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Hospital dos Servidores promove atividades em apoio ao Outubro Rosa

No mês de conscientização da prevenção do câncer de mama, o Hospital dos Servidores do Estado (HSE) preparou uma programação especial em apoio ao Outubro Rosa. Do dia 11 até o dia 25, a unidade de saúde, que é ligada ao Instituto de Recursos Humanos de Pernambuco (IRH), órgão vinculado à Secretaria de Administração (SAD), promoverá uma série de atividades alusivas à campanha. A programação tem início nesta quarta-feira (11), às 9h, com uma ação educativa voltada para os colaboradores em frente ao refeitório do hospital. Serão exibidos vídeos e distribuídos adereços rosas. A ação, coordenada pelo setor de Saúde Ocupacional do HSE, será realizada também às 14h e às 20h. Para os pacientes do hospital, a programação começa também na quarta (11), às 9h30, nas recepções 1, 2 e 7. Os enfermeiros Almir Farias e Andréa Tenório, do setor de Oncologia, irão falar sobre os cuidados e a prevenção do câncer de mama. O mesmo conteúdo será repassado no dia 16 (nas recepções 4, 6 e do setor de Fisioterapia) e no dia 17 (nas recepções 1 e 7), sempre no mesmo horário. Ainda na quarta (11), a partir das 13h, o nutricionista Marinaldo Lustosa explicará nas recepções 2 e 7 do HSE como uma alimentação saudável pode prevenir casos de câncer. Ele também abordará o tema no dia 17, no mesmo horário, nas recepções 4 e 7. No dia 17, às 9h30, a assistente social do HSE, Nadia Rocha, falará nas recepções 4 e 6 sobre cuidados e orientações nas rotinas de atendimento do setor de Oncologia do hospital. Ela abordará o tema também no dia 25, às 9h30, nas recepções 1 e 7. Ainda no dia 17, a psicóloga do HSE, Ana Claudia Nunes, fará uma palestra às 9h30 com o tema “Atitude Exige Coragem”. Ela apresentará o mesmo conteúdo no dia 23, às 14h (nas recepções 2, 4 e 7), e no dia 25, às 9h30 (nas recepções 2 e 4). (Governo do Estado de Pernambuco)

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Pernambuco é referência ao compartilhar tecnologia para capacitar motoristas

Em tempos de economia desaquecida, compartilhar serviços vem tornando-se um caminho ainda mais viável. É a possibilidade de economizar mantendo regularmente as atividades até que o cenário macroeconômico volte a ser mais favorável. Essa tendência chegou aos Centros de Formação de Condutores (CFCs) da região nordeste do país com a criação de 109 polos de compartilhamento dos simuladores de direção veicular. Assim, esses estabelecimentos podem entregar a tecnologia necessária para a formação dos motoristas que buscam a Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Só em Pernambuco estão localizados 62 desses centros para compartilhar a ferramenta. Os CFCs pernambucanos adotaram essa proposta, visando uma economia colaborativa. Eles uniram-se para que os alunos contassem com os simuladores à sua disposição, enquanto para os estabelecimentos a iniciativa representa despesas reduzidas. “A decisão significa economia para as autoescolas. Desta maneira, unidades menores podem se juntar a outras para que concentrem em um centro compartilhado as aulas previstas para ocorrer no simulador”, explica Agnaldo Soldera, diretor comercial da ProSimulador, empresa desenvolvedora da tecnologia entregue aos CFCs. A ferramenta é a oportunidade de quem nunca conduziu um veículo aprender as primeiras noções básicas de manuseio. Além disso, possibilita o aprendizado de como reagir em situações extremas – como ao conduzir sob chuva ou neblina. Outro recurso oferecido pelo simulador é o aluno se atentar aos riscos de dirigir após a ingestão de bebida alcoólica, por exemplo, ou conduzir manuseando o celular (3ª maior causa de mortes no trânsito do país, conforme pesquisa da Associação Brasileira de Medicina do Tráfego - Abramet). “A tecnologia oferecida pelo equipamento contribui para que o condutor tenha uma formação adequada, tornando-o mais preparado para lidar com os desafios diários propostos pelo trânsito”, destaca Agnaldo. Realidade do trânsito Segundo o Observatório Nacional de Segurança Viária (ONSV), dados do Ministério da Saúde apontam que em 2015, Pernambuco teve 1.919 mortes registradas no trânsito.

