Rafael Dantas, Autor Em Revista Algomais - A Revista De Pernambuco - Página 380 De 445
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Rafael Dantas

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Coronavírus: em condomínios, síndicos e condôminos devem adotar medidas de prevenção

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Com grande concentração de pessoas, os condomínios são parte importante na força-tarefa no combate à disseminação do novo Coronavírus (COVID-19), que já conta com 200 casos confirmados no Brasil e 156 mil em todo o mundo, com mais de 5.800 mortes em diversos países. Com as orientações do governo do Estado de São Paulo (que registra o maior número de casos – 136) e do Ministério da Saúde para que, nas próximas semanas, empresas adotem o home office para boa parte de seus funcionários, escolas entrem em recesso e idosos evitem sair de casa, os condomínios irão resguardar as famílias e todas as medidas internas possíveis para auxiliar no controle e avanço da doença devem ser tomadas. “Só em São Paulo são mais de 15 milhões de pessoas em condomínios. Cada empreendimento irá definir sua conduta, mas é importante a compreensão e apoio às decisões dos síndicos e a manutenção das boas práticas de prevenção”, fala o vice-presidente do Grupo Graiche, José Roberto Graiche Junior. Reuniões e assembleias não devem ser convocadas neste momento. Nas áreas comuns, por exemplo, dispensers de álcool em gel devem ser instalados em áreas estratégicas, como porta dos elevadores, portarias e acessos principais. Caso o produto não seja encontrado, diante da alta procura, pode ser substituído por álcool 70. Na limpeza geral, recomenda-se alvejantes, álcool ou produtos com hipoclorito de sódio. A atenção deve ser redobrada quanto à limpeza, especialmente em maçanetas, botoeiras, corrimãos, elevadores e halls comuns. Os funcionários que exercem esse trabalho devem usar equipamentos de proteção, como luvas e máscaras. “Todos os colaboradores devem ser orientados e, caso manifestem sintomas da doença, devem comunicar imediatamente à administração e serem afastados”, ressalta Graiche Junior. O Grupo Graiche lista outras importantes medidas que devem ser executadas para a prevenção do coronavírus: Áreas Comuns: – Manter os ambientes das áreas comuns bem arejados com ventilação natural (portas e janelas abertas). – Manter superfícies e objetos que são tocados com frequência desinfetados (maçanetas, botões de elevadores, corrimãos das escadas e rampas). – Higienizar os brinquedos coletivos da área do playground. – Evitar elevadores lotados (a Organização Mundial da Saúde recomenda que famílias circulem sozinhas pelos elevadores). Peça paciência aos moradores para o uso consciente do elevador, mas com delicadeza e sem preconceitos. – Ao tossir ou espirrar, cobrir com o cotovelo ou com um lenço de papel a boca e o nariz e, após, jogar o papel no lixo. – Caso esteja doente, evitar circular pelos corredores e áreas de comum acesso. – Cuidado com o manuseio do lixo. As fezes são transmissoras do vírus. Peça aos moradores que fechem bem os sacos e oriente a equipe de limpeza para o uso obrigatório de luvas. – Abasteça os banheiros das áreas comuns com álcool em gel, sabonete e papel toalha, mas recomende