Economia

Governadores do Nordeste discutem hoje inovações sustentáveis para a economia da região

Para apoiar no enfrentamento da crise hidroenergética atual e preparar o país para o contexto de incerteza hídrica, o Centro Brasil no Clima (CBC) vem articulando com governadores o desenvolvimento de soluções socioeconômicas inovadoras, no âmbito das parcerias estratégicas para a implementação do Acordo de Paris (SPIPA, em inglês). Entre elas está o projeto HidroSinergia, que será tema do Encontro Estratégico Inovações Sustentáveis que acontece hoje (28) e visa fomentar uma economia verde e inclusiva comprometida com o Acordo de Paris. O Encontro Estratégico Inovações Sustentáveis, das 10h às 11h30, terá participação do senador Jacques Wagner, presidente da Comissão de Meio Ambiente do Senado, do governador de Pernambuco, Paulo Câmara, do governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, do governador da Bahia, Rui Costa, do Embaixador da União Europeia, Ignacio Ybáñez, do diretor executivo do Centro Brasil no Clima (CBC), Guilherme Syrkis, do coordenador de Energia do iCS, Roberto Kishinami, da coordenadora do Programa de Hidrogênio Verde da GIZ, Kristina Kramer, e dos secretários de Meio Ambiente de Pernambuco, José Bertotti, da Bahia, Marcia Telles, do Ceará, Artur Bruno e do Espírito Santo, Fabricio Machado. O HidroSinergia é um projeto do Instituto Clima e Sociedade (ICS) e do Centro Brasil no Clima (CBC) e abrange quatro eixos: (1) a regeneração hidroambiental do Rio São Francisco, (2) a produção de hidrogênio verde para substituir combustíveis fósseis, (3) a expansão das energias renováveis (eólica e solar) em áreas secas e pobres do semiárido e (4) a capacitação profissional com geração de empregos verdes para reduzir desigualdade. Segundo o coordenador do projeto, Sérgio Xavier, trata-se de uma aliança para interligar políticas públicas, conhecimentos, ideias e investimentos no Nordeste brasileiro. “A questão da sustentabilidade e da economia verde é urgente. Além da pandemia, o Brasil vive uma grave crise hidroenergética e um contexto de deterioração ambiental, com aumento do desmatamento e das emissões de CO2. Somado a isso, o país precisa enfrentar índices crescentes de pobreza e desemprego”, afirma. O HidroSinergia soma-se à iniciativa “Governadores Pelo Clima”, coalização que conta com a união de 25 governadores brasileiros comprometidos com o enfrentamento à crise climática e o desenvolvimento de um pacto para a construção de uma nova economia focada na descarbonização do planeta. O HidroSinergia atua com as principais instituições ambientais do Brasil e dos Estados que compõem o Semiárido brasileiro e/ou se relacionam com a Bacia do São Francisco – Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe, que juntos buscam soluções para questões climáticas, sociais e econômicas. De acordo com Roberto Kishinami, coordenador do portfólio de energia do iCS, “o Nordeste brasileiro tem potencial de assumir um papel central no processo de descarbonização mundial e, como consequência, prover mais oportunidades de autonomia e mais qualidade de vida para sua população. A região já possui a geração eólica mais barata do mundo e tem tudo para se tornar um polo global de produção de hidrogênio verde, permitindo que esse insumo se torne competitivo mais rapidamente”.

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Três novas operações chegam ao Recife Outlet

Paulo Perez, Marcos Menezes e Romulo Pina comemoram o sucesso do Recife e comunicam que irão fechar setembro contabilizando novas operações para o mall. Estarão em funcionamento até o final do mês as lojas da Lupo, Yes Cosméticos, Marisol e Só Marcas. Com isso o empreendimento chega a mais de 50 operações em uma área de 11,2 hectares na BR 2032, em Moreno. Vale reforçar que o mall tem impacto em cerca de 115 municípios de Pernambuco, além de ter público na Paraíba e em Alagoas.