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Confira: 16 concursos com vagas para Pernambuco

Nossa lista de concursos tem seis novos editais com inscrições abertas. Entre os editais lançados recentemente é o do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, que tem salário de R$ 14 mil. Já estão abertas as inscrições para o TRF 5ª Região, com 14 vagas. Os salários para esse tribunal são de mais de R$ 10 mil para os analistas e de mais de R$ 6 mil para técnicos. Entre todas as vagas em disputa, a remuneração mais alta é da Defensoria Pública de Pernambuco, com salário inicial de R$ 21,6 mil. Confira abaixo a lista: TRF 5ª Região Vagas: 14 Oportunidades: técnico judiciário na área administrativa (administrativo; administrativo na especialidade segurança e transporte; e apoio especializado - especialidade informática) e analista judiciário (especialidade oficial de justiça avaliador federal, administrativa, apoio especializado - especialidade informática/infraestrutura, apoio especializado - especialidade informática/desenvolvimento, apoio especializado - especialidade medicina clínica geral e apoio especializado - contadoria. Inscrições: Até o dia 27 de outubro, no site: www.concursosfcc.com.br/concursos/trf5r317/index.html Salários: R$ 10.461,90 (para analistas) e R$ 6.376,41 (para técnicos) Confira o edital: TRF 5ª Região Prefeitura de Petrolândia Vagas: 15 Oportunidades: Guarda municipal Inscrições: Até o dia 04 de novembro, através do site da organizadora (www.funvapi.com.br). Salários: R$ 937 Confira o edital: Prefeitura de Petrolândia Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) Vagas: 300 (apenas uma para Pernambuco) Oportunidades: Auditor fiscal federal agropecuário - médico veterinário Inscrições: No site www.esaf.fazenda.gov.br, até o dia 16 de outubro. Salários: R$ 14.584,71 Confira o edital: Concurso do Mapa Prefeitura de Sertânia Vagas: 358 Oportunidades: Assistente Social, Biomédico, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico (Anestesista, Cardiologista, Cirurgião Geral, Dermatologista, Clínico Geral, Ortopedista, Psiquiatra e Reumatologista), Nutricionista, Cirurgião Dentista, Psicólogo, Técnico em Enfermagem, Advogado, entre outros. Inscrições: Até o dia 31 de outubro no Galpão na Antiga Estação de Trem de Sertânia (Praça Francisco Sales, S/N, Centro.) Salários: Entre R$ 937,00 a R$ 1.863,22 Confira o edital: Prefeitura de Sertânia Correios Vagas: 88 + Cadastro de Reserva (6 vagas em Pernambuco para diferentes cargos) Oportunidades: Áreas de saúde (auxiliar de enfermagem do trabalho,  enfermeiro do trabalho e médico do trabalho) e de segurança do trabalho (técnico de segurança do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho). Inscrições: Até o dia 20 de outubro, através do site www.iades.com.br Salários: Entre os dias R$ 1.876,43 e R$ 4.903,05. Confira o edital: Edital dos Correios  Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco Vagas: 8 Oportunidades: Apoiador Institucional em Videoconferência, Desenvolvedor Web, Web Designe, Teleassistência e Tele-educação Inscrições: Até o dia 20 de outubro, presencialmente ou via Sedex (com aviso de recebimento) na sede da secretaria (Rua Dona Maria Augusta Nogueira, 519, Bongi, Recife CEP-50.751-530). Salários: R$ 3.600 Confira o edital: Edital da SES (página 10 do dia 5 de outubro do Diário Oficial) Defensoria Pública de Pernambuco Vagas: 50 Oportunidades: Defensores públicos (para disputar o cargo é necessário possuir diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado) em Direito, inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e três anos de atividade jurídica). Inscrições: Podem ser feita até o dia 23 de outubro, no site da Cebraspe: http://www.cespe.unb.br/concursos/dpe_pe_17_defensor. Salários: R$ 21.649,48 Confira o edital: