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Chinesa BYD desembarca quase 2 mil carros elétricos no Porto de Suape

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A megaoperação no Terminal de Contêineres, impulsionando o hub de veículos no porto de Pernambuco. As unidades serão entregues às concessionárias do Nordeste. Nesta segunda-feira (15), uma megaoperação de veículos elétricos está em andamento no Cais 3 do Terminal de Contêineres (Tecon) do Porto de Suape. A operação envolve o transporte de 1.972 veículos elétricos da BYD, uma empresa chinesa líder global na fabricação de automóveis, caminhões e ônibus movidos a baterias elétricas. A embarcação que transporta esses veículos partiu do Porto de Nansha e chegou à costa pernambucana após 34 dias de viagem. Dezenas de profissionais estão envolvidos nessa operação, que tem previsão de conclusão para esta terça-feira (16). Após os procedimentos alfandegários, os veículos serão encaminhados às concessionárias em toda a região Nordeste. A importação dessas unidades chinesas destaca a importância do HUB de Veículos de Suape, que teve um crescimento significativo de 42% em 2023 em comparação com o ano anterior. Marcio Guiot, diretor-presidente de Suape “O desembarque de quase duas mil unidades da BYD, para posterior distribuição nos Estados da região, é mais um case de sucesso do nosso hub de veículos, que expande, gradativamente, seu raio de alcance. É uma notícia muito positiva para Suape, para Pernambuco e para o Nordeste" Atuação da BYD A BYD é uma gigante global em soluções de energia limpa. Com um compromisso centrado na transição para uma matriz energética livre de poluentes, a empresa já estabeleceu fábricas para a montagem de chassis de ônibus totalmente elétricos e para a produção de módulos fotovoltaicos, ambas situadas em Campinas (SP). Além disso, possui uma terceira unidade fabril na Zona Franca de Manaus (AM), onde fabrica baterias de fosfato de ferro-lítio.

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Terra das redes: Têxtil, inovador e com raízes no Sertão

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*Por Rafael Dantas Inovação é a palavra de ordem para que os milhares de produtores de um pequeno município do Sertão pernambucano consigam agregar valor ao trabalho dentro da cadeia produtiva têxtil. Com apenas 26 mil habitantes, Tacaratu, no Sertão de Itaparica, já registra um lucro anual de R$ 5 milhões, de acordo com dados da prefeitura local. A atividade mobiliza 12 mil pessoas, principalmente na produção de redes. A “Terra das Redes” nos últimos anos foi ampliando a sua produção para se tornar produtora de mantas, xales, tapetes, jogos de tapetes e utensílios domésticos e de decoração. A diversificação de produtos e acessórios foi o primeiro passo de inovação. O acesso a feiras no Estado e fora de Pernambuco e o investimento em design são alguns dos passos certeiros que contribuíram para o desenvolvimento do segmento. Rossana Webster, gerente da Unidade Regional do Sebrae em Serra Talhada, explica que o primeiro passo foi apoiar a organização coletiva desses artesãos. Um exemplo desse esforço é a Coopertêxtil, formada por 23 cooperados, que envolve direta e indiretamente cerca de 150 pessoas. “Essa organização coletiva permitiu avançar na gestão e no planejamento estratégico desses produtores, além de desenvolver novos produtos, mapear feiras relevantes para participar e melhorar a logística para o escoamento dessa produção”, afirmou Rossana Webster. Os cooperados levam atualmente seus produtos para eventos como Fenearte, Fenacce, Agrinordeste, Mãos de Minas e Feiras da Paixão. Sem os atravessadores, que faziam a ponte com o consumidor final, a margem para essa produção também aumenta. Após dois anos de parceria com o Sebrae/PE para fortalecer a gestão, a cooperativa está investindo em inovação, para criar ou redesenhar novos produtos. Uma conquista dessa colaboração é o lançamento da Coleção Varanda da Paz – Galo da Madrugada 2024, que acaba de chegar ao mercado. As peças de decoração de rede dessa coleção apresentam traços e cores inspiradas na cultura indígena do povo Pankararu, que é residente no distrito de Caraibeiras e representa cerca de 30% da população local. Esses produtos foram desenvolvidos pelas mulheres da Coopertêxtil, em colaboração com o artista plástico Leopoldo Nóbrega, responsável pela escultura do Galo da Madrugada nos últimos cinco anos. Para sair do papel, o projeto contou com investimento de R$ 70 mil, provenientes de um acordo de parceria com a Prefeitura de Tacaratu. O futuro da atividade é promissor. Rossana destaca que estão em andamento parcerias com a Apex (Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos), para fazer com que essa produção artesanal chegue ao exterior, e com os Correios, para qualificar a rede de distribuição dentro do País, fortalecendo as vendas online, por exemplo. No campo do design, a associação prevê a nova coleção, com produtos inspirados na cultura do povo Pankararu. “Além do material de alta qualidade, há um valor agregado cultural nessa parceria. Há um incentivo também para o aprendizado do bordado nessas comunidades indígenas e um esforço para fortalecer a pegada mais sustentável nos fornecedores da matéria-prima, que é o algodão”, conta Webster.

