Arquivos Notícias - Página 8 De 662 - Revista Algomais - A Revista De Pernambuco

Notícias

Paulo Dalla Nora Macedo

"Com Trump, a Europa terá que se aproximar da China e do Brasil. Criamos um programa para abrir mercados via Portugal".

Paulo Dalla Nora Macedo, economista e restaurateur, lançou, com o jornalista Guilherme Amado, o projeto Lisboa Connection, que estreia em junho um videocast e terá outros produtos com o intuito de fazer conexões do empresariado brasileiro com o mercado europeu a partir de Portugal. Ele afirma que a conjuntura atual, com os EUA se distanciando do Velho Continente, é propícia para esses negócios. Quando o economista Paulo Dalla Nora Macedo abriu o restaurante Cícero, na capital portuguesa, além de surpreender na decoração – composta por várias obras de artistas modernistas, a maioria pernambucanos – ele também inovou ao promover no bistrô debates com personalidades da cena política, artística e econômica. Agora, em parceria com o jornalista Guilherme Amado, ele leva essas conversas, a partir de junho, para o YouTube no videocast Lisboa Connection. Entretanto, ele inovou mais uma vez porque não se trata de um mero programa de entrevistas. “O videocast é a âncora do projeto”, distingue Macedo. Foram estruturados também outros produtos com objetivo de contribuir com negócios que desejam atuar na Europa. A ideia é fazer de Portugal uma conexão para o Velho Mundo. Haverá entrevistas mais curtas para o LinkedIn, abordando o ecossistema de inovação e, numa outra vertente, será realizado um seminário imersivo, para um grupo de empresários interessados em se posicionar no mercado europeu. Antes mesmo de o videocast estrear, o projeto foi lançado na residência do advogado Kakay (Antônio Carlos de Almeida Castro) e contou com convidados estrelados, como os ministros do STF Gilmar Mendes e Dias Toffoli; o presidente da Câmara dos Deputados Hugo Mota; os ministros José Múcio e Ricardo Lewandowski; e o presidente da Embratur, Marcelo Freixo, entre outros. O Lisboa Connection chega num momento oportuno, quando o presidente Donald Trump se distancia da Europa, num movimento que, segundo Macedo, levará o continente a buscar novos parceiros. Nesta entrevista a Cláudia Santos o empresário explica o seu novo projeto e analisa a conjuntura internacional. Qual a proposta do projeto Lisboa Connection? Esse projeto surgiu a partir do restaurante que tenho em Lisboa, o Cícero, onde já organizamos debates com a participação da imprensa brasileira e portuguesa e convidados do meio político, cultural e empresarial de Portugal e do Brasil. Chegamos a fazer mais de 15 debates com convidados como José Manuel Durão Barroso, ex-presidente da Comunidade Europeia; Gilmar Mendes (juiz do STF), Antônio Grassi (ator), enfim, muitos artistas, políticos e empresários já participaram e isso foi ganhando maturidade. Então, fui procurado por Guilherme Amado, jornalista de política brasileiro, que estava com a ideia de lançar um canal no YouTube, e eu disse a ele que já tinha um projeto desenhado e com nome registrado. Assim, surge o Lisboa Connection, que tem esse nome porque pensamos em Lisboa como um ponto de conexão para negócios do Brasil na Europa, mas não é o destino final, porque Portugal é uma economia muito pequena. O projeto não trata apenas das relações Brasil/Portugal. Eu disse a Guilherme: “tem que ser um programa que faça conexão para abrir mercados via Portugal para a comunidade europeia, ainda mais porque, nos próximos dois anos, o presidente do Conselho da Europa (o segundo cargo mais importante da instituição) é o antigo primeiro-ministro de Portugal, o Antônio Costa”. Ele topou a ideia e fomos buscar patrocinador para o programa. Em dezembro, conseguimos o patrocínio da Embraer, que é empresa brasileira que mais exporta tecnologia e tem presença forte e crescente na Europa, principalmente com aviões na área de defesa e de carga. Anunciamos o videocast recentemente e ele vai ao ar em junho. A âncora do projeto será o videocast que, na primeira temporada de um ano, terá 14 episódios, que são entrevistas de 25 minutos com personagens fundamentais da relação Brasil/Europa, não só políticos, mas também empresariais, culturais, etc. Além do videocast, haverá produtos específicos segmentados como entrevistas mais curtas para o LinkedIn, abordando negócios e o ecossistema de inovação, que tem uma conexão forte com a Europa, especialmente com Portugal, que virou um hub de inovação por causa do Web Summit, um dos maiores eventos de tecnologia do mundo que acontece em Lisboa há mais de 10 anos. Teremos entrevistas, por exemplo, sobre desafios e oportunidades proporcionadas pela inteligência artificial. Na área de cultura, também teremos conteúdo para o Instagram, com novos serviços e produtos voltados para essa área, desde seminários e conversas no Brasil, como, por exemplo, para pessoas do setor de cultura e inovação que queiram vir para Portugal. Quando eu digo cultura é TIC (tecnologia, inovação, comunicação). Outra vertente é um seminário imersivo em que montamos um roteiro de viagem para um grupo de empresários interessados em se posicionar no mercado da Europa. Isso será articulado com entidades, como Apex (Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimento) e Sebrae, e será setorizado, ou seja, empresários do segmento de moda e inovação, por exemplo, que possam investir numa viagem de cinco dias vão conhecer um pouco o ecossistema, conversar com interlocutores do setor público e futuros parceiros. Como o projeto se encaixa neste momento de posicionamento unilateral do Governo Trump, com novas configurações geopolíticas com a Rússia e alijamento da Europa? Encaixa-se muito bem, porque a Europa está precisando fortalecer amizades. O Brasil já é amigo da Europa, mas precisa estar mais próximo ainda porque ela está numa fase de extrema solitude. Ela contava sempre com os Estados Unidos na defesa da soberania e da garantia de segurança e isso acabou. Agora, países europeus precisam urgentemente se aproximar mais de outros blocos. Isso é uma das coisas que ajudou, inclusive, a conclusão do acordo com o Mercosul. Vamos assistir a uma aproximação da China com a Europa porque a Europa está sozinha, neste momento, e não tem capacidade de bancar, por exemplo, a estrutura de defesa de que precisa porque passou 80 anos confiando nos Estados Unidos. O único país que tem exército de verdade, na Europa, é a França, por incrível que pareça. Nos outros países, a estrutura militar de defesa é muito