que os moradores evitem utilizar o local. – As garagens são, na maioria dos casos, fechadas e a circulação de pessoas deve ser apenas em casos de real necessidade. – Montar um fluxo de atendimento às entregas, para que o contato corporal na portaria entre porteiros, moradores e entregadores seja o menor possível e que aconteça de forma organizada para evitar grande fluxo. – Atenção redobrada nas academias e salas de ginástica, áreas consideradas críticas. Além da limpeza dos funcionários, os usuários devem higienizar os aparelhos antes e depois do uso, e o condomínio deve disponibilizar álcool e lenços de papel. Para os síndicos: – Não convocar novas reuniões e assembleias. – Evite, nesse momento, contratações emergenciais de serviços e pedidos de pagamentos extras, buscando prever, no mínimo, três dias de antecedência para pagamentos fora da rotina. – Evite a locação dos salões de festas, churrasqueiras, espaços gourmet, entre outros. – Oriente e dê assistência aos funcionários do condomínio, especialmente os com mais de 60 anos. – Alguns centros de imunização estão realizando vacinação contra a gripe em condomínios, visando diminuir aglomerações nesse período e aumentar a cobertura vacinal da população. Consulte as empresas e o interesse dos moradores. Para os moradores: – Evitem circular nas áreas comuns do condomínio. – Cuidado extra com as crianças, que são as maiores transmissoras do vírus. Evitar o contato com idosos ao máximo. – Ao chegar em casa, lavar as mãos com água e sabão por, no mínimo 20 segundos. – Fazer o uso do álcool em gel com intervalos de, no máximo, duas horas. – Utilizar produtos de limpeza com cloro para higienização de superfícies e pisos. – Limpar maçanetas das portas do apartamento com álcool sempre que alguém chegar. – Evitar serviço delivery, que aumenta a rotatividade e fluxo de pessoas nas portarias. – Ao chegar em casa da rua, tome banho e coloque a roupa para lavar com água e sabão, pois as vestimentas conduzem o vírus para a casa. Pode acrescentar uma tampinha de bactericida (tipo Lysoform) na máquina de lavar. – Evite transporte público no horário de pico. – No uso de táxi e transportes de aplicativo, higienize suas mãos após a corrida com álcool em gel. – Os moradores que não puderem evitar viagens e circulação em aeroportos devem redobrar as recomendações, evitando circular nas áreas comuns, ampliando a higiene e evitando o contato com idosos por, no mínimo, sete dias. – Com as crianças em casa, será importante criar uma rotina de atividades para que elas enfrentem esse período. Evite brincar em ambientes comuns fechados. Caso saia de casa, opte por espaços abertos como parques e evite shoppings, cinemas e espaços com grande circulação de pessoas. – Oriente as crianças, especialmente sobre a higienização e o contato com idosos, mas sem pânico. – Pais poderão usar a criatividade envolvendo as crianças em tarefas domésticas e didáticas para que elas permaneçam ativas mesmo dentro dos apartamentos. – Estimule o contato com os avós através do uso do telefone, das mensagens de texto, áudio e vídeos, assim eles não se sentirão sozinhos, mas continuarão resguardados sem o contato corporal. – Todos são responsáveis pelo controle da pandemia. Se estiver doente, informe

