Arquivos Economia - Página 291 De 411 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

Economia

Estudo da OCDE mostra futuro das profissões no mundo

Medicina, direito, engenharia, pedagogia e licenciaturas estão entre as carreiras mais procuradas por estudantes de 15 anos em 41 países. No Brasil, quase dois a cada três estudantes pretendem seguir as dez profissões mais citadas no questionário do Programa Internacional de Avaliação de Estudantes (Pisa) 2018 por aqueles que fizeram as provas. Os resultados estão no estudo “Empregos dos sonhos? As aspirações de carreira dos adolescentes e o futuro do trabalho”, divulgado hoje (22) pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). A publicação analisa, entre outras, as respostas à pergunta: “Qual profissão você espera ter aos 30 anos de idade?”, feita aos participantes do Pisa. O levantamento analisa ainda os resultados dos países que participaram da edição do exame em 2000 e em 2018. “As aspirações profissionais dos jovens são importantes”, diz o estudo. “As aspirações de carreira dos adolescentes são um bom preditor dos empregos que os alunos podem ocupar quando adultos”, observa. A intenção é mostrar também como essas aspirações mudaram ao longo do tempo. Ranking por gênero Os rankings das profissões mais desejadas variam de acordo com o gênero dos estudantes. Entre as mulheres, tanto em 2000 quanto em 2018, medicina, direito, pedagogia e licenciaturas, enfermagem, psicologia, administração e veterinária estão entre as top 10. Em 2000, profissões como jornalista, secretária e cabeleireira completavam o ranking. Em 2018, elas saíram e deram lugar às ocupações de designers, arquitetas e policiais. Entre os homens, as profissões mais procuradas em 2018 foram engenheiro, administrador, médico, advogado, profissional de educação física, arquiteto, mecânico automobilístico, policial e profissional de tecnologia da informação e comunicação. As profissões são as mesmas desejadas em 2000, apenas mudaram de lugar no ranking. Engenharia, que ocupava a terceira posição entre os meninos, passou a ser a mais buscada. “De maneira esmagadora, são mais frequentes os meninos que esperam trabalhar em ciência e engenharia do que as meninas, mesmo quando meninos e meninas têm o mesmo desempenho no teste científico do Pisa, mas esse nem sempre é o caso. Além disso, em muitos países, o nível de interesse das meninas por essas profissões é maior do que o dos meninos”, diz o estudo. No Brasil, 63% dos estudantes de 15 anos querem seguir essas carreiras. O índice só é superado pela Indonésia, com 68%. França e República Tcheca têm o menor percentual, 36%. Futuro das profissões O estudo analisou também os riscos de as profissões escolhidas pelos estudantes não existirem mais no futuro devido ao uso de robôs e de inteligência artificial para substituir trabalhadores. De acordo com o texto, a maioria das carreiras mais populares entre os jovens, como profissionais de saúde e sociais, culturais e legais, tende a ter baixo risco de automação. No entanto, fora do ranking das profissões top 10, “muitos jovens selecionam empregos com risco muito maior de automação. Ao todo, 39% dos empregos citados pelos participantes do Pisa correm o risco de ser automatizados dentro de 10 a 15 anos”. O estudo mostra que o risco de automação varia entre países. Na Austrália, Irlanda e no Reino Unido, cerca de 35% dos empregos citados pelos estudantes correm o risco de automação. Na Alemanha, Grécia, Japão, Lituânia e Eslováquia, mais de 45% desses empregos estão em risco. Pisa 2018 O Pisa é aplicado a cada três anos e avalia estudantes de 15 anos quanto aos conhecimentos em leitura, matemática e ciências. Em 2018, o Pisa foi aplicado em 79 países e regiões a 600 mil estudantes. No Brasil, cerca de 10,7 mil estudantes de 638 escolas fizeram as provas. (Por Mariana Tokarnia - Repórter da Agência Brasil)

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Hotéis de Garanhuns faturaram mais de 2 milhões e 500 mil reais durante o Natal 2019

