Arquivos Emprego - Página 4 De 9 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

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Programa ensina jovens a desenvolver uma startup

Com o objetivo de conectar os jovens as mudanças do mercado e estimular a criação de soluções inovadoras, a Junior Achievement, instituição sem fins lucrativos que atua na educação empreendedora, promove mais uma edição do JA StartUp. O programa foi desenvolvido em conjunto com a rede de empreendedores StartSe e está sendo realizado em parceria com a Gerdau. Em Pernambuco, o projeto já beneficiou cerca de 40 alunos. A nova aplicação tem turma prevista para o próximo dia 14, com turma formada por 30 alunos do Projeto Pescar, que funciona no Instituto Solidare. O Pescar é um programa de formação socio-profissionalizante desenvolvido pela Fundação Projeto Pescar, em parceria com a sua rede colaborativa, para o acesso de jovens de baixa renda ao mundo do trabalho. Com o apoio de profissionais voluntários, como são realizados todos os programas da Junior Achievement, o JA StartUp possui oito encontros (ao longo de oito semanas), tendo três horas de duração, cada. Neles, os alunos aprendem conceitos, ferramentas e tecnologias para criar e desenvolver startups, que são empresas recém-criadas e que buscam explorar atividades transformadoras no mercado. Os participantes recebem orientações sobre o estilo startup, trabalho em equipe, finanças, pesquisa de mercado, desenvolvimento de produtos, montagem de protótipos e negócios. Para incentivar o trabalho em equipe, os estudantes são divididos em grupos, que aprendem a validar a ideia, o produto e negócio escolhido. Ao final do programa, acontece uma apresentação, momento em que os jovens precisam “vender”, num curto tempo, suas ideais. É a Demo Day, quando os alunos vão explicar suas ideias e demonstrar o potencial do seu negócio, além de explicar como a equipe já executou e aprendeu com o próprio projeto. As apresentações irão acontecer no formato de pitch e os alunos devem esclarecer qual o problema que o produto criado resolve, qual a solução que propõe, suas características do produto, canais de distribuição e foco de atuação. A plateia do Demo Day será composta por profissionais com expertise no mindset de startups, escola, familiares e comunidade. Três ideias serão eleitas como as melhores, mas apenas uma será a vencedora. Os negócios das startups podem ser em várias áreas, como tecnologia, moda, economia criativa, design e saúde. O que a JA StartUp estimula é a criação de plataformas inovadoras para diversos segmentos do mercado. Em Pernambuco, a sede da Junior Achievement fica na Rua do Riachuelo nº 105, sala 901, Boa Vista, no Recife. Mais informações: (81) 3421.2277 e www.jape.org.br. SOBRE A JUNIOR ACHIEVEMENT – A Junior Achievement é uma associação educativa, sem fins lucrativos, criada nos Estados Unidos em 1919, com o objetivo de levar o empreendedorismo aos jovens, ainda na escola. Atualmente, o trabalho da associação estende-se a mais de 120 países. No Brasil, a Junior Achievement atua, desde 1983, nos 27 Estados, através da parceria com a iniciativa privada. Os projetos da Associação já beneficiaram 3 milhões de crianças e jovens brasileiros. Em Pernambuco, atua desde 2003. O objetivo é oferecer educação econômica-prática e experiências no sistema de livre iniciativa, através da parceria entre escolas públicas de ensino fundamental e médio e voluntários da classe empresarial que dedicam parte de seu tempo ensinando e compartilhando suas experiências com os alunos. Através de metodologia própria, a organização pretende que os jovens despertem o espírito empreendedor e obtenham uma visão clara do mundo dos negócios, facilitando, assim, o acesso ao mercado de trabalho e estimulando seu desenvolvimento pessoal. SERVIÇO | JUNIOR ACHIEVEMENT (PERNAMBUCO) Endereço: Rua do Riachuelo, nº 105 – sala 901. Bairro Boa Vista, Recife – PE. Telefone: (81) 3421.2277 E-mail: jape@jape.org.br Site: www.jape.org.br

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PCR abre seleção simplificada para contratar enfermeiros obstetras

