Economia

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Novo Atacarejo anuncia processo seletivo para contratar 600 pessoas em Pernambuco

Contratações são para três novas lojas da rede e no reforço do atendimento temporário durante final do ano nas unidades já em operação A rede pernambucana Novo Atacarejo promete contratar 600 pessoas até o final do ano. Além do lançamento de três novas lojas no Estado, a empresa reforçará a equipe das suas lojas para os últimos meses do ano com contratações temporárias. Serão 520 para as futuras instalações e outras 80 pessoas para atuarem em oito unidades, entre Região Metropolitana do Recife e interior, nas funções operacionais, nas áreas de mercearia, frios, açougue, recebimento e frente de loja, no período de Natal. Uma das novas unidades ficará no bairro de Afogados e as outras duas serão instaladas nos municípios de Timbaúba e Surubim, interior de Pernambuco. As vagas para as novas unidades ainda serão disponibilizadas no link: https://novoatacarejo.jobs.recrut.ai/#openings. Para reforçar o atendimento ao público, no final do ano, serão oferecidas entre 10 e 15 vagas por loja. As unidades contempladas já estão em operação nas cidades de Paulista, Cabo de Santo Agostinho, Bezerros, Gravatá, Goiana, Escada, Arcoverde e Belo Jardim.

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Mesa mira expansão internacional

A startup pernambucana Mesa, que atua no desenvolvimento de produtos digitais, completou nove anos e mira agora na expansão internacional. O ponto de partida será Portugal, onde a companhia, junto com o Porto Digital, participa, agora em outubro, de uma missão para conhecer um espaço que vai servir de base para empresas que querem iniciar operação no país. “Manteremos nossos esforços de crescimento no Brasil, mas internacionalizar a marca já é algo que estamos planejando há algum tempo. Estou indo para Portugal em busca de insights, ver de perto como as empresas de lá estão atuando e buscar novas parcerias”, afirma Artur Sá, sócio e Chief Marketing Officer (CMO) da Mesa. No radar da empresa estão ainda Estados Unidos e Canadá. Nestes países, o foco da empresa é, também, gerar novos contatos e parcerias que resultem em uma expansão da atuação comercial. Entre os grandes projetos assinados pela empresa estão a plataforma TFSports para a Track & Field, maior grife de materiais esportivos do Brasil e o Premmia, programa de fidelidade da rede de postos Petrobras. A empresa é responsável pelo aperfeiçoamento constante do aplicativo, visando sempre a evolução de design e tecnologias.

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PE: Índice de Intenção de Consumo das Famílias tem melhor resultado desde o início da pandemia

