Arquivos Notícias - Página 140 De 678 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

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"Empresas podem e devem contribuir para minimizar a síndrome de burnout."

Além de enfrentarem as angústias e os medos provocados pela pandemia, de terem que se adaptar inesperadamente ao home office, com uma grande sobrecarga de trabalho, muitos profissionais recebem uma dose extra de estresse com a chegada o final do ano. É quando o cotidiano fica ainda mais corrido e há um aumento de expectativas para o início de um ciclo e a necessidade de finalizar projetos pessoais e profissionais. Um quadro estressante que pode resultar num aumento de casos da síndrome de burnout. Nesta entrevista a Cláudia Santos, a psicóloga e consultora da TGI Luciana Almeida, explica o que é essa doença ocupacional, como a pandemia impactou a sua disseminação e como pode ser tratada. Luciana também dá dicas de prevenção para os profissionais e defende medidas adotadas no ambiente de trabalho para evitar que os funcionários sejam acometidos pela síndrome. “Ações institucionais e o apoio das lideranças no dia a dia podem fazer muita diferença na qualidade de vida dos profissionais”, alerta a psicóloga. O que é a síndrome de burnout? A síndrome de burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento, é uma doença ocupacional caracterizada pela fadiga extrema e absoluta falta de energia e capacidade laboral. Esse termo foi criado em 1974 por um psicanalista norte-americano para descrever o próprio adoecimento. Também pode-se descrever como um estado de adoecimento do indivíduo devido à exaustão e ao cansaço extremos quando relacionados ao trabalho. É um distúrbio emocional que vem sendo cada vez mais comum entre profissionais que assumem uma alta carga de atividades e responsabilidades, trabalham intensamente e em ambientes de muita pressão por resultados e produtividade. Ao mesmo tempo, é comum que, diante de um cenário mais exigente de trabalho, profissionais acabem reduzindo o investimento em atividades que podem fazer o contraponto com o trabalho. Ou seja, reduz o tempo de lazer, os momentos em família, a prática de atividades físicas, o tempo para uma alimentação mais regular e saudável, etc... Essa é uma doença bastante comum entre os profissionais de saúde ou outros que lidam com o sofrimento humano. Porém, cada vez mais, vem se alastrando dentro das empresas também. Uma pesquisa realizada pelo Isma (International Stress Management Association) com pessoas entre 20 e 60 anos apontou que no Brasil 30% dos profissionais sofrem com a doença. Mas atenção: é importante compreender que burnout é um desequilíbrio entre fatores profissionais, pessoais e sociais. Pode- -se dizer que é a soma do excesso de demandas e exigências profissionais, aliada a um perfil também de muita exigência pessoal, e junto com a diminuição do cuidado com a saúde, do tempo para atividades prazerosas que resultam nesse estado de adoecimento e passa a ser bastante preocupante. Quais são os sintomas? Normalmente os sintomas são percebidos pelo indivíduo ou pela família, mas também é comum que no próprio ambiente de trabalho fique fácil de identificar o adoecimento do profissional, afinal, alguns dos primeiros sinais do burnout são a queda de produtividade e a incapacidade de trabalhar. Junto a isso, o profissional também pode apresentar um quadro de aumento da ansiedade, impaciência, mudança no apetite gerando emagrecimento ou sobrepeso, cansaço extremo e falta de vigor físico, dores de cabeça, insônia e tensão muscular. Também é comum que o pensamento fique mais negativo, confusão mental, medo e insegurança, tristeza e, às vezes, pode até chegar ao quadro de depressão profunda. É por isso que há necessidade de buscar ajuda diante dos primeiros sinais de adoecimento. É fundamental que esse quadro seja avaliado por um profissional de saúde capaz de identificar a presença da doença e sugerir o tratamento adequado. A síndrome é mais presente em homens ou mulheres? Por quê? Pesquisas têm mostrado que as mulheres são mais suscetíveis ao burnout. A explicação mais comum está na reunião de atividades e no acúmulo de funções normalmente mais presente na população feminina. Ou seja, além da dedicação ao trabalho, as mulheres também tomam a frente das atividades domésticas e do cuidado com a família, marido e filhos, gerando uma sobrecarga física e mental. Existem ainda pesquisas que apontam que é comum o direcionamento às mulheres de algumas atividades “extracurriculares”, como por exemplo, a organização do ambiente de trabalho e as atividades de convivência social como festas, lanchinhos, etc. Outra questão, já muito discutida em pesquisas, trata da diferença salarial que existe entre homens e mulheres. Esse é um dado real que também dialoga com a falta de reconhecimento das profissionais no ambiente de trabalho, a necessidade de maior engajamento e o esforço para atender expectativas, maior risco de vivenciar situações de assédio moral e sexual, entre tantos outros desafios de gênero que aumentam o nível de estresse que acomete as mulheres no trabalho. Qual a sua orientação para evitar o burnout? Investir em autoconhecimento é muito importante. Dessa forma será possível entender melhor os gatilhos para a crise e como evitá-la. Buscar alternativas que possibilitem o maior equilíbrio entre o trabalho e o prazer também contribui. Avaliar se o estresse causado pela atividade profissional pode estar associado ao desinteresse ou à falta de gosto pelo que se faz. Essa falta de associação de prazer e trabalho geralmente é muito prejudicial. É mais saudável quando conseguimos encontrar propósito no que fazemos, por exemplo. Buscar uma rotina mais equilibrada também ajuda a não esticar tanto a corda do estresse e não deixar que ela se rompa ou perca a elasticidade. Nesse contexto é importante praticar atividade física, ter uma boa rotina de sono, investir em uma boa alimentação e buscar momentos de descanso com a família e amigos. De toda forma, conseguir identificar o quanto antes os primeiros sinais de desconforto e buscar ajuda logo no primeiro momento é o grande passo para não adoecer de forma grave. LEIA A ENTREVISTA NA ÍNTEGRA NA EDIÇÃO 188.4 DA REVISTA ALGOMAIS: assine.algomais.com