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O desafio de andar pelo Recife

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“Eu me sinto privilegiada, abençoada e agradecida”. Essa frase está tatuada no braço direito de Jéssica Pacheco. Baiana de nascimento, ela é portadora da síndrome dos ossos de vidro, a osteogênese imperfeita. Seu deslocamento pelo Recife, onde mora há quatro anos, é um desafio diário na sua cadeira de rodas motorizada. Engajada na luta pelo espaço público acessível, ela conseguiu ingressar na graduação em arquitetura e urbanismo na UFPE. Em 2019, a universitária foi selecionada para executar uma pesquisa sobre as calçadas na capital pernambucana. A cidade não foi bem. Uma realidade que ela já conhecia na prática antes do estudo em campo. Mesmo em meio às provações da mobilidade no Recife, o sentimento de gratidão de Jéssica tem uma razão. Natural do pequeno município de Várzea da Roça, a 300 quilômetros de Salvador, que tem menos de 15 mil habitantes, ela encontrou na capital pernambucana tratamento na AACD para poder literalmente dar os primeiros passos, com apoio de uma órtese. A instituição também doou a cadeira de rodas, que é o principal bem da universitária. “A cidade me deu oportunidades que eu não poderia alcançar no interior. Vim para turistar, depois para o tratamento. E decidi morar aqui, onde consegui fazer outras terapias e tratamentos”, comemora. Ela afirma que, apesar de todas as barreiras, gosta de estar no ambiente público. “O único problema é que a rua nunca me deu o acesso que eu gostaria de ter”. As calçadas irregulares, comércios ambulantes no caminho, insuficiência de faixa de pedestres, dentre outros obstáculos não a paralisaram. Destemida, conseguiu passar na seleção justamente no curso de arquitetura e urbanismo. “Chegar ao quinto período é um grande passo. Não é um curso simples ou fácil. Mas é um desafio que me motiva a continuar”. No final de 2018 ela teve a dica de um amigo de que estava aberto o processo de seleção para a aplicação de uma pesquisa do portal Mobilize Brasil sobre as calçadas. Mais uma vez foi selecionada. A pesquisa, realizada em 2019, deu ao Recife a nota de 5,92, ficando em 12º lugar entre as capitais brasileiras. Quatro eixos foram avaliados: conforto, acessibilidade, sinalização e segurança. “Temos agora um leque de informações novas. Além das notas, registramos muitas fotos, comentários e detalhes que foram captados e que nos permitem realizar um trabalho para qualificar o espaço público. A média do Recife e a nacional são ruins. E o primeiro passo para melhorar a mobilidade é trazer um olhar mais dedicado para as calçadas. É a parte do nosso sistema de transporte mais importante”, avalia Jéssica. A má condição dessa via para os pedestres é um desconvite para a população acessar os espaços públicos a pé, na opinião da universitária. Ela aponta que isso traz uma série de consequências para a população e para a própria vitalidade urbana da capital. “Sem pessoas nas ruas, a cidade fica menos segura. Quando todos estão em transporte motorizado, há um impacto na saúde pública, tanto pelos acidentes de trânsito como pela falta de movimentação dos cidadãos. Se todos andássemos mais, teríamos uma vida mais saudável. Posso dizer que os cadeirantes que querem continuar vivendo e se deslocando pela cidade são verdadeiros heróis”, aponta. A pesquisa da Mobilize avaliou 20 calçadas que estavam nas proximidades de prédios públicos ou em lugares de grande circulação de pedestres. A pior nota (3,23) ficou para a Av. Professor Antônio de Sá, na Várzea, vizinha à UFPE. No ranking das piores estão também o trecho entre a Rua Real da Torre e a Rua Castro Leão, na Madalena, na cercania na Escola de Formação de Professores Paulo Freire (3,60); e no trajeto entre a Rua do Esparadrapo e a Rua dos Coelhos, na Boa Vista, perto do Imip (4,13). Apenas três lugares ficaram acima da média mínima aceitável do estudo, que era 8,0. Os melhores cases foram do calçadão da Av. Boa Viagem (8,97); da Av. Cais do Apolo, na altura do Forte do Brum e próxima à Prefeitura do Recife (8,60); e da Rua do Futuro, nas imediações do Parque da Jaqueira (8,23). A nota da Av. Boa Viagem, inclusive, a coloca como uma das vias que está no ranking das 10 melhores calçadas do Brasil. Entre os critérios analisados na cidade do Recife, a falta de sinalização (que inclui mapas e placas) e a ausência de rampas de acessibilidade foram os pontos mais críticos. Esses dois itens tiveram notas respectivamente de 3,30 e 3,55. Apesar dos desempenhos negativos, Jéssica pondera ainda que a média da cidade seria mais baixa se fossem avaliados mais trechos. Essa consideração é devido ao recorte da pesquisa, que observa muitos espaços que estão nas proximidades de prédios públicos, como instituições jurídicas, universidades e hospitais. Na sua defesa por um desenho universal das calçadas – que é a acessibilidade para qualquer pessoa, sem barreiras, a todo tipo de serviço, produto e uso da cidade – Jéssica segue sua luta. Além do esforço diário de se deslocar no Recife, ela circula também discutindo os resultados da pesquisa e agregando novas pessoas na causa da mobilidade ativa. *Por Rafael Dantas, repórter da Algomais (rafael@algomais.com)

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Jovens pernambucanos na Forbes