A Prefeitura do Recife abriu seleção simplificada para contratar sete enfermeiros obstetras para a Maternidade Professor Barros Lima, em Casa Amarela. O edital que autoriza o processo seletivo foi publicado no Diário Oficial do Município do último sábado (5). As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o próximo dia 14. O edital está disponível no site da Prefeitura (www.recife.pe.gov.br). A seleção da Secretaria de Saúde (Sesau) do Recife será realizada em etapa única, através de avaliação curricular. São sete vagas para enfermeiros obstetras, sendo seis para o regime de plantão e uma para diarista. Uma vaga é reservada para pessoa com deficiência. Os plantonistas terão carga horária de 30 horas semanais e salário de R$ 3.012,13, mais adicional de plantão de R$ 1.020. Já o diarista terá carga horária de 40 horas semanais e remuneração é de R$ 5.345,33, mais gratificações. O contrato será de um ano, podendo ser renovado por mais um, assim como também pode ser rescindido, a qualquer momento, de acordo com as necessidades da Sesau ou preenchimento das vagas por candidatos aprovados em concurso público. As inscrições para participar da seleção podem ser feitas via postal ou presencial, em dias úteis, das 8h às 12h ou das 14h às 17h, na Diretoria Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, situada na Rua Alfredo de Medeiros, n° 71, Espinheiro. Os interessados devem preencher o formulário de inscrição e o caderno de apresentação de documentos disponíveis no site da Prefeitura e apresentá-los, junto com a cópia da documentação. O resultado preliminar da avaliação curricular será divulgado no dia 14 de novembro, no Diário Oficial do Município.

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É possível retornar ao mercado de trabalho após os 45 anos

A conquista do primeiro emprego não é nada fácil. Para aqueles profissionais acima dos 45 anos pode ser ainda mais difícil. Para alguns com essa faixa de idade, essa é uma oportunidade para se reinventar e voltar com uma nova atividade. Já para os iniciantes, o momento é de qualificação e disputa por um local de trabalho. Com a ideia de oportunizar todos os públicos, o Matriz Cursos Cidadania abriu nesta segunda-feira (9), 450 vagas em 33 cursos gratuitos. A inscrição é apenas presencial e pode ser feita até o período de fechamento das turmas, na sede do Matriz, localizado no Centro do Recife, na Av. Dantas Barreto, nº 315, Santo Antônio, 12º andar do Edifício JK. No momento da inscrição o interessado deve realizar o pagamento da taxa de expediente, no valor de R$50. É necessário apresentar cópias de documento de Identidade, CPF e comprovante de residência. O curso tem a duração de 16h. De acordo com Neide Ferreira, psicóloga do Trabalho do grupo Matriz, o mercado necessita de profissionais preparados, não importa a idade. “Quando abrimos as vagas em agosto, tivemos um registro significativo do público adulto, cerca de 52% dos inscritos tinham entre 45 e 60 anos”, revelou a psicóloga. Neide disse ainda, que além da qualificação, os alunos poderão ter um auxílio em seus empreendimentos e trocar experiências com os profissionais. O Curso vai oferecer a oportunidade para pessoas a partir dos 14 anos e acima dos 45. Relação dos cursos: Barbeiro Libras Cuidador de idosos Marketing digital Redes Sociais Auxiliar administrativo Eletricista Refrigeração Designer de sobrancelha Estética Depilação Escovista Primeiros socorros Mecânico de moto e de bicicleta Dança: Jazz Sapateado Neoclássico Jazz infantil (dos 6 aos 13 anos) Teatro: Interpretação Bioenergética da construção do personagem Teatro musical Teatro infantil (dos 6 aos 13 anos) Cantor: Canto (Corpo, Voz e Movimento)

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Concurso da Ebserh vai contemplar vagas para o Hospital das Clínicas

