Revista algomais

O crescimento de 2,3% na produção industrial em dezembro de 2016, frente a novembro, reflete aumentos no ritmo da atividade em dez dos 14 locais pesquisados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que detalhou hoje (7) os dados regionalizados do levantamento já divulgado a nível nacional na semana passada. Segundo a Pesquisa Industrial Mensal Produção Física - Regional (PIM-PF, na série com ajuste sazonal, o principal destaque entre os dez locais com incremento da produção foi o avanço de 12,4% anotado no Ceará, o que eliminou a perda de 8,4% acumulada entre agosto e novembro. Os dados do IBGE indicam que o Rio Grande do Sul (6,3%), Espírito Santo (5,1%), região Nordeste (4,9%) e Santa Catarina (3,6%) também assinalaram crescimento acima da média da indústria, que foi de 2,3% nos 14 locais envolvidos na pesquisa. Minas Gerais fechou dezembro com sua produção crescendo os mesmos 2,3% da média nacional. Também fecharam com resultados positivos, embora abaixo da média de 2,3%, Goiás (1,4%); Bahia (1,4%); Paraná (0,8%); e Pernambuco (0,6%). Números negativos Entre os quatro estados que encerraram dezembro com queda na produção industrial frente a novembro, portanto na serie livre de influencias sazonais, aparecem o Amazonas, que, ao terminar o mês com retração de 2%, apresentou a queda de maior magnitude, e São Paulo (-1,5%), ambos com os resultados negativos mais acentuados entre novembro e dezembro e revertendo o crescimento verificado em novembro, quando cresceram, respectivamente, 4,1% e 1,4%. As demais taxas negativas ficaram com o Rio de Janeiro (-0,9%) e Pará (-0,7%). Na comparação com dezembro de 2015, série com efeito sazonal, o setor industrial mostrou redução de 0,1% em dezembro de 2016, com seis dos 14 locais pesquisados apontando resultados negativos. Bahia e Goiás apresentaram recuos mais intensos, com respectivamente -9,3% e -9,0%. Completam o quadro de resultados negativos Mato Grosso (-2,3%), a região Nordeste (-0,8%), São Paulo (-0,6%) e Rio de Janeiro (-0,4%). Com taxas positivas na comparação anual aparecem o Pará, cujo parque fabril cresceu em dezembro do ano passado 10,1%. Também apresentaram resultados positivos Paraná (6,5%), Santa Catarina (6,3%), Pernambuco (5,6%), Ceará (3,4%), Rio Grande do Sul (3,3%), Amazonas (3%), Minas Gerais (2,2%) e Espírito Santo (2,1%). Dados sinalizam retração Os dados divulgados pelo IBGE indicam que - em 14 dos 15 locais pesquisados - houve retração na produção industrial no período acumulado nos doze meses do ano passado (janeiro a dezembro frente igual período de 2015). Quatro destes locais apresentaram quedas mais intensas que a média nacional de 6,6%. O principal destaque negativo foi o Espírito Santo, cuja produção industrial caiu 18,8% de janeiro a dezembro. Em seguida, vêm o Amazonas (-10,8%), Pernambuco (-9,5%) e Goiás (-6,7%). Embora com quedas menores que a média nacional, também fecharam com retração na produção da indústria Minas Gerais (-6,2%), São Paulo (-5,5%), Ceará (-5,2%), Bahia (-5,2%), Paraná (-4,3%), Rio de Janeiro (-4,1%), Rio Grande do Sul (-3,8%), Santa Catarina (-3,3%), Região Nordeste (-3,1%) e Mato Grosso (-1,1%). A única exceção foi o Pará, cuja produção industrial aumentou 9,5% frente aos 12 meses de 2015.