"Com Trump, a Europa terá que se aproximar da China e do Brasil. Criamos um programa para abrir mercados via Portugal". Read More »

baton Cesar Premio

Batom Inteligente do CESAR e Grupo Boticário vence prêmio no SXSW Innovation Awards 2025

Inovação brasileira recebe reconhecimento internacional por impacto positivo e acessibilidade O CESAR (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife) e o Grupo Boticário conquistaram destaque global ao vencerem o People's Choice Award no SXSW Innovation Awards 2025, premiação considerada o “Oscar da Inovação”. O projeto premiado foi o Batom Inteligente, um protótipo revolucionário que possibilita a aplicação autônoma do item de maquiagem por pessoas com deficiência visual ou limitações motoras nos membros superiores. Entre 54 concorrentes internacionais, o Batom Inteligente foi o único premiado da América Latina, consolidando o Brasil como referência em inovação acessível. O prêmio, parte do South by Southwest (SXSW) – o maior festival de tecnologia e inovação do mundo – reconhece soluções de impacto nas áreas de Inteligência Artificial, Saúde & Biotecnologia e Empoderamento Comunitário. Como funciona o Batom Inteligente? Desenvolvido ao longo de sete anos por uma parceria entre CESAR, Grupo Boticário, Neurobots e Embrapii, o dispositivo utiliza inteligência artificial e visão computacional para garantir uma aplicação perfeita e sem necessidade de assistência. ✔ Mapeamento facial: Com um simples toque em um botão, o sistema captura uma imagem do rosto do usuário. ✔ Precisão na aplicação: A tecnologia faz um mapeamento detalhado dos lábios e aplica o batom com exatidão. ✔ Verificação final: O dispositivo ainda tira uma foto de verificação para garantir a correta aplicação do produto. Todo o processo dura apenas dois minutos, proporcionando autonomia e inclusão a pessoas que antes dependiam de terceiros para esse momento de autocuidado. Tecnologia a serviço da inclusão A inovação reflete o compromisso do Grupo Boticário em promover diversidade, inclusão e acessibilidade por meio da tecnologia. Para Eduardo Peixoto, CEO do CESAR, a premiação reforça o potencial do Brasil na criação de soluções que transformam vidas. “A projeção conferida pelo prêmio evidencia o quanto nós, brasileiros, temos um olhar para resolver problemas relevantes para a sociedade. Nosso objetivo sempre foi trazer inovação de ponta para nossos parceiros e contribuir significativamente para aprimorar e inovar em produtos e serviços. Unir esse propósito à causa da inclusão nos dá ainda mais orgulho”, afirma Peixoto. Já Gustavo Dieamant, Diretor Executivo de P&D do Grupo Boticário, destaca a relevância do projeto para o setor de beleza: "Nossa nova tecnologia Batom Inteligente representa uma mudança de paradigma na forma como abordamos a beleza e a inclusão. Nossa equipe de P&D, composta por 42 profissionais – entre engenheiros, designers de produtos, especialistas em UX e diversidade – trabalhou incansavelmente por sete anos para criar uma inovação que não apenas aplica maquiagem de forma impecável, mas também empodera pessoas com deficiência a experimentarem a alegria e a confiança de usar batom de forma independente.” Brasil como referência global em inovação acessível Com essa conquista no SXSW Innovation Awards 2025, o CESAR e o Grupo Boticário demonstram o poder da tecnologia brasileira em criar soluções inovadoras, funcionais e inclusivas, promovendo acessibilidade e empoderamento por meio da inovação.