Edital da DFPE Prefeitura de Ipojuca Vagas: 12 Oportunidades: Assistente Social, Psicólogo, Pedagogo, Administrador, Educador Físico, Assistente Administrativo, Educador Social, Arte Educador e Recepcionista para a Secretaria de Bem Estar Social. Inscrições: Até o dia 16 de outubro através do site da Prefeitura: www.ipojuca.pe.gov.br Salários: Variam entre  R$ 1.360 e R$ 3.076 Confira o edital: Edital da Prefeitura de Ipojuca Hemope Vagas: 1 Oportunidades: médico do trabalho Inscrições: Entre os dias 27 de outubro e 10 de novembro, na Gerência de Gestão Pessoas da HEMOPE (Avenida Rio Capibaribe, nº 147, Bairro de São José – Recife). Salários: R$ 4.926,47 Confira o edital: Edital do Hemope (Disponível no Diário Oficial do Estado do Pernambuco – Poder Executivo, edição 28 de setembro de 2017, página 5) UFRPE Vagas: 27 Oportunidades: para o magistério em ensino superior (professor auxiliar, assistente e adjunto para Sede-Dois Irmãos e no Colégio Dom Agostinho Ikas - CODAI. As vagas são para as áreas de Fitopatologia, Fitossanidade, Fitossanidade/ Entomologia, Ensino de Ciências Biológicas, Botânica/ Fisiologia Vegetal, Botânica/ Sistemática de Criptógamos, Recursos Naturais Renováveis/ Florestamento e Reflorestamento, Recursos Naturais Renováveis/ Proteção Florestal/ Incêndios/ Pragas e Doenças, Silvicultura/ Genética, Filosofia, Fundamentos das Atividades Físicas e Esportivas na Educação Física, Arquitetura e Organização de Computadores, Arquitetura e Organização de Computadores, Geografia, História, História da África, História da América, Matemática, Língua Portuguesa e Língua Inglesa, Planejamento, Gestão e Comunicação Social, Contabilidade, Gestão Tributária, Gestão Financeira, Gestão de Pessoas, Logística e Administração de Produção, Sistemas de Produção Agropecuária e Fundamentos de Educação e Gestão ambiental, Geografia e Meio Ambiente e Fundamentos de Física, Hidrometeorologia, Meteorologia Aplicada e Sensoriamento Remoto. Inscrições: Até o dia 17 de outubro, no site: www.concurso.ufrpe.br Salários: Até R$ 9.585,67 Confira o edital: Edital UFRPE Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, do Pernambuco Vagas: 170 Oportunidades:  Pedagogo, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Gestor Social, Técnico de Enfermagem e Educador Social/Cuidador, Advogado, Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo. Inscrições: Até o dia 23 de outubro, no seguinte endereço eletrônico: www.institutodarwin.org. Salários: Entre R$ 1.000 e R$ 3.800 Confira o edital: Edital da SDSCJ-PE IFPE Vagas: 112 + cadastro de reserva Oportunidades: tutores para educação a distância (presenciais e a distância). Inscrições: Até hoje (09 de outubro), através do site http://selecoes.dead.ifpe.edu.br Bolsa: R$ 765 Edital: Seleções IFPE Secretaria da Fazenda de Pernambuco Vagas: 16 Oportunidades: Engenheiro Civil, Engenheiro Eletromecânico, Engenheiro Eletrotécnico, Advogado, Arquiteto, Desenhista, Tecnólogo, Técnico em Edificações, Técnico em Telecomunicações, Técnico em Refrigeração e Técnico em Contabilidade. Inscrições: Até o dia 11 de outubro, presencial ou via SEDEX, no edifício sede da SEFAZ (Rua do Imperador Dom Pedro II, n° s/n, Santo Antônio) Salários: Até R$ 4.590 Confira o edital: Diário Oficial de Pernambuco (Conferir o dia 15 de setembro, na página 5) Prefeitura do Recife Vagas: 2 Oportunidades: Analista de desenvolvimento (nível superior na área de Tecnologia da Informação, Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, ou curso superior de nível superior em qualquer área com especialização na área de TI) Inscrições: Até o dia 20 de outubro de 2017, presencialmente ou via SEDEX, na Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas (Rua Cais do Apolo, n.º 925, 10º Andar Bairro do Recife). Salários: R$ 5.036 Confira o edital: Diário

