Geométrica e Métodos Veracionais; Departamento de Arquitetura e Urbanismo e Design: Percepção e Representação da Forma); e para o Campus Sobral (Curso de Música: Percussão e Etnomusicologia). Processo seletivo para o Campus Fortaleza (Departamento de Arquitetura e Urbanismo e Design: Projeto Arquitetônico; Instituto de Educação Física e Esportes: Ginástica; Departamento de Fisioterapia: Fisioterapia Cardiorrespiratória; Departamento de Odontologia Restauradora: Prótese Dentária e Oclusão). Inscrições: O concurso é até o dia 7 de dezembro, os processos seletivos tem datas variadas a depender da vaga e da titulação do candidato, conferir no edital. Salários: Para o processo seletivo, a remuneração é de até R$ R$ 5.786,68 e para o concurso o salário é de até R$ 9.600,92. Edital: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=530&pagina=66&data=14/11/2018   Instituto Federal do Ceará Vagas: 2 Oportunidade: professor no Campus Cedro para as seguintes áreas: Ciência da Computação (subárea Metodologia e Técnicas de Computação) e Educação (subárea Fundamentos da Educação, Política e Gestão Educacional). Inscrições: Até 20 de novembro no site: http://qselecao.ifce.edu.br. Salários: Até R$ 7.859,61 Edital: http://qselecao.ifce.edu.br/concurso.aspx?cod_concurso=5020   Universidade Federal de Campina Grande Vagas: 4 Oportunidades: Professor de história (1), na área de Saúde Coletiva e Clínica Odontológica (2), uma na área de administração geral (1). Inscrições: Até o dia 27 de novembro, na Secretaria do Curso de História do Centro de Humanidades da UFCG, localizada na Rua Aprígio Veloso, 882, em Campina Grande - PB, Prédio do CH, 1º andar, sala 115. Salários: Até R$ 9,6 mil Prefeitura de Viçosa do Ceará Vagas: 693 Oportunidades: Assistente Social, Educador Físico, Engenheiro Agrônomo, Nutricionista, Professor com licenciatura em Pedagogia, Professor de Biologia, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática, Professor de Português, Psicólogo, Sociólogo, Terapeuta Ocupacional, entre outros. Inscrições: Até o dia 05 de dezembro, através do endereço eletrônico www.consulpam.com.br Salários: Entre R$ 954,00 a R$ 3.795,48 Edital: https://www.consulpam.com.br/index.php?menu=concursos&acao=ver&id=158 Universidade Federal do Maranhão Vagas: 1 Oportunidades: Professor da área de Química Orgânica, sub-área Química de Produtos Naturais. Inscrições: Até o dia 21 de novembro, na Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação da UFMA, que fica localizada na Avenida dos Portugueses, 1966, Cidade Universitária Dom Delgado, Bacanga, em São Luís. Edital: http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=530&pagina=58&data=31/10/2018 Prefeitura de Teresina Oportunidades: 75 Vagas: Guarda Civil Inscrições: Até 27 de dezembro, pelo site: nucepe.uespi.br/guardamun2018.php Salários: R$ 1.133 Edital: nucepe.uespi.br/guardamun2018.php   Controladoria Geral do Rio Grande do Norte Vagas: 53 Oportunidades: Analista Contábil e Técnico de Controle Interno Inscrições: Até o dia 16 de dezembro, pelo site:  www.ibfc.org.br Salários: R$ 4.295,63 Edital:  www.ibfc.org.br   VEJA TAMBÉM   http://revista.algomais.com/economia/selecoes-e-concursos/pe-10-concursos-e-selecoes-com-salarios-de-ate-r159-mil   http://revista.algomais.com/economia/selecoes-e-concursos/pe-10-concursos-e-selecoes-com-salarios-de-ate-r159-mil   Em tempos de desemprego, pernambucanos buscam alternativas Muitos doentes usam as projeções de mercado área o an seguinte, ou lassificar oné http://revista.algomais.com/economia/pequenos-negocios-podem-bater-recorde-de-empregos-em-2018   http://revista.algomais.com/noticias/tecnologia-facilita-procura-por-empregos-no-recife   http://revista.algomais.com/colunistas/os-empregos-e-os-algoritimos  