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Prefeitura do Recife não promoverá shows no Réveillon

Da Prefeitura do Recife Em função das incertezas do atual cenário sanitário mundial, com notícias de nova variante que acendem o alerta sobre um possível agravamento da pandemia de covid-19, a Prefeitura do Recife não realizará os tradicionais shows da programação de Réveillon, no próximo dia 31 de dezembro, que costumam marcar a virada do ano na orla do Pina e Boa Viagem. O anúncio foi feito ontem (30) pelo prefeito João Campos, que garantiu a realização da queima de fogos na orla de Boa Viagem, e também descentralizada em outros bairros da cidade. “Não haverá shows promovidos pela Prefeitura do Recife no Réveillon da nossa cidade. Então não vai haver grandes shows como sempre acontece na avenida Boa Viagem, no Polo Pina, que são as principais praias do Recife. Mas nós vamos fazer queimas de fogos sem estampidos descentralizadas na cidade. Vamos ter na Zona Sul, na Zona Norte e na Zona Oeste e a queima tradicional de fogos na orla de Boa Viagem, mas sem promoção de shows, que promovem grandes aglomerações, chegando a registrar mais de 1 milhão de pessoas na orla”, disse o prefeito em entrevista ao programa Em Ponto, da GloboNews. Ainda de acordo com o prefeito João Campos o momento de incertezas no cenário da pandemia, causado com o surgimento de uma nova variante exige responsabilidade e cautela do poder público. “Entendendo que vivemos um momento no qual aparece uma nova variante, de muitas incertezas em torno dela. Nós temos avançado muito na vacinação, mas o momento ainda não chegou para promover um encontro de tal tamanho. Então vamos manter a queima de fogos, de forma descentralizada, mas não vamos promover shows pela Prefeitura do Recife na orla de Boa Viagem”, afirmou. Para receber o ano de 2022 com cores e a mensagem de esperança, a Prefeitura do Recife vai realizar a tradicional queima de fogos na Orla de Boa Viagem, com 17 minutos de um show no céu recifense. Serão quatro balsas dispostas no mar e que serão responsáveis por dar suporte aos fogos que serão projetados sem estampidos. Para levar a celebração a ainda mais recifenses, também haverá cinco minutos de fogos em polos descentralizados no Ibura, Jardim São Paulo, Morro da Conceição e Lagoa do Araçá. Todos os espetáculos acontecem usando apenas fogos sem estampido, em cumprimento ao decreto municipal, vigente desde o último dia 4 de novembro, que proíbe a utilização de artefatos e fogos de artifício que provoquem poluição sonora em eventos públicos e festivos organizados pelo poder público municipal. No ano passado, a queima de fogos não aconteceu por conta da pandemia e as medidas restritivas em vigor na época.