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Educação: proatividade rima com diálogo

Um dos grandes entraves para a inovação no Brasil é a falta de diálogo. Segundo a Pesquisa Industrial sobre Inovação Tecnológica, elaborada pelo IBGE, as maiores fontes de conhecimento das empresas brasileiras são principalmente as áreas da própria empresa. As feiras, exposições e os concorrentes aparecem em seguida. O canal com os clientes surge em último. Sérgio Cavalcante avalia que nas instituições de ensino superior há um isolamento acadêmico da sociedade e, inclusive, entre os próprios docentes. Um fenômeno que ele chama de “mercadofobia universitária”. O especialista avalia que a manutenção de contextos restritos, seja nas empresas, faculdades ou escolas, atrapalha a formação das pessoas inovadoras e a construção de soluções para os problemas do País. “Se um aluno de medicina não conversa com o estudante de engenharia, computação, administração, como eles vão conhecer os problemas uns dos outros para propor soluções? A universidade deveria ser uma união de diversidades”, propõe Cavalcante. No contexto escolar, algumas experiências já apontam para a necessidade de dialogar com opiniões diferentes para construir novos processos, serviços ou produtos relevantes. A Rede Educacional Damas criou no ano passado o Comitê de Inovação. Trata-se de um núcleo que envolve representantes de todos os colégios que se encontram regularmente para pensar a inovação para toda a rede, que conta com 11 escolas, sendo 4 delas em Pernambuco. “Cada escola tem um grupo temático (GT) de inovação local, que envolve alunos e profissionais das áreas pedagógica e administrativa. Analisamos cases de outros lugares, estudamos sobre inovação e estamos projetando ações para 2017 baseados nas análises que fizemos”, afirma Ricardo Silva, coordenador de educação tecnológica do Colégio Damas. Vários projetos gestados no núcleo estão em desenvolvimento. Um produto recém-construído na própria escola foi um aplicativo usado na aprendizagem de inglês para os alunos da educação infantil. No Colégio Madre de Deus foi formado um colegiado com os alunos que participam da construção das ações ao longo do ano. “A representatividade faz parte do dia a dia da gente. Estimulamos os alunos a escutarem seus colegas e trazerem para a direção o que eles estão pensando, propondo”, informa a gestora pedagógica do colégio Socorro Oliveira. “Quando fazemos com que o estudante participe da tomada de decisões e da produção de conteúdo, por meio de projetos e pesquisas, vamos formando um indivíduo que é sujeito e protagonista da sua história escolar”, analisa. Além do diálogo interno, a instituição tem um projeto de high school em parceria com a Missoury University (EUA) que oferece, de forma simultânea, a formação brasileira e americana do ensino médio. “Esse projeto coloca o aluno em contato com o mundo inteiro, fazendo um link com outros espaços. Ele está estudando no colégio, mas é um cidadão do mundo”, salienta Socorro. A parceria permite aos estudantes que concluam o high school serem admitidos, de forma automática, nos cursos de graduação da universidade americana. Outro projeto é um programa de verão que possibilita aos alunos terem uma vivência de curta duração no ambiente acadêmico da universidade americana, realizando cursos do seu interesse. PROFISSÕES Uma queixa recorrente dos estudantes do ensino médio é a pressão por escolher carreira nas tradicionais áreas de medicina, engenharia ou direito. Para dirimir as dúvidas sobre as diversas profissões e estimular que os alunos sigam seus sonhos, o Colégio Dourado promove diálogos dos estudantes com profissionais de áreas distintas, algumas sugeridas pelos próprios alunos. “É uma mesa redonda para debater profissões para que eles possam escolher seus caminhos profissionais. Já recebemos designers, artistas plásticos, médicos, sempre de acordo com o interesse deles”, afirma Maria José Dourado, diretora da escola. Apaixonada por moda, Luma Albuquerque, 17 anos, aluna do Colégio Dourado, já deu os primeiros passos de sua trajetória profissional. Ela pretende ser estilista e montar um negócio. “Na escola fui muito estimulada à criatividade e em casa ao empreendedorismo. Pretendo estudar moda e desde os 14 anos montei um plano de negócios para criar uma loja de biquíni”. Enquanto não ingressa na faculdade e consolida o seu sonho, a jovem montou uma loja virtual de quadros em PVC, a Sea Side, para gerar capital para investir no futuro negócio. Só no Instagram ela já tem mais de 2,6 mil seguidores e começa a participar de feiras para comercializar os produtos.

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Por que não empreender?