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São José e Santo Antônio: região dos contrastes

Santo Antônio e São José são bairros centrais do Recife marcados por diversos contrastes. De um passado protagonista, para um presente coadjuvante na dinâmica da cidade. Do patrimônio arquitetônico de valor mundial, às paredes descascadas e pichadas dos edifícios abandonados. De ruas comerciais com intensa movimentação durante o dia a pátios vazios e marginalizados à noite. Para compreender essa realidade, iniciamos a partir desta edição uma série de reportagens sobre os desafios para reabilitação dessa região histórica da capital pernambucana. O Forte das Cinco Pontas, o Mercado de São José e a Estação Central são algumas edificações que marcam a identidade recifense e pernambucana. Além delas, um conjunto de prédios eclesiásticos que incluem a Basílica da Penha, a Capela Dourada, a Matriz de Santo Antônio e a de São José, entre tantos outros, são relíquias da arte sacra e da arquitetura religiosa que resistem a uma degradação intensa que afeta a região. Lugares com grande potencial para o turismo, mas pouco acionados pelo trade turístico por causa do entorno nada convidativo para os visitantes. Os lojistas se queixam do comércio informal e da falta de segurança. Para os trabalhadores e consumidores do local, as calçadas irregulares e a dificuldade de mobilidade − pelas ocupação desordenada do espaço, e pelo transporte público pouco eficiente − são alguns dos problemas mais graves. Esses são alguns dos principais sintomas dessa região adoecida, que tem como contraponto a todas essas barreiras uma inacreditável dinâmica. O comércio popular forte, com uma diversidade de produtos e serviços que não se encontra em outros lugares da cidade, gera uma circulação de pessoas que se assemelha aos corredores de muitos shoppings. “O principal problema hoje é a falta de ordenamento do comércio informal. O Recife tem muito essa característica do comércio ambulante, não queremos que acabe, mas precisa ser controlado. Isso é fundamental para melhorar o fluxo de pessoas nos bairros. Também pedimos melhorias na segurança, com um policiamento mais ostensivo”, aponta Cid Lôbo, presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL-Recife). Numa caminhada breve pela Rua das Calçadas ou pela Avenida Dantas Barreto é fácil entender o incômodo apontado por Lôbo. Produtos dispostos no passeio somam-se às calçadas desniveladas e feitas com todos os tipos de materiais (com cerâmica, pedras portuguesas, lajota). De brinquedos e eletrônicos made in China, às panelas e frutas de todas as cores compõe-se o painel de produtos dispostos no chão ou pendurados nas paredes. O emaranhado de fios nos postes e as placas e banners expostos nas ruas compõem a poluída paisagem urbana dos bairros, que o leitor pode conferir na foto ao lado. O diagnóstico feito pelo sócio-diretor da tradicional loja Irmãos Haluli, Paulus Haluli, aponta para a necessidade de organizar questões urbanísticas básicas. “Precisamos de ruas onde seja possível o pedestre caminhar, com a garantia de segurança e com banheiros públicos decentes. Nem entro no mérito sobre a necessidade de estacionamento, mas esse tripé básico no cuidado do espaço urbano não