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Grupo Renaux anuncia criação da Renaux Industrial e projeta faturar R$ 70 mi em 2025

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Empresa pernambucana, mas com atuação nacional, cresce 30% ao ano. Na foto, Diego Barreto (esq.), COO e Co-founder, e Fábio Renaux, CEO e Founder, do Grupo Renaux Perto de completar uma década de atuação com a Renaux Service, o grupo empresarial - especializada em gestão de serviços e soluções de facilities - bateu o martelo para a organização de uma unidade especializada no fornecimento de mão de obra especializada para o setor industrial. O CEO Fábio Renaux afirma que há um vácuo de operações nesse segmento que consigam atender nacionalmente - atendendo players que têm atuação fabril em vários estados, por exemplo, e é nesse espaço que a corporação pretende atuar. CRESCIMENTO ACELERADO Desde 2020, em plena pandemia, quando a empresa abriu um escritório em São Paulo, o crescimento anual da companhia - que também tem uma unidade física em Fortaleza - é de 30%. Até 2025, os planos do grupo são de atingir um faturamento de R$ 70 milhões. Com a sede da empresa no Recife e essa estrutura em mais dois Estados, o grupo tem garantido contratos nacionais. A maior demanda vem dos estados de São Paulo e Minas Gerais. "Sempre procuramos ver as tendências mercadológicas do público em que a gente atua, observando uma década para frente. Há alguns anos, duas coisas ficaram claras: precisávamos intensificar o nosso portfólio de mão de obra especializada e o outro foi nos consolidar como empresa nacional. Nos últimos anos, essa nacionalização foi atingida", afirma o empresário Fábio Renaux. FOCO NA MÃO DE OBRA ESPECIALIZADA Apesar de também suprir a demanda do mercado de terceirizar equipes de serviços mais básicos (facilites), como de limpeza, jardinagem e recepção, o faturamento do grupo nos últimos anos esteve focado em mão de obra especializada (cerca de 90%), como engenheiros e técnicos. Como o recrutamento e a manutenção desses profissionais é mais difícil, Fábio explica que muitas indústrias tem contratado empresas para fazer essa tratativa de CNPJ para CNPJ, ao invés de ter mão de obra própria para capacitar e desenvolver. "O objetivo da Renaux é continuar com o facilites no portfólio, mas o nosso planejamento interno é intensificar o investimentos voltados para mão de obra especializada, onde os obstáculos são maiores e consequentemente as oportunidades também. Hoje fazemos a manutenção industrial, mas vimos em várias plantas a dificuldade das indústrias de fazer a manutenção industrial e a automação industrial. Além de ter poucas empresas que façam os dois serviços, as poucas que fazem, só atuam localmente. A Renaux Industrial será o braço de automação e manutenção industrial do grupo, para atender as indústrias em nível nacional", explica Fábio Renaux. Com esse braço de automação industrial, a perspectiva da empresa é agregar valor no seu serviço e crescer, principalmente, nos atuais clientes da Renaux Service.