Você já pensou em dar uma virada na carreira, deixar de ser empregado e montar seu próprio negócio? Essa opção pelo empreendedorismo tem sido cada vez mais comum, principalmente nos períodos de recessão econômica. De acordo com pesquisa recém-divulgada pela Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), dois a cada três jovens brasileiros (dos 25 aos 35 anos) almejam montar sua empresa. Um outro estudo do Sebrae, realizado em 2015, no auge da crise, indicou que um terço da população que perdeu o emprego não deseja voltar ao mercado formal. Sem trabalho, aproveitaram o dinheiro do fundo de garantia e da indenização pela demissão para abrir seu negócio. Apesar dessa recente onda de empreendedorismo, esse é um caminho que exige cuidados e preparação, na análise dos especialistas. Para a consultora da TGI e ÁgilisRH, Luciana Almeida, o empreendedorismo não é uma opção adequada para todos. “Empreender está na moda, mas não é um mar de rosas e não é para todo mundo. Não se deve montar um negócio como uma única alternativa, porque nem todo mundo tem o perfil necessário para abrir uma empresa”. A especialista avalia que muitos profissionais não conseguem construir empreendimentos duradouros por não terem algumas características para encarar essa missão. Antes de tudo, é importante analisar as próprias competências profissionais. Luciana Almeida destaca a necessidade de se ter qualidades, como capacidade de gerenciar pessoas, saber administrar de forma separada as finanças pessoais da gestão financeira da empresa, além da habilidade de gerir com o dinheiro curto. “Nos primeiros meses ou anos, o negócio ainda não tem uma clientela estabelecida. Isso vai exigir do profissional uma capacidade para gerenciar poucos recursos para alavancar seus negócios”. A autodisciplina com a organização dos seus horários e a disposição para dedicar bastante tempo ao novo desafio profissional devem também estar no DNA do empreendedor. Na pesquisa da Firjan, por exemplo, 60,7% dos entrevistados mostraram interesse em montar seu próprio negócio para não ter mais expediente fixo de trabalho. “Aqueles que acreditam que poderão fazer seu próprio horário e, portanto, trabalhar menos, é melhor desistir antes mesmo de começar. A carga horária de um empreendedor é muito superior à de um empregado”, adverte Luciana. Identificado esse perfil, o profissional deve planejar ao máximo o início do seu negócio. Estudar bem o mercado, se capacitar, preparar a equipe e investir no planejamento são algumas das peças para o pontapé inicial. “Se o empreendedor começa de forma ordenada e organizada maximiza as suas possibilidades de dar certo, acelerando o resultado dos seus ganhos. Assim, consegue ser mais objetivo”, aponta. A busca por uma consultoria e a assimilação das informações do mercado são bem relevantes para tomar decisões como o posicionamento da marca, público-alvo, local de instalação da empresa. “Começar de maneira acompanhada minimiza os riscos e os erros do início das operações”. Apesar do momento de crise frear vários investimentos, é nele que emergem novas oportunidades. “Principalmente no mercado dos pequenos negócios surgem muitas novidades. Muitos profissionais que se desempregaram conseguem desenvolver, representar ou comercializar novos produtos ou serviços”. A consultora destaca que várias ideias que começam na informalidade acabam gerando negócios de grande potencial. “Crise pode ser oportunidade para pessoas que enxergam caminhos alternativos e diferentes das trajetórias que vinham fazendo. Desse processo de inovação acabam aproveitando as oportunidades”. A escolha do tipo de empreendimento em que o profissional vai investir e se dedicar requer vários cuidados. Luciana lembra que entrar em alguns segmentos que estão na moda pode não ser uma boa alternativa. “É importante estudar o mercado e mapear as tendências, mas é preciso cautela. Apesar de certos segmentos serem promissores, a abertura de muitos empreendimentos acabam gerando uma oferta que o mercado não suporta. Recentemente vimos a febre da abertura de esmalterias, por exemplo, mas muitas delas fecharam em pouco tempo porque não cabiam tantas na cidade. Esse é um risco”, alerta. Além de buscar um mercado com potencial, outra orientação da especialista é escolher um nicho que seja de interesse do empreendedor. “Vários estudos mostram que o mercado de pet shop está em alta. Não é preciso ser veterinário para empreender no segmento, mas é interessante que o profissional goste da área, se identifique. Vale a pena investir naquilo que você gosta”, indica Luciana Almeida. O cálculo entre o perfil profissional, a oportunidade de negócio e a identificação com o setor não chega a ser uma fórmula. Mas a soma dessas capacidades pessoais – e da disposição de desenvolvê-las − e a percepção das mudanças do cenário econômico ampliam o potencial do sonho de empreender a ponto de se tornar uma realidade com resultados que garantam sustentabilidade à nova empresa. *por Rafael Dantas, repórter da Revista Algomais

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Para formar o cidadão contemporâneo