A Magia do Natal 2019 trouxe benefícios diretos para diversos setores econômicos de Garanhuns. De acordo com dados da Secretaria de Finanças, os hotéis da cidade contabilizaram um faturamento de mais de 2 milhões e 500 mil reais. Em relação a edição de 2018, houve um aumento de faturamento de cerca de R$1.200.000,00 (um milhão e duzentos mil reais). Empresários do setor hoteleiro também relataram haver um aumento de 87% de ocupação, em relação aos outros meses do ano, de acordo com pesquisa divulgada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico. Além do setor hoteleiro, outro setor diretamente beneficiado foram os restaurantes, que em sua maioria, chegaram a triplicar o faturamento no período do evento, segundo a Secretaria de Finanças. O prefeito Izaías Régis comemorou o número e ressaltou a importância da colaboração dos empresários. “O setor de hotelaria é o mais beneficiado do evento. Milhares de turistas vem a Garanhuns e se hospedam em nossos hotéis durante a Magia do Natal. Conto com o apoio dos empresários na correta emissão das notas fiscais de serviços e o recolhimento de todos os tributos para que tenhamos mais recursos este ano, para fazermos um evento ainda maior”, relatou o gestor.

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Wings cria tecnologia alternativa ao seguro automotivo

A empresa pernambucana Wings criou o VAI (Vehicle Artificial Intelligence), um dispositivo que conecta o veículo a internet, permitindo acesso a tudo que se passa no automóvel via smartphone do proprietário por meio de um aplicativo. A solução promete ser uma alternativa mais barata aos seguros veiculares. Com mensalidades a partir de R$ 18, o sistema permite ter acesso a localização do carro em tempo real e também delimitar a região permitida para circulação de veículo e a velocidade máxima. A tecnologia traz ao mercado também uma ferramenta chamada de Estacionamento Seguro. Ela monitora e alerta para tentativas de roubo, colisão e até remoção com guincho, que é utilizada por mais de 70% dos contratantes, comprovando a preocupação do motorista brasileiro com a proteção do carro. “Sabemos que a cada minuto um carro é roubado ou furtado no Brasil. Ainda assim, de acordo com a Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais (CNSEG), mais de 70% da frota não possui seguro automotivo. Por esse motivo, decidimos utilizar a solução do carro conectado para tornar mais acessível a segurança veicular”, diz o diretor João Marcelo Barros. O sistema VAI foi criado a partir e uma parceria entre a Wings, o Cesar e a EMPRAPII (Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial). “A Wings comemora 10 anos em 2020 e temos muito orgulho em dizer que é uma empresa 100% pernambucana que leva a imagem de Recife como um polo referência em desenvolvimento tecnológico para todo o País”, afirma João Marcelo Barros. Com essa solução, a empresa registrou crescimento médio entre trimestres de 850% em 2019, encerrando o período com mais de 70 concessionárias revendedoras do VAI e com a consolidação do seu canal online, que já representa 20% das vendas do dispositivo.Para 2020, a meta da Wings é superar os R$ 87 milhões em faturamento e chegar à marca de 500 concessionárias conectadas.

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É o fim do emprego?