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Cinema do Porto abre as portas no dia 19

O Cinema do Porto já tem data marcada para abertura. No próximo dia 19 de dezembro, às 16h, a terceira sala de exibição da marca Cinema da Fundação estreia com uma programação especial. Localizada no 16º andar do Edifício Vasco Rodrigues, no Bairro do Recife, esta sala conta com 138 lugares e consolida a parceria entre a Fundação Joaquim Nabuco e o Porto Digital. "Há um ano, a Fundaj teve a honra de embarcar no Porto Digital. Nós sabemos da vocação empreendida pela modernização desta ilha e pretendemos contribuir ainda mais com a vida social e cultura do Bairro do Recife", declarou o presidente da Fundaj, Antônio Campos. "A nossa instituição está comprometida há mais de 70 anos com a pesquisa, a cultura e o conhecimento. Agora, também, com a tecnologia." Para Pierre Lucena, presidente do Porto, o principal objetivo do equipamento é atender ao povo. "Tínhamos dois grandes objetivos: atender às 48 mil pessoas que trabalham no Bairro do Recife, mas, também, aquelas que vem aos fins de semana. O Recife Antigo é o bairro no coração de todo recifense. Estamos felizes de entregar isso para a população", declarou, ao recordar que a parceria começou a ser discutida antes da pandemia. Com 511 m² de espaço e telão de 7x3 metros, o novo equipamento é inteiramente digital. Ao todo, foram investidos, pelo Porto Digital, R$ 1,3 milhão nas obras de reforma do local e mais R$ 500 mil nos equipamentos. O investimento em acessibilidade, claro, não ficou de fora. Além de elevador e rampas, há espaços reservados exclusivamente para cadeirantes na ampla sala de exibição.

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Projeto Suape Incentiva estimula empreendedorismo em 7 municípios

Do Complexo de Suape Muita expectativa por conhecimento, vontade de aprender e de colocar os sonhos em prática, garantindo, assim, uma profissão e o sustento mensal. Essas são algumas das expectativas dos alunos dos cursos e oficinas do Suape Incentiva, projeto de inclusão socioprodutiva lançado pela empresa em parceria com o Sebrae-PE em sete municípios do território estratégico do Complexo Industrial Portuário. A primeira etapa do programa teve início, há alguns dias, após avaliação técnica realizada por técnicos do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) nas comunidades selecionadas. O objetivo do diagnóstico foi entender o cenário de cada região e atender às principais necessidades de cada localidade. Os 7 municípios mapeados foram Cabo de Santo Agostinho, Ipojuca, Escada, Ribeirão, Sirinhaém, Rio Formoso e Moreno. Entre os temas abordados nos encontros estão: empreendedorismo, inovação, marketing digital e liderança. As aulas são ministradas por professores da instituição parceira. Após a conclusão dos cursos, os alunos receberão certificados. “O projeto tem como ênfase o protagonismo feminino, pois o grupo compõe 93% das pessoas entrevistadas durante a visita técnica, e os jovens com idade entre 16 e 24 anos. O objetivo é estimular a iniciação dessas pessoas em atividades produtivas e rentáveis”, afirma o diretor de Meio Ambiente e Sustentabilidade de Suape, Carlos Cavalcanti. Para o comerciante João Victor de Moura, 23 anos, morador de Sirinhaém, os cursos chegam em boa hora para complementar os estudos e preparar as pessoas para montar o próprio negócio. “Eu trabalho no comércio e eu sempre dou sugestões e ideias para expansão das atividades por aqui. Meu sonho é ter o meu próprio negócio aqui mesmo em Sirinhaém, porque eu consigo enxergar diversas oportunidades de trabalho”, salienta. O sonho de empreender também é compartilhado por Rita de Cássia, também moradora de Sirinhaém. “Quero dar um futuro melhor para minha bebê, ter conhecimento na área, crescer. Buscar um futuro melhor para mim e para ela. Quero ter meu próprio salão de beleza”, conta Rita, que tem 22 anos e está no oitavo mês de gestação. Deyse Santos, 29 anos, residente em Ribeirão, também acredita que o Suape Incentiva a ajudará a ter o próprio negócio no segmento de culinária. “Esse projeto vai nos motivar e a nos ensinar a crescer como empreendedoras. Eu vendia bolo de pote com minha mãe e espero voltar a essa atividade futuramente, mas como empreendedora”, pontua. A vontade de empreender é um dos sonhos da artesã Zenilda Maria, 44 anos. “Eu amo o que faço e, nesse curso, enxergo uma forma de aprender a investir no meu próprio negócio. Acredito que, após passar por essa capacitação, poderei expandir meu trabalho”, comenta. Entre as informações coletadas no diagnóstico do Sebrae-PE estão a necessidade de ações voltadas para o coletivo, em construção conjunta de mobilidade e articulação do território e fomento ao empreendedorismo na região. “Ao final do convênio entre o Complexo de Suape e o Sebrae, com duração de 24 meses, estamos convictos que as 250 pessoas selecionadas possam sair da situação de vulnerabilidade social e começar uma vida nova, empreendendo e gerando renda para o sustento próprio e da família”, finaliza Carlos Cavalcanti.

