Revista algomais, Autor em Revista Algomais - a revista de Pernambuco - Página 13 de 1029
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Movimenta Indústria PE traz inovação e debate sobre o setor nesta quinta-feira (28)

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Evento destaca avanços na indústria pernambucana com painéis, edital de fomento e matchmaking no Parqtel. Foto: Saulo Aleixo A segunda edição do Movimenta Indústria PE acontece nesta quinta-feira (28), no Parqtel, na Várzea, em Recife. O evento, promovido pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação de Pernambuco (Secti/PE), reúne startups, representantes do governo e lideranças industriais para debater avanços, desafios e perspectivas do setor. A programação inclui painéis, lançamento de edital de fomento a empresas de base tecnológica e uma dinâmica de matchmaking para discutir soluções inovadoras. Entre os destaques, estão as presenças de Mauricélia Vidal Montenegro, secretária de Ciência, Tecnologia e Inovação de Pernambuco, Evelyne Labanca, gerente de Negócios Inovadores do Sebrae PE, e Francisco Saboya, consultor de inovação e estratégia. Além disso, indústrias locais apresentarão desafios em um pitch reverso, incentivando startups a proporem soluções personalizadas. “Esse nível de engajamento e colaboração em um único dia, em um ambiente especializado e voltado especificamente para a indústria, é algo que não encontramos em nenhum outro evento do setor na nossa região”, afirma Teresa Maciel, diretora de Avanço Tecnológico da SECTI. Durante o evento, será lançado o edital Compet Soluções 2024, com um investimento de R$ 2 milhões para fomentar a conexão entre associações, cooperativas e pequenas empresas em Pernambuco. As áreas contempladas incluem Confecções e Moda, Gesso, Movelaria, Panificação, Saúde, Artesanato, Turismo e Cultura, Agricultura e Agropecuária, promovendo inovação e desenvolvimento local.

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Fincar exibe 26 filmes e celebra a diversidade no Cinema São Luiz

