Arquivos emprego - Página 6 de 9 - Revista Algomais - a revista de Pernambuco
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8 concursos com inscrições abertas em Pernambuco

Deixe um comentário / Economia, Seleções e concursos, Z_Exclusivas /

Hoje é o último dia de inscrições para o esperado concurso da Compesa. Mas há outros 7 editais com inscrições abertas com vagas para a Região Metropolitana do Recife e para o interior. Destaque para o Conselho Regional de Psicologia, Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes e para a Secretaria de Saúde de Pernambuco. Confira as oportunidades abaixo! COMPESA Vagas: 63 Oportunidades: Analista de Saneamento - Engenheiro Cartógrafo, Engenheiro Eletrônico, Engenheiro Químico, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletrotécnico. Analista de Gestão - Administrador, Analista de Gestão de Pessoas, Analista de Tecnologia da Informação e Enfermeiro do Trabalho. Assistente de Saneamento e Gestão - Técnico em Contabilidade, Técnico Operacional (desenho técnico), Técnico Operacional (topografia), Técnico Operacional (mecânica), Técnico Operacional (Edificações) e Assistente de Gestão e Serviços Comerciais. Inscrições: Até o dia 4 de junho, pelo site: http://fgvprojetos.fgv.br Salários: Entre R$ 1.442,36 a R$ 6.743,28 Confira o edital: http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/compesa2018 Conselho Regional de Psicologia Vagas: 70 (3 para contratação imediata e 67 para cadastro de reserva) Oportunidades: Assistente Administrativo (nível médio) e Psicólogo Orientador/Fiscal (nível superior). Inscrições: Até o dia 6 de junho, no site: http://www.quadrix.org.br Salários: R$ 2.760,66 a R$ 4.502,61 Confira o edital também no site da banca organizadora: http://www.quadrix.org.br Câmara de Serra Talhada Vagas: 16 Oportunidades: Procurador Jurídico, Agente de Controle Interno, Agente Administrativo, Digitador, Telefonista, Motorista "E", Vigilante e Auxiliar de Serviços Gerais Inscrições: Até o dia 3 de agosto pelo site: http://www.admtec.org.br Salários: Entre R$ 950,30 e R$ 4.206,33 Confira o edital: http://site.admtec.org.br/camara-de-serra-talhada-pe/downloads Prefeitura de Paulista Vagas: 439 Oportunidades: Diversos cargos nas secretarias de saúde (Médicos em diversas especialidades; enfermeiros; Técnico de Enfermagem, Cuidador; psicólogo; assistente social; terapeuta ocupacional; fonoaudiólogo; Cirurgiões-Dentistas para diversas especialidades; Agente de Saúde em função Auxiliar Em Saúde Bucal; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fisioterapeuta Respiratório; Nutricionista; Profissional de Educação Física; Condutor Socorrista; Agente de Combate às Endemias; Auxiliar de Farmácia; Maqueiro; Sanitarista), de meio ambiente (Engenheiro Civil, Engenheiro Ambiental, Biólogo, Engenheiro Florestal, Geólogo, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro de Pesca, químico, serviço social, Técnicos ambientais de edificações, saneamento, química, geoprocessamento, agrícola e meio ambiente) e de políticas sociais e esportes (psicólogo, assistente social e pedagogo) Inscrições: Até o dia 10 de junho, pelo site: http://www.upenet.com.br Salários: Entre R$ 1.040,30 e R$ 4.931,02 Confira o edital: http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/AD7FEAAA Prefeitura de Betânia Vagas: 17 Oportunidades: médicos em diversas especialidades Inscrições: Até o dia 14 de junho, na Secretaria Municipal de Administração (Praça Anfilófio Feitosa, n° 60, Centro de Betânia) Salários: Entre R$ 1.800 e R$ 7.700 Confira o edital: http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/17E273B9 Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes Vagas: 1.014 Oportunidades: Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar de Apoio Pedagógico para Estudantes com Deficiência e Transtorno do Espectro do Autismo, Auxiliar de Transporte Escolar e Nutricionista. Inscrições: Até o dia 25 de junho, pelo site: http://www.institutodarwin.org Salários: Entre R$ 954 e R$ 2.314,16 Confira o edital: https://institutodarwin.org/concursos Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco Vagas: 21 Oportunidades: Apoiadores institucionais de Saúde Prisional das equipes de atenção básica, Apoiador institucional de Saúde Prisional na gestão administrativa e de pessoal e Técnicos de Saúde Prisional. Inscrições: Até o dia 06 de junho, na Sede da SES (Rua Dona Maria Augusta Nogueira, n.º 519, Bongi, Recife) Salários: Entre R$ 1.600 a R$ 3.024 Confira o edital: http://200.238.105.211/cadernos/2018/20180523/1-PoderExecutivo/PoderExecutivo(20180523).pdf (Na página 11) Prefeitura de Serra Talhada Vagas: 375 Oportunidades: Procurador jurídico, agente administrativo, arquiteto, engenheiro civil, fiscal de controle urbano, Técnico em Edificações e Eletrotécnico, auditor fiscal, fiscal de tributos, agente fazendário, auxiliar de laboratório, biomédico, educador físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico de Cabeça e Pescoço, Médico Cardiologista, Médico Clínico Geral, Médico Dermatologista, Médico Endocrinologista, Médico Gastroenterologista, Médico Geriatra, Médico Ginecologista, Médico Infectologista, Médico Mastologista, Médico Ortopedista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Ultrassonografista, Médico Urologista, Médico Veterinário, Odontólogo e Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Creche; Professor de anos iniciais do ensino fundamental e educação infantil, 1ª e 2ª fase de educação de jovens e adultos; Professor de Geografia; Professor de Letras; e Professor de Matemática, entre outros. Inscrições: Até o dia 03 de agosto, no site: www.admtec.org.br Salários: Entre R$ 937 e R$ 4.100 Confira o edital: http://site.admtec.org.br/prefeitura-de-serra-talhada-pe/downloads

