Diretora-executiva do Porto Digital destaca a qualificação profissional como diferencial para atrair empresas, comenta os impactos da reforma tributária e apresenta as novidades da oitava edição do Rec’n’Play.

Com uma programação que combina tecnologia, inovação, negócios e cultura, o Rec’n’Play chega à sua oitava edição consolidado como um dos principais eventos do calendário do Recife. Entre os dias 11 e 14 de novembro, o festival volta a ocupar as ruas do Bairro do Recife, com mais de mil atividades distribuídas em 80 espaços. Uma das principais novidades deste ano é a ampliação da Arena de Negócios, que vai ocupar os 2.500 metros quadrados do prédio do NERD, aproximando startups, pesquisadores, empresas e investidores.

Doutora em Engenharia de Software pela CESAR School, mestre em Engenharia de Produção e bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Pernambuco, Mariana Pincovsky é diretora-executiva do Porto Digital e não esconde o entusiasmo pelo projeto. Firme e direta, sem nunca perder a doçura, a diretora tem consciência da importância do lugar que ocupa e busca tornar o espaço mais plural e acessível a todos.

Em entrevista ao repórter Yuri Euzébio, da Revista Algomais, Mariana apresenta as novidades do Rec’n’Play e fala sobre os desafios do Porto Digital, a expansão do ecossistema de inovação para o interior de Pernambuco e os projetos para tornar o setor de tecnologia mais plural e inclusivo. 

Revista Algomais – Chegamos à oitava edição do Rec’n’Play. Quais são as novidades e as expectativas para este ano?

Mariana Pincovsky – Este ano, a grande novidade é a nossa Arena de Negócios. Nas edições anteriores, ela ficava no Cais, onde tínhamos algumas salas e espaços dedicados às atividades. Agora, a Arena de Negócios vai ocupar todo o prédio do NERD. Teremos um auditório exclusivo, com 200 lugares, duas salas de formação e o último andar dedicado à nossa incubadora. Ao todo, serão 2.500 metros quadrados destinados à Arena de Negócios, com uma estrutura muito melhor para receber eventos voltados exclusivamente para negócios.

Além disso, continuamos com o DNA do festival. Vamos ativar mais de 80 espaços, receber cerca de 1.500 palestrantes e realizar mais de mil atividades ao longo dos quatro dias, entre 11 e 14 de novembro. Durante o dia, teremos ações, palestras e atividades de conteúdo. À noite, como em todas as edições anteriores, teremos a programação cultural, com os shows.

No sábado, teremos um dia mais voltado para as famílias, com uma programação infantil intensa. Nas edições anteriores, tínhamos um cortejo do Mundo Bita. Este ano, teremos o show, seguido de um cortejo, e o festival será encerrado com um samba. Esse DNA do festival não muda. É um projeto em que, a cada ano, conseguimos furar bolhas. Diferentemente de outros eventos de tecnologia, temos uma participação feminina muito representativa: mais de 50% do nosso público é formado por mulheres. Isso é algo difícil de encontrar em eventos de tecnologia, que são majoritariamente frequentados por homens. No Rec’n’Play, conseguimos romper essas barreiras.

Neste ano, também trazemos grandes nomes, como Carpinejar, Gerson Camarotti, Marcos Lisboa e Murilo Gun. Na programação cultural, teremos shows de Otto, Ave Sangria e Cordel do Fogo Encantado.

Revista Algomais – Poderia falar um pouco sobre a área de negócios? Quais são as novidades deste ano?

Mariana Pincovsky – Na área de negócios, estamos apresentando de forma mais enfática a nossa plataforma NERD. Mas vou dar um passo atrás para contextualizar o que é o NERD e como o festival também contribui para potencializar essa iniciativa. Inauguramos este ano o prédio do NERD, onde funciona essa plataforma de negócios. Partimos do pressuposto, aqui no Porto Digital, de que os problemas mais simples, mais triviais, já foram resolvidos e que a solução para grande parte deles está na palma da nossa mão. Se você pegar seu celular, consegue resolver metade da sua vida. Por isso, a plataforma se dedica a enfrentar problemas mais complexos.