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Shopping Guararapes anuncia investimentos de R$ 15 milhões e novo superintendente

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O Shopping Guararapes está preparando investimentos significativos para o ano de 2024, totalizando R$ 15 milhões. A iniciativa promete modernizar o mall e fortalecer o mix de lojas, visando aprimorar a experiência oferecida aos clientes. Como parte desses avanços, Phyllype Pires, um profissional com mais de 16 anos de experiência em shopping centers, assume a superintendência do Guararapes. Pires, contador de formação e pós-graduado em Gestão Empresarial e Projetos, traz consigo um curso de especialização em Gestão de Shopping Center. Dentre os planos para 2024 destacam-se a implementação de novas tecnologias, a modernização de áreas comuns e a expansão das operações gastronômicas, como o Restaurante Bode do Nô, que chegará ao mall no segundo semestre do ano. Uma das grandes obras é a troca do piso do mall, que será em granito branco Ceará. As obras já iniciaram e serão executadas por etapas, sendo a primeira a Praça de Eventos e os corredores das portarias B e C. Ainda entre as reformas, Phyllype Pires adianta que o Shopping Guararapes receberá novo paisagismo externo e interno, iluminação na fachada, melhorias na acústica. Phyllype Pires, superintendente "Estou entusiasmado com a oportunidade de contribuir para o crescimento e aprimoramento do Shopping Guararapes. Estamos focados em proporcionar uma experiência excepcional aos nossos clientes e fortalecer nossa posição no mercado". 4ª edição do Startup Way abre inscrições para empresas de inovação em saúde A FOZ - Centro de Inovação, da Faculdade Pernambucana de Saúde (FPS), e o SEBRAE lançam a 4ª edição do Startup Way Health, entre os dias 26 e 28 de abril. O evento é uma maratona de três dias, que tem como objetivo reunir pessoas e ideias que estão começando que tragam soluções inovadoras para o mercado de saúde. As inscrições são gratuitas e ilimitadas. A maratona tem o objetivo de orientar os participantes a tirar ideias do papel, conectar-se com profissionais da área de tecnologia, saúde e inovação, além de conhecer empreendedores com experiência no mercado de startups. Mais de 30 negócios já vieram através desse evento no último ano. Parceria pelo empreendedorismo em Paulista O Shopping Norte Janga e o Sebrae-PE assinatura de um acordo para capacitar e impulsionar os negócios locais através de oficinas, consultorias e palestras direcionadas aos setores de Bares e Restaurantes, Beleza, Bem-Estar, Variedades, Vestuários, Calçados, Saúde, Educação, Bens, Serviços e Artesanato. A iniciativa inovadora promete potencializar as vendas dos empreendedores e também enriquecer a experiência dos clientes, aumentando o fluxo no shopping. A CEO do shopping, Cléia Alves, tem avalia que o acordo pode alavancar o crescimento dos negócios dos empreendedores do local. “Dentro de seu setor de atuação, os lojistas terão a oportunidade de aumentar sua visibilidade, suas vendas e sobretudo o seu destaque com excelência no mercado. Ainda com esse trabalho o fluxo de pessoas será maior nas dependências do shopping, devido a qualificação no atendimento dos empreendimentos que aqui estão. Estamos agradecidos ao Sebrae pelo reconhecimento ao trabalho da gestão que estamos colocando em prática, o qual resultou na assinatura deste acordo de parceria como uma ação pioneira desse tipo, na região”.