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Quarta edição do festival acontece entre 29 de novembro e 1º de dezembro, com entrada gratuita e obras inéditas no Recife.   O Festival Internacional de Cinema de Realizadoras (Fincar) retorna ao Recife com sua quarta edição, celebrando a diversidade e promovendo debates sobre gênero e inclusão no audiovisual. O evento, que acontece de 29 de novembro a 1º de dezembro no Cinema São Luiz, apresenta 26 produções nacionais e internacionais dirigidas por mulheres cis, trans e pessoas trans. A programação inclui filmes de estados como Pernambuco, Ceará, Bahia e São Paulo, além de obras de países como Palestina e Estados Unidos. Com entrada gratuita, o festival também terá sessões especiais no Cine São José, em Afogados da Ingazeira, no Sertão do Pajeú. Um dos destaques da edição é a exibição inédita em Recife do documentário A Stone’s Throw, da cineasta palestina Razan AlSalah, além de obras da cineasta estadunidense Camille Billops, exibidas no programa Ficine. “Entre os filmes selecionados, destacam-se diferentes formas de se posicionar a partir da vulnerabilidade e do risco de se expor”, ressalta Maria Cardozo, diretora do festival. Na abertura, serão apresentados o documentário pernambucano O Canto das Margaridas, que aborda a Marcha das Margaridas de 2019, e o curta indígena Fala Sincera, seguido de debates com as realizadoras e tradução em Libras. A programação oferece também uma sessão infantil no domingo, destinada a crianças da Ocupação 8 de Março do MTST. Curtas como Aurora - A Rua que queria ser um rio e Meu nome é Maluum prometem encantar o público com histórias sensíveis e inclusivas. Em Afogados da Ingazeira, as exibições no dia 3 de dezembro reforçam a proposta de descentralizar o festival, ampliando o acesso ao cinema de realizadoras. Serviço: Fincar - Festival Internacional de Cinema de Realizadoras 📅 Quando: 29 de novembro a 1º de dezembro 📍 Onde: Cinema São Luiz, Recife 🎟️ Entrada gratuita Sessão extra: Cine São José, Afogados da Ingazeira, 3 de dezembro Confira a programação da 4ª edição do Fincar: Sexta-feira (29) 19h Abertura do Fincar Fala sincera (Dir.: Yacewara Pataxó / 9'/ com LSE) O Canto das Margaridas (Dir.: MAPE / 76' / com LSE)  - Filme de Abertura Sábado (30) 14h30 Os sonhos guiam (Dir.: Natália Tupi / 20') A Stone's Throw (Dir.: Razan Al Salah / Canadá, Palestina, Líbano / 2024 / 40') 16h Acolher (Dir.: Éthel Ramos de Oliveira / 9') Pedagogias da Navalha (Dir.: Alma Flora, Colle Christine, Tiana Santos / 15') Corpo Onírico (Dir.: Marina Mahmood / 17') ORIXÁS CENTER (Dir.: Mayara Ferrão / 13') Rami Rami Kirani (Dir.: Lira Mawapãi Huni Kuin e Luciana Tira Huni kuin / 33') 19h Dalva da Rua Sete (Dir.: Gab Lourenzato e Nanda Ferreira / 15' / com LSE) América, do Sul (Dir.: Maria Clara Bastos / 20' / com LSE) Entre Vênus e Marte (Dir.: Cris Ventura / 61' / com Libras) Domingo (1º) Programação Infantil 11h Meu nome é Maalum (Dir.: Luísa Copetti / 7'53'') Tom Tom Dente de Leão (Dir.: Ariedhine Carvalho / 3') Aurora - A Rua que queria ser um rio (Dir.: Radhi Meron / 10') Rua Dinorá (Dir.: Natália Maia e Samuel Brasileiro / 17') 14h CURADORIA MOSTRA FICINE - CAMILLE BILLOPS Suzanne, Suzanne (Dir. Camille Billops / EUA / 26') Finding Christa (Dir. Camille Billops / EUA / 55') 16h Descarrego (Dir.: Joana Claude / 10') Lilith (Dir.: Nayane Nayse / 15') Ave Maria (Dir.: Pê Moreira / 15') O Céu não sabe meu nome (Dir.: Carol AÓ / 20') Outros nomes pra dignidade (Dir.: Maré de Matos / 22') 19h Onça (Dir.: Keyci Martins / 19') Parto, mas volto (Dir.: Lui Foito / 5') Quem é essa mulher? (Dir.: Mariana Jaspe / 71')   Serviço: Fincar - Festival Internacional de Cinema de Realizadoras Data: De 29 de novembro a 1º de dezembro Local: Cinema São Luís | Rua da Aurora, 175, Boa Vista Cine São José | Afogados da Ingazeira Data: 03 de dezembro Sessões com acessibilidade em LSE, Libras e audiodescrição: Fala Sincera, O Canto das Margaridas, Dalva da Rua Sete, América, do Sul, Entre Vênus e Marte.

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Exposição virtual “Mercantes” imortaliza figuras icônicas dos mercados do Recife

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Projeto registra histórias de personagens dos mercados de São José, Boa Vista, Encruzilhada e Madalena   A forte conexão do Recife com seus mercados públicos é celebrada na exposição virtual “Mercantes”, que destaca os personagens que dão vida a esses espaços históricos. Realizada pela produtora Tempoo em parceria com o Estúdio Orra, o projeto inclui mercados como São José, da Boa Vista, Encruzilhada e Madalena, retratando suas figuras emblemáticas em fotografias e textos. Esses mercados, que vão do século 19 ao 20, continuam a desempenhar um papel importante como centros de comércio, socialização e cultura na cidade. A exposição é fruto de uma pesquisa teórico-prática conduzida por Ana Sofia Oliveira e Mateus Guedes, com o objetivo de preservar a memória e valorizar o trabalho das pessoas que compõem esses espaços. “Queríamos destacar esses personagens como parte essencial da história e identidade dos mercados”, explica Mateus Guedes. As fotos foram realizadas por profissionais e estudantes, apresentando perspectivas diversas sobre os retratados, acompanhadas por textos que contam suas histórias. Entre os personagens está Seu Zinaldo, do Mercado de São José, que planeja celebrar seu centenário no mesmo local onde comercializa peças de cama e bordados tradicionais. No Mercado da Encruzilhada, a trajetória de Seu José, um dos primeiros comerciantes da reinauguração em 1950, exemplifica a conexão familiar com o espaço, afetada recentemente por um incêndio. Já no Mercado da Madalena, figuras como Seu Fernando, do famoso Bar dos Cornos, e Temistocles Neto, pioneiro no comércio de peixes ornamentais, mostram a diversidade de histórias nos corredores. O Mercado da Boa Vista, conhecido por sua animação carnavalesca, também ganha destaque com personagens como Batatinha e Luzinete, que transformaram um frigorífico em bar há mais de 35 anos, e Dona Mariinha, que trocou a loja de miudezas por um bar graças a um prêmio na loteria. Essas narrativas refletem a importância cultural e histórica dos mercados para a cidade e seus frequentadores. Financiada pelo Sistema de Incentivo à Cultura do Recife (SIC 2023), a exposição “Mercantes” é um tributo àqueles que mantêm vivos os mercados públicos em um contexto de crescimento dos shoppings centers, reforçando o elo entre os cidadãos e sua cidade. Serviço Exposição fotográfica virtual “Mercantes” Disponível em: www.osmercantes.com.br