Acreditamos que os problemas que envolvem a tecnologia e a inovação estão cada vez mais complexos. Então, é difícil que você já tenha uma solução pronta para esses problemas que vêm surgindo, principalmente oriundos da indústria. Criamos o NERD como essa plataforma, onde juntamos as startups, a academia, com pesquisadores, estudantes e professores, e a indústria tradicional. É nesse espaço que a indústria tradicional traz os seus problemas e sabe que vai encontrar pessoas, sejam elas pessoas físicas, pessoas jurídicas ou entidades como as instituições acadêmicas, que vão discutir e debater esses problemas para buscar uma possível solução.

Cada vez mais, queremos estimular a pesquisa aplicada, a pesquisa com propósito, a pesquisa com cliente já certo dentro da academia. Queremos cada vez mais que a academia se aproprie desses problemas reais da nossa sociedade e comece a desenvolver essas soluções complexas dentro do ambiente acadêmico.

Revista Algomais – Já foram sete edições do Rec’n’Play. Podemos dizer que o festival já está inserido no imaginário popular dos pernambucanos e no calendário oficial da cidade?

Mariana Pincovsky  – As pessoas já ficam aguardando ansiosamente por esse ápice do nosso movimento. Com isso, começamos a desenvolver capítulos, porque, além de termos essa culminância do projeto no final do ano, com o Festival Rec’n’Play, fazemos também essas pílulas. Nesse segundo semestre, fizemos dois eventos, que são os capítulos do Rec’n’Play. Esses capítulos são setorizados. Os dois que fizemos neste semestre foram muito bem-sucedidos. O primeiro foi na área de saúde, e conseguimos trazer, mais uma vez, a indústria tradicional para dentro. O Hospital Português estava aqui, trazendo seus problemas para serem discutidos.

Fizemos uma segunda edição sobre inteligência artificial. No ano que vem, ao longo do nosso calendário, vamos ter outros capítulos na área de educação e outros temas que vamos desenvolver em conjunto com a nossa equipe de curadores. Essas pílulas servem para que mantenhamos o festival vivo o ano inteiro. 

Também temos o Rolê Rec’n’Play. No meio do ano, mais ou menos em agosto, fizemos a segunda edição, que foi em Caruaru. E a ideia é levar esse mesmo espírito do festival para o interior do nosso estado. Obviamente, é um festival menor. Enquanto aqui ativamos mais de 80 espaços, no Rolê Rec’n’Play ativamos aquele galpão onde funciona o nosso prédio.

Revista Algomais – Você falou que a participação feminina é muito grande no Rec’n’Play. E na área de Tecnologia da Informação (TI)? As políticas que o Porto Digital vem implementando junto às empresas já têm conseguido atrair mais mulheres para trabalhar no setor?

Mariana Pincovsky – Sim, e a prova viva disso é a participação de meninas nos nossos programas de formação dentro da nossa rede tecnológica. Temos mais de 30% de estudantes do sexo feminino. Isso é mais do que o dobro da média nacional, porque a média nacional está em torno de 16%, e nós temos 35% de meninas. São estudantes dos nossos programas de formação, e isso tudo vem de uma comunicação mais assertiva, de uma comunicação mais direta, voltada para as mulheres.

Nós temos alguns outros programas que desenvolvemos, como, por exemplo, a creche que temos aqui. É uma creche pública, gratuita, em parceria com a Prefeitura do Recife. Pegamos um prédio com recursos da Finep e fizemos toda a reforma. Em parte desse prédio funciona a creche, e na outra parte fica o Centro de Inovação do Bradesco. Nessa creche, temos 80 vagas, das quais 40 são para as mulheres que trabalham aqui no Porto Digital e as outras 40 vão para a comunidade do Pilar.

Revista Algomais – Como é que está a experiência de internacionalização do Porto, com a base em Portugal?