existe”, declara o empresário. Paulus afirma que até bem pouco tempo chegava ao trabalho de transporte público, mas a insegurança fez com que mudasse a rotina e passasse a se deslocar de Uber até a loja. “Infelizmente os furtos são uma constante. Desisti de vir trabalhar de ônibus, porque já tentaram me assaltar”. Ele lamenta também a situação do Mercado de São José. “Infelizmente os turistas que visitam o bairro encontram o mercado em condições tristes, com um banheiro da Idade Média”, critica. Para os especialistas, há motivações locais que geraram o abandono de São José e de Santo Antônio, como intervenções urbanísticas pouco eficientes ao longo das últimas décadas. Mas, eles ressaltam que em muitos países houve um fenômeno perverso de esvaziamento dos centros urbanos, que afetou também a capital pernambucana. “Os problemas que encontramos hoje no Centro do Recife são dificuldades sofridas pelas cidades europeias no século passado e que foram superados com muita garra”, afirma a arquiteta e professora da Unicap (Universidade Católica de Pernambuco), Amélia Reynaldo, em audiência pública realizada na Câmara do Recife, promovida pelo vereador Jayme Asfora para discutir soluções para a região. Nessa ocasião, a CDL sugeriu que fosse incluído no Plano Diretor da cidade um dispositivo que obrigue o poder público a fazer um plano específico para o Centro que contemple as esferas econômicas, ambientais, sociais e espaciais. A especialista ressalta que grandes destinos turísticos internacionais dos nossos dias, como Paris e Barcelona, estavam esvaziados, com prédios históricos ameaçados, ruas tomadas por veículos e com área comercial completamente desregulada em meados do século passado. “As cidades fediam, o comércio informal estava colado a edifícios notáveis, que estavam em ruínas. Era uma situação que se parecia muito com a realidade do Recife que conhecemos”, conta a arquiteta. A negação do Centro da cidade no mundo todo teria origem na teoria dos higienistas de que esses locais não serviam para habitação e que todo o espaço precisava ser renovado e, posteriormente dos racionalistas, que sugeriram a demolição das quadras e prédios insalubres para a verticalização das cidades, preservando apenas alguns edifícios simbólicos. No Recife, o processo de “modernização” desses bairros contribuiu significativamente para o esvaziamento do seu uso para moradia. Apesar dessa análise histórica, Amélia avalia que o caso do Centro do Recife − considerando um espaço que extrapola esses dois bairros − tem mais potenciais que dificuldades. “A região é uma oportunidade, muito mais do que um problema. Temos uma geografia fantástica, um patrimônio cultural incrível e um comércio dinâmico, que não existe nada que não se encontre nele”, elogiou a arquiteta. O camelódromo e a localização dos pontos de ônibus são alguns dos aspectos a serem modificados na opinião do arquiteto e urbanista José Luiz da Mota Menezes. “As estações de BRT na Avenida Guararapes deveriam ser removidas e colocadas mais adiante. Quem desce hoje nessa via precisa seguir a pé um longo percurso até a área comercial”. A quantidade excessiva de linhas de ônibus em algumas paradas, como na frente da Praça do Diario de Pernambuco, também foi criticada pelos