Apesar do cenário econômico desafiador levar as empresas a repensar seus investimentos de curto prazo, é crescente a intenção das corporações em priorizar os projetos de formação continuada de profissionais nos próximos anos. A conclusão vem da pesquisa “Educação corporativa no Brasil - Habilidades para uma nova era do conhecimento”, desenvolvida pela Deloitte, por meio de sua frente de soluções Educação Empresarial, em parceria com o Grupo DMRH. De acordo com o estudo, inovações, modelos diferenciados de alocação de pessoas, parcerias e, principalmente, o foco em soluções de alto impacto podem ajudar as organizações a manter (ou mesmo ampliar) suas estratégias na área de educação empresarial. Em comparação ao levantamento realizado em 2014 sobre o tema, foi registrado um aumento de 42% na quantidade de companhias com equipes dedicadas a esta prática e um crescimento de 14% no número de empresas que possuem universidades corporativas. Em contrapartida, os investimentos destinados a estruturas de apoio e produção de conteúdos apresentaram queda. O levantamento mostra ainda que houve uma retomada da modalidade presencial dos treinamentos no período em relação ao modelo de educação a distância – um indicador de que resgatar formatos tradicionais pode ser uma solução para simplificar e manter a efetividade da formação dos colaboradores. “O resultado sugere que as empresas pretendem aguardar um momento mais favorável para fazer investimentos em plataformas de educação a distância de forma robusta, mesmo que isso signifique adiá-los por um período”, avalia Marcelo Natale, sócio-líder da Deloitte Educação Empresarial. A pesquisa da Deloitte apresenta as principais tendências e desafios da educação corporativa. “A experiência tem mostrado que, com resiliência para adaptar formatos e direcionar temas de formação, as empresas poderão manter esta prática, que é importante para a qualificação e a retenção de seus melhores profissionais”, afirma Adriana Chaves, sócia de Desenvolvimento e Carreira do Grupo DMRH. A seguir, confira as cinco principais tendências na área de educação empresarial para os próximos anos: 1. Empresas aderem mais a práticas de educação corporativa O número de empresas com equipes dedicadas à educação corporativa aumentou 42% em 2016, em relação à pesquisa realizada em 2014. A quantidade de organizações com universidades corporativas, por sua vez, registrou um crescimento de 14% nesta edição da pesquisa, comparado ao estudo anterior. 2. Treinamentos ficam mais curtos Embora tenha aumentado o número de empresas com estrutura dedicada aos projetos de educação corporativa, houve uma queda no número de profissionais treinados. No entanto, a média geral de trabalhadores capacitados aumentou de 364 em 2014 para 391 em 2016. A média geral de horas de treinamento por colaborador, por sua vez, caiu de 30 em 2014 para 26 em 2016. 3. Modalidade presencial é retomada A participação dos treinamentos presenciais em relação ao total registrou um crescimento de 67% para 74% entre 2014 e 2016, enquanto a modalidade a distância caiu de 33% para 26% no período. A retomada do modelo presencial sugere que as organizações estão mantendo o foco em práticas tradicionais, preservando os investimentos para a implementação de plataformas robustas de educação à distância para um próximo momento. 4. Parcerias ganham espaço Programas de educação corporativa desenvolvidos por profissionais internos ou terceirizados mantiveram-se em um patamar semelhante ao verificado na pesquisa anterior, com discreto aumento da segunda modalidade e uma leve queda da primeira. 5. Hard skills crescem em comparação a soft skills As competências consideradas técnicas e específicas para o desenvolvimento de determinadas funções (conhecidas como hard skills) ganharam relevância frente às habilidades relacionadas a aspectos da personalidade do profissional (as chamadas soft skills). Esse movimento sugere um pragmatismo das organizações em relação às formações necessárias para o aumento da produtividade e da eficiência. Contudo, vale o alerta de que os investimentos em soft skills têm grande relevância para o negócio e para os desafios do mercado de trabalho atual. O estudo “Educação corporativa no Brasil - Habilidades para uma nova era do conhecimento” ouviu 178 profissionais, dos quais mais da metade (57%) pertence ao grupo executivo de sua empresa. Entre os participantes, 30% atuam em companhias com faturamento anual acima de R$ 1 bilhão (valor referente ao ano de 2015). Os setores mais presentes do relatório são tecnologia da informação, atividades financeiras e prestação de serviços.