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Novo Atacarejo foi o que mais cresceu em 2023 e faturou R$ 4,6 bilhões

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De acordo com o ranking da Associação Brasileira de Supermercados (Abras), a rede nordestina também está entre as 30 maiores empresas do setor O Novo Atacarejo destacou-se como a empresa com o maior avanço no faturamento no ano passado, de acordo com o ranking anual da Associação Brasileira de Supermercados (Abras). Registrando um crescimento de 49%, a empresa elevou seu faturamento de R$3,1 bilhões em 2022 para R$4,6 bilhões em 2023. Além disso, segundo o Ranking Abras 2024, essa rede nordestina conquistou a 21ª posição entre os 30 maiores supermercados e atacarejos do Brasil. O anúncio foi feito durante o evento Smart Market, realizado no Transamérica Expo Center, em São Paulo. Hoje, o grupo possui 29 lojas, sendo distribuídas em 22 cidades, 27 em Pernambuco e duas na Paraíba, gerando uma média de oito mil empregos diretos. Daniel Costa, CEO do Novo Atacarejo “Estamos crescendo de maneira sustentável, trabalhando para reduzir os preços aos nossos clientes, na capital e no interior, levar produtos de qualidade, gerar empregos e também negócios” Santander reúne mais de 300 representantes de projetos sociais e conselhos municipais para capacitação em Gravatá O Santander está promovendo um encontro em Gravatá, de 15 a 18 de abril, reunindo mais de 300 representantes de projetos beneficiados pelos programas Amigo de Valor e Parceiro do Idoso. O objetivo é fortalecer e capacitar os Conselhos Municipais de Direitos e as organizações executoras do Nordeste e Norte, proporcionando momentos de trocas, palestras e aprofundamento de temas. Essas iniciativas visam proteger e acolher crianças, adolescentes e pessoas idosas em situação de vulnerabilidade. Mais de 70% das iniciativas beneficiadas estão localizadas nessas regiões. Participarão do encontro 81 instituições beneficiadas pelos programas do Santander em 2021, 2022 e 2023, juntamente com os conselhos municipais. Especialistas em gestão pública e garantia de direitos conduzirão as atividades presenciais, complementando o apoio online já oferecido a essas iniciativas. Regularização imobiliária antes de fechar o negócio Sem documentação e registro, por exemplo, um imóvel irregular não só perde valor como também dificulta fazer negócios e transferir a propriedade a outra pessoa. O tabelião titular do Cartório Andrade Lima, Filipe Andrade Lima, lembra ainda que, nesta condição, fica difícil também conseguir benefícios fiscais concedidos pelo poder público e a aprovação de financiamento. Pior: a pessoa pode perder o imóvel e receber multa. Para evitar riscos na hora da compra ou venda, ele orienta buscar um especialista e fazer a consulta da situação do imóvel no município ou no site registradores.org.br, com a matrícula. É como um CPF que identifica e tem o registro de toda a movimentação do imóvel. Ferreira Costa lança a Campanha Varal Solidário O Grupo Ferreira Costa anuncia o lançamento da Campanha Varal Solidário em suas lojas. Com a chegada do frio, a iniciativa visa arrecadar roupas, agasalhos e cobertores em bom estado para doação a instituições de caridade, auxiliando as famílias em situação de vulnerabilidade durante os meses de temperaturas mais baixas. Para participar, basta dirigir-se a qualquer uma das lojas do Home Center durante o horário de funcionamento e deixar sua contribuição nos pontos de coleta disponibilizados na frente das unidades. Todas as doações são bem-vindas, desde que estejam em boas condições de uso. Em Pernambuco, a campanha estará em vigor até o dia 30 de junho. As doações serão destinadas à Secretaria de Ação Social e Direitos Humanos da Prefeitura de Garanhuns, contribuindo para aquecer o inverno daqueles que mais precisam. Para os interessados em doar na filial localizada na R. Cônego Barata, 275 - Tamarineira, Recife – PE, os pontos de coleta estão disponíveis no Piso L-1.

