Arquivos Rafael Dantas - Página 119 De 189 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

Rafael Dantas

Na contramão da crise, Senior Sistema investe em nova sede no Recife

A Senior Sistemas, empresa especialista em tecnologia para gestão, está inaugurando o novo escritório da filial, que atende clientes das regiões Norte e Nordeste do país. O novo endereço da filial fica na Praia de Boa Viagem e traz mais de 40 profissionais das equipes que integram a Senior Sistemas, além de atender hoje mais de 300 clientes. Nos últimos três anos a filial da Senior dobrou seu desempenho, potencializando negócios da companhia que hoje possui mais de 12 mil clientes e 1,7 mil colaboradores. Entre as companhias que são atendidas pela filial estão players como Equatorial Energia, uma das maiores distribuidoras de energia do país; Horita, um dos maiores produtores de Algodão do Brasil, Baterias Moura, Unimed, Grupo Cornélio Brennand, entre outros nomes importantes. “O rápido crescimento da nossa operação nos últimos anos fez com que precisássemos de um novo espaço, bem mais amplo, confortável e moderno para nossos colaboradores e clientes. Mesmo diante dos inúmeros desafios que esse ano vem apresentando para todos, continuamos acelerando e investindo. Acreditamos que o Norte e Nordeste apresentam excelentes oportunidades, por ser um mercado com notório potencial. Além disso as empresas locais já compreenderam a importância de promoverem a transformação digital nas suas instituições e negócios”, destaca o Head da Filial Norte e Nordeste da Senior Sistemas, Giovanne Farias. O crescimento da filial NE NO da Senior em números: 2017: 178 clientes 2019: 345 clientes Estrutura Moderna O novo escritório da Senior para atender a região Norte e Nordeste traz a mesma ambientação e identidade da Matriz – localizada em Blumenau, Santa Catarina - e demais filiais, trazendo também o conceito "open-plan" que reforça e estimula a coletividade, interação e colaboração das equipes. A comunicação visual do local conta com uma produção dos artistas da Batatus – Muralismo & Arte, que reforçaram o tema “tecnologia” com referências de Recife, cidade da filial. No local existem áreas como “sala do cliente”, sala de reuniões, callbooths, além de uma sala especial com uma comunicação que estimula a criatividade e novas ideias. “A localização também é privilegiada, próximo do Aeroporto, Shopping Recife e vários escritórios das principais empresas da região”, complementa Giovanne. Serviço: Endereço: Rua Pe. Carapuceiro, 910 - sala 1202. Empresarial Acácio Gil Borsoi. Boa Viagem. Recife – PE.

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Avelar Loureiro assume a presidência do MPP com proposta de ampliar a agenda da retomada

Após se firmar como uma frente dos setores produtivos voltada para o enfrentamento dos impactos econômicos da pandemia e retomada das atividades, o Movimento Pró-Pernambuco (MPP) avança em sua consolidação, com a eleição do primeiro presidente. O empresário Avelar Loureiro Filho, com sólida expertise nas áreas de desenvolvimento urbano, shopping centers e carcinicultura assume a liderança, com a missão de estruturar e executar uma agenda mais ampla, voltada não apenas para os desafios gerados pelo covid-19, mas para garantir ao empresariado protagonismo no planejamento local de médio e longo prazos. “Cabe a nós, empreendedores pernambucanos, aproveitar a força solidária que criamos no MPP, para pensar em uma recuperação consistente da atividade econômica. Para isso, nossa pauta terá que ser cada vez mais no sentido de elegermos prioridades estruturadoras, contribuirmos com o planejamento e propormos ações e projetos juntos com os diversos níveis da área governamental, academia e sociedade civil organizada”, afirma. “A palavra-chave da nossa proposta é corresponsabilidade”, ressalta. Avelar Loureiro Filho destaca ainda o papel que os empresários vem desempenhando no atual cenário, com foco na reação à crise da pandemia, engajamento com a sociedade e compromisso com a vida, a saúde e a manutenção dos empregos. “Os empreendedores pernambucanos estão dando um grande exemplo ao país de responsabilidade no processo de convívio com a pandemia. Nossas atividades têm entrado em funcionamento há dois meses e os números da covid-19 têm caído consistentemente”, avalia. “Estamos consolidando um ciclo importante de enfrentamento do coronavírus, mas a luta pela sobrevivência dos negócios e preservação dos postos de trabalho está apenas começando”, acrescenta. Graduado em engenharia civil e economia e com cursos de mestrado em engenharia da produção e administração, Avelar Loureiro Filho atua em vários negócios, como a ACLF Empreendimentos, o Paulista North Way Shopping e no agronegócio, por meio da Camarave. O Movimento Pró-Pernambuco (MPP) surgiu no momento mais dramático da pandemia, quando um grupo de empresas e associações decidiu somar esforços para doar respiradores, equipamentos de proteção individual (EPIs), álcool gel e recursos financeiros. O movimento, no entanto, viu que poderia fazer ainda mais como uma entidade de cidadania empresarial, engajada com a sociedade para a reinvenção da rotina, a retomada da vida e a convivência com a pandemia. É com essa visão, que o MPP – integrado por 32 entidades da indústria, comércio, serviços, profissionais liberais, bares e restaurantes, eventos, entre outras – atua, com foco na solidariedade, inovação e na luta pela preservação da saúde e dos meios que permitem às pessoas viverem com dignidade e esperança.