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Arco-Mix anuncia nova loja de “atacarejo” em Pernambuco

A rede empresarial pernambucana Arco-Mix está completando 40 anos e para comemorar esse marco anunciou a inauguração de uma nova unidade de atacarejo. Sob  marca Arco-Vita, a empresa irá lançar a terceira unidade ainda este ano. A nova loja está em fase final de construção e fica em Nossa Senhora do Ó, no município de Ipojuca. A inauguração está prevista para novembro. Para a inauguração dessa, que é a vigésima loja do grupo, foram gerados mais de 250 empregos, sendo 170 diretos. O processo de contratação, integração e treinamento dos 170 novos colaboradores já está em sua fase de conclusão. Hoje o grupo Arco-Mix possui em torno de dois mil colaboradores. 40 anos de história: As origens deste empreendimento remontam a um período um pouco anterior ao início oficial da primeira loja, aberta em 1981. E tudo começou de uma forma bem singela e inusitada, no ano de 1964, na janela de uma casa simples no município do Cabo de Santo Agostinho. Os fundadores do Arco-Mix foram o casal Armínio Guilherme dos Santos e Antônia Santos (in memorian). Seu Armínio e dona Antônia, ambos pernambucanos pertencentes a famílias humildes, se conheceram ainda bastante jovens em uma festa na comunidade onde moravam. Desse encontro casual, não demorou para o matrimônio acontecer e o casal recém-formado foi começar a vida a dois nas terras da antiga Usina Santo Inácio, no Cabo de Santo Agostinho. Enquanto Armínio trabalhava duro na caldeira da usina, Antônia teve a ideia de transformar a janela da sua casa em uma pequena banca para vender alimentos e produtos de perfumaria. Os vizinhos logo se tornaram fregueses assíduos. E, com o passar do tempo, a clientela foi rapidamente aumentando, assim como a vontade do casal de ir mais longe. Testemunhando o esforço diário do marido e preocupada com os problemas de saúde dele em decorrência do trabalho desgastante na usina, Antônia o incentivou a pedir demissão do emprego e encarar um novo desafio. Armínio topou e, com o dinheiro da sua indenização, eles adquiriram um box no Mercado Público do Cabo. O negócio se mostrou bastante promissor e não parava de crescer. Entusiasmados, o casal de empreendedores mostrou ousadia e foi adquirindo novos boxes. Um deles, inclusive, com foco na venda de produtos em atacado para usinas e engenhos. Os filhos do casal foram todos criados dentro do mercado público. Estudavam pela manhã e faziam a lição de casa em pleno box e, ali mesmo, permaneciam para ajudar os pais nas vendas e entregas até o final do expediente. Desse modo, o casal criou seus oito filhos, preparando-os para os futuros desafios. Já com a participação dos filhos mais velhos, Edivaldo (21 anos), Eduardo (20) e Bartolomeu (19), não demorou muito para o primeiro grande passo: a inauguração, em 1981, da primeira loja da rede, situada em uma rua bem movimentada, no centro do Cabo, perto das paradas de ônibus e de trem, onde antes havia funcionado a padaria e lanchonete Arco-Íris. A unidade pioneira possuía apenas três caixas, uma estrutura bastante modesta, poucos funcionários e toda a família de seu Armínio e dona Antônia envolvida na organização, no abastecimento e no funcionamento do pequeno comércio. Ao completar 40 anos de história, a rede contabiliza 17 lojas de varejo Arco-Mix, 03 lojas de atacado Arco-Vita e loja virtual (e-commerce), já incluindo nesta relação a nova unidade em Ipojuca, que se encontra em fase final de construção e treinamento dos novos colaboradores, com inauguração prevista para o próximo mês de novembro. As vinte unidades da rede Arco-Mix estão distribuídas por diversas localidades da Região Metropolitana do Recife.

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Como abrir uma loja em Shopping? Empresária lança e-book em live com Sebrae

Amanhã (28), às 19h, a CEO da Prata Rara, Hellen Postai participa de live com o analista do Sebrae-PE, Vítor Abreu. No encontro virtual, a empresária lançará o e-book, de sua autoria que ensina Como Abrir uma Loja em Shopping? A publicação já está disponível para a venda, em algumas plataformas como a Amazon. A empresária contará sobre os desafios, as dificuldades e vantagens de se ter uma loja em Shopping. A transmissão será ao vivo pelo YouTube do sebrae O livro é voltado para aquelas pessoas que desejam emprrender ou abrir um estabelecimento, em Shopping e não sabem por onde começar. Com 77 páginas, o guia prático está disponível, nas plataformas da Amazon e no Clube de Autores para quem desejar adquirir e obter informações importantes, que vão desde quais erros não cometer até as diretrizes e o funcionamento de uma loja em Shopping. “O grande diferencial do empreendedor é buscar o detalhe que será o plus, na sua operação. É preciso estar preparado para a tomada de decisões e atento às novas demandas do mercado”, destacou a empresária que tem cinco lojas da rede Prata Rara em shoppings de Pernambuco e duas em shoppings de João Pessoa. Atualmente, a rede Prata Rara conta com sete lojas. Cinco em Pernambuco e duas e João Pessoa. E a meta é que, no segundo semestre deste ano, a marca abrirá duas lojas em Natal, já em negociação. Em 2022 a marca chegará em Fortaleza e em 2023 nas cidades de Teresina e São Luís. A meta, segundo a CEO é totalizar 20 lojas em dois anos.