Batom Inteligente do CESAR e Grupo Boticário vence prêmio no SXSW Innovation Awards 2025 Read More »

Yury Ribeiro em Viena 2

Pernambuco se destaca em políticas sobre drogas e representa o Brasil em evento da ONU

Estado é o único do país a participar da 68ª Sessão da Comissão de Narcóticos, em Viena Pernambuco será o único estado brasileiro a apresentar suas estratégias na 68ª Sessão da Comissão de Narcóticos (CND), organizada pelo Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crimes (UNODC). O evento ocorre de 10 a 14 de março de 2025, no Centro Internacional de Viena, reunindo especialistas e representantes de diversos países para debater tendências globais e diretrizes sobre políticas de drogas. A Comissão de Narcóticos da ONU é o principal órgão responsável por monitorar o cenário mundial sobre o tema, apoiar a formulação de políticas públicas equilibradas e supervisionar a implementação das principais convenções internacionais. Representando Pernambuco, a Secretaria Executiva de Políticas sobre Drogas (SEPOD) apresentará as estratégias e avanços do Programa Atitude, uma iniciativa pioneira voltada para a redução de danos e acolhimento de pessoas em situação de vulnerabilidade devido ao uso de substâncias psicoativas. A apresentação oficial ocorrerá na quarta-feira, 12 de março, em um evento promovido pela delegação brasileira. "Nosso objetivo é compartilhar as experiências de Pernambuco com o mundo e, ao mesmo tempo, trazer novas perspectivas e soluções para aprimorar nossas ações", destaca Yury Ribeiro, secretário executivo de Políticas sobre Drogas do estado. Programa Atitude: referência no acolhimento e redução de danos O Programa Atitude integra a estratégia estadual de Pernambuco para garantir direitos e oferecer suporte a pessoas em situação de vulnerabilidade social e afetadas pelo uso problemático de drogas. A iniciativa atua em quatro frentes principais: ✔ Atitude Nos Territórios: equipes de abordagem social que realizam atendimentos individuais e em grupo, oferecendo encaminhamentos e acompanhamento para pessoas e famílias em situação de risco. ✔ Centros de Acolhimento e Apoio: espaços que fornecem suporte primário, incluindo alimentação, higiene e atendimento multidisciplinar para usuários e seus familiares. ✔ Centros de Acolhimento Intensivo: unidades para acolhimento de longa duração (até seis meses), com atendimento interdisciplinar focado na reabilitação e reinserção social. ✔ Centro de Acolhimento Intensivo Mulher: atendimento exclusivo para mulheres cis e trans, permitindo o acolhimento de mães acompanhadas de filhos de até três anos. Investimento e impacto social Em 2024, o Programa Atitude ampliou sua atuação para 80 territórios, realizando mais de 100 mil atendimentos e beneficiando 5.500 pessoas, com um investimento total de R$ 25 milhões. "Os resultados que estamos apresentando na CND são fruto de um forte investimento e do comprometimento das equipes envolvidas. Encontramos os centros de acolhimento em condições precárias, mas trabalhamos para transformá-los em espaços dignos, onde as pessoas possam reescrever suas histórias", afirma Yury Ribeiro.

