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Pesquisa projeta impactos significativos para o setor de biocombustíveis no Brasil; Pernambuco enfrenta desafios com clima e produtividade. Um estudo recente do Laboratório Nacional de Biorrenováveis, do Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM), revela que as mudanças climáticas podem provocar uma redução de até 20% na produção brasileira de cana-de-açúcar nos próximos dez anos. Publicada em setembro, a pesquisa indica que essa queda poderá ter efeitos drásticos no mercado de etanol e no setor de biocombustíveis, em que o Brasil é líder mundial. Segundo os pesquisadores, a redução na quantidade e frequência de chuvas é o principal fator que ameaça o cultivo da cana-de-açúcar, superando até mesmo o impacto do aumento das temperaturas. O estudo utilizou dados climáticos do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) e aplicou o modelo Crop Assessment Tool, desenvolvido pelo CNPEM, para avaliar como as mudanças climáticas poderiam afetar a produtividade da cana na região Centro-Sul do Brasil, que inclui estados como São Paulo, Goiás e Minas Gerais, responsáveis por 90% da produção nacional. De acordo com a pesquisa, a Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) já estima uma redução de 3,8% na safra de 2024/2025 devido aos baixos índices pluviométricos e às altas temperaturas. Em Pernambuco, o setor sucroalcooleiro, que possui uma longa tradição no estado, também enfrenta desafios relacionados às condições climáticas adversas. Com menos chuvas e temperaturas mais elevadas, a produtividade dos canaviais pernambucanos tem sido afetada nos últimos anos, exigindo adaptações e investimentos em tecnologias mais resilientes. A experiência do estado reflete a situação enfrentada pelo país, onde a necessidade de mitigar os impactos climáticos se torna cada vez mais urgente. Gabriel Petrielli, engenheiro agrícola e um dos principais participantes do estudo, alerta para as possíveis consequências econômicas dessa redução na produção de cana. “A queda na produtividade pode causar uma redução significativa nas receitas do setor, afetando não apenas a produção de etanol, mas também a economia das regiões produtoras, que dependem fortemente dessa atividade”, ressalta Petrielli. Em Pernambuco, as usinas têm buscado soluções para lidar com a nova realidade, investindo em práticas agrícolas mais sustentáveis e na diversificação das culturas para enfrentar os desafios impostos pelo clima.

Evento explora a integração de Inteligência Artificial e Inteligência Emocional na educação. Nos dias 4 e 5 de setembro, o Recife Expo Center será o palco da Jornada Bett Nordeste, um evento itinerante organizado pela Bett Brasil, com co-realização do Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de Pernambuco (Sinepe-PE). Esta edição é voltada para educadores, líderes, mantenedores e gestores de instituições de educação básica, tanto do setor público quanto privado. As inscrições para o evento estão abertas e podem ser feitas online pelo site oficial. A Jornada Bett Nordeste vai explorar o tema “Inteligência Artificial (IA) e Inteligência Emocional (IE) na educação: o que devemos aprender?”, promovendo debates sobre como essas tecnologias e competências podem ser utilizadas para melhorar a qualidade da educação com equidade. Segundo Adriana Martinelli, diretora de Conteúdo da Bett Brasil, o evento busca integrar tecnologias com propósito na educação, discutindo como IA e IE podem ser usadas como ferramentas para um ensino mais eficaz e inclusivo. Destaques do Evento Entre os palestrantes confirmados estão diversos especialistas e educadores da região Nordeste, como Alex Sandro Gomes, professor titular da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Pierre Lucena, diretor presidente do Porto Digital, e Luciano Meira, coordenador de Ciência e Inovação da Proz Educação e professor da UFPE. Além deles, outros nomes de destaque incluem o psicólogo André Daconti Menezes e Rafael Ferreira Leite de Mello, pesquisador sênior da CESAR School e professor da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE). A educadora pernambucana Paula Carneiro Leão, diretora da Escola Vila Aprendiz, em Boa Viagem, zona Sul do Recife, vai falar sobre “O poder das emoções no aprendizado”. Junto com ela estará o neurocientista e pesquisador do Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino, Guilherme Brockington, e o especialista pedagógico da International School, Luis Fernando Gonçalves.  