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Estações e trens mais seguros: a parceria entre a CBTU Recife e a PM de Pernambuco

O ano de 2021 trouxe mais alívio e conforto para a rotina diária de centenas de milhares de pessoas que utilizam o transporte ferroviário no Recife, principalmente para os diversos trabalhadores que fazem uso do metrô tarde da noite no retorno para suas casas. Em janeiro, a Superintendência da CBTU (Companhia Brasileira de Trens Urbanos) de Recife firmou uma parceria com a Polícia Militar de Pernambuco para reforçar a segurança em seus espaços com a atuação de policiais militares nos vagões e estações das linhas Centro e Sul do sistema do Metrô do Recife, operado pela Companhia. A Operação Linha Segura, como foi batizada, já vem apresentando resultados positivos. Em comparação com o mesmo período do ano passado, os meses de janeiro a agosto de 2021 apresentaram números de roubo significativamente menores, por exemplo. Se nos oito primeiros meses de 2020 foram registradas 11 ocorrências de roubos em trens e 33 em estações, na Linha Centro, em 2021 tais índices despencaram para 7 e 9, respectivamente. Isso significa uma queda de 36% e 72% nos números. Na Linha Sul, foram 3 roubos a pessoas nos trens e 6 em estações, contra 19 e 8 no ano passado, com queda de ocorrências na ordem de 84% e 25%. Outro dado que chama a atenção é a inibição da atuação de vendedores ambulantes, principalmente dentro dos trens. A constante venda de mercadorias no interior dos vagões costumava gerar desconforto para os passageiros, sendo uma de suas principais queixas até o início deste ano. A presença da PM tem coibido a prática, o que se comprova pela quantidade de abordagem das forças de segurança em casos assim. Enquanto no passado, na Linha Centro, apenas 4 ambulantes foram notificados, em 2021 esse número chegou a 189, em função da maior fiscalização, gerando como impacto a diminuição desse tipo de comercialização. A jornalista Bianca Oliveira, que costuma utilizar frequentemente o transporte ferroviário, tem se surpreendido positivamente com a presença dos policiais. Em terminais integrados de grande movimentação, como o da Estação Joana Bezerra, ela tem visto a circulação das equipes da PM e conta que a experiência de utilizar o Metrô do Recife tem se tornado mais confortável: “A sensação é outra. Mudou radicalmente meu sentimento. Ainda tenho receio porque ninguém está imune 100% do tempo, mas com certeza o medo agora está bem menor”, assegura. Como os policiais presentes na Operação Linha Segura executam a vigilância na CBTU nos períodos de folga em suas corporações (sendo pagos por meio do Programa de Jornada Extra de Segurança, o PJES), o policiamento convencional ostensivo que já era realizado antes da parceria não foi prejudicado. Porém, a presença constante e de maior volume de agora tem permitido o controle de outras práticas ilícitas, como a receptação culposa (que é a aquisição de produtos cuja origem pode se presumir ser fruto de roubo ou furto) e o uso e tráfico de entorpecentes. Para maior eficiência na prevenção e combate ao crime nas estações e vagões, a PM mantém contato com o sistema de segurança da Companhia, além de consultar, sempre que preciso, a Central de Monitoramento da CBTU, que conta com 1380 câmeras de alta resolução posicionadas em diversos pontos estratégicos. Essa ampla estrutura de vigilância tem deixado não apenas os passageiros mais seguros, mas também tem tornado mais protegida a rotina de trabalho dos empregados da Companhia. Assim se sente, por exemplo, Adriana da Silva, chefe de posto da CBTU: “Nós tivemos uma melhora significativa entre a situação em que vivíamos e a realidade atual. Com a vinda da polícia, fomos resguardados de qualquer tipo de ameaça e com isso as nossas condições de trabalho melhoraram”. As avaliações positivas ecoam na administração da Superintendência Regional de Recife da CBTU. O saldo favorável da operação é constatado pelo Superintendente Carlos Ferreira, para quem “o convênio celebrado entre a CBTU Recife e a PM de Pernambuco veio propiciar mais segurança para usuários e funcionários do Metrô, contribuindo, significativamente, para aumentar a atratividade do sistema”. São onze meses de parceria até o momento, mas não é cedo para destacar os efeitos benéficos que já são sentidos e fazem a diferença no dia a dia de tantas pessoas que utilizam ou trabalham no sistema. Os resultados são esperançosos para o avanço da Companhia em sua tarefa de propiciar mobilidade urbana de qualidade e conforto para todos.