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Trino fecha parceria com empresa global de reciclagem para ajudar Lar do Neném

Edla Couto (foto) e Claudio Fernandes, nomes a frente do Grupo Trino, empresa com quase 30 anos de atuação na área de prestação de serviços e logística, fecharam parceria com a empresa TerraCycle que este presente em 21 países desenvolvendo soluções ambientais para produtos e embalagens de difícil reciclagem. O programa nacional de reciclagem da TerraCycle gera pontos para a empresa que se coloca como ponto de coleta e esses pontos serão transformados em ajuda financeira para o Lar do Neném. O Grupo Trino, localizado no Espinheiro, é ponto de coleta para buchas de cozinha (ação com a empresa 3M) e de material de escrita (ação com a Faber-Castell) para receber canetas que acabam a tinta ou lápis que serão trocados, assim como marcadores de texto, lapiseiras, destaca texto ou borracha.

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D’Or Consultoria inaugura filial em Pernambuco

A D’Or Consultoria é a mais nova empresa especialista em gestão de saúde e benefícios do Recife. Com a filial, a região passa a contar com a presença da corretora que traz o know how de mercado, aliado ao padrão de qualidade e atendimento do Grupo Rede D’Or São Luiz, maior rede de hospitais privados do Brasil. O evento virtual de inauguração da D’Or PE acontecerá na terça-feira, 18 de agosto, com a participação do CEO da D’Or Consultoria, Bruno Iannuzzi, diretoria nacional e diretoria do Recife. Além disso, contará com duas palestras sobre economia e tecnologia nos tempos atuais e no futuro. A D’Or Consultoria é uma empresa jovem, mas com uma história robusta. Fundada em 2015 com aposta total em inovação, possui escritórios em São Paulo, capital e interior, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia e, agora, Pernambuco. “O anúncio da inauguração da filial da D’Or Consultoria em Pernambuco, ressalta o nosso compromisso em geração de valor por meio do investimento na economia local. Nossas expectativas são positivas e esperamos crescer nessa praça, em função do grande diferencial de serviços que prestamos, e, assim, consolidar a nossa marca na região”, ressalta Bruno Iannuzzi, CEO da D’Or Consultoria. A filial de Pernambuco nasceu da oportunidade de compra e associação com a SaudeCorp, cujos sócios Evyo de Mello e Jair Medeiros, serão os responsáveis pela operação na regional. “A sinergia dos princípios das nossas empresas, principalmente, no compromisso da entrega dos serviços aos nossos clientes e o fato de passarmos a pertencer a um grupo da dimensão e compromisso da Rede D’Or São Luiz, foram decisivos para nossa associação”, destaca Evyo de Mello, diretor Executivo da D’Or PE. As empresas do Recife e região poderão contar com a consultoria na administração adequada de um dos seus maiores custos: o plano de saúde. Os diferenciais da D’Or Consultoria possibilitam menos desperdício de recursos e mais saúde financeira às empresas, com soluções automatizadas baseadas em big data, gestão de saúde com programas a curto, médio e longo prazo, foco total em saúde, comunicação atrativa ao público, entre outras. Mesmo em tempos conturbados, com cenários desafiadores, a D’Or Consultoria vê o cuidado como grande potencial e reafirma a sua aposta em oportunidades no mercado, sendo a tecnologia uma das principais ferramentas transformadoras dessa realidade.   Serviço | Inauguração D’Or PE Data: terça-feira, 18 de agosto de 2020 Horário: 17h30 Link para participar: http://dorconsultoria.com.br/inscricao/ Programação: ·         Apresentação da D’OR PE ·         Palestra: Economia atual e futura   Convidada: Zeina Latif, Doutora em Economia. Uma das maiores referências no mercado financeiro, sendo nomeada uma das mulheres mais influentes do mundo, pela revista Forbes.   ·         Palestra: Tecnologia atual e futura Convidado: Silvio Meira, PHD em Computação, professor fundador do C.E.S.A.R, cientista chefe da TDS Company. Um dos nomes mais importantes do país quando o assunto é inovação e empreendedorismo. ·         Roda de conversa com os palestrantes