Além dos painéis de debate e palestras, a Jornada Bett Nordeste também contará com uma área de exposição de soluções, produtos e serviços. Com o espaço para os expositores, será possível proporcionar um ambiente de networking entre provedores de soluções para o setor de educação e instituições de ensino, fornecedores e compradores qualificados e com alto poder de decisão. Interatividade e Engajamento Os participantes terão a oportunidade de participar de dois formatos de painéis: os auditórios “Roda de Conversa” e “Aquário”, que foram pensados para promover maior interação e debates colaborativos entre a audiência e os palestrantes. Além dos painéis de discussão, o evento contará com uma área de exposição, onde empresas do setor educacional irão apresentar serviços, produtos e soluções para o ecossistema educacional do Nordeste e do Brasil. Sobre o Local do Evento O evento acontecerá no Recife Expo Center, o primeiro centro de convenções da capital pernambucana, que oferece uma infraestrutura moderna e acessível. Localizado no coração do Recife, o espaço faz parte do projeto Porto Novo Recife, um complexo que integra turismo, cultura, lazer e negócios. Para mais detalhes sobre a programação e para fazer sua inscrição, acesse o site da Jornada Bett Nordeste.

A Revista Algomais é finalista do Prêmio Sebrae de Jornalismo na etapa estadual de Pernambuco. O Sebrae Pernambuco anunciou, nesta quarta-feira (21), os finalistas da 11ª edição do Prêmio Sebrae de Jornalismo (PSJ), que reconhece o trabalho de profissionais comprometidos com a promoção e fortalecimento do empreendedorismo no estado. Os vencedores serão revelados em uma cerimônia prevista para o próximo mês de setembro, em data ainda a ser confirmada, no Recife. O tema central deste ano foi “A contribuição dos pequenos negócios na transformação de realidades locais”. Na categoria Jornalismo em Texto, a Revista Algomais se destacou com o trabalho “Elas cultivam inovação e sustentabilidade no campo”, assinada pelo repórter Rafael Dantas. A matéria está concorrendo ao lado de “As micro e pequenas geram 80% do emprego e só acessam 12% do crédito”, publicado no Movimento Econômico, e “Do Agreste para o mundo: empreendedores lucram com peças de artesanato no interior de PE”, do G1 Caruaru e região/TV Asa Branca. Na categoria Jornalismo em Vídeo, os finalistas são “Empreendedorismo aliado à sustentabilidade cresce no Agreste de Pernambuco”, da TV Asa Branca, “Inclusão Digital”, da TV Globo, e “Startups: das universidades ao Porto Digital”, também da TV Globo. Em Jornalismo em Áudio, concorrem “Carolinas: cooper(ativismo) que transforma vidas de mulheres catadoras”, do Portal LeiaJá, “Como o empreendedorismo feminino garantiu a preservação do quilombo Conceição das Crioulas, no Sertão de Pernambuco”, da Rádio Jornal Recife, e “Empreendedorismo de Várzea: no jogo dos negócios, ideias criativas driblam a crise e transformam a realidade local – Episódio 1”, do Portal LeiaJá. Na categoria de Fotojornalismo, os finalistas são “Barbeiros movimentam a economia e impactam a autoestima nas favelas do Recife”, do Portal LeiaJá, “O doce pernambucano que nem os pernambucanos conhecem”, do Marco Zero Conteúdo, e “Secretaria de Cultura do Brejo da Madre de Deus promove empreendedorismo no artesanato de palha brejense: Preservando uma Tradição Bi-Milenar”, do Estação Notícias. O Prêmio Sebrae de Jornalismo, realizado em todo o país, registrou um número recorde de 3.076 trabalhos inscritos nesta edição, um aumento de 62% em relação ao ano anterior. Em Pernambuco, 89 trabalhos foram submetidos em cinco categorias, embora não haja finalistas na categoria de Jornalismo Universitário nesta edição.