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Pessoas negras ocupam menos de 10% dos cargos de liderança no Brasil

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Estudo da Diversitera aponta disparidades raciais na ocupação de cargos executivos e na remuneração no país   Apesar de representarem a maioria da população brasileira, pessoas negras ocupam uma parcela ínfima dos cargos de alta liderança nas empresas. Dados do IBGE mostram que 55,5% da população se declara preta ou parda, sendo também 55,2% da força de trabalho disponível e 46% da força ocupada. Porém, no segmento de alta liderança, apenas 1% dos cargos são preenchidos por pessoas pretas, e 8,7% por pessoas pardas, segundo a Diversitera. Em contrapartida, pessoas brancas dominam 84,1% dessas posições, que incluem diretoria e executivos sêniores. O cenário é mais inclusivo nos cargos operacionais, onde pessoas negras compõem 55% da força de trabalho, mas a desigualdade persiste em funções de gerência, com apenas 2,8% ocupadas por pessoas pretas. Segundo Tamiris Hilário, especialista da Diversitera, isso reflete um "racismo estrutural que limita o acesso de pessoas negras às esferas de decisão e às melhores condições de trabalho". Tamiris destaca que, apesar de avanços nas políticas de inclusão, há muito a ser feito para que a diversidade se traduza em igualdade real. Além da falta de representatividade, a desigualdade também é visível na remuneração. A renda média de pessoas negras é 43% menor que a de pessoas brancas, segundo o mesmo estudo. Essa disparidade se agrava com o recorte de gênero: homens negros ganham 50% a menos que homens brancos, enquanto mulheres negras enfrentam uma diferença de 63% em relação às mulheres brancas. Mesmo ocupando funções similares, pessoas negras recebem, em média, 20% a menos, chegando a uma diferença de 25% entre trabalhadores autodeclarados pretos e brancos. A especialista reforça que essas discrepâncias são um reflexo de séculos de exploração e desigualdade sistêmica. “Essa conversa é sobre grana também. O colonialismo e o escravismo se sustentaram na exploração econômica, acumulando riquezas para um grupo hegemônico em detrimento de existências negras e indígenas. As consequências disso persistem até hoje”, afirma Tamiris. Para reverter esse quadro, é urgente implementar políticas públicas e privadas que promovam inclusão, igualdade de oportunidades e reparação histórica. Tais medidas são fundamentais para reduzir as disparidades e construir um mercado de trabalho mais justo para todos.

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IPTU 2025: prazo final para indicar imóveis com descontos se encerra dia 30

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Recifenses podem aproveitar créditos de notas fiscais para abatimentos no tributo até o fim deste mês   O prazo para indicação de imóveis que receberão descontos no IPTU 2025 termina neste sábado, dia 30 de novembro. A população do Recife que acumulou créditos ao incluir o CPF na Nota Fiscal de Serviços Eletrônica (NFS-e) pode utilizá-los para reduzir o valor do tributo. O processo é simples e pode ser feito pelo aplicativo Conecta Recife ou no Portal Recife em Dia. Até o momento, quase 20 mil imóveis já foram cadastrados, totalizando R$ 4,5 milhões em descontos para o próximo ano. De acordo com Maíra Fischer, secretária de Finanças do Recife, a iniciativa facilita o acesso aos benefícios. “Tanto a consulta quanto a indicação são ações muito simples e estão disponíveis pelo celular. Vale a pena acessar, porque os créditos valem por cinco anos, e pode haver saldo que a pessoa nem lembra. A única restrição é que o imóvel indicado não pode estar inadimplente”, explica. O desconto pode chegar a 50%, e créditos excedentes podem ser utilizados em outros imóveis que estejam em dia. Para realizar a indicação, basta acessar o ícone "IPTU 2025 - Indique aqui o seu imóvel" no Conecta Recife ou seguir as etapas indicadas no Portal Recife em Dia. É possível abater créditos em imóveis próprios, alugados, comerciais ou residenciais, desde que estejam localizados na capital e sem dívidas. No caso de saldo insuficiente, o contribuinte pode optar por acumular créditos para anos futuros, dentro da validade de cinco anos. Além disso, a Prefeitura oferece outras vantagens, como o desconto de 10% para pagamento em cota única e renegociação de dívidas com abatimentos nos juros e multas. Negociar até o fim de novembro também habilita o contribuinte a receber o desconto máximo do IPTU 2025. Serviço Aplicativo Conecta Recife: disponível nas lojas de aplicativos. Portal Recife em Dia: recifeemdia.recife.pe.gov.br. Prazo final para indicação: 30 de novembro de 2024.