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Especialista revela a importância da nutrição esportiva na prática de jiu-jitsu

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Por jornalista Jademilson Silva Para o atleta de jiu-jitsu, ter um acompanhamento nutricional faz uma enorme diferença, pois a demanda de treinos exige muito do atleta, sendo essencial ter ajuda profissional para saber como se alimentar de maneira individualizada, conforme a programação de treinamentos e campeonatos. Para não haver um consumo energético e nutricional insuficiente tanto para o desempenho quanto para a saúde, assim também como quais suplementos podem ser interessantes para melhorar o desempenho durante o combate. ‘’Qualquer pessoa que se disponha treinar, consegue, mas treinar com qualidade e sentindo que o seu corpo tem a energia necessária para o seu desempenho é totalmente diferente. Eu percebo no meu dia a dia a diferença entre treinar consumindo a demanda nutricional adequada, suplementação correta baseada na minha demanda energética e hidratada, de quando eu não sigo nenhum planejamento’’, explicou a nutricionista esportiva Cecília Marques. O suporte nutricional adequado é fundamental para atletas de jiu-jitsu maximizarem seu desempenho, promoverem a recuperação muscular, prevenir lesões e garantirem uma boa saúde. Isso inclui uma ingestão adequada de proteínas, carboidratos, minerais e vegetais para atender às demandas específicas desse esporte. “As proteínas também precisam estar ajustadas conforme a demanda do atleta, visto que o seu consumo insuficiente prejudica a recuperação muscular e, principalmente em restrições energéticas, perda de massa muscular. Visando a saúde, não deixar as vitaminas e os minerais de fora, pois são essenciais para o atleta, visando o sistema imunológico, energia, saúde óssea e também desempenho”, diz Cecília. A suplementação pode ser recomendada para atletas de jiu-jitsu, desde que seja feita de forma consciente e sob a orientação de profissionais qualificados, como nutricionistas esportivos ou médicos especializados em medicina esportiva, ou nutrólogos. “Com a variedade de suplementos que temos hoje, nem todos possuem comprovação científica para efeitos ergogênicos, ou seja, com efeitos para melhorar o desempenho esportivo. A creatina, a beta-alanina, cafeína, nitrato e bicarbonato de sódio são suplementos com efeitos ergogênicos no jiu-jitsu”, relata a nutricionista. Para quem participa de campeonatos, estar na categoria correta ou que se encaixa melhor conforme o corpo, estatura e peso é fundamental. “Então, para quem precisa baixar de peso, fazer isso com segurança e com um profissional lhe orientando é fundamental para não haver restrições excessivas, perda de massa muscular e força ou desidratações severas, afetando a saúde”, revela Cecília Marques. Em um plano estruturado para a demanda e rotina do atleta, há o momento ideal para a reposição dos nutrientes, indo além da “matemática” da adequação. Cecília Marques acrescenta a importância da nutrição na recuperação muscular do atleta: “Saber o timing correto de repor o carboidrato após o treino, por exemplo, será um diferencial para preparar o atleta para a próxima sessão de treinamento evitando que o desempenho seja diminuído, para a recuperação muscular". Recuperação de lesões O jiu-jitsu é um esporte onde o risco de lesão pode ser alto, isso