A desigualdade social promete ser um dos temas decisivos no debate político em 2020. Em contraponto aos indicadores econômicos que sinalizam a melhora da economia - como a baixa inflação, a redução da taxa de juros e os suaves avanços do PIB -, o Índice de Gini (que aponta a diferença entre os rendimentos dos mais pobres e dos mais ricos) cresceu por 17 trimestres consecutivos, de acordo com pesquisa da Fundação Getúlio Vargas. Um cenário que foi acompanhado nos últimos dois anos por uma sutil retomada do emprego, mas em condições mais precárias. Para compreender esse cenário e discutir alternativas de geração de renda para a população excluída das vagas formais, conversamos com especialistas e ouvimos quem ousou construir seu caminho diante das ameaças do mercado. “Tudo o que precisa ser feito do ponto de vista de ajuste fiscal no Brasil tem que considerar que somos um país pobre e dos mais desiguais do mundo. Cerca de dois terços das famílias brasileiras são muito pobres. Isso começa a ficar mais claro inclusive para os técnicos de orientação mais liberal”. Essa análise do consultor Francisco Cunha, feita na sua palestra da Agenda TGI 2020, fazia referência ao economista Armínio Fraga. O ex-presidente do Banco Central, durante o Governo FHC, defendeu recentemente que a redução da desigualdade é essencial para destravar a economia. O próprio Fernando Henrique Cardoso considerou plausível a ideia de instituir uma renda universal frente ao novo cenário do modo de produção, que cresce sem necessariamente criar emprego ou distribuir renda. . LEIA TAMBÉM O futuro é pra quem tem capacidade de aprender Qual o futuro do emprego, das empresas e dos mercados? Como não perder o emprego para robôs e algoritmos? As habilidades para o emprego do futuro . A recuperação do mercado de trabalho enfrenta, por um lado, a automação tecnológica, que reduz a demanda por mão de obra e aumenta a necessidade de qualificação profissional. Por outro, está ancorada hoje na informalidade e na precarização das condições de trabalho. Em meio à crise do emprego, os aplicativos, como Uber, iFood e Rappi, se tornaram grandes “empregadores”. Solução por um lado, pois contribuíram para geração de renda de uma multidão de profissionais desempregados. Problema por outro, pois expõem os trabalhadores a uma condição de assumirem todo o risco da atividade e não terem nenhum outro benefício ou proteção social. O retrato do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) sobre o mercado de trabalho no Brasil e no Estado aponta sinais de alerta. A taxa de desocupação em Pernambuco que chegou a 8,2% em 2014, foi subindo até atingir o patamar de 17,7% em 2017. A partir daí, começa a reduzir suavemente até o terceiro trimestre de 2019, com 15,8%. Os dados são da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra Domiciliar Contínua), elaborada pelo IBGE. “Há uma melhora percentual, mas não se recupera o patamar de desempenho do mercado de trabalho que tínhamos antes da crise. Em 2014 tínhamos em média 321 mil desempregados. Hoje temos mais que o dobro, com 658 mil pessoas desocupadas. E quando a gente olha o nosso mercado do ponto de vista da qualidade, percebemos o crescimento de empregos à margem da proteção social. São estratégias de sobrevivência da população. Ocupações desprotegidas, com jornadas maiores e rendimento menores”, afirma a economista e supervisora técnica do Dieese Jaqueline Natal. Um dado que exemplifica esse cenário de precariedade traçado pela economista é o rendimento médio por hora dos trabalhadores. No terceiro trimestre de 2014, a remuneração média de um profissional em Pernambuco era de R$ 12,09. Cinco anos depois, no terceiro trimestre de 2019, a média era de R$ 10,65. No Brasil, esses dados permaneceram praticamente inalterados, com uma leve subida de R$ 13,81 para R$ 13,87 no mesmo período. . . Um movimento positivo que contrasta com a informalidade é o crescimento dos microempreendedores individuais (MEIs) em Pernambuco. De acordo com pesquisa realizada pelo Governo do Estado, o avanço da quantidade de profissionais que empreendem por conta própria de maneira formal tem sido de 16,8% ao ano. Se seguir no ritmo atual, irá dobrar em seis anos. “A existência do MEI acaba sendo um fator positivo. Ele traz algumas garantias às pessoas que perderam seus postos de trabalho e tiveram que recorrer ao empreendedorismo como forma de gerar renda”, analisa a secretária executiva de Políticas de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco, Maíra Fischer. O estudo, que foi realizado com dados até outubro de 2019, apontou que o Estado possui 289.668 profissionais autônomos. Esse volume de MEIs já equivale a mais de 8% da população ocupada em Pernambuco. Na Região Metropolitana do Recife, a promoção de vendas, os serviços de entrega rápida e dos restaurantes são as atividades que tiveram maior crescimento de formalização. A área de vendas é forte em todas as microrregiões do Estado, enquanto as demais atividades em destaque variam de acordo com as características de cada município.   Para o cientista político Flavius Falcão, o cenário de desemprego elevado e de acirramento da desigualdade social deve ser encarado como prioridade pelo poder público. Ele considera o crescimento do empreendedorismo como positivo, mas defende um papel mais forte estatal para apoiar a transição dos trabalhadores diante das novas tendências do mercado. “O avanço da tecnologia, que moderniza o mercado, é um fenômeno que não pode ser parado. Mas a readaptação das pessoas precisa ser assegurada pelo Estado. É preciso dar assistência aos trabalhadores, criar políticas públicas para amparar esses profissionais. Na essência é preciso criar um diálogo com quem está construindo o empreendedorismo”. Ele defende que tanto o poder público como o terceiro setor têm um papel relevante de formação das pessoas para o empreendedorismo ou para ocupação nos novos postos de trabalho que surgirão no mundo cada vez mais tecnológico. Flavius tem atuado no coletivo Vendaval Catalisadora de Impacto Social para potencializar projetos e organizações que visem a reduzir a desigualdade social. “Estimular o empreendedorismo faz sentido quando se tem um impacto positivo na sociedade, não apenas o lucro