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Acontece amanhã o 2º Energia NE

A segunda edição do Energia NE acontece nesta sexta-feira (26). O evento tem apoio do Iperid e contará com palestra de Carlos Oliveira, ministro conselheiro da União Europeia. Realizado pela Associação Comercial de Pernambuco, o encontro tem como tema "Tendências energéticas e sustentabilidade". As inscrições podem ser feitas pelo site: https://energianordeste.wixsite.com/website/ O evento será presencial. Carlos Oliveira é ministro Conselheiro na Delegação da União Europeia em Brasília. O seu portfolio de atividades abrange a cooperação entre a União Europeia e o Brasil nas áreas da Economia, Indústria, Mercado Digital, Mobilidade e Transportes. Anteriormente Carlos foi Chefe de Setor na DG CONNECT (Diretoria Geral de Comunicações, Redes, Conteúdos e Tecnologia) na Comissão Europeia tendo a seu cargo a coordenação de atividades de cooperação internacional das TICs (Tecnologias da Informação e Comunicação) no programa de pesquisa e inovação Horizonte 2020. Carlos possui licenciatura e mestrado em Engenharia de Sistemas e Computadores pela Universidade Técnica de Lisboa, alem de um mestrado em Politicas Públicas pela London School of Economics and Political Science.

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Prefeitura do Recife realiza campanha pelos 16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres

Da Prefeitura do Recife Prefeitura do Recife realiza campanha pelos 16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres Até 10 de dezembro, serão realizadas diversas atividades voltadas para a mobilização da sociedade para a prevenção e a eliminação da violência contra as mulheres e meninas. A programação conta com rodas de diálogo, distribuição de material educativo e ato público na Praça da Independência Com o tema “Amor que não me serve. Pelo fim do relacionamento abusivo”, a Prefeitura do Recife, através da Secretaria da Mulher, se junta, hoje (25), a mais de 160 países na campanha dos 16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres. Até 10 de dezembro, serão realizadas diversas atividades voltadas para a mobilização da sociedade e organizações, em todo o mundo, para a prevenção e a eliminação da violência contra as mulheres e meninas. A programação conta com rodas de diálogo, distribuição de material educativo e ato público na Praça da Independência, em Santo Antônio. A programação começa hoje (25), Dia Internacional da Não Violência contra as Mulheres, com ato público na Praça da Independência, no bairro de Santo Antônio, a partir das 8h. O ato propõe provocar a conscientização da população sobre a necessidade de erradicar a violência contra a mulher e divulgar os mecanismos legais para coibir a violência de gênero e vai contar com a participação do Pixe Girls, grupo formado por grafiteiras mulheres que vão realizar uma grande intervenção no local. As ações continuam e contam, ainda, com panfletagem na Estação Joana Bezerra, no dia 26, e no Compaz Ariano Suassuna, no Cordeiro, no dia 2 de dezembro. No dia 3 de dezembro, as mulheres da Rede de Artesãs promovem feira de artesanato na sede da Prefeitura do Recife, na avenida Cais do Apolo, no bairro do Recife. Durante todo o mês, rodas de diálogos também vão ser realizadas em todas as Regiões Políticas Administrativas (RPAs) do Recife. 16 DIAS DE ATIVISMO - O movimento internacional começou em 1991, quando mulheres de diferentes países, reunidas pelo Centro de Liderança Global de Mulheres (CWGL), iniciaram uma campanha com o objetivo de promover o debate e denunciar as várias formas de violência contra as mulheres no mundo. A data é uma homenagem às irmãs Pátria, Minerva e Maria Teresa, conhecidas como Las Mariposas, assassinadas em 1961 por integrarem a oposição ao regime do ditador Rafael Trujillo, na República Dominicana.