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Energia renovável emprega mais de 10 milhões de pessoas no mundo

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O setor de energia renovável, incluindo as grandes hidrelétricas, emprega mais de 10 milhões de pessoas no mundo, de acordo com dados da quinta edição do relatório Renewable Energy and Jobs – Annual Review, lançado hoje (8) na 15º Reunião do Conselho da Agência Internacional de Energia Renovável (Irena, na sigla em inglês), em Abu Dhabi. De acordo com o relatório, em 2017 foram criados mais de 500 mil empregos, um aumento de 5,3% em relação a 2016. Segundo a Irena, organização intergovernamental global com 156 membros, a China, o Brasil, os Estados Unidos, a Índia, Alemanha e o Japão continuam a ser os maiores empregadores do mercado de energia renovável no mundo, representando mais de 70% de todos os empregos no setor globalmente. "Embora um número crescente de países esteja colhendo os benefícios socioeconômicos das energias renováveis, a maior parte da produção ocorre em relativamente poucos países e os mercados domésticos variam enormemente em tamanho", avalia a agência. Para a Irena, a economia global poderá criar até 28 milhões de empregos no setor até 2050, com a descarbonização do sistema energético. Os dados mostram que a produção de energia solar fotovoltaica continua sendo o maior empregador de todas as tecnologias de energia renovável, respondendo por cerca de 3,4 milhões de empregos. A estimativa é que a China responda por dois terços dos empregos fotovoltaicos, equivalente a 2,2 milhões, o que representa uma expansão de 13% em relação a 2016. Ao lado da China, Blangladesh, Indía, Japão e os Estados Unidos são os principais empregadores no mercado de energia solar fotovoltaica no mundo. Juntos, os cinco países respondem por cerca de 90% dos empregos em energia solar fotovoltaica em todo o mundo. Brasil No Brasil, o relatório destaca que o número de empregos no segmento de biocombustíveis aumentou 1% em 2017, totalizando 593 400 postos de trabalho. "Os empregos em etanol diminuíram devido à constante automação e ao declínio da produção de etanol", aponta a agência. Apesar da queda na produção de empregos no setor de etanol, a agência disse que houve compensação com os empregos gerados pelo biodiesel. A Irena estima que o Brasil empregou 202 mil pessoas no setor de biodiesel em 2017, 30 mil a mais em relação ao ano anterior. Já no que diz respeito à indústria eólica, o levantamento estima que o setor emprega cerca de 33.700 pessoas na fabricação, construção, instalação, operação e manutenção. Em 2017, a indústria eólica fechou o ano com 12,8 GigaWatts (GW) de energia acumulados. De acordo com a agência, novas instalações no mercado de aquecimento solar no Brasil caíram 3% em 2017. O emprego total em 2017 foi estimado em cerca de 42.000 postos de trabalho, com cerca de 27.500 na indústria transformadora e 14.500 na instalação. Segundo Adnan Z. Amin, diretor-geral da Agência Internacional de Energia Renovável, a energia renovável tornou-se um pilar do crescimento econômico de baixo carbono para governos em todo o mundo, um fato refletido pelo crescente número de empregos criados no setor. Ainda segundo o diretor da agência, os dados também ressaltam um quadro cada vez mais regionalizado, destacando que os benefícios econômicos, sociais e ambientais das energias renováveis são mais evidentes nos países onde existem políticas atraentes para o setor. (Agência Brasil)