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O que fazer antes dos 30? A história dos pernambucanos Simony, Renan e Philippe sinaliza o perfil de profissional que o Século 21 espera para quem está começando a carreira. Empreendedores por natureza e conectados com as necessidades do mundo, os três conquistaram lugar na disputada lista da Forbes Under 30, em diferentes edições. A publicação destaca jovens com futuro promissor em diversos segmentos. Simony nem concluiu ainda o curso superior e já tem uma ferramenta digital aplicada em todo o transporte público de Fortaleza (CE). Tímido na adolescência, Renan viveu uma transformação de vida e já tem uma trajetória cheia de viradas de sucesso em empresas e startups. Philippe, além da Forbes, foi indicado ainda na seleção dos mais inovadores da América Latina do MIT (Massachusetts Institute of Technology) e comanda um dos centros de inovação mais promissores da capital pernambucana. Longe de já terem chegado no topo, eles veem esses reconhecimentos como incentivo para os próximos passos. Natural do bairro de Dois Unidos, na periferia da Zona Norte do Recife, Simony César criou uma solução para um problema que ela vivenciou de perto desde cedo: o assédio às mulheres no transporte público. Simony é filha de uma ex-cobradora de ônibus. Na sua família várias pessoas trabalham nos coletivos do Recife. Quando ela mesma trabalhou numa empresa do setor, por um breve tempo, viu como as denúncias abertas pelas passageiras eram ignoradas. . . Na universidade, a indignação com o silêncio diante da violência contra as mulheres nos ônibus se transformou em pesquisa e em um serviço, que atende pelo nome de Nina. Ela conseguiu uma publicação científica no Congresso Cybercultura, o que validou cientificamente sua ideia inicial. Após os primeiros passos na academia, o projeto foi aprovado em um edital de empreendedorismo social da RedBull. “Eu queria entender como a violência de gênero na mobilidade urbana é um fator impeditivo para acesso e manutenção das mulheres no curso superior. Uma amiga sugeriu criarmos um produto viável. Fizemos um app para que as mulheres denunciassem o assédio no campus. Depois dessa experiência, percebemos que precisávamos criar uma tecnologia que viesse integrada em aplicativos e não desenvolver um app”, explica Simony. O projeto foi escolhido pela Toyota Mobility Fondation para receber apoio financeiro e institucional. Com a tecnologia desenvolvida, foi a capital cearense o local escolhido para aplicar a solução. E o Nina foi embarcado no aplicativo Meu Ônibus Fortaleza. Ao apertar um botão no app, as passageiras abrem um alerta e a empresa é obrigada a emitir as imagens do horário da ocorrência do assédio para a Polícia Civil em até 72h. Simony lembra que o serviço não é só de tecnologia. “Temos duas frentes, a tecnologia e a consultoria para mobilidade e gênero. Costuramos toda a política pública para depois integrar a solução tecnológica”. Com as notificações, há um mapa de informações que passam a ser acessadas pela Prefeitura de Fortaleza para combater a violência contra as mulheres. Essa solução, que nasceu na academia e já está em uso na vida real, chamou a atenção da Forbes. E no dia 31 de dezembro a versão digital da lista começou a circular com o nome da pernambucana. “Isso nunca tinha sido um sonho para mim, nem imaginava a repercussão que veio após a divulgação”, surpreende-se Simony. A jovem pretende levar a Nina para outros estados e até países. A startup planeja também criar um selo de cidades seguras para mulheres. Mas, em dezembro de 2019, ela não foi a única representante do Estado na Forbes Under 30. O empreendedor Renan Hannouche, que aos 29 anos já tem uma série de startups na sua caminhada, também alçou outro patamar profissional após a revista. Até a adolescência, ele era conhecido na escola como um estudante nerd e extremamente tímido, além de vítima de bulliyng. Numa mudança de colégio para poder disputar melhor uma vaga na universidade, ele teve uma virada de comportamento a partir de uma conversa com o pai. “Ele me disse: vamos colocar você num colégio maior, que tende a ser mais importante para você passar no vestibular. Nesse novo colégio ninguém sabe do seu passado, dos seus erros e apelidos. Você tem uma folha em branco para construir o Renan que você quer ser”. . . Aprovado em engenharia da computação, ele virou a chave para a área de tecnologia e, mais que isso, desenvolveu um talento para a inovação. Da universidade ao reconhecimento da Forbes, ele atuou em vários lugares. Criou um negócio para construção de sites de pequenas empresas que estavam fora do ambiente digital ou com presença online precária. Depois dessa primeira experiência, trabalhou na Embratel e foi cofundador de várias startups: Social Atmosphere, Let’s, Stape Music, Saly e Justin. “Não fui reconhecido pela Forbes por causa de um desses projetos, mas pelo pot-pourri. Acho que é a nossa história que nos faz ser reconhecidos pela revista”. A mais recente empreitada de Renan é o Gravidade Zero, um laboratório de inovação e impacto social instalado no Cabo de Santo Agostinho. O novo projeto, que Renan lidera ao lado de Dante Freitas, será instalado no Cone Multimodal. Trata-se de um espaço de incubação de startups e coworking de empreendedores e investidores tanto para resolver problemas das empresas instaladas no Cone, como da sociedade. “O Gravidade Zero é um programa não convencional de múltiplas facetas, de disrupção e inovação. Também é um prédio estrategicamente voltado para impactar o Estado, mas queremos que seja sede de geração de negócios de impacto social de Pernambuco para o mundo”, afirmou Renan. O terceiro pernambucano que foi recentemente reconhecido pelo empreendedorismo é Philippe Magno, atual head da Foz, Centro de Inovação em Saúde e Educação da Faculdade Pernambucana de Saúde (FPS) e do Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (Imip). Antes, ele passou também pela startup Handsfree, que permitia aos deficientes físicos controlar equipamentos remotamente apenas com o movimento da cabeça. Uma trajetória que o levou à lista da Forbes Under 30 no início de 2019. Já em 2020,