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Associação Viva e Deixe Viver completa 18 anos de atividades no Recife

A Associação Viva e Deixe Viver (Viva), organização da sociedade civil (OSC) que congrega 1,3 mil voluntários responsáveis por contar histórias em 85 hospitais do País, completa 18 anos de atuação no Recife (PE), no próximo dia 27. Nesta data, os voluntários da Viva têm um “encontrão” marcado com o público no parque Jardim Baobá, às 10h. A comemoração vai ter muita contação de história e brincadeiras com crianças e seus familiares. A programação contará ainda com uma ciranda ao som do saxofone do músico Deyvson Pereira. A atividade conta com apoio da Prefeitura do Recife. Para que a diversão de todos seja ainda mais segura, a Viva fez uma campanha para que o público capriche na máscara. Desde 2003 no Recife, o trabalho dos voluntários da Viva leva ludicidade e um toque humanizador especial a diversas entidades e hospitais, como o da Associação de Assistência à Criança Deficiente (AACD), Hospital Infantil Maria Lucinda, Hospital Pediátrico Helena Moura, Hospital Universitário Oswaldo Cruz (HUOC), Instituto de Medicina Integral Professor Fernando FIgueira (IMIP) e Instituto do Fígado e Transplantes de Pernambuco (IFP). No total, aproximadamente 100 voluntários, sendo 25 em formação, transformam a vida de crianças, adolescentes, familiares e profissionais da saúde, com abordagem afetiva e diferenciada na contação de histórias e atividades lúdicas para o encantamento das pessoas impactadas. Esses encontros inesquecíveis não somente suavizam o processo de terapia, mas contribuem para fortalecer a leitura, a educação, a cultura e o brincar, favorecendo a recuperação da saúde e proporcionando bem-estar. Serviço: Comemoração do 18º aniversário da Associação Viva e Deixe Viver no Recife Data: 27 de novembro Local: Parque Jardim Baobá Horário: 10h

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Recife é a melhor cidade das regiões Norte e Nordeste no Ranking de Competitividade dos Municípios