Pernambuco se destaca em políticas sobre drogas e representa o Brasil em evento da ONU Read More »

mulheres ciberseguranca

Curso gratuito de cibersegurança abre novas oportunidades para mulheres no setor

Iniciativa capacita gratuitamente e incentiva maior representatividade feminina na segurança digital A participação feminina na cibersegurança ainda é baixa. Segundo o Cybersecurity Workforce Study 2023, apenas 25% dos profissionais do setor no mundo são mulheres, e no Brasil, essa porcentagem é ainda menor. Para mudar esse cenário, a terceira edição do projeto Mulheres em Ciber oferece um curso gratuito e especializado, capacitando mulheres para atuar na área de segurança digital. As inscrições são até hoje (12). Realizada pela Bidweb em parceria com a Trend Micro, Porto Digital e ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software), a iniciativa acontecerá entre 24 e 28 de março, no laboratório do Porto Digital, no Bairro do Recife. O que o curso oferece? 📌 Aulas teóricas e práticas com especialistas renomados da área📌 Técnicas de cibersegurança e arquitetura de segurança corporativa📌 Cenário de ameaças digitais e práticas de investigação de incidentes📌 Desafios das mulheres na tecnologia e criação de uma rede de apoio Além da capacitação técnica, o projeto busca promover networking e troca de experiências, fortalecendo a presença feminina no setor. Quem pode participar? O curso oferece 20 vagas para mulheres que: ✔ Já atuam na área de tecnologia e querem se especializar em cibersegurança✔ Estão em transição de carreira e buscam novas oportunidades✔ Concluíram a graduação e desejam ingressar na área de segurança digital A seleção será feita por meio de uma prova classificatória e eliminatória, com 20 questões de múltipla escolha sobre tecnologia e segurança da informação. Inscrições e prazos 📅 Inscrições abertas até 12 de março📍 Mais informações e inscrição: Acesse aqui📧 Dúvidas? Entre em contato: mulheresemciber@bidweb.com.br Por que investir na presença feminina na cibersegurança? As edições anteriores do Mulheres em Ciber já capacitaram dezenas de profissionais, resultando na inserção de mais de 15 mulheres no mercado de trabalho. A falta de representatividade feminina na cibersegurança não só reflete a baixa participação de mulheres na tecnologia, mas também impacta a diversidade e inovação do setor. Diferentes perspectivas são essenciais para enfrentar ameaças cibernéticas cada vez mais sofisticadas e desenvolver soluções eficazes. A capacitação gratuita representa um passo importante para aumentar a participação feminina na cibersegurança e abrir portas para novas oportunidades no setor de tecnologia.