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), estatal vinculada ao Ministério da Educação, publicou no Diário Oficial chamamento público visando à contratação de mais de dois mil profissionais para 40 hospitais universitários federais no país, incluindo o Hospital das Clínicas da UFPE. O concurso nacional que contabiliza 1.363 vagas em 40 unidades em todo o país, incluindo hospitais, complexos hospitalares e a sede da Ebserh. São previstas 448 vagas para médicos de 69 especialidades, 800 vagas para profissionais da área assistencial e 115 administrativos. A quantidade de vagas por hospitais ainda não foi definida. “A realização desse concurso nacional é orientada por três principais fatores: a substituição tanto de pessoal de Regime Jurídico Único que se aposenta – e essa era mesmo a ideia por trás da concepção da Ebserh – quanto a substituição do pessoal com o chamado vínculo precário (vinculadas às fundações universitárias) por celetistas, em ambos os casos. Além disso, há uma alta rotatividade de profissionais da área de saúde, o que prejudica os serviços que são prestados”, explicou o diretor de Gestão de Pessoas da Ebserh, Rodrigo Barbosa, acrescentando que os hospitais funcionam em regime de escala e a falta de determinados profissionais em determinadas áreas pode comprometer todo o serviço. “Por isso, é de suma importância que a Ebserh tenha sempre vigente um concurso que possa servir como mecanismo de reposição desses funcionários”, complementou Rodrigo. Atualmente, de acordo com o diretor, a Ebserh não conta com cadastro de reserva vigente e, por outro lado, há um déficit de, aproximadamente, 20% no quadro de pessoal. Os candidatos passarão por duas etapas de seleção: prova objetiva e análise de títulos e de experiência profissional. A Ebserh receberá propostas das empresas interessadas em organizar os concursos até o próximo dia 27 de agosto. O objetivo é que os editais sejam publicados ainda neste semestre. Acesse o chamamento público e o projeto básico do concurso nacional. (Da Unidade de Comunicação Social HC-UFPE)

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Últimos dias para as inscrições da seleção para atendentes dos Centros de Atendimento ao Turista

Profissionais residentes da Região Metropolitana do Recife têm até o dia 22 de agosto para se inscrever no edital da Seleção Simplificada, cuja promoção privilegia 28 vagas destinadas a atendentes bilíngues, sendo duas para portadores de deficiência, dos Centro de Atendimento ao Turismo mantidos pelo Governo do Estado. As informações estão disponíveis no edital no site da Empetur www.empetur.pe.gov.br/web/setur. As inscrições são presenciais, e o participante interessado deve comparecer à sede da Empresa de Turismo de Pernambuco (Empetur), localizada no Centro de Convenções, na Avenida Professor Andrade Bezerra. É possível ainda efetuar a inscrição por meio de SEDEX (com aviso de recebimento de AR). Os selecionados irão compor o quadro de funcionários dos Centros de Atendimento ao Turista (CATs), da Região Metropolitana do Recife e de Petrolina. As oportunidades são para nível superior nas áreas de turismo, hotelaria, gastronomia, eventos, história, geografia, relações públicas e letras e com o idioma inglês ou espanhol fluente, no mínimo, em nível intermediário. A iniciativa é do Governo de Pernambuco, por meio da Empetur, e tem como objetivo garantir um atendimento melhor e mais completo para os turistas que visitam Pernambuco. Os cargos são temporários por um período de 24 meses, improrrogáveis, a contar da homologação do resultado final. O processo da seleção simplificada é mediante a avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. “Os atendentes dos CATs cumprem o importante papel de orientar os visitantes que vem ao nosso Estado. A seleção simplificada promovida pela Empetur mostra a preocupação do Governo de Pernambuco com a promoção do Turismo e como o setor pode ser gerador de emprego para nossa população”, destacou o secretário de Turismo e Lazer do Estado, Rodrigo Novaes. O salário oferecido é R$ 2.018,37 mil. Entre as funções exercidas estão: realizar serviço de atendimento ao turista nacional, internacional e ao público em geral; participar das capacitações oferecidas pela EMPETUR/MTUR para um melhor desempenho das funções propostas para a atividade; atuar nos postos e centrais de atendimento ao turista permanentes, temporários e CAT Móvel, dentro ou fora do estado de Pernambuco, implantados pela Empetur; entre outras. Atualmente, a Empetur possui Centro de Atendimento ao Turista (CATs) nos Aeroportos do Recife e de Petrolina, no Terminal Integrado de Passageiros (TIP), na Pracinha de Boa Viagem, na Praça do Arsenal e no Shopping Recife.