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CNI aponta que produção aumentou e emprego ficou estável em março

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A produção aumentou e o emprego ficou estável na indústria brasileira em março. É o que indica a Sondagem Industrial divulgada ontem (23) pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). De acordo com a confederação, o crescimento da produção em março foi mais intenso do que o usual para o mês. O índice de evolução da produção, de 55,2 pontos, ficou 8,7 pontos acima do de fevereiro e é 2,1 pontos maior do que a média histórica dos meses de março. Os indicadores da Sondagem variam de zero a 100 pontos. Quando estão acima de 50 pontos indicam aumento da produção e do emprego no setor. O índice de evolução do número de empregados permaneceu estável em 49,6 pontos. Segundo a CNI, como está próximo da linha divisória dos 50 pontos, indica que o número de empregados apresentou estabilidade de fevereiro para março. Esse foi o segundo mês seguido de estabilidade após uma sequência de quedas. O indicador de nível de estoques, em relação ao planejado, ficou em 50,6 pontos, pouco acima da linha divisória de 50 pontos, indicando que os estoques estão levemente acima do planejado. O indicador de utilização da capacidade instalada subiu de 64% em fevereiro para 66% em março. Com isso, a ociosidade é de 34%. Expectativas Os índices de perspectivas para os próximos seis meses estão mais baixos do que em março, embora os indicadores ainda apontem para o aumento da demanda, da compra de matérias-primas, das exportações e do emprego. O índice de expectativa de demanda caiu para 58,4 pontos, o de compras de matérias-primas recuou para 56 pontos, o de número de empregados ficou em 50,8 pontos e o de quantidade exportada alcançou 55,4 pontos. Os indicadores variam de zero a cem pontos. Quando estão acima de 50 pontos mostram empresários otimistas. O indicador de intenção de investimento também recuou frente a março e ficou em 52,9 pontos em abril. Mesmo com a segunda queda consecutiva, o índice está 5,9 pontos acima do de abril de 2017. O indicador varia de zero a cem pontos. Quando maior o índice, maior é a disposição dos empresários para investir. Ainda de acordo com a Sondagem Industrial, a elevada carga tributária, com 42,6% das assinalações, foi o principal problema enfrentado pelas empresas no primeiro trimestre. Em seguida, com 34,5%, aparece a falta de demanda interna e, em terceiro lugar, com 23,1% das menções, aparece a falta ou o alto custo da matéria-prima. Esta edição da Sondagem Industrial foi feita entre 2 e 12 de abril com 2.214 empresas. Dessas, 932 são pequenas, 778 são médias e 504 são de grande porte. (Agência Brasil)

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Baixa autoestima atinge 56% dos brasileiros que perderam emprego