Segundo recorte local realizado pela Fecomércio-PE, o índice de Intenção de Consumo das Famílias pernambucanas (ICF-PE) voltou a apresentar pequena variação mensal na passagem de setembro para outubro. Mesmo com o desempenho tímido – mas mantendo média acima de 80 pontos ao longo de 2022 – o índice registra agora o maior patamar desde o maio de 2020, em meio à deflagração da pandemia de Covid-19. Pernambuco: evolução do ICF (valores em pontos) – janeiro/2020 a outubro/2022 Fonte: CNC. Elaboração Fecomércio-PE. Com o resultado de 82,8 em outubro, o ICF-PE ainda sinaliza estagnação no ímpeto de compras, além de se manter muito abaixo da zona otimismo ou satisfação, que é de 100 pontos ou mais. Observando a série histórica recente, houve uma trajetória de recuperação ocorrida entre agosto de 2021 e abril de 2022, mas o ICF-PE mantém estabilidade desde então, corroborando o ambiente de incerteza dos consumidores com relação à economia após o pleito eleitoral. As medidas de suporte à renda, embora relevantes em termos de volume de recursos, considerando o longo período de desemprego em alta e de elevação de preços e que o movimento recente de deflação tem sido mais expressivo apenas nos segmentos de combustíveis e de energia, ainda não foram suficientes para melhorar amplamente a situação do orçamento familiar. Observando as questões componentes do ICF, apenas duas perspectivas apresentaram avaliação mais favorável entre setembro e outubro. O primeiro que se destaca é o quesito ‘perspectiva profissional’, cujo índice cresceu 5,1% (de 86,1 para 90,5 pontos), o que representa um certo otimismo sobre o mercado de trabalho no curto prazo, tendo em vista o avanço no setor de serviços do estado, além das expectativas de emprego temporário no fim de ano e para efetivações durante o primeiro trimestre de 2023. Ademais, na comparação anual (com outubro de 2021) a avaliação sobre ‘perspectiva profissional’ apresentou a maior variação positiva (36,6%) entre os quesitos da pesquisa. Em seguida, destaca-se o quesito ‘momento para duráveis, que registrou crescimento de 3,1% em outubro frente a setembro (de 61,4 para 63,3 pontos), ficando no mesmo patamar observado em outubro do ano anterior. Esse componente investiga a propensão dos consumidores à realização de compras de bens duráveis, produtos de maior valor agregado, como móveis e eletrodomésticos, e que em comumente demandam acesso a crédito para a sua aquisição. Vale salientar que entre outubro e dezembro de 2021 esse componente avançou de 63,4 para 71,3 pontos, evidenciando a influência do Black Friday e das comemorações de final de ano para o ímpeto de consumo. Nesse sentido, espera-se que em novembro, passada a decisão eleitoral e o ambiente de tensão, o índice apresente uma pequena melhora de perspectivas para o final de ano – perspectiva que é corroborada pelo quesito ‘momento para duráveis –’, mas ainda se configurando um quadro de baixa intenção de consumo para o início de 2023. Pernambuco: ICF e subíndices – outubro/2021, setembro/2022 e outubro/2022 ICF e Componentes (sub-índices) Out/21 Set/22 Out/22 Variação Mensal * Variação Anual ** ICF Geral 70,9 82,3 82,8 0,6% 16,8% Emprego atual 82,1 101,4 101,3 -0,1% 23,4% Renda atual 81,9 98,9 97,5 -1,4% 19,1% Nível de consumo atual 54,7 66,8 66,2 -0,9% 21,2% Compra a prazo 94,0 101,6 100,8 -0,8% 7,2% Momento para duráveis 63,4 61,4 63,3 3,1% -0,1% Perspectiva profissional 66,3 86,1 90,5 5,1% 36,6% Perspectiva de consumo 54,2 60,2 60,3 0,1% 11,2% Fonte: Pesquisa direta CNC. Elaboração Fecomércio-PE. Nota: * base: mês imediatamente anterior; ** base: mesmo mês no ano anterior.

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Romulo Mesquita Jose Claudio e Ezequiel

Procenge completa 50 anos de mercado de TI

Na foto, os sócios Romulo Mesquita, José Cláudio e Ezequiel A Procenge chega, neste mês de outubro, aos 50 anos de presença no mercado das empresas de Tecnologia da Informação nacional. Especialista em desenvolvimento de soluções de gestão empresarial personalizadas e integradas, a empresa conta com mais de 300 clientes. Para celebrar a data, a empresa vai promover algumas ações comemorativas. A primeira, é o pré-lançamento do livro “Procenge – 50 anos de história e de futuro” no formato digital, marcado para hoje (24 de outubro), às 15h, no cinema do Porto Digital, no Bairro do Recife. O evento também contará com a palestra “Tecnologia que Movimenta Futuros”, ministrada por Silvio Meira, cientista-chefe da TDS Company e professor extraordinário do CESAR School, e será transmitida pelo canal da empresa no YouTube (www.youtube.com/procenge). Já no dia 27 de outubro, a empresa será homenageada pelo Porto Digital, em encontro apenas para convidados, no Mia Café, bairro do Recife. A Procenge também lançou um podcast especial na plataforma Spotify. Os quatro episódios abordam a trajetória da empresa e a importância dos clientes, a evolução do produto, o foco nas pessoas e as perspectivas para o futuro. “É muito significante que a Procenge tenha chegado tão longe. A alta mortalidade das empresas, comum no Brasil e, principalmente, a partir de uma época em que não havia referência para empresas de tecnologia, fazem dessa longa jornada, algo realmente, de muito valor. Construir a imagem da empresa brasileira de software e de serviços de informática não foi uma tarefa trivial. Era algo absolutamente novo e com poucas referências internacionais, inclusive. Alguns outros, no Brasil, lançaram-se nesses mares desconhecidos e muitos naufragaram”, comenta José Cláudio Oliveira, CEO da Procenge.