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Isenção de Imposto de Renda para pessoas com sequelas da Covid-19 é aprovada na Câmara Federal

Foi aprovado na Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei 1100/2021 que isenta de Imposto de Renda (IR) e dispensa de carência previdenciária pessoas que ficaram com sequelas em função da Covid-19. A proposta é de autoria do deputado federal Wolney Queiroz (PDT/PE) e Dagoberto Nogueira (PDT/MS), com relatoria do deputado André de Paula (PSD/PE). A medida prevê ainda que, para os casos em que a incapacitação para o trabalho exigir que a pessoa adoecida recorra à previdência social, ela ficará isenta do cumprimento de prazo de carência. Conforme justificativa que acompanha o PL, a OMS aponta como sendo as sequelas mais comuns entre os pacientes com manifestações clínicas graves e quadros críticos com fibrose pulmonar; lesões miocárdicas significativas, com redução da função sistólica e arritmias; declínio cognitivo de longo prazo, perda de memória, atenção, velocidade de processamento e funcionamento e perda neuronal difusa, encefalopatia aguda, alterações de humor, psicose, disfunção neuromuscular ou processos desmielinizantes. Tais complicações, conforme a justificativa do projeto, podem reduzir a capacidade laboral do paciente de forma temporária ou permanente, além da exigência de se submeter a tratamentos permanentes ou de longo prazo. Para Wolney Queiroz, que é líder do PDT na Câmara, essa medida busca ser uma justa compensação às perdas sofridas por essas pessoas acometidas pelo vírus e com graves sequelas. “O nosso papel no Parlamento é amparar a população, principalmente nesse momento tão difícil que vivemos e que traz graves consequências para a população. Esse projeto traz justamente o apoio do Estado para as vítimas da Covid-19 que ficaram com graves sequelas que reduziram a capacidade laboral de forma temporária ou permanente, prejudicando e fragilizando a vida financeira”, disse. O projeto segue agora para apreciação do Senado.

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Plaza Shopping celebra um ano da sua plataforma digital

O Plaza Online (plazaonline.com.br), plataforma digital de vendas do Plaza Shopping, completa um ano esta semana e criou uma campanha para comemorar. Quem fizer compras acima de R$ 30, de hoje (23) ao dia 25 de setembro, ganha um bolo da Dalena para celebrar junto. Este ano, a plataforma passou a contar com um App para smartphone oferecendo ainda mais praticidade aos seus clientes. Além da entrega em domicílio num raio de até 20 quilômetros com frete grátis, foram implantados o drive-thru e o locker, armários inteligentes, como novas modalidades de entrega. “Com o Plaza Online conseguimos oferecer ao consumidor a oportunidade de comprar na sua loja favorita do shopping pelo smartphone ou computador, em casa, e ainda poder retirar ou receber o pedido com rapidez”, comenta Karina Dourado, superintendente do Plaza. Com a plataforma, o shopping iniciou a nova forma de levar elementos como aconchego e conforto, já tradicionalmente presentes no espaço físico, para um canal virtual. O Plaza vem investindo na integração entre o on e o offline, deixando a jornada de compra cada vez mais fluida para o consumidor, transformando a plataforma em uma agregadora das vendas. O marketplace enriqueceu a experiência de consumo do cliente e o seu relacionamento com o shopping, que passou a conhecer e atender ainda mais suas necessidades. Atualmente, cerca de 70 operações utilizam a plataforma.  

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Governo de Pernambuco lança programa para gerar 20 mil novos empregos