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Reencontro com Claudinei selará sorte do Sport no Brasileirão

Por Houldine Nascimento. Com Milton Mendes no comando técnico, o Sport teve uma reação surpreendente a ponto de vencer três partidas consecutivas e sair da zona do rebaixamento no Brasileirão. Nos últimos três jogos, contudo, o time pernambucano demonstrou que chegou ao limite. Mesmo no bom empate obtido diante do Fluminense, no Rio, a equipe rubro-negra deu sinais de esgotamento. Logo em seguida, o Sport fez duas partidas na Ilha do Retiro: contra Vitória, que caminha a passos largos para a Série B, e Flamengo, um dos clubes que integram o pelotão da frente. No clássico com o time baiano, na quarta-feira passada (14), o Leão pernambucano deixou uma má impressão e por pouco não perdeu. Dois pontos foram desperdiçados em um duelo que o Sport tinha a obrigação de ganhar dada a fragilidade do adversário. Casa cheia para enfrentar o Flamengo, no domingo (18), e nova decepção. Com um jogador a menos durante boa parte do segundo tempo, o time carioca ainda conseguiu o triunfo, com gol de Willian Arão em falha da defesa pernambucana após uma cobrança de escanteio. Restam três jogos para que o Sport se livre de iminente queda. A próxima partida trará um confronto direto com a Chapecoense, antepenúltima colocada, na Arena Condá. Um aditivo para o duelo que ocorre na quinta (22), distante do Recife, é a presença de Claudinei Oliveira, ex-técnico do Leão, como treinador da Chape. Se ganhar, o Rubro-negro dá um passo importante para se manter na Série A, além de afundar a equipe catarinense. Caso perca, a ameaça de rebaixamento dos últimos anos se confirmará. A promessa é de um jogo muito tenso e com a Arena Condá inflamada para empurrar o time da casa à vitória.