Na era da informação, a sociedade anseia por cidadãos que tenham mais do que apenas conhecimento. As capacidades e habilidades para lidar com as demandas do Século 21 estão bem além do que é exigido em qualquer exame de acesso às universidades. O CEO do C.E.S.A.R. e professor da UFPE Sérgio Cavalcante destaca ser necessário um comportamento inovador para resolvermos os problemas do mundo contemporâneo. Apesar dos brasileiros serem bastante criativos, ressalva Cavalcante, o modelo tradicional do sistema de ensino no País joga contra uma formação mais crítica, analítica e inovadora. Para o CEO do C.E.S.A.R., quando o sucesso do modelo de educação é apenas preparar o ingresso dos alunos para as instituições de ensino superior a sociedade sai perdendo. Esta edição especial coloca em discussão alternativas e apresenta experiências educativas em Pernambuco que estimulam alunos a serem protagonistas do seu aprendizado e do mundo. “A aprendizagem na maior parte das escolas e universidades é totalmente obsoleta porque insistem em produzir uma pedagogia baseada na transmissão de informação. Bom, não precisamos de transmissão de informação, porque a informação está toda na internet.” A provocação do sociólogo espanhol Manuel Castells já foi compreendida por instituições que têm apostado em novas formas de construção do conhecimento. Aprendizados que dialogam com a vida e com a realidade dos alunos, de forma multidisciplinar. A pressão pelo ingresso nas instituições de ensino superior do País faz as escolas adotarem um modelo “entregar tudo de bandeja”, de acordo com Sérgio Cavalcante. “Não se ensina a ler, aprender, buscar e analisar informações. Não se ensina a apresentar os resultados. Ensina-se a resolver problemas e não a encontrá-los. Isso desestimula os alunos a serem analíticos e proativos”. Ele avalia que há um grande risco dos estudantes se tornarem acadêmicos passivos, consecutivamente, profissionais que não conseguem encontrar soluções e inovar. Para estimular a autonomia dos alunos na construção do conhecimento, uma inovação implantada no Colégio Equipe, neste ano, foi a criação da sala Aprender a Aprender. “É um espaço de estudos que tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento do conhecimento e raciocínio dos alunos”, afirma o monitor Rafael Andrade, que é universitário, do curso de Bacharel em Física da UFPE, e ex-aluno do Equipe. A proposta do ambiente é colaborar com os alunos para aproveitarem melhor seu tempo e material e avançarem nos estudos além do que é exigido pelos professores. “Buscamos valorizar o processo de aprendizagem e não apenas a aquisição de conteúdos”, completa o professor Armando Vasconcelos, diretor do colégio. Na sala, os monitores são responsáveis por dar o suporte aos estudantes nas dúvidas que tiveram nas aulas, mas também são provocadores de novos conhecimentos. “Oferecemos algumas questões-desafios que não irão ser cobradas em provas, mas incitam o raciocínio. Debatemos temas atuais, políticos, sociais, que são mais difíceis de serem tratados na sala de aula convencional”, explica Rafael. O design da sala foi construído também para facilitar o múltiplo uso do espaço, para os diferentes tipos de práticas de aprendizado que são utilizadas no local. Os estudantes do ensino médio também são desafiados a desenvolver um projeto de pesquisa em grupo ao longo de todo o ano. “Nosso objetivo é desenvolver a autonomia do aluno na pesquisa e produção de conhecimento”, afirma Vasconcelos. Além do acompanhamento do professor, os alunos são avaliados por uma banca composta por docentes do colégio e convidados do mercado e das universidades. De acordo com o diretor, os alunos têm optado por temas com viés de protagonismo social e relacionados com as áreas profissionais que pretendem seguir. “É uma simulação da vida real e acadêmica”. Laboratório Para instigar os alunos a colocarem a “mão na massa”, a Aba Global Education trouxe, desde fevereiro, o Fab Lab Recife. Trata-se de um laboratório que integra uma rede mundial de fabricação digital elaborada pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT). “É uma fábrica digital com computadores, impressora 3D, cortadora a laser e outros equipamentos. É um espaço para prototipar ideias, fabricar objetos de interesse dos alunos e da escola. Os professores são facilitadores, que desafiam a produção dos grupos”, afirma Eduardo Carvalho, diretor da ABA. Com o Fab Lab foi criada também a Maker School, baseada na cultura maker (faça-você-mesmo). Nela são oferecidas oficinas de conteúdos de eletrônica, fabricação digital, gameficação, raciocínio lógico, entre outros. Tanto nos cursos de inglês como na sua escola bilíngue, a ABA oferece um ecossistema que estimula o aluno à criatividade, autonomia e inovação. “Nossa visão é formar cidadãos globais, líderes e empreendedores. Desenhamos um currículo em que tratamos questões do que fazer para criar um mundo melhor. Desde o ensino infantil conversamos sobre os países, grandes líderes mundiais e discutimos problemas globais”, completa o diretor. Eduardo explica que há uma atuação transversal na instituição em prol do desenvolvimento da aprendizagem para o século 21. “Quatro habilidades são fundamentais: pensamento crítico, criatividade, colaboração e comunicação. Outras como iniciativa, flexibilidade, capacidade de adaptação, que são questões mais pessoais, e a competência de usar bem as mídias, são importantes para o trabalhador no mundo contemporâneo”. Diversos projetos na ABA estimulam o empreendedorismo, a criatividade e até mesmo as habilidades relacionadas ao equilíbrio emocional. O incentivo à iniciação científica é o caminho escolhido pelo Colégio Lubienska para estimular o protagonismo estudantil. Inspirados na metodologia do design thinking, que tem como proposta “pessoas pensando em solução para pessoas”, a escola convida os alunos a escolherem um tema para pesquisar e pensar em soluções viáveis. “Procuramos desenvolver uma ação educativa que coloque o aluno como protagonista do seu processo de aprendizagem. Eles estão desenvolvendo os projetos desde o início do ano. Fazem os protótipos para resoluções dos problemas escolhidos, testam com a comunidade, até chegar a solução”, afirma Sandra Spinelli, coordenadora pedagógica do ensino fundamental 1. Um dos projetos desenvolvidos por estudantes do 5º ano do ensino fundamental foi voltado para a acessibilidade, por uma turma que tem dois alunos cadeirantes. Eles pesquisaram alternativas de rampas portáteis para espaços que não são acessíveis. “Eles identificaram que as rampas já usadas para essa finalidade eram