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Investimentos seguem crescendo, mas apenas 25% das empresas estão prontas para IA

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Pesquisa da Cisco destaca urgência para superação de barreiras na adoção da Inteligência Artificial Apenas 25% das empresas brasileiras estão completamente preparadas para adotar a Inteligência Artificial (IA), segundo o Cisco 2024 AI Readiness Index. Esse número representa uma queda em relação aos 29% registrados no ano anterior. A pesquisa revela que as organizações enfrentam dificuldades em áreas como infraestrutura, talento e governança, mesmo com a rápida evolução do mercado. Executivos indicam que a falta de prontidão pode comprometer a competitividade, enquanto 66% das empresas admitem que têm, no máximo, um ano para estabelecer estratégias de IA. Apesar dos desafios, o Brasil está intensificando os investimentos. Mais da metade das empresas (51%) alocam entre 10% e 30% do orçamento de TI para projetos de IA, principalmente nas áreas de cibersegurança, infraestrutura de TI e análise de dados. No entanto, 26% das organizações relatam que os resultados obtidos até agora não atendem às expectativas. Segundo Jeetu Patel, diretor de Produto da Cisco, “independentemente de onde estejam em sua jornada de IA, as organizações precisam estar preparando os data centers existentes e estratégias de nuvem para requisitos em mudança”. A pesquisa identificou que apenas 26% das empresas possuem GPUs suficientes para atender às demandas de IA, e menos da metade (49%) conta com soluções completas de segurança para proteger dados. Além disso, as empresas reconhecem a necessidade de talentos qualificados, especialmente em infraestrutura e governança. Para superar essas lacunas, 47% planejam destinar mais de 40% do orçamento de TI à IA nos próximos cinco anos. O levantamento reflete dados de 7.985 líderes empresariais em 30 países, incluindo o Brasil, abrangendo seis pilares de prontidão: estratégia, infraestrutura, dados, governança, talento e cultura. Esses esforços apontam para um mercado em transformação, mas com desafios a superar para que a Inteligência Artificial se torne uma realidade sólida e rentável.

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Ney Matogrosso faz show neste sábado no Classic Hall, em Olinda