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IEL-PE discute futuro do trabalho no Dia do Estagiário

Uma tarde de aprendizado e descontração marcam a comemoração do Dia do Estagiário. O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) reservou o dia 21 de agosto para oferecer aos estagiários uma programação com games, palestras e sorteios de notebooks e de entradas para parques da Região Metropolitana do Recife. O evento começa às 13h e segue até às 17h, no auditório da Casa da Indústria, em Santo Amaro. Um dos destaques da atividade será a palestra sobre o futuro do trabalho, ministrada pelo empresário e consultor Guilherme Alves. Os interessados em participar devem se inscrever no www.ielpe.org.br   Para efetivar a inscrição, o estudante precisa informar nome completo, CPF, e-mail, data de nascimento, endereço e telefone. Com a inscrição realizada, o estudante terá acesso a palestra sobre o futuro do trabalho, que abordará sobre as habilidades e características do profissional do futuro, a importância do intraempreendedorismo e as competências requeridas pelo mercado. Já os que desejarem participar do sorteio, deverão estar cadastrados no site de estágio do IEL. “Esse evento visa comemorar a importância dos estagiários para o mercado e também permitir que os mesmos tenham acesso a conteúdo que possa agregar no seu desenvolvimento profissional”, disse Juliana Nogueira, gestora do IEL-PE. Para o evento, o IEL-PE conta com as parcerias do SESI, Mirabilandia, Karawatã, Pizzaria Atlântica, Veneza Water Park, Frisabor e Pipoca Bokus. Programação: 13h às 15h – Credenciamento 15h às 15h15 – Abertura com Teatro Sistema FIEPE 15h15 às 15h20 – Apresentação do IEL 15h20 às 15h50 – Game “Estagiários” 15h50 às 16h50 – Palestra: O futuro do trabalho – Guilherme Alves 16h50 às 17h00 – Sorteio de Brindes / Encerramento

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Desemprego no Brasil recua 0,7 ponto percentual, diz IBGE

A taxa de desocupação no Brasil, no trimestre encerrado em junho de 2019, ficou em 12%, o que significa uma redução de 0,7 ponto percentual em relação ao trimestre anterior. No período anterior (janeiro, fevereiro e março), a taxa tinha ficado em 12,7%. Também houve queda na subutilização de mão de obra. No período encerrado em junho, a taxa de subutilização foi 24,8%. No trimestre anterior, essa taxa chegou a 25%. No ano passado, no trimestre finalizao em junho, as taxas de desocupação e subutilização foram respectivamente 12,4% e 25,5%. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio – Contínua (Pnad Contínua), divulgada hoje (31), no Rio de Janeiro, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Há 12,8 milhões de pessoas sem trabalho no país e 28,4 milhões que trabalham menos horas do que poderiam. O rendimento real habitual apresentou queda de 1,3%, caindo de R$ 2.321 no primeiro trimestre do ano para R$ 2.290 na última medição. O número de desalentados – pessoas que desistiram de procurar trabalho – se manteve recorde no percentual da força de trabalho, com 4,4%, o que soma 4,9 milhões. (Da Agência Brasil)

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Movimento Pró-Criança abre vagas de emprego no Recife

O Movimento Pró-Criança – instituição filantrópica vinculada à Arquidiocese de Olinda e Recife – está abrindo três vagas de emprego para profissionais com ou sem experiência. As oportunidades são para a contratação imediata de faxineiros e cozinheiro, que vão trabalhar na unidade da ONG, da rua dos Coelhos, Boa Vista, centro da Capital. A vaga de cozinheiro tem carga horária de 44 horas semanais, ou seja, com expediente de segunda a sábado. Para essa oportunidade é exigida a experiência mínima de seis meses na função. Também com período de trabalho até o sábado há uma oportunidade para faxineiro. A segunda vaga para a mesma função tem carga horária de segunda à sexta (40 horas). Nos dois casos não é preciso ter experiência na atividade. Além da contratação em regime CLT, os novos funcionários terão plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. Os interessados devem enviar um currículo para o e-mail vagas@movimentoprocrianca.org.br até a próxima quarta-feira (26). No título da mensagem, o candidato deve informar para qual cargo quer concorrer “Faxineiro” ou “Cozinheiro”. Outras informações podem ser obtidas no setor de Recursos Humanos do Pró-Criança pelo telefone (81) 3412.8962.