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“Baú da Camilinha” no Gerações Musicais de outubro

Inspirado em autores como Ziraldo, Monteiro Lobato, Ruth Rocha, o casal João Menelau e Camila conta e canta histórias nos palcos do Recife, com o seu “Baú da Camilinha”. Sucesso total entre o público infantil, serão os convidados do 31º Gerações Musicais da Arte Plural Galeria, em homenagem às crianças, no mês a eles dedicados. Será no sábado (14). O evento é gratuito e começa às 16h. A APG fica na Rua da Moeda, 140, no Bairro do Recife. O projeto acontece, mensalmente, com convidados para um descontraído bate-papo com o público sobre sua trajetória profissional e um “pocket show” para animar a plateia. A proposta do casal é despertar a criatividade das crianças e o interesse pela leitura. Em suas apresentações, vão tirando do baú surpresas em forma de livro. As histórias são narradas de uma maneira única, intercaladas com canções especialmente criadas para cada momento e vivenciadas pela garotada. Gerações – Este é a primeira edição dedicada ao público infantil do Gerações Musicais. Criado há três anos para reunir músicos de diferentes gerações para compartilharem suas experiências e debater sobre cultural, o projeto tornou-se um encontro mensal. Acontece sempre na última quarta-feira de cada mês, exceto neste mês. A coordenação do projeto é de Marco Rosati. SERVIÇO: 31ª edição do Gerações Musicais 2017 Com “Baú da Camilinha” – Camila e João Menelau Data: 14 de outubro, sábado, às 16h Entrada franca. Local: Arte Plural Galeria – Rua da Moeda, 140, Bairro do Recife - Recife – PE Informações: (81) 3424.4431

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Prefeitura do Recife lança edital unificado para contratações artísticas

Para desburocratizar e assegurar ainda mais transparência ao processo de contratações para os ciclos festivos da cidade de tantos ritmos e tradições culturais, a Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Cultura, da Fundação de Cultura Cidade do Recife e da Secretaria de Turismo, Esportes e Lazer, está estreando um novo formato de convocatória artística. Pela primeira vez, o poder municipal lançou uma convocatória que contempla três dos maiores ciclos festivos da cidade num edital único. De acordo com o chamamento, podem ser inscritas, até o próximo dia 31 de outubro, propostas artísticas para o Natal de 2017, o Carnaval e o São João de 2018. As inscrições deverão ser feitas CLICANDO AQUI. Ao fazer a inscrição na página, cada proponente receberá informações sobre data e local para entrega presencial da documentação exigida, num prazo máximo de cinco dias. “Nessa convocatória, habilitaremos separadamente os artistas/produtores de seus respectivos projetos. Assim, um mesmo artista ou produtor não precisa entregar sua documentação jurídica mais de uma vez”, explica o presidente da Fundação de Cultura Cidade do Recife, Diego Rocha. “Ele fica habilitado juridicamente para toda a vigência da convocatória, bastando apresentar as propostas de espetáculo para cada ciclo, nas datas definidas pelo edital.” A mudança, segundo Diego, é mais um passo dado pela atual gestão em direção às diretrizes estabelecidas pelo Plano Municipal de Cultura, vigente até o próximo ano de 2019, que preconiza, entre outras coisas, a criação do Cadastro Cultural do Recife, um banco de dados com informações sobre artistas e produtores culturais, necessário para municiar o poder municipal de informações no momento das contratações de cada ciclo e festival e até para a definição dos representantes do Conselho Municipal de Política Cultural. “Começamos, ainda em 2014, a otimizar esses processos de contratação, criando um sistema para informatizar toda a documentação recebida. Hoje em dia, todos os processos, cada um referente a uma apresentação de uma atração num determinado palco de um dado evento/ciclo, seu status e todas as informações referentes a ele, estão nesse sistema”, explica Diego Rocha. As próximas etapas definidas pelo edital são: No dia 16 de novembro, serão divulgados os artistas habilitados para os três ciclos; Do próprio dia 16 até o dia 30 de novembro, deverão ser entregues os projetos artísticos para o Ciclo Natalino 2017 e Ciclo Carnavalesco 2018; No dia 7 de dezembro, serão anunciadas as propostas artísticas habilitadas para o Ciclo Natalino; No dia 28 de dezembro, serão divulgadas as propostas habilitadas para o Ciclo Carnavalesco; De 2 a 19 de abril, haverá a entrega de propostas artísticas para o Ciclo Junino 2018; E, no dia 11 de maio, serão publicadas as propostas habilitadas. A avaliação artística dos projetos inscritos será feita por uma comissão formada por representantes da Prefeitura do Recife e do Conselho Municipal de Política Cultural, a partir de critérios como a trajetória do artista, sua representatividade, criatividade e adequação ao ciclo a que o projeto se destina.