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Seminário de Energia Elétrica e Recursos Hídricos reúne especialistas na Casa da Indústria 

A Federação das Indústrias do Estado (FIEPE) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas em Pernambuco (SEBRAE-PE) realizam o VIII Seminário de Energia Elétrica e Recursos Hídricos, no dia 25 de outubro, na Casa da Indústria. Gratuito, o evento vai receber especialistas para debater temáticas como hidrogênio verde, biometano, Transposição do Rio Francisco, entre outros. A inscrição pode ser realizada no fiepe.org.br.   O Seminário será dividido em dois momentos: o 1º painel que debaterá energia elétrica, com palestras sobre energia nuclear, TecHub do Hidrogênio Verde e Biometano. O 2º painel será focado nos recursos hídricos, em que discutirá detalhes do Projeto de Integração do Rio São Francisco e a Adutora do Agreste e o Complexo de Suape.  Além disso, serão discutido também assuntos como o planejamento energético brasileiro, as tendências para o setor, inovação e tecnologia e as interfaces que o tema tem com outras áreas, observando sempre a dimensão da sustentabilidade.

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Tempest Talks 2022 tem como tema central a Resiliência na Cibersegurança

A Tempest, maior empresa especializada em cibersegurança do Brasil, realizará no dia 27 de outubro, das 8h às 13h, o Tempest Talks 2022, que tem como tema central a Cibersegurança: uma questão de resiliência. Em formato online e gratuito, o evento contará com profissionais renomados da área de cibersegurança de empresas nacionais e internacionais, divididos em dois palcos simultâneos: CyberTech e CyberBusiness. A palestra de abertura será Ciber e Futuro: como as inovações tecnológicas estão impactando nossa visão sobre a segurança, conduzida Daniel Moczydlower, presidente e CEO da Embraer X, e Lincoln Mattos, CEO e sócio fundador da Tempest, que irão discutir sobre a alta tecnologia aplicada à mobilidade urbana, partindo da experiência de desenvolvimento do eVTOL pela EmbraerX. O Palco CyberTech contará com as seguintes palestras: Resiliência CyberEmocional, com Anchises Moraes, Líder de Threat Intelligence do C6 Bank; Técnicas mais usadas para bypass de biometria, com Gabriel Glisson, analista sr. de segurança da informação do AllowMe; Ciberesiliência de redes de automação e sistemas industriais, com Vitor Sena, CISO da Gerdau; e Ataques Adversariais: Comprometendo Sistemas Baseados em Machine Learning, com Paulo Freitas, Pesquisador de Segurança Tempest. A primeira palestra do Palco CyberBusiness discutirá as Cadeia de Suprimentos de TI e a Cibersegurança, com Claudia Wong, Business Information Security Officer da Natura & CO; em sequência será apresentado o Case Einstein: ‘Enfrentando o desconhecido e transformando a segurança cibernética na saúde’, com Diego Mariano, CISO Hospital Israelita Albert Einstein; Cibersegurança e sua conexão ao mapa de riscos, com Álvaro Teófilo, Head de riscos operacionais e controles internos do Santander Brasil;  Seguros Cibenérticos: qual seu grau de eficácia na proteção de dados das corporações e do seus clientes?, com Mariana Ortiz, advogada, Especialista em Gestão de Segurança Cibernética Partner na GRC Solutions. O painel de encerramento tem como tema 6 passos concretos para aumentar a resiliência das organizações, com Gustavo Barros, VP Plataformas & TI da TOTVS, Claudia Wong, Business Information Security Officer da Natura & CO, e Alex Amorim, Head of IT Security da Claro Brasil com moderação de Lincoln Mattos, CEO e sócio fundador da Tempest. Para se inscrever, acesse o site. Serviço ●       Tempest Talks 2022 ●       27.10 – 8 às 13h ●       Inscrições pelo site ●       Transmissão Via Youtube

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Inscrições para concurso da Copergás abrem hoje (20)