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Mulheres têm pouco espaço na gestão

O espaço feminino na gestão das corporações ainda é restrito. Pesquisa realizada pela TGI e apresentada durante o evento Empresa Familiar Competitiva 2018 aponta que apenas 30% das herdeiras que trabalham nos negócios que foram criados pelos seus parentes exercem função de liderança. Além de revelar os dados desse estudo, o encontro contou com experiências empresariais bem sucedidas de inserção da mulher na gestão e também debateu a necessidade da construção de conselhos de família. A pesquisa foi respondida por 204 pessoas de mais de 100 empresas pernambucanas dos setores de serviços, comércio, indústria e do agronegócio. Apesar de serem minoria na gestão, as mulheres são as que possuem maior escolaridade, segundo a pesquisa. Entre os profissionais com pós-graduação elas representam 52%, enquanto 48% dos homens são pós-graduados. Os entrevistados afirmam que o fato de alguns segmentos serem considerados “tipicamente masculinos” é uma das principais barreira para a ascensão das mulheres nos ambientes empresariais (31%). A percepção de que a prioridade delas é ainda de cuidar da casa (fator indicado por 26% dos respondentes) é outro dificultador para o crescimento da carreira das sucessoras. “O predomínio dos homens em funções de liderança é muito expressivo”, afirma a sócia da TGI, Cármen Cardoso. Para ela, há uma série de mitos que envolve esse cenário e que impede uma maior presença feminina na gestão e na governança. A consultora explica que há uma percepção superficial de que os homens são mais racionais e que as mulheres são mais sensíveis e empáticas. Mas, trata-se de um pressuposto falso, pois as pesquisas científicas evidenciam que há um equilíbrio nesses aspectos entre ambos os sexos. “As diferenças de comportamento resultam mais de variáveis culturais do que de diferenças de gênero. A educação familiar de filhos e filhas é um fator que pesa muito. As meninas são mais motivadas a serem empáticas e exporem seus sentimentos desde cedo. Enquanto os homens são induzidos a serem fortes e racionais e que sensibilidade pode gerar inclusive a imagem de fraqueza”, avalia Cármen. Outro dado revelado pela pesquisa é de que apesar de serem minoria no quadro das empresas, as herdeiras são maioria na área de recursos humanos. Nesse setor as mulheres da família representam 20%, enquanto os homens apenas 9%. Um case emblemático da presença feminina na gestão de uma grande empresa pernambucana aconteceu na Usina Petribú. A tradicional empresa do setor sucroenergético é presidida por Daniela Petribú, que foi uma das palestrantes do evento Empresa Familiar 2018. A sua trajetória de ascensão foi contada em um vídeo gravado pelo empresário Jorge Petribú, que destacou o início profissional promissor dela fora dos negócios da família. Após ser convidada para o quadro da usina, ela atuou em várias áreas até chegar à presidência. “Nunca sofri preconceito na empresa. É preciso se dar ao respeito e conquistar as pessoas. Temos uma administração participativa e colaborativa, estamos juntos nos problemas e soluções. Uso farda como os demais funcionários. Estamos juntos e temos que remar para o mesmo lugar, embora eu seja a capitã do navio”, contou a empresária sobre seu estilo de liderança. Jorge Petribu salientou que a participação feminina na gestão traz mais humanidade à empresa. CONSELHO DE FAMÍLIA Na pesquisa foi revelado também um cenário ainda tímido na construção dos conselhos de família nas empresas pernambucanas. Embora 98% dos entrevistados considerem importante ou muito importante tratar das questões entre os familiares, 21% das empresas pesquisadas não possuem nenhuma iniciativas para administrar a interface entre empresa e família. Dentro desse cenário, foi mapeado que entre as 103 empresas respondentes, somente 26% possuem conselho de família, que é uma estrutura que contribui para prevenir conflitos entre os parentes e também evitar que questões familiares se misturem à gestão dos negócios e do patrimônio. “O conflito faz parte da natureza dos seres humanos, sejam empresários ou não. Se eles não forem tratados, tendem a aumentar. Os conselhos têm a capacidade de promover a educação dos familiares, o zelo pelo patrimônio construído e o cuidado com a cultura e história da família empresária”, defende Georgina Santos, sócia da TGI e coordenadora da pesquisa. Durante o evento, Georgina mencionou que um estudo da PwC , o qual apontou que a realidade nacional é mais madura nessa questão. Um levantamento publicado no ano passado pela consultoria internacional mostrou que 54% das empresas brasileiras possuíam conselhos de família. “Quando comparamos esse número com a realidade pernambucana, percebemos que o cenário local ainda está bem distante”, afirma a consultora. O receio de criar ou aumentar conflitos entre os familiares foi apontado por 33% das empresas que instalaram essa estrutura como uma das dificuldades percebidas para consolidar o conselho. A falta de interesse e de patrocínio (27%) e o pouco conhecimento para estruturar um conselho de família (25%) foram outros fatores apontados como dificultadores. Para as empresas que não estruturaram ainda o conselho, os respondentes apontaram como principal razão (25%) a falta de interesse e patrocínio, além do fato de a prioridade atual ser a gestão dos negócios. O pouco conhecimento para estruturar um conselho de família foi apontado por 18% dos entrevistados. Edson Menezes, da EMC Consultoria, palestrou ainda sobre a importância da informação organizada para o bom funcionamento dos conselhos empresariais. Ele explica que esses conselhos são geralmente compostos por representantes da família e profissionais externos, que formam uma equipe de caráter consultivo e deliberativo para o fortalecimento empresarial. O consultor destacou que, além de trazer informações para a situação presente da empresa, essas estruturas têm a missão de olhar para o futuro do negócio, tanto o desdobramento dos projetos e planos que estão em andamento, como daqueles que estão em elaboração e do planejamento estratégico das corporações. SUCESSÃO A importância de planejar os processos de sucessão foram os destaques apresentados por Fernando Carrilho, da Carrilho Construtora, e por Fabiana Nunes, da Martorelli Advogados. O empresário contou a trajetória vitoriosa da empresa, que teve grande parte de sua história associada à construção voltada para moradia da população de baixa renda. Ele testemunhou também sua caminhada