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Alunos da Unit-PE desenvolvem solução para facilitar doação a quem precisa

Uma ideia que surgiu em uma competição virtual pode ser colocada em prática para aproximar, no mundo real, ainda mais aqueles que querem ajudar e os que precisam. É o Together, uma solução (software) que foi criada por alunos de pós-graduação em Desenvolvimento de Software, do Centro Universitário Tiradentes (Unit-PE), para o “Desafio Quarentena”, realizado pelo Porto Digital. Eles concorreram com outros dez projetos de diferentes instituições de ensino de Pernambuco e conquistaram o primeiro lugar na prova. A ideia inicial da plataforma é a doação direta de alimentos de pessoa para pessoa. Ainda mais nesse período de pandemia. Mas existem outros quatro eixos que também poderão ser oferecidos no futuro: emprego, celular ou tablet para estudo, apoio emocional e orientação educacional e empreendedorismo. A solução ainda está em fase de melhoria e não está disponível ao público. Mas a vontade desses idealizadores é transformá-la em um aplicativo. “Estamos buscando parcerias. Com apoio de investidores ou através de seleção para incubadoras, queremos tornar o Together uma realidade para reduzir os impactos da pandemia e melhorar a vida das pessoas, unindo diferentes realidades”, defende Clérison Souza, aluno e um dos participantes da equipe vencedora. Segundo o estudante de pós-graduação da Unit-PE, o foco inicial é atender a comunidade do Pilar. Para isso, é feito um cadastro tanto do doador quanto do beneficiário, que interagem antes. Por meio do aplicativo, há a desburocratização do processo e agilidade do objetivo final: a entrega e com transparência. Os itens também poderão ser adquiridos em parceiros, inclusive em pequenos estabelecimentos do local ou entorno. Participaram do projeto vencedor os estudantes Ayres Correia, Jonata Arruda, Fernando Filho, Mariana Neves, Samuel Melo, Clérison Souza, Gilcele Nicoles. A mentoria do projeto foi realizada pela professora Márcia Vanderlei. Conheça mais o Together: https://drive.google.com/file/d/1F-UwfvPyKKpsZhj_HMYMIkb950IGaSBD/view?usp=sharing

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Em meio à pandemia, SegurPro contrata mais de 120 funcionários em PE

A SegurPro, empresa do Grupo Prosegur, contratou 121 novos colaboradores por meio de processo 100% digital em Pernambuco, em meio à pandemia do Covid-19. Entre os cargos contratados estão vigilante patrimonial, porteiro, recepcionista e operador de monitoramento. Durante o primeiro semestre de 2020, a empresa já contratou mais de 5000 funcionários em todo o Brasil. Desde 2018 a companhia aderiu ao processo de seleção 100% digital. As vagas são divulgadas pelos meios de comunicação digital inclusive pelas redes sociais do Grupo e o candidato interessado é direcionado para a página do Trabalhe Conosco onde pode preencher seu cadastro. Em seguida, já na plataforma EasyRecrue, os candidatos realizam a gravação de uma vídeo entrevista, com questões direcionadas e específicas para cada uma das vagas. Desde que foi implantado na empresa, a plataforma já recebeu mais de 210 mil cadastros. Com o candidato já aprovado inicia-se a jornada de admissão digital, quando todos os documentos são enviados virtualmente e inclusive o processo de assinatura dos contratos é feito de forma digital. “O processo completo de contratação digital acelerou ainda mais o processo de inovação dentro da companhia, mas o RH precisa ir além disso, precisamos garantir a experiência e a satisfação dos candidatos e futuros colaboradores. Alguns candidatos que estão em situação de desemprego muitas vezes tem restrições financeiras para se locomover, para o transporte até o local da entrevista. Com essa iniciativa conseguimos, além de acelerar o processo de contratação, ser mais eficientes e otimizar também o tempo e os custos do possível colaborador”, explica Marcelo Rucker, diretor de Recursos Humanos da SegurPro.