As inscrições para o concurso público da Copergás (Companhia Pernambucana de Gás) abrem hoje (20), às 10h, e seguem até as 14h do dia 24 de novembro. O processo deve ser realizado exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br, da Fundação Carlos Chagas, instituição que é a banca organizadora da seleção. Os cargos são para nível superior, com remuneração de R$ 7.597,44 a R$ 10.081,57, e nível médio, com remuneração de R$ 4.933,52. Três vagas são para preenchimento imediato. Os outros candidatos classificados formarão um Cadastro Reserva (CR). As taxas de inscrição são de R$ 75 para os cargos de ensino médio e de R$ 95 para os de formação superior. O lançamento acontece no ano em que a Copergás completa 30 anos de existência, marcados por conquistas que a consolidam como uma das principais empresas brasileiras do setor. Em setembro, o Prêmio Melhores e Maiores, da revista Exame, classificou a Copergás como a 7ª empresa do País e a 1ª do Nordeste, na categoria Energia. “Estamos em ritmo constante de crescimento, e precisamos nos preparar para a expansão que planejamos para os próximos anos e para os desafios que o mercado de gás natural nos coloca”, disse o presidente da Companhia, André Campos. “A formação de um quadro de profissionais capacitado é parte essencial dessa preparação para o futuro”. A Copergás teve em 2021 faturamento de R$ 2,1 bilhões, valor 56% superior ao do ano anterior, e lucro líquido de R$ 195 milhões. A previsão de investimentos da empresa para o período 2022-2026 é de cerca de R$ 400 milhões. Provas O edital, com todos os detalhes do concurso, pode ser acessado no site da Copergás (https://novo.copergas.com.br/informacoes/concursos-publicos/concurso-publico-2022-2023/) e no www.concursosfcc.com.br, da Fundação Carlos Chagas. Os candidatos se submeterão a duas provas, de caráter classificatório e eliminatório: uma de conhecimentos gerais e a outra de conhecimentos específicos, ambas compostas de questões de múltipla escolha. O exame está previsto para ocorrer em 5 de fevereiro de 2023, no período da manhã (para os cargos de nível médio) e à tarde (para os de nível superior), no Recife, em locais a serem anunciados posteriormente. A divulgação do gabarito e das questões das provas acontecerá em 06/02/2023, dia seguinte ao exame, a partir das 17h. Em 31 de março de 2023 será publicado o edital com a homologação do resultado final.

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Novos empreendimentos injetarão R$ 99,9 milhões em Pernambuco e irão abrir 613 novas vagas

(Da Adepe) Projeções foram anunciadas na tarde desta quarta-feira (19/10) na Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco e contabilizam empreendimentos beneficiados pelo Prodepe e Proind A indústria pernambucana ganhará reforços neste terceiro trimestre. Foram anunciados, na tarde desta quarta-feira (19/10), investimentos que serão aplicados por empresas que deverão implantar ou ampliar suas atividades em Pernambuco beneficiadas por programas estaduais de incentivos fiscais. Estão sendo previstos investimentos de R$ 99,9 milhões com a projeção de 613 empregos diretos por meio de 27 empresas beneficiadas pelo Programa de Desenvolvimento de Pernambuco (Prodepe) e pelo Programa de Estímulo à Indústria do Estado (Proind). Os anúncios foram realizados na 120ª Reunião do Conselho Estadual de Políticas Industrial, Comercial e de Serviços (Condic), realizada na sede da Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe). “Nossa política de atração de investimentos que vai do litoral ao sertão é fruto dos esforços do Governo de Pernambuco por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco, da Adepe, e da Secretaria da Fazenda do Estado. Seguimos no propósito de ampliar e descentralizar a produção industrial do Estado”, comenta o presidente da Agência, Roberto Abreu e Lima. Entre os empreendimentos com maiores investimentos na RMR estão: Salmeron Energia Renovável, Indústria Brasileira de Lonas (Lonax), Epitácio Pescados, Charrua Alimentos, Marmorart, DLW Indústria e Comércio, Indústria Comércio e Serviços JGE, VNM Sucatas e Tintas Beta. Já no interior do estado, destacam-se Combrita Indústria de Artefatos de Concreto (Petrolina), Hoxnor Embalagens (Petrolina), Indústria de Aço Pontual (Caruaru), LP Fabricação de Especiarias (Garanhuns), Nordeste Indústria e Beneficiamento de Trigo (Bezerros), Unicaixas (Bezerros), Agro Indústria Vitória (Vitória de Santo Antão), Vascofel Comércio de Ferragens (Caruaru), Galpão Temper Indústria de Vidros (Vitória de Santo Antão), 4Tex Indústria (Caruaru) e Alecon (Glória do Goitá). EMPRESAS DE IMPORTAÇÃOOutro grupo de incentivos para 14 projetos de importação receberam parecer favorável. Os projetos estão localizados na RMR. As importações anuais previstas chegam a R$ 647 milhões. Entre as empresas com projetos de importação aprovados estão Basf Poliretanos, Comercial Casa dos Frios, D&A Decoração e Ambientação, DLW Indústria e Comércio, Garra Atacadista e WMS Supermercados do Brasil. CENTRAIS DE DISTRIBUIÇÃOAs 12 Centrais de Distribuição incentivadas neste Condic estão espalhadas na RMR e uma em Caruaru. As aprovações irão gerar R$ 245 milhões entre compras e transferências anuais previstas. Entre elas, estão: Astra S.A., Dismap – Produtos para a Saúde, Esposende, Goldmedic e Macena Material de Construção. DESTAQUES DA 120ª REUNIÃO DO CONDIC• 27 projetos industriais (Prodepe e Proind), 14 projetos de importação e 12 projetos de centrais de distribuição;• Total de investimentos (indústrias): R$ 99.988.168,49, sendo R$ 54,5 na RMR e R$ 45,4 no interior;• Total de empregos: 613, sendo 360 na RMR e 253 no interior;• Municípios contemplados (13): Belo Jardim, Bezerros, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Paudalho, Petrolina, Vitória de Santo Antão, Abreu e Lima, São Lourenço da Mata, Olinda e Glória do Goitá;