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Para pensar fora da caixa

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Na comemoração dos 14 anos da Algomais, a revista anuncia uma parceria comercial com a RPM, empresa com expertise em comercialização de mídias, planejamento, gestão e operação de eventos. Em um encontro com representantes do mercado publicitário e de empresas pernambucanas, o diretor da Algomais, Ricardo de Almeida, e o sócio da RPM, Renato Gameleira, apresentaram o conceito da comunicação Out-of-Box (OOB) e as oportunidades de exposição de marcas oferecidas para 2020. Em um período de intensas mudanças no mercado de comunicação, o novo conceito apresentado pela parceria propõe uma solução de longo prazo de fortalecimento das marcas com campanhas incluindo mídia impressa, digital e ativações em grandes eventos. “Essa parceria tem o objetivo de criar um ecossistema de parceiros estratégicos e mais do que fazer um anúncio, uma inserção pontual, esses parceiros estarão conosco, de várias maneiras, ao longo do ano, associando suas marcas aos projetos que envolvem um calendário de nove eventos, plataformas offline (anúncios, publieditoriais, branded contents na revista impressa), online (site e redes sociais), inserções na Rádio CBN, Boletim Cidades Algomais e Aldo Vilela,” explicou Ricardo de Almeida. Durante o evento, Renato Gameleira apresentou nove eventos âncoras a serem realizados ao longo do ano e que serão uma das plataformas exclusivas da parceria. “Faremos a ativação da marca por meio do conceito da Arena, com a venda e a informação do produto do anunciante dentro desses nove projetos”, acrescentou Renato Gameleira. Estão na lista de oportunidades para 2020 eventos que abrangem as áreas econômica empresarial, como a Agenda TGI, Empresas & Empresários, ExpoBrands, Mulheres que Brilham; educacional, como o Algomais Educação, além do projeto Cidades Algomais, com o CAM FPS e o CAM Bem-Estar, que já está na sua 6ª edição, e que neste ano serão incluídos o CAM Empreender e CAM Primeira Infância. Além desses, há possibilidade de construção de eventos customizados para empresas. No encontro com o mercado publicitário, dois clientes de longa parceira da Algomais falaram sobre a experiência de investir na comunicação integrada, envolvendo mídias e experiências em eventos. Renata Nascimento, diretora do Tulasi, contou sobre as vantagens de ter sido patrocinadora e palestrante do CAM Bem-Estar 2018 e 2019, com anúncios e cobertura da Algomais. “Desde 2015 estou na empreitada do Tulasi Mercado Orgânico. E o CAM Bem-Estar foi muito importante para a gente, pois não somos só uma loja de produtos, mas temos todo um conteúdo relativo a agroecologia e agricultura familiar. Com as palestras nas quais falamos para 600 pessoas, abriram-se diversas parcerias. Muita gente conheceu o Tulasi e recebi convites para palestrar depois em outros espaços. Tem sido uma experiência muito positiva. Tem toda minha credibilidade e admiração”, afirmou Renata. Carlos Figueira, diretor da Faculdade Pernambucana de Saúde (FPS), comentou sobre a promoção do CAM FPS e da Assinatura Corporativa da Algomais, com o envio ao longo de todo ano de 120 exemplares da revista mensalmente para parceiros estratégicos e de publicação de 12 anúncios. “Desde a criação da FPS estamos juntos com a Algomais, já fizemos grandes projetos. E há três anos criamos o CAM FPS. Como faculdade de ensino, temos obrigação de pensar o futuro. E esse projeto nos possibilita tentar prever tendências futuras”, relatou Figueira. Em 2020, o evento apresentado pela FPS terá como tema a longevidade.