não quer dizer que todos irão se lesionar, mas a nutrição deve ser coadjuvante no tratamento dessas lesões, reforçando o consumo de proteínas para recuperação e manutenção da massa muscular, alimentos que possuem ação anti-inflamatória, vitaminas e minerais e, se necessário, suplementação. Dicas para jiujiteiro O suco de beterraba é muito interessante para o atleta de jiu-jítsu pelo seu efeito na performance esportiva. O nitrato presente na beterraba e em outros vegetais produzem o óxido nítrico que causará uma vasodilatação (dilatação e relaxamento dos vasos sanguíneos), permitindo com que mais nutrientes cheguem aos tecidos. “Entretanto, há algumas ressalvas sobre o seu consumo, pois para a conversão do nitrato em nitrito, as bactérias da cavidade oral são necessárias e se o atleta escova os dentes ou utiliza enxaguante bucal removerá essas bactérias, e também é necessário um tempo de cerca de 2-3h para que o seu efeito seja observado”, desvenda Cecília. A beterraba também auxilia na recuperação muscular, principalmente pelos seus compostos fitoquímicos, assim como o consumo de outros vegetais são importantes para uma recuperação de qualidade. O bicarbonato é considerado um tamponante, ou seja, ele retarda a fadiga reduzindo o pH, permitindo com que o atleta consiga manter o exercício por mais tempo, e pode ser utilizado de forma aguda nos esportes. “Mas é necessário ter cuidado em seu uso, pois pode provocar efeitos gastrointestinais indesejáveis, como diarreia, vômito e enjôo. A dosagem ideal é de 0,3g/kg de peso, mas o ideal é não realizar o seu uso sem acompanhamento profissional e jamais utilizar pela primeira vez em dia de competições”, informa a nutricionista. Avante! Oss! Cecilia Marques é formada em Nutrição, com pós-graduação em Nutrição Vegetariana e Vegana, além de especialista em Nutrição, Metabolismo e Fisiologia no Esporte. @ceciliamarquesm.nutri Sabemos que a hidratação é importante em todos os momentos. Manter o corpo hidratado durante a atividade física também é essencial. Mas, quais os prejuízos de fazer o treino com a bexiga muito cheia? Quem responde é o médico urologista da Clínica CS Uro, Paulo Carvalho “Fazer atividade física com a bexiga cheia pode aumentar o risco de vazamento de urina durante exercícios de força, especialmente se você estiver realizando exercícios que exercem pressão sobre a região pélvica, como levantamento de peso ou abdominais. É recomendável esvaziar a bexiga antes do exercício para evitar desconforto ou possíveis vazamentos”, orienta o médico Paulo Carvalho. "Os exercícios de elevação pélvica são úteis para fortalecer os músculos do assoalho pélvico, o que ajuda a prevenir problemas como incontinência urinária durante atividades físicas ou no dia a dia. Um fisioterapeuta especializado em saúde pélvica vai fornecer orientação específica e exercícios personalizados para fortalecer essa região e melhorar o controle da bexiga. Esses exercícios são particularmente importantes para mulheres que passaram por gravidez e parto, bem como para pessoas que sofrem de incontinência urinária ou outros distúrbios do assoalho pélvico", diz Carvalho. Paulo Carvalho é médico urologista da CS Uro. @csurodinamica Dia 06 de abril foi celebrado o Dia Mundial da Atividade Física e não poderíamos deixar de lembrar a data Para a OMS, o adulto deve fazer 30 minutos de atividades físicas diárias, 5 dias por