Mariana Pincovsky – Temos lá o nosso hub, que é chamado Cais do Porto. Inclusive, na semana seguinte ao Rec’n’Play, vamos participar do que chamamos de Brasiliano, dentro do Aveiro Tech Week, que é uma semana de inovação que acontece lá em Aveiro, onde o Cais do Porto está situado. Vamos levar também conteúdo e formação. Além da participação no evento, teremos uma programação robusta dentro do nosso hub, com oficinas, palestras, workshops e o nosso DNA também.

O que estamos notando, ao longo dos anos, é que, quando colocamos oficinas, workshops, algo mais mão na massa mesmo, isso tem sido mais atrativo do que as palestras. Então, estamos focando muito em experiências de rua, onde as pessoas consigam materializar o que é inovação, o que é tecnologia. É o momento em que conseguimos furar a bolha e atrair aqui para dentro do nosso distrito de inovação aquela pessoa que não necessariamente está envolvida com tecnologia. Além disso, temos os nossos programas de internacionalização. Hoje, são mais de 25 startups brasileiras atuando lá fora.

Revista Algomais – Você pode falar sobre os resultados de projetos como o Embarque Digital e o Porto+, voltado à inclusão, que também são desenvolvidos por vocês?

Mariana Pincovsky – Sim, temos um lema aqui dentro do Porto Digital de que não fazemos nenhum projeto sem ter um propósito de fato. E aí também acreditamos que não conseguimos desenvolver tecnologia apenas com homens brancos e de classe média. A partir dessa inquietação, começamos a desenvolver programas e projetos com o objetivo de promover a inclusão produtiva, para termos uma sociodemografia mais diversa dentro do nosso bairro, dentro do nosso ambiente, e fazer com que o território de inovação seja mais plural.

E daí surgiu o projeto Embarque Digital, que veio dos nossos programas de formação. Em parceria com a Prefeitura do Recife, desenvolvemos esse projeto de bolsas, no qual, de fato, conseguimos colocar a periferia da nossa cidade dentro do nosso ambiente de inovação. Isso porque a única forma de acesso ao nosso programa de formação, via Embarque Digital, é ser morador do Recife e oriundo de escola pública. Temos 70% desses alunos que se formam já trabalhando aqui dentro do nosso distrito de inovação. Isso faz toda a diferença.

Da mesma forma, surgiu o programa Porto+, que também é um programa de bolsas. Agora, diferentemente do Embarque Digital, no qual ofertamos cursos de tecnologia, no caso do Porto+ o estudante pode escolher qualquer curso dentro da grade oferecida pelo Senac, que é o nosso parceiro. São 18 cursos, que podem ser na área de enfermagem, gastronomia, tecnologia ou gestão. Tem muita gente fazendo administração também. É um programa voltado para pessoas trans, então elas têm a liberdade de escolher o curso que mais atende aos seus interesses.

E, diferentemente do Embarque Digital, que tem um ponto de corte muito alto, porque a entrada é via Enem e a concorrência é muito grande, no caso do Porto+ basta a pessoa se inscrever para conseguir a vaga. São 50 vagas. Conseguimos acomodar todas as pessoas que quiseram se inscrever e participar de um curso superior.

Revista Algomais – Eu queria falar agora sobre interiorização. Sei que vocês têm polos importantes em Caruaru e Petrolina. Como está a maturação desses polos?

Mariana Pincovsky – Em Caruaru, já é um projeto mais antigo, e tivemos um grande ganho quando saímos do local onde estávamos e inauguramos, no ano passado, a nossa nova sede no centro da cidade. Então, é um outro momento que o nosso projeto está vivendo. Já abrimos esse novo endereço com 100% dos nossos espaços ocupados.

Dentro do Tapioca Valley, que é a comunidade de startups em Caruaru, as empresas já se organizaram e ocuparam todos os espaços que tínhamos lá no Porto Digital Caruaru. Então, isso foi um diferencial muito grande, porque estávamos mais afastados do centro e, quando fomos para o centro, levamos também esse nosso DNA de revitalização dos centros das cidades. Da mesma forma que a gente veio para mudar um pouco a ambiência daqui do Bairro do Recife, a gente também foi para o centro de Caruaru.