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World Wine abre primeira loja em Recife

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A World Wine, especializada em curadoria do vinho no Brasil, abre sua primeira loja em Recife, localizada no Shopping Rio Mar. A abertura faz parte do projeto de expansão da marca em alcançar 50 endereços até 2023 em todo o território nacional. A nova unidade conta com um espaço totalmente adequado ao novo posicionamento da empresa. Buscando criar uma relação de intimismo do cliente com o vinho, a World Wine acredita que as experiências proporcionadas nas lojas são essenciais para a consolidação da percepção de valor da marca. “Consideramos que a melhor estratégia para o nosso negócio é trabalhar os canais físicos e online integrados. Portanto, a abertura de lojas em praças onde ainda não estamos é fundamental. Queremos proporcionar para os nossos clientes a mesma experiência em todos os canais, seja ele físico ou digital”, comenta Juliana La Pastina, vice-presidente da World Wine. Com esta abertura, a World Wine alcança a marca de 14 lojas próprias presentes nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste. Para isso, os consumidores (dos iniciantes aos mais experientes) contam com o bem curado portfólio da companhia. “Em 2020, nosso plano de crescimento é de 25% em número de lojas físicas. Assim, poderemos conectar mais pessoas ao universo do vinho por meio da curadoria dos produtos que comercializamos”, celebra Juliana. Entre as marcas consagradas vindas de 13 países diferentes estão Bisquertt, Bodega Garzón, Clarendelle, Fantini e Marqués de Murrieta. Todos os itens estão disponíveis também através do e-commerce, televendas da empresa, e nos parceiros on e off trade de todo o Brasil.

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Pandemia e empatia: o que podemos aprender com o coronavírus

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Desde que o coronavírus se espalhou vertiginosamente e a OMS (Organização Mundial da Saúde) decretou uma pandemia, o mundo virou um caos. A sensação de fragilidade, vulnerabilidade e impotência tomou conta das pessoas. De todas as idades, culturas, raças e religiões. As diferenças ficaram de lado. Hoje, somos um só. Aí que entra a empatia. “Como usar essa adversidade global que o coronavírus representa como uma curva de aprendizado para praticar o amor e a equanimidade? Quando nos preocupamos com os outros, geralmente, temos a tendência de pensar nas pessoas dentro do nosso núcleo: nós mesmos, nossa família e nossos amigos. O momento atual nos traz a oportunidade de expandir nossa mente, exercitar o altruísmo e se preocupar pelo bem de todos os seres. Quem quer que seja e onde quer que esteja”, defende Vivian Wolff, coach especialista em desenvolvimento humano e mindfulness pelo Integrated Coaching Institute (ICI) e formada em Mindfulness pela Georgetown University Institute for Transformational Leadership, Washington DC. “Empatia consiste na habilidade de perceber o outro, muitas vezes sem que ele precise dizer algo acerca de sua situação emocional ou afetiva. A empatia significa ‘colocar-se no lugar do outro’, sentir suas emoções. Neste momento difícil, precisamos demonstrar interesse genuíno e ativo diante das preocupações, especialmente dos idosos e dos portadores de doenças que estão no grupo de risco do coronavírus”, explica Elaine Di Sarno, psicóloga com especialização em Avaliação Psicológica e Neuropsicológica, e Terapia Cognitivo Comportamental, ambas pelo Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas – FMUSP. De acordo com Vivian, precisamos primeiro trabalhar a aceitação dos fatos. “Devemos avaliar a qualidade dos pensamentos que escolhemos cultivar. Lidamos com o momento difícil cultivando pensamentos de medo que nos enfraquecem ou pensamentos que nos fortalecem? Em meio a uma crise global, ser capaz de avaliar o alcance de uma adversidade e ter recursos internos para lidar com ela da melhor maneira possível é muito valioso. Pessoas resilientes fogem de reclamação e justificativas e passam para o gerenciamento das emoções e solução de problemas”, diz Vivian Wolff. Segundo as especialistas, depois que você consegue entender e aceitar a situação atual, já tem total capacidade de ter empatia e enxergar o próximo. “Talvez você não esteja no grupo de risco do coronavírus, mas já olhou a sua volta? Tem vizinhos idosos ou com doenças pulmonares, diabetes ou hipertensão arterial? Essas são as pessoas que precisam de maiores cuidados, que necessitam de proteção. Portanto, pratique a empatia, a solidariedade. Ofereça ajuda. Se for preciso, faça o supermercado para sua vizinha de 70 anos e evite que ela se exponha ao risco”, aconselha Elaine Di Sarno. “Essa pandemia que estamos vivenciando nos leva a questionar como e por quem serei cuidadoso. Qual pensamento vai me guiar diante da situação atual? O que posso fazer para que minha comunidade fique em segurança? Reflita e dê o seu melhor como ser humano”, finaliza Vivian Wolff.