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Ministério da Ciência e Sudene em debate sobre o fomento à formação tecnológica

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Representantes do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e da Sudene se reuniram para discutir parcerias visando o fomento da inovação nos 11 estados sob a jurisdição da Autarquia. A ministra Luciana Santos e o superintendente Danilo Cabral se encontraram para abordar estratégias alinhadas ao Plano Regional de Desenvolvimento do Nordeste, onde a inovação é um eixo fundamental. Entre os pontos discutidos, destacou-se a necessidade de financiamento para impulsionar a geração de inovação na região e o reposicionamento da base produtiva tradicional. No centro desse debate, a ministra destacou o compromisso do MCTI com o avanço da inteligência artificial na região, ressaltando iniciativas para a formação e qualificação de pessoal, como o programa de residência em tecnologia, que tem como meta formar 40 mil jovens neste ano. Além disso, foi debatido o fortalecimento da rede de Institutos de Ciência e Tecnologia (ICTs) no Nordeste, em coordenação com a nova política industrial do Brasil, que atualmente conta com mais de 40 ICTs na região. O fomento à formação e qualificação de mão de obra no setor, que tem gerado muitos postos de trabalho no Recife e no Estado é estratégico para aproveitar as oportunidades da acelerada transição tecnológica do mundo e para fortalecer nossos pólos tecnológicos já em atividade em Pernambuco, com o protagonismo do Porto Digital. OR Empreendimentos lança primeiro compacto premium da Reserva do Paiva A OR, empresa do Grupo Novonor e responsável pelo planejamento inicial da Reserva do Paiva, lança o Evoke, um novo empreendimento que busca ampliar o acesso ao bairro planejado na Região Metropolitana do Recife. A construtora introduz uma nova categoria de produto imobiliário na área: os compactos de alto padrão, atendendo à demanda de solteiros, aposentados, recém-casados e outros perfis de moradores que buscam praticidade sem abrir mão de conforto, segurança e qualidade de vida. Com um valor geral de vendas (VGV) estimado em R$ 180 milhões, o Evoke marca uma nova fase na Reserva do Paiva. A primeira torre, situada na Rua Vitória Régia, 121, oferecerá 167 unidades em uma área privativa de 21 mil metros quadrados, em um terreno com mais de 14 mil metros quadrados, com a natureza abundante ao redor, incluindo 200 hectares de mata atlântica preservada e 8,5 km de praia. Grupo Dislub Equador entra em campo pelo futebol pernambucano O Grupo Dislub Equador - que atua em Pernambuco e opera nas regiões Nordeste, Norte e Centro-Oeste no mercado de combustíveis - entrou em campo para reforçar o futebol pernambucano. Além do Sport Clube do Recife e do Santa Cruz, a sexta maior distribuidora de derivados de petróleo no país passou a apoiar também o Náutico. Agora, os três times do Estado contam com aporte financeiro para entrar em campo e se preparar para as próximas disputas. O contrato de parceria já foi assinado. “É um compromisso nosso para fortalecer um esporte tão querido aqui no Estado e que muda a realidade de tanta gente. Por isso, acreditamos no futebol pernambucano”, adiantou o CEO do Grupo Dislub Equador, Sérgio Lins.

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Várias Mãos, uma cultura: retratos da arte popular pernambucana

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Uma jornada pelo mundo da arte popular pernambucana que resultou numa coleção de cinco fascículos, evidenciando e trazendo nuances sobre a vida para valorizar os talentos e narrativas dos mestres e mestras que moldam a riqueza cultural de Pernambuco. "Várias mãos, uma cultura: Retratos da arte popular pernambucana" é um testemunho dedicado à preservação e celebração de heranças vivas. Nesta primeira edição, a coleção apresenta as histórias de vida e de trabalho de cinco mestres e mestras, cada um representando um trabalho essencial no retrato da cultura pernambucana: Nicola, J. Borges, Cida Lima, Marcos de Sertânia e Maria da Cruz. Originários de diferentes cidades, seus trabalhos ecoam cada região de Pernambuco. Com incentivo do Funcultura e idealizado pela pesquisadora e curadora Marly Queiroz, os livros têm pesquisa e textos de Bruno Albertim, autor de, entre outros, Pernambuco Modernista (Cepe Editora, 2022) e fotografia de Isabela Cunha. A produção executiva é de Camila Bandeira e Júlia Almeida, da Proa Cultural. A audiodescrição é de Liliana Tavares, da Com Acessibilidade. O design gráfico é da Zoludesign. “Cada página destes fascículos é um convite para explorar as memórias, os sentimentos e as inspirações que contemplam não apenas as obras desses artesãos, mas também suas vidas”, diz Marly. “Desde as lembranças da infância até os desafios e conquistas enfrentados ao longo do caminho, cada história é um testemunho da força transformadora da arte e da cultura”. Para capturar todo material de pesquisa, a equipe embarcou em uma viagem de carro desde Recife até Petrolina por vários dias. Marly Queiroz, idealizadora do projeto, ao lado de Camila Bandeira, Bruno Albertim e Isabela Cunha. Juntos, entrevistaram artesãos e familiares, mergulharam nos espaços de trabalho e nas cidades que criaram esses talentos, buscando cada detalhe para construir a pesquisa. Mais do que um registro histórico, "Várias mãos, uma cultura" é um tributo à resiliência, à criatividade e à humanidade que transmite em cada peça desses mestres e mestras. É um lembrete de que a arte não só preserva tradições, mas também inspira comunidades e enriquecendo vidas. Clique nos fascículos e baixe os livros para leitura:

