Z_Destaque_algomais_saude2

Assunto será abordado em minicurso gratuito na Unit-PE amanhã (19) As emoções são essenciais para o bem-estar mental e podem ser compreendidas como fenômenos multifacetados, com dimensões biológicas, culturais e subjetivas. “As emoções são inatas, processadas pelo sistema límbico do cérebro, e ligadas às nossas aprendizagens culturais e sociais. Cada indivíduo percebe e lida de modo único com as situações cotidianas”, explica Déborah Capozzoli, professora de Psicologia do Centro Universitário Tiradentes (Unit-PE). Esse tema será discutido no minicurso “Compreendendo as Emoções: As contribuições da Psicologia” na Unit-PE, em 19 de julho, das 8h às 12h, como parte do projeto Masterclass. A programação completa está disponível no site: Unit Masterclass. A especialista divide as emoções em primárias (como medo, raiva, tristeza) e secundárias (relacionadas à cultura, como vergonha e culpa), destacando que nenhuma deve ser considerada negativa. “A questão é como gerenciamos as emoções no cotidiano e como lidamos com suas repercussões. Influências negativas podem surgir da falta de habilidade em reconhecê-las e manejá-las”, detalha Déborah. Usando o filme “Divertida Mente 2” como exemplo, ela ilustra como a tristeza desempenha um papel crucial nas reações cotidianas da personagem Riley, mostrando que todas as emoções têm seu valor. Déborah enfatiza que, com o gerenciamento adequado das emoções, é possível alcançar a inteligência emocional, que envolve acolher, compreender e manejar os sentimentos. “Dificuldades em lidar com nossas emoções podem levar à desregulação emocional, manifestada pela intensificação exagerada ou redução das emoções, impactando na qualidade de vida e contribuindo para condições graves como depressão ou abuso de substâncias”, alerta. O autoconhecimento é um dos pilares da inteligência emocional, e a psicoterapia é destacada como uma ferramenta eficaz para alcançar uma compreensão mais profunda de si mesmo, melhorando as relações pessoais e profissionais e enfrentando sofrimentos existenciais.

(Da Agência Brasil) Boletim divulgado nesta terça-feira (14) pelo Ministério da Saúde aponta que não há mais nenhum estado brasileiro com tendência de aumento de casos de dengue. Enquanto Maranhão e Mato Grosso registram tendência de estabilidade de casos da doença, todas as demais unidades da Federação apresentam tendência de queda. “Nós já vimos que a ordem natural ou o padrão é que, na próxima semana, esses dois estados já entrem em tendência de queda. Entre uma e duas semanas., esse tem sido o padrão dessa epidemia de 2024 no Brasil”, avaliou a secretária de Vigilância em Saúde e Ambiente do Ministério da Saúde, Ethel Maciel. Os números mostram que, atualmente, o país segue com 10 decretos de emergência por dengue nos seguintes estados: Amapá, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. “A tendência é que esses estados revoguem os decretos a partir do momento em que atingirem menos de 300 casos por 100 mil habitantes”. Há ainda, segundo o boletim, 632 decretos municipais de emergência por dengue em vigência, sendo que a pasta revisa, neste momento, mais de 500 deles. “É uma situação muito diferente do que nós víamos há alguns meses. Estamos agora em outro momento dessa epidemia no Brasil”, completou Ethel. “Nossa estimativa é que, a partir do momento em que decretam emergência, eles devem ficar de três a quatro meses com esses decretos [em vigência]”, explicou. “Mesmo com essa tendência de queda da maioria dos estados, continuaremos a repassar [recursos] porque a tendência é que a epidemia, em cada um desses locais, dure de três a quatro meses”. Números Os dados mostram que o país contabiliza, em 2024, um total de 4.797.362 casos prováveis de dengue – uma média de 2.362,5 casos para cada grupo de 100 mil habitantes, incluindo 53.660 casos de dengue grave ou dengue com sinal de alarme. Há ainda 2.576 óbitos pela doença confirmados e 2.628 em investigação.