Curso gratuito de cibersegurança abre novas oportunidades para mulheres no setor Read More »

estudantes ong

Instituto Ponte promove evento no Recife para engajar empresários na educação

ONG capixaba busca ampliar impacto no Nordeste e fortalecer apoio a jovens talentos da rede pública. Foto: Divulgação No dia 15 de março, o Recife Expo Center será palco do primeiro evento do Instituto Ponte na capital pernambucana. A iniciativa reunirá empresários, lideranças locais e alunos beneficiados pela ONG, com o objetivo de apresentar os resultados do projeto e atrair novos parceiros para ampliar seu impacto na educação. O encontro é gratuito, e as inscrições podem ser feitas pelo Sympla. Bartira Almeida, presidente da entidade, compartilhará números e histórias que evidenciam a transformação promovida pela organização, que já beneficiou centenas de jovens de escolas públicas em todo o Brasil. O evento contará com a participação de empresários que já apoiam a causa, como Niege Chaves, Andrea Chaves, Henrique Guerra e Romero Maranhão Filho, além de Rafael Furlanetti, sócio-diretor Institucional da XP Investimentos. Os convidados terão a oportunidade de conhecer trajetórias de alunos que, graças ao suporte do Instituto Ponte, conquistaram acesso a ensino de excelência e suporte socioemocional. A iniciativa reforça a importância da participação do setor privado na promoção da ascensão social por meio da educação. A ONG, sediada no Espírito Santo, celebra 10 anos de atuação e tem como meta ampliar sua presença no Nordeste, garantindo que 30% dos seus alunos sejam da região até 2029. Para isso, busca consolidar novas parcerias e fortalecer o envolvimento do empresariado local. “Este evento será uma oportunidade para empresários que desejam se engajar em um projeto de educação, com impacto real e sustentável”, destaca Bartira Almeida. Além do evento, o Instituto Ponte está com inscrições abertas para o processo seletivo 2025 do Programa Ponte para o Futuro. São 100 vagas para estudantes de escolas públicas que buscam superar barreiras sociais por meio de uma educação de excelência. Os selecionados terão acesso a bolsas de estudo em escolas particulares renomadas, além de suporte integral, incluindo transporte, alimentação, material didático, aulas de reforço e acompanhamento psicopedagógico. Serviço:📅 Data: 15 de março de 2025, das 9h às 11h30📍 Local: Recife Expo Center | Inscrições gratuitas: Sympla🔗 Mais informações: www.institutoponte.org.br📞 Contato: (27) 99269-4715 | selecao@institutoponte.org.br

Instituto Ponte promove evento no Recife para engajar empresários na educação Read More »

jovens Carreira

Jovens escolhem carreira pela paixão, mas estabilidade ainda pesa na decisão

Pesquisa revela principais motivações na escolha profissional e destaca importância do propósito na trajetória Uma pesquisa do Nube – Estagiários e Aprendizes revelou que 38% dos jovens brasileiros escolhem a carreira profissional com base na paixão pela área. Segundo Dafne Augusto Silva, Analista de Treinamento & Desenvolvimento do Nube, essa decisão está relacionada ao desejo de realização pessoal e profissional. “Os jovens acreditam em como isso resultará em uma maior realização pessoal e profissional a longo prazo. Quando temos paixão, o trabalho se torna mais satisfatório e menos exaustivo”, explica. No entanto, outros fatores também influenciam essa escolha. A perspectiva de crescimento profissional aparece em segundo lugar, sendo a prioridade para 31,65% dos entrevistados. Já a segurança financeira e estabilidade foram apontadas como motivação principal por 18,7%, um reflexo da realidade socioeconômica do país. “Ainda existem muitas famílias no Brasil dependentes de suas contribuições financeiramente, como provedores”, destaca Silva. Além disso, aspectos como contribuição para a sociedade (6,3%), reconhecimento e prestígio (3,59%) e oportunidades para viajar (1,36%) também aparecem no levantamento. Independentemente da motivação, especialistas recomendam que os jovens se preparem para o mercado desde cedo, aproveitando oportunidades como estágios para adquirir experiência prática e consolidar a escolha profissional. ServiçoO Nube oferece vagas de estágio e aprendizagem para jovens em todo o Brasil. O cadastro é gratuito e pode ser feito pelo site www.nube.com.br.