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10 anos do polo automotivo: Prefeito de Goiana fala dos desafios do município

Eduardo Honório foi eleito em 2020 como prefeito de Goiana, cidade da mata norte que recebeu há 10 anos as primeiras obras das fábricas do polo automotivo. Antes, ele foi vice-prefeito do município na gestão de Osvaldo Rabelo Filho (entre 2017 e 2020). Após ouvir os moradores da cidade, sobre os avanços e problemas enfrentados nesse marco de uma década do polo, e analisar os dados de crescimento econômico e de arrecadação do município, enviamos um conjunto de questionamentos ao executivo municipal. As respostas do prefeito foram enviadas via assessoria de imprensa. Qual a sua avaliação do impacto da chegada do polo automotivo na cidade? Que aspectos positivos e negativos o Sr destacaria? A vinda do Polo Automotivo foi um grande marco não só para Goiana, mas para o Brasil e para todas as cidades da região a qual Goiana está inserida como centro econômico, e tem raio de influência que ultrapassa a divisa dos estados Pernambuco-Paraíba. É um grande desafio preparar Goiana para a população que vive em sua sede e distritos, provendo cada vez mais infraestrutura e qualidade de vida à altura do investimento recebido. Goiana é privilegiada nos aspectos naturais, por estar situada em uma planície, ter vasto território e estar cercada por bacias hidrográficas. Sob o ponto de vista de localização geográfica, encontra-se em posição estratégica em relação às questões logísticas e de oferta de mão de obra. Como aspecto positivo, fica a oportunidade e a missão dada ao poder público de orquestrar ações, programas e projetos, baseados em estudos atuais tendo em vista a transição na dinâmica econômica do município, antes canavieiro e agora fabril, e desenvolver os pontos necessários à promoção e melhoria da prestação de serviços de saúde e educação, de lazer, segurança, infraestrutura e planejamento urbano. O município de Goiana teve um crescimento muito significativo nas receitas após a chegada desse polo, em especial após o início das operações da fábrica. De acordo com a Condepe-Fidem, a receita do município saltou de R$ 146,096,784.33 em 2013 para R$ 594,145,914.34 no ano passado. Quanto desse aumento de arrecadação o município tem conseguido investir? E quais as prioridades de investimentos ao longo dos últimos anos? De acordo com a Lei 2490/2021, que dispõe sobre o Plano Plurianual 2022-2025, estão previstos investimentos da ordem de R$600.000.000,00, para os programas, ações, projetos e obras em saúde, educação, políticas sociais, serviços públicos, obras de infraestrutura e construção de equipamentos públicos, de lazer, urbanismo, acesso a moradia, segurança e mobilidade urbana, com destaque para 02 UPAs e 06 creches (03 delas já concluídas). A prioridade é ampliar a demanda de serviços prestados na área de saúde, a exemplo da criação do Centro de Referência em Saúde da Mulher, a entrega de unidades de saúde reformadas na sede e distritos, proporcionando a prestação de serviços de saúde de forma igualitária e descentralizada a todos os cidadãos. A entrega de espaços públicos de convivência, promovendo lazer e melhor qualidade de vida, a pavimentação de vias, infraestrutura viária e iluminação pública. As ações no âmbito da educação com a estruturação do ensino no município desde a educação infantil ao ensino superior e sobretudo a qualificação profissional e a inserção dos jovens e adultos do mercado de trabalho. Durante nossa visita à cidade, muitos moradores e comerciantes se queixaram da inflação imobiliária que a cidade viveu, que é algo bem recorrente diante da chegada de um investimento desse porte. O poder municipal tem feito algum tipo de ação de incentivo à moradia popular para proteger as populações mais carentes? Há alguma preocupação do poder público com a ocupação irregular de novas áreas nas periferias da cidade, devido à pressão do crescimento populacional e da inflação imobiliária? Pela primeira vez, em parceria com o Governo do Estado de Pernambuco, Goiana estará titulando cerca de 450 famílias ainda no ano de 2022, através do programa Moradia Legal, promovendo a cidadania e garantindo o direito à moradia digna. Existem outros Núcleos Urbanos Informais Consolidados a serem contemplados com o Programa, que ganhará autonomia na municipalidade. Para o ano de 2023, estão previstas a elaboração dos principais planos setoriais que norteiam as ações estratégicas. A atualização do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano que trará um diagnóstico de todo território, reavaliando o zoneamento das áreas urbanas e rurais, criando e ampliando na necessidade, zonas de interesse social, que certamente servirão de base para a temática Habitação, tão urgente, importante e necessária não só para Goiana, mas também para os grandes centros urbanos.Outros planos importantes estão no escopo, como o Plano de Mobilidade, Plano de Preservação do Patrimônio Histórico e Planos Ambientais que subsidiarão estudos específicos relacionados as áreas de risco (e ocupação irregular dessas áreas), degradação do meio ambiente e recursos naturais. Uma outra preocupação levantada na visita que fizemos à cidade foi em relação à população de pescadores. Eles percebem a importância da fábrica para a cidade, mas tem a sensação de que o desenvolvimento não chegou para eles. Eles se queixam que por algum problema ambiental há uma queda na pesca e que a retirada de alguns feriados ao longo do ano também reduziu a demanda. Há alguma política sendo desenhada para esse público? O que a prefeitura pode fazer para contribuir para o maior desenvolvimento dessa atividade que ainda é a fonte de renda de muita gente na região? O primeiro passo para a construção de uma política pública é o diagnóstico da situação no setor social que irá ser beneficiado pela ação. Tal situação acontece hoje com a pesca no município de Goiana, o banco de dados da Secretaria de Agricultura, Pesca e Meio Ambiente não acompanhava o estado em que se encontra a pesca no nosso município. Goiana é uma das poucas cidades no Brasil que possuem quatro colônias dentro do seu território (Z-03 em Ponta de Pedras, Z-17 em Tejucupapo, Z-15 em Atapuz e Z-14 no Baldo do Rio), contendo assim uma população pesqueira com mais de 5 mil pessoas vivendo diretamente da pesca, sem contar a população que vive