O Emprego PE é o mais recente programa de estímulo à geração de novos postos de trabalho anunciado pelo governador Paulo Câmara lançou. A iniciativa faz parte do Plano de Retomada e nasce com a missão de reduzir os impactos econômicos causados pela pandemia. Com essa ação, o poder público do Estado se responsabiliza pelo pagamento de metade de um salário mínino (R$ 550) durante o período de seis meses para cada nova contratação realizada pelas empresas pernambucanas. A expectativa do Governo de Pernambuco é que sejam disponibilizadas 20 mil vagas até o final deste ano. “São 66 milhões de reais investidos para garantir, por seis meses, que todo emprego novo criado em Pernambuco, enquadrado dentro do programa, receberá o apoio do Estado. Temos a meta de criar 130 mil novos postos de trabalho até o final de 2022 e estamos utilizando todas as ferramentas possíveis, seja com obras públicas, projetos de lei como esse e ações em parceria com a iniciativa privada. Esse passo de hoje é justamente para, de imediato, já ter condições, junto ao setor produtivo, de gerar 20 mil empregos formais em Pernambuco”, detalhou Paulo Câmara. No evento de lançamento do programa, o governador também sancionou a Lei nº 17.269, que vai desburocratizar ações no ambiente de negócios, impulsionando o setor produtivo. Para participar do programa as empresas devem estar ativas e sediadas em Pernambuco; inscritas regularmente no Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged); e ter iniciado suas atividades há pelo menos um ano, anteriormente à data de publicação desta lei. É necessário também que essas empresas não tenham reduzido o quantitativo de vínculos empregatícios, nem tenham realizado suspensão de contratos de trabalho, tampouco a redução de jornada e salário também após a publicação do documento. A adesão ao Emprego PE se dará exclusivamente por meio do portal www.empregope.pe.gov.br. O programa será operacionalizado entre os meses de outubro de 2021 e julho de 2022. “As vagas poderão ser criadas a partir de hoje, e o cadastro a partir do dia primeiro de outubro, iniciando pelos empregados daquelas empresas que estão no nível de prioridade um, que vai durar dez dias. A partir daí, teremos níveis de prioridade de confirmação de cadastro ao longo de outubro, e em todo mês de novembro todas as empresas, independente do nível de prioridade, vão poder participar”, esclareceu o presidente da Agência de Desenvolvimento Econômico (AD Diper), Roberto Abreu e Lima. Ainda segundo ele, é de extrema importância que as empresas estejam com o cadastro atualizado na base de dados da Receita Federal, pois haverá cruzamento de informações com a plataforma do programa.

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Estimativa de inadimplência do varejo em setembro fica em 4,06%

Da Agência Brasil A estimativa de inadimplência do setor de varejo para setembro ficou em 4,06%. O resultado é 0,04 ponto percentual menor do que o índice efetivamente registrado em julho (4,1%). A previsão para setembro é uma média entre os índices mínimos e máximos estimados para os atrasos de pagamento de crédito com recursos livres, que ficaram entre 3,79% e 4,32%. Os dados são do Instituto Brasileiro de Executivos de Varejo e Mercado de Consumo (Ibevar). A inadimplência para pessoas físicas com recursos livres mede todas as operações com parcelas com mais de 90 dias de atraso, com exceção das vinculadas a recursos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) ou outras fontes de dinheiro público. Para o presidente do Ibevar, Claudio Felisoni de Angelo, a redução do índice reflete o cenário econômico com alta da inflação e do desemprego, com os consumidores cortando gastos. Por conta da crise política, econômica e sanitária no Brasil, em conjunto com a desvalorização do real e aumento da inflação, os preços dos produtos e mercadorias acabaram subindo bastante nos últimos tempos e, por isso, muitas pessoas tiveram que cortar gastos ou poupar o dinheiro para pagar suas contas”, ressaltou. Angelo acredita que nos próximos meses alguns segmentos do varejo devam sofrer com a retração econômica. “Algumas categorias do varejo devem apresentar queda acentuada em sua comercialização, como de materiais de construção, móveis e eletrodomésticos, livros, jornais e revistas e entre outros”, acrescentou.

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Aberto processo seletivo de trainees exclusivo para negros

Com o objetivo de ampliar a diversidade racial em seu quadro de colaboradores, a Yduqs abre inscrições para o Programa Trainee 2022, exclusivamente para candidatos autodeclarados pretos e pardos. Serão ofertadas vagas para diversas áreas de formação, destinadas a concluintes ou recém-formados – entre dezembro de 2017 e dezembro de 2021 – de qualquer região do Brasil, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa. Até o dia 30 de setembro, os interessados poderão fazer seus cadastros na plataforma da Empodera, consultoria especializada em desenvolvimento de programas de diversidade e inclusão, pelo link: https://jovens.comunidadeempodera.com.br/edital/336 O programa de Trainee 2022 da Yduqs busca desenvolver jovens talentos, que passarão por treinamento, integração, desenvolverão atividades nas Unidades, e terão a oportunidade de tocar um projeto de alta relevância e impacto para a organização. Os profissionais selecionados irão trabalhar em uma das áreas da própria companhia, em projetos ligados ao ensino das operações presenciais, transformação digital e em áreas do corporativo. Pedro Henrique de Souza, participante da última seleção do Programa de Trainee, em 2021, destaca a importância da educação e da oportunidade que está tendo na Cia. “Eu acredito na educação transformadora e, como trainee, estou tendo a oportunidade de me desenvolver e ter contato com a alta liderança da companhia. O programa é desafiador e nos leva a pensar em ideias fora da caixa, sempre nos incentivando a crescer como profissional. Muito bacana por parte da Yduqs criar um programa exclusivo para pretos e pardos”, destaca Pedro. A iniciativa faz parte de um projeto maior de diversidade, equidade e inclusão já em desenvolvimento pela Yduqs, para tornar a empresa ainda mais plural, em frentes como gênero, orientação sexual, PCD, raça, entre outras.