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Grupo Odontocape cresce 7,4% e planeja abrir nova unidade

Odontocape começa 2020 comemorando os bons números de 2019. Mesmo em tempos de crise, o grupo alcançou um crescimento de 7,4% no ano passado em relação a 2018. “Seguimos expandindo nos negócios com a abertura de uma nova unidade em Olinda, que recebeu um investimento de R$ 800 mil. Atualmente, o grupo Odontocape conta com sete clínicas espalhadas pelo Estado, tem um quadro com 54 cirurgiões dentistas, 80 funcionários e mais de 90 mil pacientes cadastrados”, explica Anabela Lacet, diretora Administrativa e de Marketing do Odontocape. Seguindo o plano de negócio, o Odontocape trabalha abrir mais uma unidade na Região Metropolitana do Recife em 2020. As clínicas do grupo em operação estão em Boa Viagem, Graças, Derby, Piedade, Camaragibe, Olinda e Caruaru.

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Lei orçamentária de 2020 é sancionada com fundo eleitoral de R$ 2 bi

O presidente Jair Bolsonaro sancionou sem vetos o Orçamento de 2020, que inclui R$ 2 bilhões para o Fundo Especial de Financiamento de Campanha (FEFC), a ser utilizado nas eleições municipais de outubro. Este valor foi proposto pelo governo em novembro passado. Com previsão de receitas e despesas totais de R$ 3,687 trilhões, a Lei Orçamentária Anual (LOA), publicada na edição desta segunda-feira do Diário Oficial da União, foi aprovada em dezembro pelo Congresso Nacional. O relator-geral da proposta foi o deputado Domingos Neto (PSD-CE). Desempenho fiscal A LOA estabelece em R$ 124,1 bilhões o déficit primário do governo central (Tesouro Nacional, Previdência Social e Banco Central), valor abaixo da meta oficial, que é de R$ 139 bilhões. Desde 2014, as contas públicas estão no vermelho: descontado o pagamento dos juros da dívida, as despesas superam as receitas. Em 2020, o governo voltará a pedir autorização do Congresso para descumprir a “regra de ouro” – quando o governo utiliza títulos públicos para financiar despesas correntes. Será preciso emitir R$ 343,6 bilhões em títulos públicos para quitar gastos correntes. Em 2019, foram R$ 248,9 bilhões. Os recursos obtidos com a venda dos títulos financiarão, principalmente, despesas com benefícios previdenciários (R$ 213,7 bilhões) e funcionalismo público (R$ 84,4 bilhões). Outro número importante da lei orçamentária é o teto de gastos primários para 2020, que será de R$ 1,454 trilhão, ante R$ 1,407 trilhão no ano passado. Este será o quarto exercício financeiro consecutivo de cumprimento da emenda constitucional do teto dos gastos (EC 95), que limita o crescimento das despesas públicas pelos próximos 20 anos. A lei orçamentária foi sancionada com R$ 18,4 bilhões em emendas parlamentares, dos quais R$ 15,4 bilhões são impositivas (de execução obrigatória). (Da Agência da Câmara Federal - Reportagem - Janary Júnior - Edição - Marcia Becker)