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Mendonça Filho libera R$ 19,2 milhões para alimentação escolar em Pernambuco

O ministro da Educação, Mendonça Filho, liberou R$ 19,2 milhões para investimentos em alimentação escolar no estado de Pernambuco. Os recursos correspondem à oitava parcela do Programa Nacional de Alimentação Escolar (Pnae), recebida por 174 prefeituras dos 185 municípios pernambucanos. A Secretaria Estadual de Educação também foi contemplada, com um total de R$ 6,4 milhões. Os recursos se destinam à alimentação de estudantes da educação básica (educação infantil, ensino fundamental, ensino médio e educação de jovens e adultos) matriculados em escolas públicas, filantrópicas e em entidades comunitárias conveniadas com o poder público. A prefeitura de Jaboatão dos Guararapes foi a que recebeu o maior volume de recursos, R$ 1,1 milhão, seguida da capital, Recife, com R$ 985,9 mil. Em seguida, vêm Petrolina (R$ 599,4 mil) e Caruaru (R$ 533,6 mil). Nacionalmente, o total da liberação dentro do Pnae foi de R$ 384,1 milhões. O Programa Nacional de Alimentação Escolar é liberado anualmente em dez parcelas, de forma a cobrir os 200 dias do ano letivo da educação básica. Entre as regras está a de que quem recebe deve utilizar um mínimo de 30% dos recursos transferidos na compra de produtos da agricultura familiar, de maneira a movimentar as economias locais O diretor de Ações Educacionais do FNDE, José Fernando Uchoa, comenta que a importância do programa pode ser medida por sua abrangência. “O Pnae é um programa extremamente importante, pois garante a alimentação de 40 milhões de estudantes por dia, o que representa 50 milhões de refeições diárias”. Apenas este ano, o FNDE já repassou R$ 3 bilhões para alimentação escolar. O montante transferido a cada beneficiário pode ser conferido no portal do FNDE.

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Mercado da Encruzilhada de portas abertas para o Projeto Feira Livre do Poço

Quem costuma ir ao Mercado da Encruzilhada agora passará a contar com uma atividade diferente todos os sábados, a cada 15 dias, até o final deste ano. No último sábado (07) o mercado abriu suas portas para o Projeto Feira Livre do Poço. A parceria entre a Secretaria de Mobilidade e Controle Urbano, por meio da Autarquia de Serviços Urbanos (CSURB), e o projeto, que é de iniciativa não governamental, busca diversificar os atrativos que movimentam o lugar. Com isso é oferecido ao consumidor outros tipos de produtos a serem comercializados e, consequentemente, de interatividade com a cidade e com as pessoas. A feira teve origem no bairro do Poço da Panela, Zona Norte do Recife e com a parceria o projeto inicia uma nova fase: ele passa a ser itinerante e a primeira parada até dezembro é o Mercado da Encruzilhada. No espaço reservado à montagem da feira, o público vai encontrar barracas com produtos alimentícios diversificados que estarão disponíveis para venda e que somam as opções já existentes nos boxes do mercado. São 22 tipos de operações de alimentos com opções saudáveis e 15 bancas com artigos de moda, acessórios e artes. Quer montar uma hortinha em casa? A Feira Livre do Poço leva também para comercialização pequenas mudas de temperos e ervas, um incremento a mais que levará mais sabor para as receitas. “Abrimos o Mercado da Encruzilhada para uma proposta inovadora e com atrativos que são diferentes daquilo que normalmente é oferecido dentro dos mercados. A proposta é movimentar, diversificar e atrair pessoas para uma programação de final de semana dentro do mercado, que é um espaço de encontro, de convivência entre as pessoas”, explica Berenice Lima, presidente da CSURB. Algumas atrações estão previstas para acontecer ao longo do dia. Às 11h, os visitantes da feira conferem a apresentação do grupo circense Malanarquistas. As crianças também contarão com programação especialmente pensada para elas. A Colheita Literária, marcada para começar Às 15h, promete mexer com a imaginação dos pequenos com contações de história. Também pensando na garotada, de maneira inclusiva, haverá curso de cupcake, pequenos bolos decorados que são sucesso entre os menores. ‘Para animar a festa’ o som fica por conta dos embalos das décadas de 1960, 1970 e 1980. No comando dos hit’s, DJ Paulinho Costa. (Governo do Estado de Pernambuco)

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