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Um levantamento realizado em todas as capitais pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) mostra que além de trazer complicações à vida financeira, o desemprego afeta também o estado físico e emocional das pessoas. De acordo com o estudo, 56% dos brasileiros desempregados desenvolveram o sentimento de baixa autoestima após perderem o emprego e 45% passaram a sentir-se envergonhados perante a família ou amigos próximos. De modo geral, o estudo descobriu que a perda do emprego desencadeou uma série de sentimentos negativos nos entrevistados, como ansiedade (70%), insegurança em não conseguir um emprego (67%), estresse (64%), sensação de angustia (63%), desânimo (60%) e medo (59%). Um dado positivo em meio a tantas sensações negativas ocasionadas pela perda do emprego é que aumentou em um ano de 54% para 68% o percentual de desempregados que estão esperançosos em se recolocar no mercado, assim como o percentual de otimistas, que cresceu de 30% na pesquisa do ano passado para 41% neste ano. Para José Vignoli, educador financeiro do portal ‘Meu Bolso Feliz’, a serenidade e o equilíbrio emocional são fundamentais para o trabalhador superar esse momento. “Vivenciar a perda do emprego não é nada fácil, justamente por tratar-se de algo que costuma afetar tanto o aspecto psicológico, quanto o lado prático da vida, já que todos temos contas a pagar. Nos dias de hoje, o trabalho assume uma função importante de pertencimento e de identidade para as pessoas. Por isso que em muitos casos, quando elas perdem o emprego se sentem pouco produtivas e desorientadas frente ao novo contexto e precisam se adaptar”, explica o educador. A pesquisa ainda mostra que 72% dos entrevistados sentem-se privados de consumir produtos que antes estavam acostumados, como roupas, determinados alimentos e atividades de lazer. 54% dos desempregados passaram a apresentar alteração no sono, 47% mudanças no apetite e 57% sentem menos vontade de sair de casa A soma de sensações negativas em virtude do desemprego também cobra seu preço sobre a saúde física dos entrevistados. Mais da metade (54%) dos desempregados desenvolveram alguma alteração do sono, seja insônia ou uma vontade maior de dormir. Outras alterações emocionais comuns por causa da demissão foram o aumento ou perda de apetite (47%), enxaqueca frequente (45%) e alteração na pressão arterial (35%). O estudo ainda mostra que 16% dos desempregados passaram a descontar a ansiedade em algum vício como cigarro, álcool ou compulsão alimentar. O relacionamento interpessoal também sofreu abalos para parte considerável dos desempregados. Em cada dez entrevistados que perderam o emprego, seis (57%) sentem-se com menos vontade de sair de casa e 21% reconhecem que têm se mantido mais recluso e afastado das pessoas. Em situação mais extremas, 11% dos desempregados passaram a cometer agressões verbais contra amigos e familiares e 8% partiram até mesmo para agressões físicas. “O desequilíbrio emocional pode agravar ainda mais a situação de desemprego, prejudicando a capacidade da pessoa de refletir e de agir da forma mais racional. A saúde da pessoa pode se deteriorar, assim como a harmonia no ambiente familiar e entre amigos. Por isso é importante, manter a calma e concentrar energias na busca por uma nova colocação. Enquanto não chegam oportunidades viáveis de trabalho, vale à pena buscar qualificar-se ainda mais profissionalmente, a fim de aumentar as chances de empregabilidade”, orienta a economista-chefe do SPC Brasil, Marcela Kawauti.

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IFPE seleciona profissionais para o Pronatec

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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) está com processos seletivos abertos para a contratação de profissionais que desejam atuar como professores dos cursos oferecidos pelo Pronatec. As vagas são para cursos a serem ministrados nos municípios de Toritama, Caruaru e Goiana. Os candidatos devem ter disponibilidade para uma carga-horária de até 16 horas semanais. A remuneração prevista é de R$ 50 por hora-aula. O primeiro edital é voltado para profissionais das áreas de Engenharia Mecânica e Segurança do Trabalho. As inscrições podem ser feitas até esta terça-feira (10) pelo site pronatec.ifpe.eud.br. São oferecidas duas vagas, mais cadastro de reserva, para atuação em Toritama e Caruaru. Já o segundo edital tem como público-alvo profissionais com formação em Design Gráfico, Programação Visual, Desenho e Artes Plásticas, Jornalismo, Fotografia, Biblioteconomia e Arquivologia. São oferecidas duas vagas para atuação em Goiana e as inscrições podem ser feitas até esta quinta-feira (12), também pelo site. A seleção é feita por meio de análise curricular. Mais informações podem ser obtidas no site ifpe.edu.br.

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Tecnologia facilita procura por empregos no Recife