Tecnologia mostra órgãos, efeitos da doença em um corpo humano e simula parto A Anatomage Table promete revolucionar o ensino de anatomia na FPS, oferecendo uma experiência virtual única. Com visualização em 3D e capacidade de simular cirurgias, a mesa substitui o uso de cadáveres nas aulas, proporcionando uma abordagem inovadora e precisa. A FPS destaca-se como uma das poucas instituições no Brasil a adotar essa tecnologia, enriquecendo o aprendizado dos estudantes de saúde. De acordo com o tutor do curso de Medicina da Faculdade Pernambucana de Saúde, Antonio Cavalcanti, a Anatomage apresenta um modelo detalhado do corpo humano, abrangendo sistemas musculoesquelético, visceral e neurológico, além de processos fisiológicos. O professor ressalta que essa tecnologia aprimora o processo de ensino e a parte didática das aulas. “Pela mesa digital é possível ver o funcionamento, com riqueza de detalhes, das veias, artérias e das camadas internas. Outra incrível função é exibir o movimento de expulsão do bebê do útero durante o parto, rastrear os efeitos da doença num corpo envelhecido e simular cirurgias. Isso enriquece a aula e o aprendizado”, disse Antonio. “Esse sistema traz modelos tridimensionais e melhora o nível de compreensão dos alunos em relação aos sistemas anatômicos, e os temas das aulas, que fazem parte do processo de informação básica do profissional”, acrescentou. EXEMPLO PRÁTICO Além de contribuir nas aulas, a mesa pode desempenhar um papel fundamental no diagnóstico médico. Após a realização de uma tomografia em um paciente, a Anatomage integra todas as imagens em um modelo tridimensional, que é então transferido para a mesa. Dessa forma, os médicos podem visualizar e manipular o corpo do paciente diretamente na tela, tocando na superfície. Os tutores da Faculdade Pernambucana de Saúde destacam que é possível selecionar as estruturas desejadas (pele, ossos, órgãos, vasos sanguíneos) e realizar cortes virtuais nos tecidos para uma exploração detalhada do corpo. Embora haja informações que ainda dependam de exames físicos, essa tecnologia amplia significativamente a quantidade de dados disponíveis para os médicos durante o diagnóstico. PRATICIDADE Originária do Vale do Silício, na Califórnia, Estados Unidos, a Anatomage disponibiliza reproduções digitais precisas da anatomia humana real. A mesa, equipada com uma tela de 84 polegadas sensível ao toque, permite que os usuários realizem dissecções e estudem a anatomia do paciente com uma visualização foto realística extremamente precisa. Além disso, uma vantagem adicional é que a mesa pode ser inclinada para uma posição vertical, tornando-a ideal para demonstrações em sala de aula. “Ainda é possível gravar vídeos instrutivos com som, tirar print da tela para utilizar em provas ou palestras e transmitir as imagens da mesa em tempo real para diversas telas simultaneamente. O que seria muito bom para o EAD (Educação a Distância)”, concluiu Antonio Cavalcanti.