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Evento será uma celebração dos 50 anos de carreira. Foto: Rafael Strabelli   Ney Matogrosso chega a Pernambuco neste sábado (30), a partir das 20h para uma apresentação no Classic Hall, em Olinda, com show da turnê Bloco na Rua, que promete ser uma verdadeira celebração de sua carreira e legado musical. Com mais de 50 anos de trajetória e 83 anos de idade, o artista que encanta gerações com sua voz inconfundível e performances eletrizantes, promete levar o público a uma viagem emocionante por sua vasta obra.  Ney, que já conquistou tanto a crítica quanto o público com suas apresentações anteriores, garante que o show de 2024 será uma experiência renovada. "Não é um show de sucessos meus, mas quis abrir mais para o meu repertório. Dessa vez, eu misturei coisas que já gravei com repertório de outros artistas", destaca o cantor. Além de grandes hits do artista, como "Sangue Latino", "Poema", "Homem com H", ele promete embalar o público estão também "Eu quero é botar meu bloco na rua" (Sergio Sampaio), título da turnê, "A Maçã" (Raul Seixas), "Álcool (Bolero Filosófico)" (DJ Dolores), e "O Beco" (Herbert Vianna/Bi Ribeiro). O repertório conta ainda com canções raras, como "Postal do Amor" e "Ponta do Lápis", do compacto lançado em 1975 com Fagner, além de "Como 2 e 2" (Caetano Veloso) e "Feira Moderna" (Beto Guedes, Lô Borges e Fernando Brant), duas músicas que Ney nunca havia cantado ao vivo. O espetáculo promete também um visual de tirar o fôlego, com figurinos criados especialmente por Lino Villaventura, cenários projetados por Luiz Stein e iluminação assinada por Juarez Farinon, tudo com a supervisão de Ney Matogrosso, que sempre se destaca por sua estética arrojada. A banda que o acompanha é a mesma que esteve com o cantor nos últimos cinco anos, composta por músicos de renome, como Sacha Amback (direção musical e teclado), Marcos Suzano e Felipe Roseno (percussão), Dunga (baixo), Mauricio Negão (guitarra), Aquiles Moraes (trompete) e Everson Moraes (trombone). Os ingressos para o show estão à venda na bilheteria do Classic Hall e online através do site Acesso Ticket, com preços a partir de R$ 100, variando conforme o setor e tipo de ingresso (inteira, social ou meia). O público pode escolher ingressos individuais para a arena, fronstage, ou opções para grupos, como cadeiras ou mesas para 4 pessoas, ou camarotes para até 10 pessoas. SERVIÇO NEY MATOGROSSO Neste sábado, a partir das 20h Classic Hall - Av. Agamenon Magalhaes, s/n - Olinda Ingressos: a partir de R$ 100, à venda na bilheteria do Classic Hall e no site Acesso Ticket.

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Moura, em parceria com a Oracle, abre 150 vagas para curso online gratuito de Tecnologia e Programação

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Voltada para residentes de Belo Jardim e região do Agreste, a formação está com inscrições abertas até o dia 26 de novembro O Curso de Tecnologia e Programação da Oracle Next Formation está com inscrições abertas. Realizado através da parceria entre o Grupo Moura e a multinacional em tecnologia Oracle, o programa oferece 150 vagas gratuitas em áreas como desenvolvimento full stack, logística de programação e soft skills. A capacitação é voltada para estudantes com idade a partir dos 18 anos, residentes de Belo Jardim e cidades vizinhas, no Agreste pernambucano. O curso faz parte do projeto da Moura que visa ao desenvolvimento de jovens talentos na área de tecnologia, em mais uma iniciativa voltada para a educação. Os interessados em participar da formação podem se inscrever para a etapa de seleção até o dia 26 de novembro através do link. Confira abaixo a lista de requisitos necessários para participar do Curso de Tecnologia e Programação da Oracle Next Formation: ● Ter idade igual ou superior a 18 anos ● Ter disponibilidade de até 12 meses para realização do curso online ● Estar cursando ou ter concluído Ensino Médio/Técnico em escola pública ● Frequentar aulas do curso 100% online, dedicando-se ao curso de 18 horas semanais Os estudantes selecionados participarão de aulas online, onde terão disponíveis trilhas de conteúdos programáticos divididos em cerca de 20h semanais. Os alunos podem interagir de forma remota, através da plataforma Discord, tendo acesso às aulas ao vivo, webinars exclusivos com profissionais do mercado, desafios de aplicação prática e conexão com empresas parceiras do programa. Para receber o certificado, é necessário que o estudante complete 100% da carga horária ao longo de 7 a 12 meses. A participação no programa também dá acesso ao banco de vagas exclusivas ‘EmpregaONE’, em que os estudantes podem acessar vagas de emprego e se candidatar. Para realizar inscrição e obter mais informações, acesse o link: https://grupomoura.gupy.io/jobs/8134721?jobBoardSource=gupy_public_page

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Novembro Azul e a Desigualdade no Acesso à Saúde