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10 fotos da Praça da República Antigamente

No dia em que comemoramos a Proclamação da República, a coluna Pernambuco Antigamente publica uma série de 10 fotos da Praça da República, no Recife. Selecionadas do acervo da Villa Digital, as imagens destacam a vegetação e a beleza dos prédios do entorno dessa praça histórica do Recife, como o Palácio do Campo das Princesas, o Teatro Santa Isabel e o Palácio da Justiça. Clique nas fotos para ampliar a imagem. Vista da Praça para o Teatro Santa Isabel em 1901 (segundo descrição do Acervo Josebias Bandeira) Vista da Praça da República em 1905, segundo o acervo Manoel Tondella Postal da Praça em 1908   Praça da República em 1920, com vista para o Prédio do Tesouro do Estado Destaque para arborização em frente ao Palácio do Campo das Princesas Estátua do Conde da Boa Vista Destaque para o Baobá, em 1940, na foto do Acervo Benício Dias   Destaque da Praça nas proximidades do Palácio da Justiça Fonte Luminosa Vista aérea da praça *Faça sugestões de posts ou mande suas fotos antigas da cidade para o e-mail: rafael@algomais.com

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Novo espaço de lazer será inaugurado na Orla de Brasília Teimosa

A comunidade de Brasília Teimosa, na Zona Sul do Recife, inaugura neste sábado (17), o campinho e espaços de lazer públicos requalificados pelos próprios moradores. A inauguração da Arena Brasília Teimosa terá início às 15h, no campinho localizado na orla do bairro. Haverá cerimônia de corte da fita com representantes da comunidade e das instituições envolvidas na ação, apresentações de grupos culturais locais de Capoeira, Frevo, Maracatu e danças populares e as partidas de futebol inaugurais. O projeto, realização da love.fútbol, foi financiado por campanhas de arrecadação de fundos da ONG estadunidense Negus World e da love.fútbol Japão. No total, as organizações levantaram 71 mil reais para a iniciativa, que contou também com recursos do Consulado Geral dos Estados Unidos no Recife; com a coordenação local do projeto social Driblando o Crack; e com o apoio Prefeitura do Recife, que doou tintas, material de grafitti e mudas, viabilizou a melhoria da iluminação do entorno e a liberação de uso do terreno para o projeto. Este é o sexto projeto da love.fútbol em Pernambuco e o primeiro realizado na capital do estado, sede da organização no Brasil. "Estou muito feliz por poder representar os 200 japoneses que doaram para a realização desse projeto, que vai contribuir com a vida de tantas crianças. É muito bonito como as pessoas estão participando ativamente dele, pelas crianças e pela comunidade. Isso nos mostra como o espaço é uma plataforma para conectar pessoas", afirmou o fundador do capítulo japonês da love.fútbol Ryoya Kato, que veio ao Brasil para acompanhar o projeto e a inauguração. Kato coordenou a campanha de doação online, no Japão, realizada no primeiro semestre deste ano. Já a Negus World, anualmente realiza a "Negus World Wide Party", festa que ocorre simultaneamente em diversos países, em prol de projetos sociais. A edição de 2015 foi dedicada à realização de um projeto love.fútbol no Brasil. Na ocasião, o grupo criou uma música exclusiva para a campanha, chamada "Tamo Junto", que mistura ritmos brasileiros e afroamericanos. "Ficamos felizes em contribuir com as crianças do Recife com a nova arena. Escolhemos o Brasil porque depois da Copa do Mundo de 2014, percebemos que muitas crianças ficaram de fora desse grande evento e assim buscamos a love.fútbol. Naquela