Jovens escolhem carreira pela paixão, mas estabilidade ainda pesa na decisão Read More »

Mulher na engenharia

Mulheres na Engenharia: desafios persistem em um setor ainda dominado por homens

Apenas 20% dos profissionais registrados são mulheres; mudança cultural e apoio institucional são fundamentais Embora cada vez mais mulheres ingressem nos cursos de Engenharia, o preconceito e os desafios no mercado de trabalho ainda são realidade. Segundo o Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), apenas 20% dos profissionais registrados no Brasil são do sexo feminino. O número reflete barreiras culturais que começam na escolha da carreira e se estendem até a inserção no mercado, onde muitas enfrentam desconfiança e discriminação. A professora Ivete Faesarella, dos cursos de Engenharia da Wyden, conhece bem essa realidade. “Trabalhei como gerente de produção numa fábrica de bebidas e por ser mulher e com pouca idade enfrentei preconceitos. Os colaboradores, a maioria homens e mais velhos que eu, não confiavam no meu trabalho, dificultando muito a implementação das melhorias no processo.” Situações como essa ainda são frequentes, especialmente para mulheres em posições de liderança. Para mudar esse cenário, tanto universidades quanto empresas precisam adotar iniciativas concretas. Instituições de ensino podem incentivar a presença feminina com eventos e mentorias com engenheiras atuantes no mercado. Já as empresas podem criar programas de trainees voltados para mulheres, promovendo um ambiente mais diverso e inclusivo. “Mesmo com dificuldades, elas não precisam abandonar o sonho. Existe uma rede de apoio que elas podem contar”, reforça Ivete.

Mulheres na Engenharia: desafios persistem em um setor ainda dominado por homens Read More »

programacao profissional TI

Jala University oferece curso gratuito de programação e vagas em bolsas integrais para estudantes brasileiros

Capacitação em programação e oportunidades de bolsas visam impulsionar novos talentos no mercado de tecnologia. A Jala University, localizada na Califórnia, anunciou a abertura de inscrições para o curso gratuito "Primeiros Passos da Programação". Com o objetivo de capacitar novos talentos para o mercado de tecnologia, a aula online ocorrerá no dia 13 de março, das 18h30 às 21h30, e será ministrada por especialistas da instituição. O curso tem como foco a linguagem Python, reconhecida por sua simplicidade e versatilidade, abordando conceitos fundamentais que podem servir como base para quem deseja ingressar na área de programação. As inscrições podem ser feitas pelo link: jala.university/pt/curso-gratuito-de-programacao. Além do curso de programação, a Jala University oferece 70 bolsas de estudo integrais em Engenharia de Software exclusivamente para estudantes brasileiros. As inscrições para as bolsas podem ser feitas através do site: https://jala-u.info/Jornal_Brasil. Com o início da sexta turma programado para julho, o curso será oferecido em formato remoto e incluirá estágios, ensino de inglês e um currículo alinhado às demandas do mercado. "Esta é uma oportunidade imperdível para quem busca se destacar em um setor em crescimento e dinâmico", conclui Tatiana Andrade, gerente nacional da Jala University.

Jala University oferece curso gratuito de programação e vagas em bolsas integrais para estudantes brasileiros Read More »