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MV e Banco do Nordeste firmam parceria

Apostar em novas estratégias para fortalecer negócios e vencer desafios diante da crise gerada pela pandemia de Covid-19 pode ser a garantia de sustentabilidade a muitas empresas. Para a MV, o caminho escolhido envolve investimentos em P&D, M&A e inovações. Nesse sentido, a parceria com o Banco do Nordeste é estratégica. “Como empresa com atuação essencial na área da Saúde, transformar a crise econômica em oportunidade é uma possibilidade que, infelizmente, não é fácil a muitos empreendedores e empreendimentos no atual cenário”, comenta o presidente da MV, Paulo Magnus. Segundo ele, o aporte financeiro vindo do Banco do Nordeste permite à empresa a manutenção do giro de caixa e a utilização dos recursos para gerar mais receita. “Novas aquisições de mercado, por exemplo, resultam em mais clientes, ampliação de expertise e aumento do market share.” Com 33 anos completos no último dia 20 de julho, a MV mantém o seu modelo de negócio entendendo que a expansão, mesmo durante uma crise econômica, representa menores riscos. “Sendo um banco fomentador em regiões específicas, como o Nordeste do Brasil, onde está situada a sede da MV, essa parceria proporcionará crescimento local, nacional e até nos países em que estamos presentes”, conclui Paulo Magnus. A operação junto à MV é um exemplo de como o papel do Banco do Nordeste tem sido importante para manter empresas da região focadas no desenvolvimento de seus negócios. “O valor aplicado em Pernambuco pelo Banco do Nordeste, no primeiro semestre, foi superior a R$ 2 bilhões, distribuídos em mais de 165 mil operações, que garantiram o fôlego necessário para os empreendedores pernambucanos diante do cenário imposto pela pandemia. Ficamos felizes de ter a MV entre nossos clientes atendidos. Sabemos do potencial multiplicador que a empresa e seus empreendedores possuem, especialmente por atuar fortemente no segmento de inovações para a área de Saúde, que tem sido tão demandada no momento”, ressalta Pedro Ermírio Freitas, superintendente estadual do Banco do Nordeste em Pernambuco. O Banco destaca ainda que a grande demanda de crédito atualmente tem sido por capital de giro, com foco em cobrir necessidades como folha de pagamento e honrar pagamentos de insumos já adquiridos. O BNB tem direcionado esforços para garantir parceria e suporte aos empreendedores. O valor do investimento realizado pelo Banco do Nordeste em toda sua área de atuação, no primeiro semestre de 2020, soma R$ 18,4 bilhões.

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Fintech tem 12 vagas abertas na área de tecnologia no Recife