edição, contamos com 20 comunidades diferentes, de diversos países, como por exemplo Senegal, Uganda e China. Conectar comunidades por meio da música e de eventos simultâneos nos permite compartilhar e aprender sobre nossas culturas, dando início a um processo reparador. É um momento em que nós não pensamos sobre todas as coisas que geram preconceitos no mundo", explicou o co-fundador e Diretor Executivo da Negus World Johwell St-Cilien, que também está no Recife para acompanhar o projeto e a inauguração. O campinho, localizado na faixa de areia entre a Avenida Brasília Formosa e o quebra-mar, recebeu novas traves, alambrado de eucalipto tratado e redes de nylon, para evitar a "fuga" das bolas para áreas de risco para as crianças. O entorno também passou por requalificação com pintura de parques infantis, grafitagem de muros, instalação de bancos, pergolado, lixeiras, traves de futevôlei e placas de sinalização para conscientizar motoristas a reduzirem a velocidade ao passar pelos espaços e os cidadãos a cuidar da manutenção dos equipamentos. Desde a fase inicial, de mobilização dos moradores do bairro até a fase final, voluntários da comunidade dedicaram mais de mil horas de trabalho ao projeto. No mutirão realizado no dia 10 de novembro, 110 voluntários colaboraram com atividades de construção, pintura de equipamentos de lazer, limpeza da orla, plantio de mudas e instalação de sinalização de segurança e atitude cidadã no entorno do campo. "O mutirão do último sábado me fez acreditar que quando estamos juntos tudo é possível. Foi muito gratificante trabalhar de novo com algumas pessoas, como no começo de tudo no bairro. O projeto traz uma oportunidade de usar a orla de Brasília Teimosa de uma forma recreativa e educativa", afirmou Celeste Valença, 62 anos, voluntária e Capitã de Meio Ambiente da Rede de Vizinhos formada durante o projeto. Antes do projeto ter início, o espaço era usado para as atividades do Driblando o Crack, que atende 130 crianças e jovens do bairro; e por uma média de 270 pessoas por semana. "A expectativa é que esse número cresça e que a comunidade use e se aproprie cada vez mais do espaço, tanto para lazer quanto para projetos de impacto social. Nosso objetivo em todos os projetos é redefinir o espaço público, criando um sentimento de valorização e apropriação, aproveitando o processo de construção físico para a formação e reforço dos laços e da capacidade da comunidade se organizar coletivamente e liderar seus próprios projetos", explica o Gerente de Projetos da love.fútbol Pedro Leal. Sobre a love.fútbol: A love.fútbol desenvolve, em parceria com as comunidades, campos e quadras de futebol que agem como centros comunitários e catalisadores para mudanças sociais sustentáveis. A comunidade é capacitada para ter um papel de liderança no planejamento, construção e gestão dos espaços. Mais do que campos de futebol, os projetos simbolizam conquistas comunitárias e promovem a apropriação e valorização do espaço público. Desde 2006, a organização já alcançou 33 comunidades rurais e urbanas, na Guatemala, no Brasil, na Argentina, no México, na Índia, no Egito e na Colômbia. Em Pernambuco, a organização já realizou projetos em São Lourenço da Mata, Cabo de Santo Agostinho, Olinda e Garanhuns, no Agreste do estado. Sobre a Negus World: Organização social estadunidense fundada em 2007, com o objetivo de criar conectar comunidades do mundo por meio da arte e de eventos e usar essa conexão para beneficiar crianças em situações de vulnerabilidade em lugares diferentes do mundo.