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Mês da Carreira discute tecnologia aplicada no mercado de trabalho

Quais serão as capacitações em alta no futuro? Como as empresas retêm talentos em um cenário de médio e longo prazos? Essas são algumas das questões que serão levantadas no “Mês da Carreira”, evento on-line e gratuito promovido pela Wyden, que acontecerá nos dias 25, 26 e 27 de outubro. Com o tema: “A tecnologia no mercado de trabalho já não é mais uma tendência, é uma realidade”, a sexta edição do encontro tem como objetivo conectar universitários a profissionais com sólida atuação no mercado de trabalho, e que podem, pela sua experiência, auxiliá-los no que se refere ao impacto da tecnologia nos recrutamentos de seleção e nas áreas da saúde, jurídica, industrial, de entretenimento e esporte, dentre outras. O evento também conta com um painel do LinkedIn, em que os especialistas da rede social vão abordar os avanços da tecnologia nos processos seletivos. Os debates e palestras contarão ainda com grandes nomes mercado, como Rock In Rio, Red Bull e M.Dias Branco, além da presença de Juliana Ribeiro, diretora de ticketing do Rock In Rio, que promete contar um pouco sobre o THE TOWN. Com transmissão pelo YouTube, a programação contempla três dias de palestras, todas abertas ao público. Os encontros acontecerão no período da manhã e da tarde, às 11h, 13h e 17 horas. Ao todo, serão mais de 14 horas de conteúdo e, nesta edição, os participantes ainda poderão concorrer a um Iphone e cursos de inglês patrocinados pela The Easy English Fórmula, além de uma cadeira gamer cedida pelo Elements. Confira a programação completa e inscreva-se pelo link: https://www.carreirasedu.com.br/mes-da-carreira2022

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