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Aquela tão sonhada oportunidade de emprego pode estar ao alcance de um clique no celular. A Prefeitura do Recife fechou parceria com o aplicativo CittaMobi, que a partir de agora passa a avisar a existência de vagas num raio de cinco quilômetros do ponto onde o usuário se conectou. O internauta deverá clicar no banner para acessar as informações de como proceder. As vagas ofertadas são as mesmas disponibilizadas nas Agências de Emprego geridas pela Secretaria de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente. O CittaMobi indica os horários de chegada dos ônibus em tempo real. “Na hora em que o usuário faz a busca no aplicativo, o sistema mostra se há vagas disponíveis na região”, aponta a secretária-executiva de Emprego, Qualificação e Empreendedorismo da PCR, Cristiane Guedes. Ao clicar no aviso, o cidadão é direcionado para uma página que mostra os documentos exigidos para concorrer à vaga e o endereço das Agências de Emprego aonde ele deve comparecer. Situadas nos bairros do Recife, Afogados, Casa Amarela e Soledade, as Agências de Emprego da PCR prestam atendimento ao trabalhador para auxiliá-lo no ingresso ao retorno ao mercado de trabalho, com serviços como intermediação de mão de obra, emissão de carteira de trabalho e solicitação do seguro desemprego. No ano passado, foram realizados cerca de 15 mil encaminhamentos para empresas e emitidas mais de 12 mil CTPS. O serviço de intermediação é prestado também nos Compaz Governador Eduardo Campos, no Alto Santa Terezinha, e Escritor Ariano Suassuna, no Cordeiro.   Agências de Emprego do Recife: Rio Branco Atendimento das 7h30 às 17h Avenida Rio Branco, 155, Bairro do Recife   Casa Amarela Atendimento das 7h30 às 17h Avenida Norte Miguel Arraes de Alencar, 5.600, Casa Amarela   Afogados Atendimento das 7h30 às 17h Estrada dos Remédios, 162, Afogados   Soledade (Agência Universitária) Atendimento das 7h30 às 17h Rua Barão de São Borja 433 – Soledade

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Expectativa da indústria de aumento do emprego é positiva pelo terceiro mês consecutivo

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Os empresários da indústria seguem otimistas em relação ao aumento do número de trabalhadores nos próximos seis meses, de acordo com a Sondagem Industrial, divulgada nesta quinta-feira (22) pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). O índice de expectativa do número de empregados atingiu 51,4 pontos em março, praticamente estável em relação a fevereiro, quando alcançou 51,2 pontos. Pelo terceiro mês consecutivo, o índice esteve acima da linha divisória de 50 pontos, o que indica perspectiva de expansão do emprego industrial. O emprego efetivo na indústria também permaneceu estável em fevereiro. O índice de evolução do número de empregados registrou 49,6 pontos em fevereiro, ficando praticamente sobre a linha divisória de 50 pontos. Mesmo assim, é um dado positivo, pois é a segunda vez, desde outubro de 2013, que o indicador revela estabilidade em postos de trabalho. “A manutenção do emprego, após um longo período de recuo, já é um indício importante que a retomada da indústria está em curso”, afirma o economista da CNI Marcelo Azevedo. A indústria também está otimista com relação à demanda, às exportações e às compras de matérias-primas. Em março, o índice de expectativa de demanda atingiu 59 pontos, uma evolução em relação a fevereiro (58,3 pontos). O indicador de quantidade exportada ficou estável em 55,3 pontos (eram 55,4 pontos no mês passado), semelhante ao índice de compras de matérias-primas, que alcançou 56,7 pontos. “Todos os índices de expectativas mostram crescimento moderado do otimismo para os próximos seis meses”, mostra o documento. Além disso, a intenção de investimento encontra-se acima da média da série histórica, apontando que os empresários estão propensos a investir. Esse indicador passou de 53,6 pontos em fevereiro para 53,3 em março. Apesar da leve queda, a pesquisa destaca que o índice encontra-se 5,4 pontos acima da média da série histórica (47,9 pontos) e 6,7 pontos acima do registrado em março de 2017. DESEMPENHO EM FEVEREIRO – O desempenho efetivo da indústria em fevereiro, no entanto, continuou em declínio. O índice de evolução da produção intensificou a queda registrada em janeiro e manteve-se abaixo dos 50 pontos. Passou de 48,4 para 46,5 pontos. Apesar da queda, o indicador é 2,1 pontos superior ao registrado em fevereiro de 2017 e é o maior para o mês desde 2014, quando registrou 48,3 pontos. Além disso, a ociosidade segue elevada e os estoques, como planejado. A utilização da capacidade instalada alcançou 64% em fevereiro, ligeiramente maior do que o observado no mesmo mês de 2017 (63%) e 2016 (62%). Tanto o índice de evolução do nível de estoques quanto o índice de nível de estoques efetivo-planejado registraram 49,7 pontos, próximos à linha divisória de 50 pontos.