A fintech Justa, que atua nos segmentos de meios de pagamento e crédito, está com vagas abertas na área de tecnologia e busca talentos para integrar o time. Profissionais com formação nos cursos de Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação e outras ligadas à tecnologia, podem se inscrever, para trabalhar na sede de Recife. A Justa encontra-se num momento de rápido crescimento e por isso viu a necessidade de dobrar o seu time de tecnologia, que atualmente conta com 14 colaboradores. A expansão deve acontecer ao longo dos próximos meses e vagas em Front-end, Back-end, DevOps e Banco de Dados já estão abertas. A empresa oferece diversos benefícios e ótimas oportunidades de desenvolvimento profissional para os programadores, num ambiente de trabalho descontraído na sua sede de Recife. Os contratados terão como benefícios: auxílios em refeição, transporte, saúde e odontológico, acesso à Academia JUSTA, uma plataforma de cursos online própria da empresa, acesso à Alura, maior plataforma brasileira de cursos de tecnologia com treinamentos específicos da área além de palestras semanais sobre diversos assuntos do mundo da programação. “Estamos em um momento ímpar aqui na Justa. Trabalhamos com as tecnologias mais atuais e com uma arquitetura de software estruturada através de micro serviços. Nossa equipe é multidisciplinar e acreditamos muito no processo de mentoria para lapidar novos talentos técnicos. Por isso estamos querendo dobrar, quem sabe até triplicar nossa equipe de desenvolvedores nos próximos seis a nove meses”, explica Felipe Bonezi, CO-Founder da Justa. Fundada há apenas dois anos, a Justa vem apresentando um crescimento constante nesse período, por isso oferece uma oportunidade de desenvolvimento rápido na carreira para jovens talentos, com planejamento de cargos e salários. Os interessados em trabalhar na construção desta fintech, que promete ser o próximo unicórnio brasileiro, devem se inscrever pelo site da JUSTA na sessão Trabalhe Conosco: www.justa.com.vc. A JUSTA foi fundada em 2018 e tem atualmente 85 colaboradores, distribuídos nas sedes em Alphaville (SP), Recife (PE) e alocados em parceiros de todo o Brasil, pois tem atuação em todo o território nacional, com milhares de lojistas na sua plataforma, que utilizam as soluções de pagamentos e crédito, entre outros serviços. Destes, cerca de 50% estão no localizados na região Nordeste. Atualmente a Justa tem em média 200 representantes regionais em todos o país, denominados Justos, com o objetivo de chegar a 1.000 parceiros nos próximos meses.

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Vivo Ads lança plataforma de publicidade online para pequenas e médias empresas

Com o objetivo de facilitar o acesso de pequenas e médias empresas a ações de mobile marketing, a Vivo Ads lançou sua plataforma online no modelo autosserviço, permitindo que qualquer empresa do Brasil veicule campanhas na plataforma, que tem potencial para alcançar mais de 50 milhões de consumidores. "Com esse lançamento, estamos democratizando o acesso à publicidade relevante e contextualizada no Brasil. Com investimento inicial de apenas R$ 100, qualquer marca poderá atingir seu público-alvo com formatos de publicidade mobile altamente eficazes, como propagandas em vídeo, campanhas de cadastro e também pesquisas. Além disso, a plataforma também permite acompanhamento dos resultados em tempo real", explica Luiz Médici, VP de Dados e Estratégia da Vivo. Nesse novo ambiente, as agências ou os próprios anunciantes poderão escolher diferentes tipos de publicidade e com base em seus objetivos e definir, com facilidade, o público-alvo, a região, o momento da abordagem desse público, entre outras configurações. A novidade chega no mercado oferecendo três produtos da Vivo Ads: Data Rewards Video, para propagandas em vídeo; Data Rewards Leads, que permite aos anunciantes gerarem campanhas para o cadastro de novos clientes interessados no seu negócio; e Vivo Ads Research, para realização de pesquisas com seu público-alvo. O sistema "self-service" da Vivo Ads está disponível online (https://business.vivoads.com.br), onde cada usuário pode gerenciar uma ou mais contas, com possibilidade de compartilhar acessos e atribuir diferentes níveis de permissão para toda a equipe. Dentro da plataforma, as possibilidades estão direcionadas de forma intuitiva e com opção de configuração guiada para que as escolhas possam ser feitas considerando os detalhes que cada ação necessita.

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Hotel de Pernambuco entre os melhores do mundo

O Bugan Hotel Recife by Atlantica faz parte de um seleto grupo de 10% dos melhores do setor no mundo. O hotel marca própria do Grupo Rio Ave, em Boa Viagem, acaba de ganhar o prêmio 2020 Travellers’ Choice TripAdvisor. O certificado de excelência é concedido com base em avaliações, classificações e itens salvos por viajantes no mundo. Mantendo-se aberto, desde o início da pandemia, para atender quem precisava estar longe de casa, o Bugan foi o primeiro da capital pernambucana a receber o selo Turismo Responsável, do Ministério do Turismo. A certificação garante que o estabelecimento cumpre requisitos de higiene e prevenção contra a covid-19. O hotel adota um manual de higienização, elaborado pelo Real Hospital Português.

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