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Diversos fatores contribuem para que muitos homens não tenham a oportunidade de realizar exames em tempo hábil   O Novembro Azul é uma campanha global voltada para a conscientização sobre a saúde masculina, com ênfase na prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata. Apesar de sua relevância, o movimento expõe uma questão urgente e muitas vezes negligenciada: as desigualdades no acesso à saúde entre diferentes grupos sociais, econômicos e raciais. A doença é o tipo de câncer mais comum entre os homens no Brasil, e seu diagnóstico precoce é crucial para aumentar as chances de sucesso no tratamento. No entanto, a acessibilidade ao diagnóstico precoce no Brasil apresenta grandes desigualdades, e diversos fatores contribuem para que muitos homens não tenham a oportunidade de realizar exames em tempo hábil. “O Sistema Único de Saúde (SUS), que oferece exames gratuitos, muitas vezes não consegue atender a todos os homens de forma eficaz, devido à sobrecarga de serviços e à escassez de recursos em algumas regiões do país, especialmente nas áreas mais periféricas e rurais, o que pode levar a um diagnóstico tardio”, informa a médica de família e comunidade e coordenadora do curso da Afya Faculdade de Ciências Médicas de Jaboatão, Rita Hoffmann. De acordo com a médica, a resistência cultural é uma barreira significativa. Muitos homens, especialmente em faixas etárias mais avançadas, evitam realizar exames de rotina devido ao estigma associado ao câncer de próstata. “Existe uma falta de informação sobre a importância da detecção precoce e o medo de diagnósticos negativos, o que resulta em um adiamento ou até mesmo na recusa dos exames. A desinformação também se reflete em muitas campanhas de conscientização que, em alguns casos, não alcançam todos os grupos de homens, ou são mal compreendidas. A falta de uma abordagem mais inclusiva e direcionada para populações de diferentes classes sociais, idades e regiões torna difícil alcançar todos que precisam de orientação”, fala. Após o diagnóstico do câncer de próstata, as disparidades no acesso ao tratamento e ao cuidado de qualidade continuam a ser um desafio significativo. Embora o diagnóstico precoce seja um passo crucial para aumentar as chances de sucesso no tratamento, as desigualdades de acesso a serviços de saúde de qualidade se mantêm, impactando diretamente a evolução da doença e as opções terapêuticas disponíveis para os pacientes. “As principais razões para a persistência dessas disparidades incluem a desigualdade no acesso ao tratamento especializado (pois a disparidade na distribuição de especialistas, continua a ser um problema em algumas regiões do Brasil), a falta de um acompanhamento contínuo e de longo prazo, (essencial para monitorar a evolução da doença e prevenir recorrência) e fatores culturais e sociais”, revela a coordenadora do curso da Afya Jaboatão. O Novembro Azul é uma campanha de conscientização sobre o câncer de próstata e a saúde do homem, e oferece uma oportunidade importante para promover a educação e igualdade no acesso à saúde. Mas os esforços para combater as desigualdades no sistema de saúde precisam ser contínuos. “Para garantir que todos os homens, independentemente de sua classe social tenham acesso a cuidados de saúde adequados, várias ações precisam ser implementadas de forma contínua, e todos os cidadãos tenham acesso aos serviços de saúde de forma universal e equitativa. No Brasil, isso significa reforçar e ampliar a infraestrutura do SUS, para que os serviços de saúde, incluindo os exames preventivos para o câncer de próstata, estejam disponíveis e acessíveis à população”, completa Rita Hoffmann.      

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Portal de Vagas da Sólides disponibiliza mais de 800 oportunidades de emprego no Recife e região

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Pequenas e médias empresas parceiras da HR Tech abrem vagas em diversas áreas, formatos e níveis de senioridade   O fim de ano traz com ele uma onda de oportunidades para quem busca novas colocações no mercado de trabalho, especialmente no comércio. Pensando nisso, o Portal de Vagas da Sólides, empresa de tecnologia líder em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil, anuncia a disponibilização de mais de 800 vagas de emprego no Recife e cidades próximas, oferecendo uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar ou se reposicionar profissionalmente.   "O fim de ano é uma temporada de grande movimentação no comércio, e com isso surgem inúmeras oportunidades para os profissionais que buscam novas experiências. O Portal de Vagas da Sólides se consolidou como uma ferramenta essencial para conectar as empresas com talentos qualificados, e estamos empolgados em oferecer tantas opções de emprego nesse período. Convidamos todos a acessarem a plataforma e aproveitarem as vagas disponíveis", afirma Mônica Hauck, CEO e cofundadora da Sólides.   As empresas que buscam expandir suas equipes neste período de alta demanda incluem desde lojas de varejo a empresas de logística e atendimento ao cliente, que geralmente contratam temporários ou reforçam suas equipes para atender o aumento nas vendas de final de ano. O Portal de Vagas da Sólides oferece acesso facilitado e direto a essas oportunidades, ajudando tanto candidatos quanto empresas a se conectarem rapidamente.   Interessados podem acessar todas as vagas disponíveis através deste link.  

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