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Faturamento, emprego e horas trabalhadas na produção crescem e consolidam reação da atividade

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O faturamento da indústria aumentou 0,2%, as horas trabalhadas na produção cresceram 0,8% e o emprego teve expansão de 0,3% em dezembro na comparação com novembro, na série livre de influências sazonais. As informações são dos Indicadores Industriais, divulgados nesta quinta-feira, 1º de fevereiro, pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). De acordo com a pesquisa, o nível de utilização da capacidade instalada ficou em 78%. A massa real de salários caiu 0,6% e o rendimento médio real dos trabalhadores diminuiu 0,4% em dezembro frente a janeiro na série dessazonalizada. Mesmo com indicadores negativos, os dados de dezembro confirmam a recuperação da atividade industrial. "O aumento de 0,3% no emprego parece pequeno, mas é o maior desde 2014", observa o economista da CNI Marcelo Azevedo. Em dezembro, o emprego teve o terceiro aumento consecutivo. "Durante o segundo semestre, somente em agosto foi registrada queda no emprego", informa a pesquisa. Azevedo  destaca que a reação da economia só se consolidou no segundo semestre. Com as fortes quedas registradas no primeiro semestre, a indústria fechou 2017 com resultados negativos. O faturamento caiu 0,2%, as horas trabalhadas na produção recuaram 2,2%, o emprego diminuiu 2,7% e a massa real de salários encolheu 1,9%. O rendimento médio real dos trabalhadores aumentou 0,8%. "A utilização da capacidade instalada média de 2017 é 0,4 ponto percentual superior à registrada em 2016", diz a pesquisa. A aceleração do crescimento em 2018 depende do crescimento da demanda e do investimento, diz Azevedo. "Isso trará o aumento da produção e reativará as máquinas paradas, ampliando o uso da capacidade instalada. Isso possibilitará o aumento do investimento, que trará mais e mais empregos, o que sustentará o processo virtuoso de recuperação da economia", afirma o economista da CNI.

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Desempenho da produção e do emprego confirma a recuperação da atividade industrial

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O desempenho da indústria em dezembro de 2017 confirma o processo de recuperação da atividade econômica. O indicador de evolução da produção ficou em 42,4 pontos e o de número de empregados foi de 47,6 pontos no mês passado. Embora tenham fechado o ano abaixo da linha divisória dos 50 pontos, que separa o aumento da queda da produção e do emprego, os dois índices ficaram acima do registrado nos últimos anos, informa a Sondagem Industrial, divulgada nesta quarta-feira, 24 de janeiro, pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). A utilização média da capacidade instalada caiu para 64% em dezembro e ficou 4 pontos percentuais abaixo da registrada em novembro. "É comum que a utilização da capacidade instalada recue na passagem de novembro para dezembro, tendo em vista o fim das encomendas para as festas de fim de ano", diz a pesquisa. "Mesmo com essa retração, a utilização da capacidade instalada de 2017 é a maior para o mês dos últimos três anos", observa a CNI. O nível de estoques em relação ao planejado fechou o mês em 49,5 pontos, próximo da linha divisória dos 50 pontos. Isso indica que as indústrias fecharam o ano com os estoques dentro do planejado. EXPECTATIVAS POSITIVAS - O cenário mais favorável melhorou as perspectivas dos empresários para os próximos seis meses. Todos os indicadores de expectativas ficaram acima dos 50 pontos em janeiro. Isso mostra que os industriais esperam o aumento da demanda, das compras de matérias-primas e das exportações. "A expectativa dos empresários é que de aumento no ritmo de crescimento da atividade nos próximos meses", afirma o economista da CNI Marcelo Azevedo. Com isso, os empresários também estão mais dispostos a fazer investimentos. O índice de intenção de investimentos aumentou 0,8 ponto e ficou em 53 pontos em janeiro, o maior desde maio de 2014. O indicador de intenção de investimentos varia de zero a cem pontos. Quanto maior o índice, maior é a disposição dos empresários para investir. A Sondagem Industrial mostra ainda que os empresários continuam insatisfeitos com a situação financeira e com a margem de lucro das empresas. O índice de satisfação com a situação financeira subiu para 47,3 pontos e o de satisfação com o lucro operacional subiu para 42,8 pontos. Ambos continuam abaixo da linha divisória dos 50 pontos, que separa a satisfação da insatisfação. Mesmo assim, destaca a CNI, os dois índices subiram pelo sétimo trimestre consecutivo. "Na comparação com o mesmo trimestre de 2016, o índice de satisfação com a situação financeira aumentou 5 pontos, enquanto o índice de satisfação com a margem de lucro aumentou 4,9 pontos", informa a pesquisa. PRINCIPAIS PROBLEMAS - De acordo com a pesquisa, a elevada carga tributária, com 44,3% das respostas, continua sendo o principal problema enfrentando pela indústria. Em seguida, com 34,7% das menções, aparece a demanda interna insuficiente. Em terceiro lugar, com 19,7% das respostas, os empresários citam a inadimplência dos clientes. Na lista de principais obstáculos ao crescimento da indústria no quarto trimestre de 2017 também se destacam a competição desleal, a falta de capital de giro e as taxas de juros elevadas. Esta edição da Sondagem Industrial foi feita entre 3 e 16 de janeiro com 2.244 empresas. Dessas, 918 são pequenas, 808 são médias e 518 são de grande porte.