No caso de Petrolina, já começamos a reforma do espaço. Vamos ficar em um imóvel que fica em frente ao rio. O espaço é belíssimo e estava sendo usado pela Universidade Federal. A perspectiva é que, no ano que vem, comecemos a operar também o espaço de Petrolina. E, fora isso, temos mais dois outros espaços, que chamamos de escritórios avançados. Eles não têm a estrutura de um hub, como o de Caruaru e como será o de Petrolina. São iniciativas menores, mas que a gente vai rodar em Garanhuns e em Araripina.

Revista Algomais – Havia uma preocupação dos empresários com a reforma tributária. A reforma aconteceu. E como está esse cenário hoje?

Mariana Pincovsky – Eu acho que o ambiente de incerteza ainda continua muito forte. Enquanto Porto Digital, procuramos ter outros atrativos, porque, inicialmente, essa questão da redução fiscal no nosso ambiente foi decisiva para que a gente tivesse um adensamento de empresas dentro da Ilha do Recife. Mas esse incentivo fiscal vai acabar justamente com essa reforma tributária.

E foi por isso que a gente correu atrás de outros diferenciais para que esse espaço do nosso distrito de inovação continuasse atrativo para as empresas virem se instalar aqui. E a nossa grande chave de sucesso, nosso grande segredo para a atração dessas empresas, não é mais esse incentivo fiscal, mas sim o estoque de capital humano qualificado que a gente conseguiu construir ao longo desses anos. Então, quando essas empresas vêm se instalar aqui dentro do Porto Digital, elas não vêm só por conta do benefício, mas sabem que existe um estoque de capital humano relevante e qualificado que vai atender às demandas da sua atividade produtiva.

Uma coisa interessante de destacar é que, de alguns anos para cá, observamos uma mudança no perfil das empresas que chegam ao Porto Digital. Antes, víamos empresas única e exclusivamente de base tecnológica que se instalavam aqui. Mas, de uns anos para cá, isso está mudando. Recebemos a Solar Coca-Cola, a Baterias Moura, o Centro de Inovação do Bradesco e o Centro de Inovação da Stellantis, que também está aqui dentro. Então, empresas da indústria tradicional estão começando a embarcar aqui no Porto Digital para montar seus times de inovação, e beber um pouco de tudo o que acontece aqui dentro do nosso distrito. Isso é uma movimentação relativamente recente.

Revista Algomais – Só para finalizar, falamos muito sobre a participação feminina. Você acha que o fato de estar ocupando esse cargo de liderança, à frente do Porto Digital, também é um estímulo para que outras mulheres percebam que podem ocupar esses espaços?

Mariana Pincovsky – Acho que inspira, sim. Eu nem gosto muito de falar isso. Ainda me irrita quando vão chamar uma mulher para falar para outras mulheres, porque, veja, temos que falar é para os homens. O dia em que eu vou estar feliz mesmo é quando não me chamarem mais para falar sobre a falta de mulheres, porque aí acho que já conseguimos esse equilíbrio que a gente tanto almeja. Mas fico muito feliz de sentar na cadeira em que sento, porque sei que consigo inspirar outras mulheres. Do mesmo jeito que eu consegui chegar, tantas outras também podem.

Agora, melhor ainda vai ser quando eu não precisar mais falar sobre isso. Não é uma guerra de sexos. São pautas importantes, mas eu não gosto de me restringir só à questão feminina. Por isso a minha preocupação de fazermos o Porto+, de trazer a pessoa trans, e de desenvolvermos o Embarque Digital, para trazer a população da periferia. Outra questão para a qual precisamos ter um olhar atento é a pessoa com deficiência. Acho que o Porto Digital tem que ser um projeto de inclusão produtiva, independentemente de orientação sexual, de cor, de raça.

Temos que gerar empregos e dar acesso para que pessoas menos favorecidas consigam chegar lá. Acho que a discussão não deve ser apenas sobre a pauta feminina, mas sobre a pauta inclusiva, seja ela qual for. O Porto Digital tem que ser reconhecido pela população como um local que acolhe as pessoas.