Da Prefeitura do Recife O Ranking de Competitividade dos Municípios, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), aponta o Recife como a melhor cidade das regiões Norte e Nordeste nesta nova edição. O município, que detém um dos principais ecossistemas de Tecnologia e Inovação da América Latina, com o Porto Digital, e um grande parque de educação profissional e de Ensino Superior, avançou 45 posições em relação ao levantamento anterior, ficando na 55ª colocação geral entre os mais de 400 municípios avaliados. No recorte entre capitais brasileiras, a pernambucana conquistou a 7ª posição, sendo a primeira fora do eixo Sul-Sudeste. Já no indicador de formação de Capital Humano, o Recife foi a segunda do Brasil, ficando atrás apenas de Vitória (ES). A melhora do Recife no recorte de Capital Humano se deve, segundo avaliação da CLP, devido à “expressiva melhoria” nos indicadores de taxa bruta de matrícula no ensino técnico e profissionalizante; de taxa bruta de matrícula no Ensino Superior; e da qualificação dos trabalhadores em emprego formal. Neste indicador, além do Recife e de Vitória, também integram o “Top 5” as cidades de Florianópolis (SC), Seropédica (RJ) e São Cristóvão (SE). No ranking geral, o Recife é a primeira cidade fora do eixo Sul e Sudeste com melhor desempenho na nova edição, ficando na 55ª colocação no ranking geral. A título de comparação, Fortaleza (CE) e Salvador (BA), importantes capitais nordestinas, aparecem, respectivamente, nas 126ª e 193ª colocações. O reconhecimento à capital pernambucana acontece uma semana após o Recife ser incluído entre os 156 melhores destinos do mundo para atrair investimentos, de acordo com a consultoria internacional Kearney. A capital pernambucana também foi destaque no relatório “Melhores Cidades para Fazer Negócios”, da Urban Systems, ao ser listada como a 13ª melhor cidade do Brasil e a melhor do Nordeste no setor de Serviços. Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação, Rafael Dubeux, os resultados obtidos pelo Recife reforçam a prioridade da gestão municipal na formação de capital humano para inserir a população cada vez mais qualificada no mercado de trabalho, em meio ao trabalho de desburocratização e melhoria do ambiente de negócios. “Uma das principais prioridades da atual gestão municipal é a Educação, em especial na formação de nossos jovens. Preocupado com isso, o prefeito João Campos vem investindo firmemente nisso e lançou, recentemente, o programa Embarque Digital, que vai oferecer 2 mil bolsas em cursos de Tecnologia e Inovação nos próximos anos, dentre outras iniciativas”, avalia o gestor municipal. “Nós também estão trabalhando firmemente para facilitar a vinda de novos empreendimentos e expansão do parque existente, melhorando fluxos e desburocratizando processos, com vistas na geração de emprego e renda para a população”, acrescenta. RANKING DE COMPETITIVIDADE DOS MUNICÍPIOS - A edição deste ano do Ranking de Competitividade dos Municípios analisou o desempenho de 411 municípios brasileiros com mais de 80 mil habitantes, de acordo com a estimativa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), representando cerca de 126,52 milhões de habitantes - cerca de 60% da população do País. O levantamento é composto por 65 indicadores, organizados em 13 pilares e em três dimensões (Instituições, Sociedade e Economia). Neste ano, foi acrescido um novo pilar, o do Meio Ambiente, na dimensão de Sociedade, constituído por cinco indicadores.

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"Investir em infraestrutura será um dos pilares do mundo para a retomada econômica"