(Da Agência Brasil) A ministra de Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck, fez um balanço preliminar do comparecimento ao Concurso Público Nacional Unificado (CNPU), neste domingo (18), afirmando que cerca de 1 milhão de pessoas fizeram o certame. O número de inscritos no CNU somou 2,14 milhões, o que significa um percentual de abstenção acima de 50%. “Está dentro da nossa expectativa, comparando com outros concursos desse tamanho, nesse quantitativo de gente”, afirmou a ministra. De acordo com Esther, o Distrito Federal teve a menor taxa de abstenção e o Ceará teve a maior. Os dados são preliminares e o Ministério da Gestão divulgará hoje (19) os dados consolidados. Segundo ela, a taxa de abstenção ficou abaixo de que outros certames recentes, como o do Banco Central. “A média histórica é em torno de 40%, chegando a 50% em concursos maiores”. Durante coletiva, a ministra disse que a taxa de abstenção foi puxada sobretudo pelos faltantes que concorriam a vagas de ensino médio, enquanto os candidatos de nível superior compareceram em maior número. “O maior percentual de abstenção foi no nível médio, o bloco 8, que tinha a maior relação candidato por vaga. Nos outros blocos ficou abaixo da média. O menor bloco de abstenção foi o 3, da área ambiental, agrária e biológica. Mas, em geral, os percentuais de [abstenção] de nível superior ficaram em percentuais muito próximos. E o que destoou mesmo foi o nível intermediário”, avaliou a ministra. Ela comemorou a presença de 1 milhão participantes no CNU, o que mantém o concurso como o maior já realizado no país. “Nosso objetivo era mudar a cara do serviço público brasileiro e deixa-lo com a cara do Brasil, podendo incorporar nesse concurso a grande diversidade brasileira”, frisou ela. Segundo dados do MGI, os inscritos no concurso foram oriundos de quase todos os municípios brasileiros, com a exceção de apenas dez cidades. Questionada, a ministra considerou não ter sido grande o impacto do adiamento do concurso para a taxa de abstenção elevada. “A questão da mudança da data pode sim ter interferido na decisão das pessoas, por isso a gente permitiu que as pessoas desistissem e tivessem a taxa [de inscrição] devolvida, mas tivemos muito poucas pessoas que decidiram por isso”, destacou. Inicialmente, as provas ocorreriam em 5 de maio. Contudo, dois dias antes da data marcada, em 3 de maio, o governo federal adiou o concurso, por causa das fortes chuvas que atingiram quase 95% (468, dos 497) dos municípios gaúchos. Eliminados De acordo com a ministra, o concurso foi realizado sem grandes problemas, com o registro de ocorrências em 0,2% dos locais de aplicação do CNU. “Nada que tenha afetado efetivamente a realização da prova, apenas atrasou um pouco”, disse. Ainda segundo ela, cerca de 500 candidatos (0,05% do total) foram eliminados neste domingo por terem apresentado condutas proibidas pelo edital, entre elas sair do sala da prova levando o caderno de questões, o que era proibido. “Isso não é um vazamento de provas, não teve nenhum problema de segurança com essa pessoas que saíram com o caderno de provas”, assegurou Esther Dweck, que destacou ainda a baixa judicialização do certame. Presente na entrevista coletiva após o encerramento do CNU, o advogado-geral da União, Jorge Messias, também ressaltou o número baixo de processos envolvendo um concurso dessa magnitude. “Não tivemos uma única ação judicial apresentada nas últimas 48 horas. Temos muita segurança da correção na aplicação”, afirmou. Próximos passos As provas começaram às 9h e foram encerradas entre as 17h30 e as 19h, a depender do bloco de conhecimentos escolhido pelo candidato e do atendimento especial no caso de participantes com alguma deficiência. O caderno de questões será disponibilizado ainda neste domingo, às 20h, na página oficial do CNU. O gabarito oficial preliminar será divulgado na terça-feira (20). O resultado final do certame está marcado para 20 de novembro. Maior seleção de servidores da história, com mais de 2,1 milhões de inscritos, o CNU foi realizado em 228 cidades espalhadas por todos os estados e o Distrito Federal (DF). Ao todo, são 6.640 vagas em 21 órgãos federais, na primeira vez que esse formato de seleção única foi aplicado para preencher postos de trabalho no governo federal.