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Procenge lança Pirâmide 360 e inova com uma plataforma ERP

A Procenge lança no mercado o Pirâmide 360, uma plataforma com um poderoso ERP embarcado, associado a novas tecnologias de desenvolvimento ágil, possibilitando ir muito além dos sistemas de gestão convencionais. A plataforma é a evolução conceitual do ERP Pirâmide, implantado em empresas de médio e grande porte de diversos segmentos de mercado. O plus do Pirâmide 360 é que ele transforma os módulos do ERP (contabilidade, financeiro, vendas, e outros) em apps. O sistema possibilita ainda a adição de novos aplicativos prontos e facilmente customizáveis à partir de uma loja exclusiva de apps. Além disso, através de uma ferramenta disponível na plataforma, possibilita ainda a criação “do zero” de aplicativos 100% aderentes às necessidades de cada empresa, totalmente integrados às demais funcionalidades. De acordo com José Luna, diretor de Inovação da Procenge, “a solução transforma o ERP num provedor de microsserviços que, através de APIs, possibilitam a outros sistemas usarem todos os seus recursos. É uma ferramenta que substitui controles em planilhas e sistemas sem integração, que geram retrabalhos e ineficiência na gestão”, detalha. O Pirâmide 360 é uma solução web, com interface responsiva que permite seu uso também nos dispositivos móveis. A plataforma também contará com BI nativo, personalizável pelos usuários finais, e uma assistente virtual com inteligência artificial, agregando inovação permanentemente.

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Imip/FPS e Deloitte lançam MBA Executivo em Gestão da Saúde

A Faculdade Pernambucana de Saúde e Imip, em parceria com a Deloitte, anunciam o lançamento do MBA Executivo em Gestão de Saúde. Com duração de 24 meses, a formação é voltada para profissionais de nível superior que atuem no segmento de saúde, tanto na área assistencial quanto administrativa, e de segmentos diversos que desejem desenvolver atividades na área. De acordo com o coordenador do curso, Fernando Augusto Figueira, o curso tem como objetivo capacitar profissionais a partir do desenvolvimento de competências que habilitam para o entendimento das políticas de saúde no sistema público e privado. O conteúdo oferecido une a teoria social aplicada à prática, sendo dividido em módulos trimestrais. O curso tem como diferencial um corpo docente qualificado com professores do IMIP, FPS, Deloitte, Fundação Getúlio Vargas (FGV) e do Instituto Insper. “O MBA oferece ao aluno uma possibilidade de buscar capacitação executiva em gestão da saúde, aliando a experiência assistencial e gerencial do IMIP, a expertise educacional da Faculdade Pernambucana de Saúde e a visão de ambientes de negócio em saúde da Deloitte, sem que o aluno local precise buscar esse conhecimento em outros grandes centros. Será oferecido no Recife um modelo de formação que trará os principais professores das mais renomadas instituições de gestão do Brasil, com um importante diferencial: foco em problemas práticos, do dia a dia do gestor local e da realidade sócio-econômica do Nordeste brasileiro. Aliado a regionalização dos problemas, manteremos o foco na tão necessária transformação digital que a saúde precisa estar mais inserida", afirmou Fernando Augusto Figueira, um dos coordenadores do curso. Ele destaca que  outro grande diferencial da formação é o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI ). "O PDI é uma ferramenta robusta de gerenciar os tão necessários soft-skills, trabalhando a inteligência emocional e a capacidade de relacionamento no seu time de trabalho. Todas as ferramentas que serão apresentadas ao aluno visam gerar estruturas de saúde com sustentabilidade do negócio, seja pela ótica atual ou pela capacidade de pensarmos os modelos de saúde do futuro.” As inscrições serão abertas no dia 3 de fevereiro. O processo seletivo acontecerá em março, com etapas de entrevista e análise de currículo. A previsão de início do curso é no dia 3 de abril. As aulas serão quinzenalmente nas sextas à noite (18h-22h) e nos sábados  (8h–17h). Mais informações pelo link: mba.imip.org.br

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Authentic Feet abre unidade em Olinda