É pra comemorar! O Frevo, que contagia os brasileiros há gerações, completa este ano uma década como Patrimônio Cultural. Para celebrar os 10 anos do título, tem festa no Paço do Frevo, em Recife (PE), no próximo dia 09 de fevereiro, quando o Ministério da Cultura e o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) entregarão uma placa em homenagem ao centro de referência de ações, projetos e atividades de documentação, transmissão, salvaguarda e valorização dessa importante expressão pernambucana e manifestação popular brasileira. O reconhecimento integra a programação do quinto aniversário do Centro de Referência, espaço previsto como um dos sete eixos do plano de salvaguarda do Frevo, e que conta com o apoio do Iphan e do Ministério da Cultura, por meio da Lei de Incentivo à Cultura. Nascido em 2012, o projeto é uma iniciativa da prefeitura do Recife, com realização da Fundação Roberto Marinho e gestão do Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG. As festividades também fazem parte das celebrações dos 80 anos de criação do Iphan que, na mesma data, lança a publicação Frevo, 14º Volume da Coleção Dossiê dos Bens Culturais. O livro, que apresenta o registro do Frevo, inscrito no Livro das Formas de Expressão em 2007, também será disponibilizado para download no portal do Iphan. Coleção Dossiê dos Bens Culturais A coleção Dossiê dos Bens Culturais Registrados destina-se a tornar amplamente conhecidos e valorizados como Patrimônio Cultural do Brasil os bens de natureza imaterial registados pelo Iphan. A divulgação dos processos de registro e dos resultados do trabalho institucional contribui para o reconhecimento desse patrimônio pela sociedade brasileira e favorece condições de sua permanência. O Frevo ocupa lugar de destaque entre as manifestações que fazem parte das celebrações do Carnaval; é uma expressão musical, coreográfica e poética de caráter coletivo, embora não deixe de se expressar também em criações individuais. Patrimônio nacional e do mundo A proposta para a criação do Paço surgiu ainda durante a instrução para o Registro do Frevo como Patrimônio Cultural, consolidando-se durante o I Encontro do Plano Integrado de Salvaguarda do Frevo, realizado no ano de 2011, e que contou com a participação de representantes dos diversos segmentos relacionados ao bem cultural. Desde o princípio, a implantação do projeto foi acompanhada pelo Iphan e, principalmente, pelo comitê gestor da salvaguarda deste bem cultural, de forma que as ações desenvolvidas ocorram de forma articulada com os objetivos de atuação da Política Nacional de Salvaguarda. É o que explica a presidente do Iphan, Kátia Bogéa. "Mais do que um equipamento cultural, o Centro deve ter características que dialogue diretamente com os instrumentos previstos na Política Nacional de Salvaguarda". Toda singularidade e contribuição do Frevo para a identidade nacional foi reconhecida pelo Iphan em 2007, ano que o ganhou o título de Patrimônio Cultural sendo inscrito no Livro de Registro das Formas de Expressão. Em 2012, recebeu da Organização das Nações Unidades para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) a titulação de Patrimônio Cultural Imaterial da Humanidade. FREVO Densamente enraizado em Recife e Olinda, no Estado de Pernambuco, o Frevo surgiu ainda no final do século XIX, em um momento de transição e efervescência social, num cenário de escravos recém-libertos, de capoeiras, da formação da classe trabalhadora, de bandas militares e suas rivalidades. Produto desse contexto sócio histórico singular, o Frevo expressa um protesto político e uma crítica social em forma de música, de dança e de poesia, constituindo-se em símbolo de resistência da cultura pernambucana e em expressão significativa da diversidade cultural brasileira. O Frevo é formado pela grande mescla de gêneros musicais, danças, capoeira e artesanato. É uma das mais ricas expressões da inventividade e capacidade de realização popular na cultura brasileira. Possui a capacidade de promover a criatividade humana e também o respeito à diversidade cultural. Serviço: Homenagem ao Centro de Referência Paço do Frevo Data: 09 de fevereiro de 2017, das 9h às 12h; Local: Paço do Frevo – Praça do Arsenal da Marinha. S Nº Bairro do Recife – Recife (PE)   Fonte: Iphan

A exposição #MeuCantoNaCidade, que será inaugurada no dia 8 de fevereiro, às 19h, na sede do INCITI/UFPE, no Bairro do Recife, reúne 30 fotografias de 26 habitantes da Região Metropolitana do Recife. As imagens foram selecionadas por meio da campanha #MeuCantoNaCidade, realizada pelo INCITI, em parceria com o projeto Da Janela do Meu Ônibus, na plataforma Instagram, que convidou as pessoas a fotografarem aquilo que os encantava na vivência em suas cidades. As imagens foram escolhidas a partir de dois critérios: as 10 fotos mais curtidas pelo público e outras 20 fotografias, selecionadas pelos curadores Gabriel Melo, Ivan Ferreira e Valéria Gomes do Coletivo Bolandeira e Casa Candeeiro, que consideraram a qualidade, a originalidade e a singularidade das fotos. A campanha #MeuCantoNaCidade aconteceu entre 02 de setembro e 28 de outubro de 2016, e teve mais de 400 fotos participantes. As fotografias selecionadas estarão no térreo da sede do INCITI, em uma exposição interativa entre público e imagens. O horário de visitação será das 14h30 às 20h, de 8 a 23 de fevereiro, dando uma pausa por conta do carnaval e retornando no período de 2 a 10 de março. Mais Curtidas - Júri Popular Eveline Alves Gilberto Vieira Joelma Trajano Luka Almeida Mariana Montenegro Milena Maia Pedro Guedes Vital Carvalho Zeno Albuquerque Selecionados pela Curadoria Abraão Figueiredo Aline Nascimento Bulu Eduardo Nóbrega Eveline Alves Gilberto Vieira Héllyda Cavalcanti Ju Brainer Kari Galvão Katianne Diniz Leila Azevedo Mariana Azevedo Nanda Botelho Natália Regina Renata Gamelo Rodrigo Édipo Simone Brito Victor Cayke Vital Carvalho Ytallo Barreto SERVIÇO #MeuCantoNaCidade Local: INCITI/UFPE Aberto ao público: de segunda a sexia-feira, de 8 a 23 de fevereiro e de 2 a 10 de março. Horário: 14h30 às 20h Endereço: Rua do Bom Jesus, 191, Bairro do Recife - Recife/PE Contato: (81) 3037-6689