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MV abre oportunidades de trabalho no Recife

A MV, empresa com sede no Recife, líder nacional em desenvolvimento de sistemas de gestão para a Saúde, está com inscrições abertas para processo seletivo que visa a contratação de novos profissionais. As vagas estão distribuídas em 10 cidades do Brasil, sendo Recife a que tem mais oportunidades abertas, com 62 vagas. Os interessados devem se inscrever pelo site da instituição até o dia 21 de janeiro. As vagas para a capital pernambucana são para as áreas de marketing, serviços, sistemas, comercial e administrativo. Os requisitos necessários para concorrer a cada uma das vagas estão detalhados no site da seleção, assim como a necessidade de experiência prévia, de acordo com o cargo pretendido. O processo seletivo será composto por entrevista presencial e realização de prova. Após a realização do processo seletivo, os candidatos escolhidos serão comunicados e vão precisar passar por treinamento, que vai variar a depender da área de atuação, antes de assumir seus cargos na MV. Os selecionados devem começar a trabalhar na empresa no dia 04 de fevereiro. Conhecendo a MV A MV é líder de mercado em sistemas de gestão de Saúde e sempre mostrou determinação para a excelência, inovação e geração de resultados. Crescendo lado a lado com os clientes, expandiu sua atuação de forma constante e sustentável, estabelecendo parcerias e investindo no talento das pessoas. Hoje, tem um time com mais de 1000 colaboradores trabalhando diariamente para a transformação digital do setor. A sede da empresa em Recife conta com uma estrutura diferenciada com quadra de esportes, espaço gourmet, área de convivência, academia e espaço bem-estar. Em 2018, a MV conquistou a certificação Great Place to Work, que reconhece a empresa como excelente lugar para trabalhar. Serviço Inscrições pelo site: https://jobs.kenoby.com/oportunidadesmv Data-limite para inscrições: 21 de janeiro Previsão de início de trabalho: 04 de fevereiro

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Secretaria de Saúde abre seleção simplificada com 23 vagas

A Secretaria Estadual de Saúde (SES) inicia nesta segunda-feira (14.01), e segue até 28.01, as inscrições dos interessados em participar da seleção pública simplificada de Apoiadores Institucionais de Regulação. Ao todo, estão sendo ofertadas 23 vagas, sendo 18 para a Central de Regulação Ambulatorial e 5 para a Central de Regulação Hospitalar. Desse total, 5% são destinadas a pessoas com deficiência. O edital foi publicado no último sábado (12.01) no Diário Oficial do Estado (www.cepe.com.br) e também está disponível no portal.saude.pe.gov.br. As vagas de apoiadores de Regulação Ambulatorial estão espalhadas por todas as 12 Gerências Regionais de Saúde (Geres). Já as para Regulação Hospitalar estão fixadas na I Geres, com sede no Recife. Todas as funções cumprirão uma carga horária semanal de 40 horas. O salário é de R$ 3,6 mil. As inscrições podem ser realizadas via Sedex, com aviso de recebimento, ou presencialmente, nos endereços descritos no edital. No Recife, as inscrições presenciais devem ser realizadas no Complexo Regulador do Estado, localizado na antiga sede da SES (Praça Oswaldo Cruz, S/N, Boa Vista). A seleção será feita por meio de avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório para todas as funções. O resultado preliminar da seleção será divulgado em 14.02. Os recursos poderão ser realizados nos dias 15.02, 18.02 e 19.02. Já o resultado final sairá em 12.03. O prazo de validade da seleção será de 24 meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. QUEM PODE PARTICIPAR: O apoiador de Regulação Ambulatorial precisa ter diploma ou declaração de conclusão de graduação superior em qualquer área, emitido por instituição oficialmente reconhecida, autorizada pelo órgão competente. Também é preciso ter certificado ou declaração de pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Saúde Pública ou Coletiva ou Regulação, emitido por Instituição oficialmente reconhecida, autorizada pelo órgão competente; ou diploma ou declaração de conclusão de graduação de bacharelado em Saúde Coletiva. Já para Regulação Hospitalar há duas especificações. Em uma delas, é preciso ter diploma ou declaração de conclusão de graduação em Enfermagem, além de registro no conselho de classe e comprovante de experiência de, no mínimo, 12 meses em Central de Regulação Hospitalar. Também há vagas para quem tem diploma ou declaração de conclusão de graduação superior em qualquer área e comprovante de experiência de, no mínimo, 12 meses em Central de Regulação Hospitalar. As atribuições para cada cargo estão descritas no edital.

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