Com mais pessoas incapacitadas para o trabalho, aumenta a responsabilidade das empresas em relação à saúde mental dos funcionários Conforme dados fornecidos pelo Ministério da Previdência Social, no ano de 2023 foram concedidos no Brasil um total de 288.865 benefícios relacionados a incapacidade decorrente de transtornos mentais e comportamentais. Esses benefícios abrangem tanto afastamentos temporários quanto permanentes. A advogada especializada em saúde mental, Adriana Belintani, identifica dois fatores principais que contribuíram para esse panorama. Primeiramente, a pandemia intensificou os transtornos mentais, ampliando sua visibilidade e impacto. Em segundo lugar, nota-se uma maior conscientização das pessoas acerca da importância de procurar ajuda profissional, resultando em um aumento nas solicitações de afastamento por incapacidade. Incapacidade Diante dessa realidade, muitos trabalhadores se veem compelidos a se ausentar de suas atividades para preservar sua saúde mental. Belintani esclarece que o afastamento é considerado válido quando a pessoa se encontra incapacitada por mais de 15 dias para desempenhar suas funções laborativas. Ela avalia que nesse cenário, é essencial apresentar ao INSS um atestado médico que ateste a incapacidade, resultando no afastamento do trabalhador após uma avaliação médica. A advogada destaca a importância de buscar ajuda especializada para tratamento, enquanto ressalta que as empresas também têm responsabilidades nesse contexto. Adriana Belintani “É crucial que as empresas adotem uma abordagem proativa em relação à saúde física e mental de seus colaboradores, não apenas como um benefício, mas como parte de uma cultura organizacional de saúde. Vale salientar que há uma legislação que determina essa responsabilidade, e a negligência pode acarretar consequências jurídicas”.

As recentes elevações nas temperaturas, que atingiram recordes históricos tanto no Brasil quanto globalmente, serviram como um alerta para que a população se preparasse para possíveis cenários semelhantes no futuro. Apesar da discussão em curso sobre o aquecimento global, é crucial que as pessoas estejam mais bem equipadas para lidar com o calor de maneira saudável. As ramificações das altas temperaturas não apenas afetam a saúde, levando a problemas respiratórios e alterações na pressão arterial, mas também influenciam a produtividade nas atividades diárias, incluindo o desempenho no trabalho. Uma pesquisa da Onlinecurrículo, plataforma de currículos online, revela que 83% dos entrevistados no Brasil, abrangendo diversas faixas etárias, classes sociais e regiões, já enfrentaram situações de mal-estar relacionadas ao calor no ambiente de trabalho. Além dos riscos à saúde, como problemas respiratórios e aumento do risco de infartos e derrames, as temperaturas elevadas resultam em efeitos como cansaço, queda de pressão e fraqueza, impactando diretamente na disposição e produtividade diárias. Os sintomas mais comuns mencionados pelos trabalhadores incluem dor de cabeça (59%), fraqueza (40%), queda de pressão (35%) e tontura (28%). Queda no rendimento profissional Esses mal-estares, com diferentes intensidades, frequentemente afetam a produtividade dos trabalhadores. Dos participantes da pesquisa, 35% afirmam que rendem menos no trabalho em dias de calor, enquanto 15% não percebem diferença e apenas 6% sentem que rendem mais. A adaptação do ambiente de trabalho para lidar com altas temperaturas é crucial, com 28% dos entrevistados relatando que conseguem manter a produtividade em locais climatizados. A especialista em carreiras da Onlinecurriculo, Amanda Augustine, destaca a importância de proporcionar um ambiente de trabalho adequado durante dias quentes para a saúde e bem-estar dos colaboradores. Ela enfatiza que pequenos aumentos de temperatura podem causar desconforto, impactando a produtividade. Augustine cita estudos que indicam uma queda na produtividade em locais com temperaturas superiores a 22°C, com uma redução de 16% observada em temperaturas acima de 26°C. Ela ressalta a necessidade de as empresas fornecerem ambientes adequados e estarem atentas aos sinais de desconforto entre os membros da equipe. Exposição ao sol Em relação ao local de trabalho, 59% dos entrevistados afirmam trabalhar principalmente ou apenas em ambientes internos, enquanto 13% atuam principalmente ou exclusivamente em ambientes externos, e 27% alternam entre trabalhos internos e externos. Amanda Augustine, especialista em Carreiras “Mesmo que grande maioria das pessoas trabalhem em locais fechados, especialmente com a evolução das tecnologias e uso majoritário do computador para realização de tarefas, é essencial que as empresas pensem como dar assistência para os colaboradores que realizam tarefas externas. As soluções para ambientes internos podem ser mais óbvias, como a climatização dos espaços, mas o cuidado com quem realiza demandas externas é tão importante quanto”.