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FIEPE e Neoenergia lançam programa de eficiência energética para a indústria

Da Fiepe Em busca de um setor produtivo cada vez mais competitivo, a FIEPE, a Neoenergia Pernambuco, o SENAI-PE e o SEBRAE-PE lançam hoje (21) o programa de eficiência energética Mais Energia, Menos Custos. A iniciativa irá permitir que as indústrias pernambucanas possam receber, de forma gratuita, um pré-diagnóstico no qual constará seu perfil de consumo e estimativa de redução de desperdícios com a otimização do uso da energia elétrica no processo produtivo. A ideia do projeto é atender indústrias de vários segmentos e regiões, de todos os portes, desde que sejam consumidoras do mercado cativo de energia elétrica. A iniciativa surge em um momento de reajuste na bandeira tarifária de energia elétrica, o que impacta diretamente nos custos da atividade produtiva. Vale ressaltar que, segundo dados da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), o consumo de energia elétrica pode ser responsável por 40% dos custos de produção de uma indústria, a depender do segmento de atuação. “A energia elétrica é um insumo essencial e encontrar formas de utilizá-la com mais consciência significa, também, aumentar nossa competitividade. A nossa pretensão é conseguir mostrar aos empresários que é possível reduzir esse custo por meio do melhor uso da energia elétrica”, explica a diretora regional do SENAI-PE, Camila Barreto. Por meio dessa parceria, a Neoenergia Pernambuco irá entregar ao SENAI-PE a base histórica do consumo energético das indústrias solicitantes, o que possibilitará a construção do pré-diagnóstico e a identificação do potencial de redução. “A Neoenergia Pernambuco sempre trabalhou em busca de oferecer todo o suporte para o crescimento econômico do Estado. Nossa intenção neste projeto é disponibilizar os dados necessários e trabalhar para encontrar soluções inteligentes, viáveis e rápidas para garantir o menor impacto possível da fatura de energia elétrica no orçamento dessas indústrias. Acreditamos que, desta forma, estaremos contribuindo diretamente para a manutenção das empresas e dos empregos gerados por elas, proporcionando um retorno mais célere do nosso cenário econômico aos patamares anteriores à pandemia”, afirmou o presidente da Neoenergia Pernambuco, Saulo Cabral. Com esses dados em mãos, o empresário poderá viabilizar a elaboração de um projeto de Eficiência Energética. Nesse caso, a micro e pequena indústria poderá contar com o subsídio de 70% do programa SEBRAETEC e pagará a contrapartida restante. “O Programa Mais Energia, Menos Custos chega em um momento importante devido à crise hídrica vivenciada no país. Viabilizar soluções para as pequenas indústrias é um compromisso que temos com a sustentabilidade desses negócios. O SEBRAE participa com uma parcela que prevê soluções inovadoras para impulsionar a eficiência energética nas empresas”, destaca Francisco Saboya, superintendente do SEBRAE-PE. Empresas de médio e grande porte também poderão aderir ao programa em outras duas modalidades: por um contrato convencional. Para adesão em qualquer uma das modalidades, as indústrias interessadas no projeto deverão acessar a página do programa pelo endereço: https://mkt.pe.senai.br/programa-de-eficiencia-energetica SERVIÇO Lançamento do Programa Mais Energia, Menos Custos Dia: 21 de setembro (terça-feira) Horário: 17h Acesso: youtube.com/senaipernambuco Adesão ao programa: https://mkt.pe.senai.br/programa-de-eficiencia-energetica Participantes: Ricardo Essinger – Presidente da FIEPE e do Conselho Regional do SENAI-PE Saulo Cabral – Presidente do Grupo Neoenergia Pernambuco Camila Barreto – Diretora Regional do SENAI-PE Francisco Saboya – Superintendente do SEBRAE-PE

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