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Gente & Negócios: In Loco University discute tendências da publicidade no Recife

A In Loco realizou ontem o primeiro evento In Loco University no Recife. Um encontro leve e dinâmico que trouxe José Saad (falando sobre Creative Data & Content Insights 2019), Denis Gustavo (com palestra sobre Criatividade + Tecnologia: construindo grandes marcas e histórias de sucesso) e Victor Araújo (com a apresentação Criatividade X Eficiência: como criar campanhas bem sucedidas no mobile). Especialistas das áreas de comunicação, tecnologia e design, os palestrantes apontaram tendências do mercado publicitário e contaram um pouco de suas experiências profissionais, além de grandes cases de referência globais. . A In Loco University é um espaço criado pela empresa pernambucana para discutir soluções tecnológicas, com debates gratuitos. Ontem (12) o evento reuniu profissionais dos setores de marketing, publicidade, tecnologia, entre outros. É mais uma iniciativa inteligente da In Loco de fomento neste mercado em constante inovação. Hoje (13) acontece o segundo debate no Recife com o tema Privacidade e LGPD: fatos e mitos. A In Loco abriu mais algumas vagas, que podem ser acessadas pelo link: https://bit.ly/2D721pp . . Clubitshirt desembarca no RioMar com novidades para o fim do ano   A Clubitshirt, marca pernambucana de blusas femininas, desembarca pela primeira vez em um shopping da cidade para apresentar para o grande público t-shirts em malha versáteis. Mais de 200 estampas estão disponíveis no quiosque da marca aberto ao público no Shopping RioMar. A Clubitshirt já é conhecida pelos frequentadores de espaços coletivos e eventos de economia criativa, como a Parada Criativa, a Casa Viva, o Bazar Prime e o I Love Bazar. O quiosque é o maior investimento que a marca fez em sua trajetória, que começou em 2016. “Tomamos essa iniciativa como estratégia para dar visibilidade à nossa marca, buscando mostrar a qualidade e credibilidade dos nossos produtos para um público maior”, comentou a empresária Emanuelle Nogueira, uma das sócias da marca. A Clubitshirt fica no RioMar até o dia 31 de dezembro. O quiosque fica no piso L1, perto do DeltaExpresso. . . Da Fonte, Advogados amplia atuação no Sudeste A unidade paulista do escritório Da Fonte Advogados amplia a expertise em Direito Internacional com a volta do advogado Luiz Otávio Monte Vieira da Cunha da temporada de dois anos nos EUA. Durante o período, o advogado prestou assessoria jurídica em parceria com escritórios de New York a clientes interessados em investir e captar recursos nos EUA através da estruturação de negócios na área imobiliária, na constituição de fundos de investimentos, sociedades comerciais e joint ventures. A advogada e sócia do escritório Da Fonte, Advogados, Gabriela Duque, é quem lidera a equipe da capital paulista. Com mais de 15 anos de experiência na assessoria a empresas, Gabriela é especialista em Licitações, Contratos Administrativos, PPP e forte atuação também em Contencioso Cível. . . Parla Deli investe em pães artesanais Seguindo uma tendência de mercado, Marcelo Silva anuncia que até o final de novembro as unidades da Parla Deli (Casa Amarela e Aflitos) estarão oferecendo aos sues clientes uma grande variedade de pães artesanais feitos com farinha importada e fermentação natural. Não irão faltar baguetes, ciabattas, focaccias e croissants. Em 2015, segundo os dados da Associação Brasileira da Indústria da Panificação e Confeitaria (Abip), o setor de panificação registrou um crescimento de 2, 7% e um faturamento próximo aos 85 bilhões de reais, muito disso se deve a diversificação nos itens oferecidos para os clientes. . . Almir Reis no Congresso Internacional de Direito Laboral O advogado especialista em direito previdenciário e também sócio do escritório Reis & Pacheco Advogados, Almir Reis, embarca a Portugal para participar do 10º Congresso Internacional de Direito Laboral. O encontro jurídico acontece dias 13 e 14 deste mês, na Universidade de Coimbra. Juntamente com outros seis advogados da equipe, vão se atualizar sobre direitos e garantias previdenciárias e trabalhistas, fazendo relação entre o Brasil e aquele país lusitano, além de reformas trabalhistas nas duas nações, seguridade social e outras questões ligadas ao tema.   *Mande sugestões de notas para rafael@algomais.com    

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A partida de Gena, um herói do futebol pernambucano

*Por Houldine Nascimento É duro, mas os nossos heróis também se vão. Um dos atletas mais importantes do futebol pernambucano, Gena faleceu, nessa segunda (12), aos 75 anos. A história do saudoso lateral-direito se confunde com os tempos gloriosos do futebol local. Dentro de campo, ele foi responsável por feitos extraordinários: conquistou 11 títulos estaduais consecutivos: seis com o Náutico (1963-68) e cinco com o Santa Cruz (1969-73). Com a camisa alvirrubra, participou da memorável campanha do Timbu na Taça Brasil de 1967, quando obteve o vice-campeonato e o clube foi o primeiro de Pernambuco a disputar a Taça Libertadores, no ano seguinte. De fato, Genival Costa de Barros Lima, o Gena, é dos raros casos de jogadores que tiveram projeção nacional atuando essencialmente no nosso estado. Gena também era exemplo de jogo limpo, tanto que recebeu da CBF o Prêmio Belfort Duarte, destinado a atletas que passaram ao menos dez anos e atuaram em 200 jogos sem sofrer uma expulsão. Em toda a carreira, ele foi além e jamais recebeu um cartão vermelho. Fica o registro e a homenagem a um dos grandes nomes do esporte em Pernambuco. * Houldine Nascimento é jornalista

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