mulheres

Presença feminina cresce na Administração Pública Federal e atinge 45,6%

Mulheres ocupam 76% dos cargos de direção criados pelo atual governo, reforçando avanços na igualdade de gênero. Foto: André Corrêa / MGI A participação das mulheres na Administração Pública Federal continua em ascensão. Dados do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) apontam que, até janeiro de 2025, elas representavam 45,6% do total de servidores ativos, alcançando 261,4 mil profissionais. Esse percentual reflete um crescimento de 3,21% em relação a 2022. Nos cargos de direção e assessoramento de nível mais alto, a presença feminina subiu de 34,9% para 39,2%, com destaque para as novas funções criadas pela atual gestão, em que 76% das vagas foram preenchidas por mulheres. Além do crescimento na ocupação de cargos públicos, o governo tem investido na estruturação de secretarias para políticas voltadas às mulheres. A ministra Cida Gonçalves lançou, durante o Encontro de Novos Prefeitos e Prefeitas, um guia para incentivar a criação dessas secretarias nos estados. Desde 2023, R$ 4 milhões foram destinados à aquisição de equipamentos e à capacitação para fortalecer essas políticas. A ampliação do orçamento do Plano Plurianual (PPA) 2024-2027 prevê R$ 423 milhões exclusivamente para ações voltadas às mulheres, além de outros R$ 13,7 milhões em recursos transversais. O governo também registrou mudanças na promoção da igualdade de gênero no mercado de trabalho com a Lei de Igualdade Salarial, sancionada em 2023. Empresas com mais de 100 funcionários devem garantir transparência salarial e adotar medidas contra a discriminação. O terceiro relatório sobre o tema será divulgado em março e trará dados sobre desigualdade de remuneração e ações de inclusão. Paralelamente, editais de licitação passaram a reservar 8% das vagas para mulheres vítimas de violência doméstica, garantindo inserção no mercado de trabalho e autonomia econômica. No combate ao assédio e discriminação no setor público, o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio, criado em 2024, tem fortalecido políticas de proteção às trabalhadoras. Com iniciativas estratégicas e ações estruturadas, a administração pública avança para tornar o ambiente institucional mais equitativo e inclusivo, consolidando o protagonismo feminino no setor público e na economia.

Presença feminina cresce na Administração Pública Federal e atinge 45,6% Read More »

Mariana Cedraz

A liderança feminina no setor funerário

Gerente compartilha sua trajetória em um segmento marcado por lideranças masculinas No Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é essencial reconhecer o avanço feminino em diferentes áreas, inclusive naquelas historicamente ocupadas por homens. No setor funerário, Mariana Cedraz é um exemplo dessa mudança. Como gerente de Cuidado ao Cliente do Grupo Morada, presente em Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte, ela lidera mais de 250 profissionais e mostra que a atuação feminina não só cresce, mas também contribui para transformar e humanizar a experiência no segmento. "Ocupar um cargo de liderança no Morada da Paz é um privilégio, não apenas por estar à frente de um serviço essencial, mas por inspirar e impulsionar outras mulheres. Hoje, elas desempenham com excelência funções que, por muito tempo, foram consideradas exclusivamente masculinas", afirma Mariana Cedraz. Mariana iniciou sua trajetória na empresa como analista e, com dedicação, conquistou novas responsabilidades. Hoje, coordena toda a jornada do cliente, desde o primeiro contato até a despedida final, garantindo acolhimento e suporte emocional às famílias. "Nosso propósito é proporcionar um atendimento humanizado, oferecendo conforto em um dos momentos mais difíceis da vida", explica. Chegar à liderança não foi fácil. Ela destaca que, muitas vezes, a capacidade profissional das mulheres ainda é questionada sem justificativa técnica. "Nem sempre é fácil, mas o trabalho e a competência falam por si. Com determinação, quebramos barreiras e abrimos espaço para outras mulheres", afirma. No Grupo Morada, onde atua, a valorização do talento é prioridade. "Aqui, as competências são o que realmente importam. Não há distinção de gênero na avaliação profissional, e isso faz toda a diferença", completa. Para Mariana, conquistar a independência financeira foi essencial. "Cresci em um lar onde minha mãe precisou abrir mão da carreira para cuidar dos filhos. Sempre tive o desejo de construir minha autonomia, garantir oportunidades para minha família e continuar evoluindo profissionalmente", relata. Hoje, inspira outras mulheres a acreditarem em si mesmas. "Acredite no seu potencial, busque capacitação e não se cale. O caminho pode ter desafios, mas cada passo fortalece a jornada. O mercado está mudando, e nós fazemos parte dessa transformação", incentiva.

A liderança feminina no setor funerário Read More »