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Bárbara e Thaís Barreto inauguram terceira unidade do Beauty Bar Recife

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As empresárias Bárbara e Thaís Barreto anunciam a abertura oficial mais uma unidade do Beauty Bar Recife, desta vez na Zona Norte da cidade. O espaço, que é especializado em penteados e maquiagens para todas as ocasiões, agora também funciona no bairro de Casa Forte, na Rua Amaraji, número 51, próximo ao supermercado Big Bompreço. Esta é a terceira unidade do Beauty Bar Recife, que já funciona nos bairros da Encruzilhada e Boa Viagem, sempre de segunda à quinta-feira das 7h às 18h e às sextas e sábados das 10h às 20h. Os atendimentos são feitos perante agendamento, que podem ser feitos por telefone, pelo site https://beautybarrecife.com.br/ ou aplicativo Beauty Bar, disponível na App Store e Google Play. Beauty Bar Recife – Unidade Casa Forte Rua Amaraji, 51 Telefone: 3127.6702 Beauty Bar Recife – Unidade Torreão/Encruzilhada Rua Marechal Deodoro, 68 Telefone: 3019.6574 Beauty Bar Recife – Unidade Boa Viagem Avenida Conselheiro Aguiar, 1552 Telefone: 3466.4744 Horário de Funcionamento: segunda à quinta-feira das 7h às 18h e às sextas e sábados das 10h às 20h https://beautybarrecife.com.br/

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Influencers

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O Calendário de 1964 coincide exatamente com o calendário de 2020. A data de hoje cai no mesmo dia do ano de 1964. Naquele ano os Beatles conquistavam os Estados Unidos em sua primeira excursão na América. Foi um divisor de águas na trajetória dos FAB4. Era 7 de fevereiro. Ficou conhecido como a “invasão aos EUA”. O ano de 1964 marcou o início do governo militar aqui no Brasil. Até então a contabilidade aqui caminhava sob a influência da academia italiana. Capitaneado pelo professor José da Costa Boucinhas, foi introduzido um novo método de ensino contábil, seguindo a linha norte-americana, devido à presença de algumas empresas de auditorias que acompanhavam as multinacionais anglo-americanas aqui no País, em especial as da indústria automobilística, trazidas durante o governo Juscelino Kubitschek, de 1956 a 1961. Entre as fábricas, dessa época, estavam a Ford, Volkswagen, GM, entre outras. Meet the Beatles (jan, 1964) foi o primeiro álbum lançado nos EUA, tendo I want to hold your hand como faixa um do lado A. Começava a beatlemania. A América recebia a influência do maior fenômeno musical pós Elvis Presley. Que tamanho os Beatles teriam diante do rei? A resposta veio em 9 de fevereiro de 1964 quando os Beatles se apresentaram no The Ed Sullivan Show para uma audiência de 75 milhões de americanos. Aqui no Brasil é lançado o livro Contabilidade Introdutória, publicado em 1971 por um grupo de professores da Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas da Universidade de São Paulo (FEA-USP), como consequência da influência americana, uma obra que passou a ser adotada pela maioria das faculdades de contabilidade do Brasil. Antes, em 1966, surgia a Escola de Correção Monetária, com a publicação da tese de doutorado de um dos autores do livro, professor Sérgio de Iudícibus, sendo essa obra, uma das primeiras contribuições da contabilidade nacional à contabilidade mundial, devido ao grande processo inflacionário vivido aqui. Os anos 20 (2020-30) serão a década dos influenciadores digitais (digital Influencer, como são conhecidos). Influência é algo que só tem êxito se absorvido pelo receptor, aquilo que você escreve ou fala e que dá audiência. Em 1964 os Beatles influenciaram a América (e depois o resto do mundo). Naquela época o Brasil era os “Beatles da contabilidade” quando o assunto era correção monetária. Espero que as influências que possamos sofrer sejam das boas práticas tributárias aplicadas nos EUA e que, na contabilidade, possamos ser exemplo em algo melhor do que teses de doutorado em inflação e correção monetária. Que esses dois anos só sejam iguais no calendário. *Por Alessandro Carneiro é contador e fã dos Beatles