Para fazer frente aos estragos econômicos e sociais causados pela pandemia, vários países elaboraram projetos de retomada baseados em fortes investimentos em infraestrutura. É o caso, por exemplo, do Plano Biden, nos Estados Unidos. A premissa é de que seja uma estratégia que além de aumentar a produtividade e reduzir custos dos setores econômicos, recupera a economia e gera empregos. Pernambuco segue essa linha de desenvolvimento com o Plano de Retomada. Nesta entrevista a Cláudia Santos, a secretária de Infraestrutura do Estado Fernandha Batista detalha esses investimentos e os desafios para concretizar as obras. Com formação em engenharia civil, ela também comenta o fato de chefiar uma área onde até então havia predominância masculina e afirma que “não está na pauta” se candidatar ao Governo do Estado nas próximas eleições, já que seu nome tem sido citado pela mídia em análises sobre o próximo pleito. Economistas defendem que investimentos em infraestrutura geram ganhos de produtividade e economia de custos para todos os setores econômicos e auxiliam na recuperação da economia e do emprego. O Plano de Retomada do Governo baseia-se nessa linha de desenvolvimento? Quais os resultados esperados? O plano foi concebido em cima da premissa de que, após todos os efeitos da pandemia, o Estado precisa tomar medidas para garantir a retomada econômica. Diversos órgãos multilaterais, como Banco Mundial e BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento), dizem que o investimento em infraestrutura será um dos principais pilares do mundo que vai interferir no processo de retomada econômica. Pernambuco se preparou para fazer esses grandes investimentos, após um período de muitas dificuldades, uma vez que já existia uma crise econômica, social e política no País que foi agravada com a pandemia. Foi feito um estudo baseado na retomada da capacidade de investimento do Estado, que vai conseguir investir R$ 2,4 bilhões com recursos públicos a partir de 2022. Só este ano estamos investindo mais de R$ 1 bilhão. O Estado ficou vários anos sem poder fazer operação de crédito, em razão de impedimentos decorrentes dos índices financeiros. Houve um ajuste nas contas e no mês passado foi assinada uma operação de crédito de R$ 88 milhões. Esse plano de desenvolvimento é um indutor para o desenvolvimento econômico e social no Estado e o foco é gerar 130 mil empregos. Foi feito um estudo bem aprofundado com investimentos feitos principalmente em infraestrutura, mas não só, e seu potencial na geração de emprego. O plano prevê investir R$ 5 bilhões, porque existem também muitos investimentos privados no Estado que já estão em curso, com a instalação de empresas em Pernambuco. Qual a importância da participação da iniciativa privada na recuperação e ampliação da infraestrutura no Estado? Pernambuco vem passando por um processo muito intenso de concessões e PPPs (parcerias público-privadas). Recentemente tivemos audiências públicas para concessão de 234 km das rodovias estaduais PE 060, 050 e 090. A intenção é de, por exemplo, angariar R$ 1,2 bilhão para a duplicação da PE 060, uma rodovia com grande impacto econômico no Estado. Pretendemos, até março do próximo ano, lançar o edital para contratação da empresa concessionária. Ainda no litoral sul, estamos fazendo a reconstrução da estrada que liga Sirinhaém a Ribeirão, e a que liga Rio Formoso a Gameleira. A PE45, que liga Escada a Vitória recebeu ordem de serviço há um mês. É uma rodovia de grande fluxo, que tinha muitos problemas estruturais. Uma obra de mais de R$ 100 milhões. Diversas rodovias estão sendo construídas e recuperadas no Sertão e no Agreste, algumas fazem ligação com outros estados. O que eu digo é que o desafio agora é tirar essa fama de que “chegou em Pernambuco, a estrada é ruim”. Todas essas obras estão em andamento com investimentos muito altos, mais de R$ 1,5 bilhão, mas são necessárias e vão ser entregues à população ao longo de 2022, mais de 20 rodovias que já foram concluídas. Muitas estradas estão sendo construídas também para encurtar distâncias e proporcionar um ganho da logística significativo. Como por exemplo a estrada que liga João Alfredo a Salgadinho na Mata Norte, cujo percurso era de 60 km virou 11km. O Estado vem investindo na reconstrução da malha viária, mas ao atrair a iniciativa privada, acelera a melhoria na infraestrutura. O modal rodoviário é o mais utilizado no Estado e precisa ser reconstruído porque a tipologia dos caminhões mudou, a capacidade de carga desses veículos aumentou ao longo dos anos. Mas grande parte da malha viária foi construída entre as décadas de 1970/80 e não foi projetada para esse peso, por isso precisa passar por um processo de reconstrução. Trabalhamos nesse planejamento em 2019 e desde então estamos atingindo 40% de reconstrução da malha viária. O governo anunciou a triplicação da BR-232, no trecho que dá acesso à RMR. Já tem previsão de quando essas obras vão começar? Iniciamos o processo de contratação dessa triplicação. O projeto foi bem desenvolvido pensando nas condições urbanísticas na entrada do Recife. Apesar de ser uma rodovia federal, precisa de soluções para o ciclista, para o pedestre e não só para o caminhão que entra e sai da capital. Existem 13 linhas de ônibus nesse trecho, por isso foi pensada também a logística para o transporte coletivo. Pretendemos começar o projeto em janeiro e deve durar um ano no máximo. Trata-se de uma rodovia importante que é um gargalo na logística em Pernambuco. Agora, o Estado tem condições de fazer a obra de R$ 100 milhões que vai trazer grandes mudanças na entrada e saída da capital. Também estamos fazendo um projeto-piloto para a utilização de um software específico do Porto Digital para garantir o cumprimento ou a antecipação do prazo da obra. Colocamos elementos de planejamento da engenharia com o uso da tecnologia para garantir que riscos no meio do caminho sejam minimizados. Quais as perspectivas para a construção do Arco Metropolitano? Foram feitas várias discussões sobre o percurso do Arco Metropolitano que está sendo estudado pelo Estado, como o trajeto que passa por dentro da APA Aldeia-Beberibe com soluções sustentáveis. Sabemos que

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