O Grupo Afeet, detentor das marcas Authentic Feet, Artwalk e Magicfeet, dá sequência ao seu plano de expansão com a abertura de uma Authentic Feet Express em Olinda, no Shopping Patteo Olinda. A nova loja será inaugurada dia 22 de janeiro, com um coquetel para clientes e parceiros, às 18h30. Na ocasião, os destaques serão para o lançamento do AirMax, modelo icônico da Nike. A bandeira Authentic Feet Express tem sido um dos modelos de negócio do Grupo com maior margem de procura para se empreender em todo o Brasil. “Já ampliamos nossa base de candidatos à franquia do último ano para cá, dado o lançamento da Authentic Feet Express, e a expectativa é incrementá-la em 2020, dadas as praças já mapeadas em nosso plano de expansão”, aponta o gerente de expansão, Rodrigo Faria. Entre os candidatos estava o franqueado da nova loja de Olinda, Antônio Botelho. “Após seis meses de negociações, escolha de ponto e definição de marca, o projeto saiu do papel e sua primeira unidade está prevista para ser inaugurada neste mês. É um sonho que estou começando a realizar, após 20 anos atuando na advocacia trabalhista. No último ano, senti a necessidade de “virar a chave” e partir para algo que eu realmente gostasse e me identificasse. Como já conhecia uma das bandeiras do Grupo, decidi pesquisar mais sobre o modelo de negócio e fui ficando ainda mais empolgado. As parcerias exclusivas com os players, a estrutura e o know how da empresa me fizeram não ter dúvidas do novo caminho que eu começaria a percorrer”, explica o Botelho. A unidade da Authentic Feet Express do Shopping Patteo Olinda possui 60 metros quadrados e uma equipe com cinco funcionários. A loja está localizada no piso L2, o horário de atendimento é de segunda a sábado, das 9h às 22h, e aos domingos, das 12h às 21h.

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Recife sedia Conecta Startup Brasil amanhã (16)

Acontece amanhã (16), no Recife, o evento de boas-vindas do Conecta Startup Brasil, que será o primeiro encontro do Nordeste entre os participantes do programa. O “Conecta Startup Brasil” é resultado de uma ação conjunta entre o MCTIC, a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), a Softex e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Objetivo é de apoiar startups e empreendedores em estágio inicial localizados em todas as regiões do Brasil. O evento no Recife acontece no Cais do Sertão, na Sala Moxotó. Participam do evento o Secretário Paulo Alvim, representante do MCTIC, Rayanne Moraes, da Softex Nacional, e Daniel Lima, Softex Recife. Os projetos aprovados poderão receber até R$ 200 mil em aportes. Foram selecionadas 100 equipes sendo 20 times de cada região que trabalharão para solucionar um dos 237 desafios reais mapeados pelas 50 empresas que aderiram ao Programa em agosto, entre as quais estão 3M, Grupo Boticário, Natura, Usiminas, Votorantim Cimentos, Johnson & Johnson, Fiat e Basf. Das 1.877 equipes empreendedoras inscritas no Programa 26,3% são do Nordeste. Ao todo são 19 startups do nordeste participando do Conecta. Cinco de Pernambuco. São elas a Stayhall, Dispor Energia, iChords, Flink e Omniturn. Uma conquista do programa envolve a capacitação de empreendedores – startups e indústrias para a atuação em projetos de inovação tecnológica por meio de plataforma de ensino a distância – EAD, que já conta com 1.192 alunos de 18 estados brasileiros e do Distrito Federal. Para Ruben Delgado, presidente da Softex, é essencial destacar a preocupação dos executores em expandir a cultura empreendedora para todas as regiões do país. “Nosso objetivo foi sempre mobilizar e aumentar a densidade do ecossistema de inovação. Por isso, durante toda a fase de seleção desenvolvemos uma série de ações regionais que nos permitiram impactar mais de 10 mil pessoas, capacitar 1.209 profissionais, promover 144 horas de mentoria e selecionar 395 mentores e embaixadores, responsáveis por representar o Programa dentro de sua comunidade”.

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