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Customização de roupas gera emprego e renda para mulheres em Olinda (PE)

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Aquele jeans usado, velho ou fora de moda, e que teria como destino o lixo, é transformado em uma peça linda, moderna e estilosa pelas mãos das mulheres do “Projeto Top Três Reciclagem”, da cidade de Olinda (PE). A técnica usada na criação de roupas e acessórios é a customização. O projeto é fruto da reivindicação das moradoras da comunidade e das mães de crianças atendidas na creche da Associação Espírita Lar Transitório de Christie (AELTC), diante da necessidade de ter opções de gerar emprego e renda. Além de criatividade e inovação, o Top Três incentiva a cultura da reciclagem, com foco na sustentabilidade, uma vez que a atividade trabalha com o aproveitamento do que seria descartado. Em 2017, a associação recebeu da Fundação Banco do Brasil, R$ 49 mil, por meio do Programa Voluntariado BB-FBB. O recurso foi usado na compra de maquinário, material e na capacitação em corte e costura, customização, estratégia de vendas e empreendedorismo para 36 mulheres - adolescentes, jovens e adultas. Na lista de peças confeccionadas pelo grupo estão roupas, almofadas, tiaras, bolsas, agendas e chaveiros. Albina Gomes foi uma das atendidas. Ela conta que nunca havia trabalhado com artesanato ou até mesmo com costura e que o curso lhe abriu um leque de conhecimentos. “Eu não tinha ideia de quantas coisas poderíamos fazer com um jeans velho. As oportunidades de criação são muitas. O nosso desejo é que o projeto continue, porque a maioria das mulheres é muito carente e precisa dessa oportunidade”, disse. De acordo com Lígia Cabral, coordenadora do Top Três, toda matéria-prima para confecção das peças vem de doação e a reciclagem do jeans permite produzir uma diversidade de adereços e peças, que traz muitas possibilidades de negócios. A maioria das mulheres atendidas desconhecia a técnica de customização e até mesmo como funciona uma máquina de costura. Agora que dominam a técnica querem ir além. "Vejo nelas uma vontade imensa de aprender, de ter uma profissão e uma fonte de renda. Muitas já estão em busca de formalizar uma cooperativa para colocarem em prática o que aprenderam conosco”, declarou. O projeto contou, ainda, com a orientação da educadora e artesã, Sandra Garrido, presidente da Associação dos Artesãos do Município de Itambé (PE) - responsável pela criação dos croquis. Projeto Voluntariado BB-FBB – Edital aberto A nova chamada interna do Programa de Voluntariado BB-FBB está aberta. Os projetos sociais desenvolvidos por entidades sem fins lucrativos que contam com a atuação de um voluntário e funcionário do Banco do Brasil podem se inscrever até o dia 16 de fevereiro. O Programa tem foco nas iniciativas voltadas a grupos que compõem a base da pirâmide social, públicos de políticas governamentais, em situação de vulnerabilidade social, principalmente jovens e mulheres. A ação terá investimento social de R$ 3 milhões para apoiar propostas com orçamentos entre R$ 50 mil e R$ 100 mil. Os voluntários interessados devem enviar, a uma agência do Banco do Brasil, uma proposta simplificada que descreva objetivo, valor proposto, público-alvo e número de participantes. O voluntário BB precisa estar cadastrado no Portal do Voluntariado.

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