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Conferência: Sahashi destacou aliança entre Japão e EUA

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O professor doutor da Universidade de Tóquio Ryo Sahashi palestrou neste final de semana na Conferência Internacional promovida pelos consulados do Japão, de Malta e da Eslovênia e o Iperid no Recife. Especialista em relações internacionais, o convidado especial palestrou sobre “As relações internacionais do Japão: dilemas de segurança, temas estratégicos e perspectiva”. Na palestra, o professor tratou sobre a triangulação Estados Unidos, China e Japão. “Nesse aspecto as relações entre os três é de manutenção de equilíbrio da segurança regional no sudeste asiático”, destacou o vice-presidente do Iperid, Thales Castro. De acordo com Thales, o convidado especial ressaltou também a importância da aliança entre japoneses e americanos. “É uma aliança para contrabalancear o poderio da China naquela região. A China ainda é a segunda maior economia do mundo e tem forças armadas de maneira bastante expressiva. O objetivo dessa relação é estabelecer um regime de manutenção das normas internacionais com equilíbrio de poder naquela área. Por isso, a relação com os Estados Unidos é considerada prioritária pelos japoneses”. Segundo Thales, a palestra destacou também que a aliança interessa ao Brasil, como referência na América do Sul. “Para o Brasil é importante estreitar as relações com o Japão, abrir a sua economia, mesmo em tempo de calamidade e saúde pública, para que se aprofunde a relação triangulada entre Brasil, Estados Unidos e Japão na América Latina”.

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Avantia abre vagas na área de tecnologia

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A Avantia, integradora de soluções de segurança eletrônica por meio do monitoramento inteligente de vídeo, anuncia a abertura de 14 vagas na Avantia Labs, sua divisão de P&D, em Recife (PE). Os novos postos de trabalho representam a ampliação em 40% desta área da empresa, um departamento próprio totalmente dedicado às pesquisas e no desenvolvimento de novas tecnologias que mantém a Avantia entre as líderes de mercado. Com sede instalada no Porto Digital de Pernambuco, um dos principais parques tecnológicos e de inovação do Brasil, a companhia visa ao aumento do portfólio de ofertas e no upgrade de suas atuais soluções frente às demandas do mercado e de novos clientes já neste primeiro semestre do ano. Há vagas para analistas de produtos, de UX/UI, de testes (QA), desenvolvedores mobile, backend e de Inteligência Artificial. Os candidatos devem ser graduados – ou, em alguns casos, estar cursando – tecnologia, marketing, administração, engenharia, design gráfico e ciências da computação. “Buscamos profissionais que se identifiquem com nosso propósito de cuidar das pessoas. Por isso, para participar do processo seletivo da Avantia consideramos importante, além da capacidade técnica, que o profissional demonstre criatividade, colaboração, adaptabilidade, saber lidar com os desafios e a vontade de ajudar as pessoas.”, diz Pollyanna Cavalcanti, Gerente de Pessoas e Cultura. Os currículos devem ser enviados para talentos@avantia.com.br ou cadastrados em http://www.grupoavantia.com.br/trabalhe-conosco/.

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