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Cuidado (por Bruno Moury Fernandes)

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Há, ali, no teu silêncio, na imagem dolorida da tua carne definhando sobre a cama, ainda assim, o cuidado. Há no teu cheiro e nos cabelos brancos que lambem minhas mãos, um cuidado. Há no embalo que tua presença proporciona, um cuidado. Não mais ouvir a história do teu joelho, a linha do trem sobre a qual caminhavas até chegar na escola, o dia do teu casamento, e a banana batida com leite condensado e farinha láctea que, infelizmente, não mais é preparada pelas tuas mãos, mas há nisso tudo, mesmo assim, o sabor do cuidado. Essa falta de lucidez, essa falta de memória, essa falta de compreensão, efeitos de uma longeva vida, tudo isso cuidou de mim. Essa falta de conversa – das nossas brigas e conversas –, esse desapontamento com as fendas que a navalha do tempo abriu nas montanhas rochosas do teu rosto, tudo, absolutamente tudo, cuidou de mim. Esse olhar vago que atravessa o meu, essa tristeza estampada na face enrugada, essas mãos cansadas com veias demasiadamente desenhadas e expostas, essas feridas que não cicatrizam, tudo, tudo, tudo fala sobre mim, cuida de mim. Essa música que toca ao fundo e me enlouquece porque uma lágrima escorreu do canto do teu olhar, denunciando que você ainda está ali, conquanto perdido seja esse olhar, joga-me na cachoeira do tempo, levando-me para o teu colo de espumas, que desde sempre cuidou de mim. Essa despedida que se aproxima, essa certeza da ruptura da nossa caminhada, essa maratona lenta dos ponteiros do relógio, essa ânsia pela interrupção do sofrimento físico, tudo cuida de mim. Esse banho diário dos raios de sol que atravessam a janela do teu quarto a iluminar teu corpo, imóvel, prostado em cima da cama, refletindo no metal do tubo de oxigênio o verde que nos deixa esperançosos com a proximidade do descanso merecido. Não merecias isso. E o teu não merecer de dor também cuida de mim. Arranca-te daqui. Chega! Vai caminhar num jardim florido ao lado do teu Joãozinho, de mãos dadas, e espera-me para que um dia, num final de tarde de uma rua sem saída, com as cadeiras na calçada e com crianças soltando fogos de artifício, possas fazer um novo curativo no meu dedo machucado, eternamente agradecido e ansioso pelos cuidados teus.

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A evolução das mulheres no mercado de trabalho empresarial

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Uma jornada de resiliência, conquistas e muito por avançar *Por Luciana Almeida A história das mulheres no mercado de trabalho empresarial é uma narrativa de resiliência, determinação e conquistas progressivas. No entanto, essa jornada tem sido marcada por desafios, discriminação de gênero e desigualdade de oportunidades, conforme evidenciado em algumas etapas dessa trajetória. A chegada da Revolução Industrial encontra as mulheres exercendo papéis associados a afazeres domésticos e a trabalhos manuais muito mal pagos. Seguiram por décadas relegadas a tarefas acessórias, subvalorizadas e sub-remuneradas, quando comparadas aos seus colegas masculinos. O que mudou esse panorama, de certo modo, foram as guerras quando, por força de necessidades econômicas, as mulheres foram impulsionadas para o mercado de trabalho. Ainda que em situação de inferioridade em reconhecimento e remuneração, representou uma oportunidade para demonstrarem suas capacidades. O movimento feminista ganhou força ao longo do Século 20, reivindicando direitos civis, igualdade salarial, oportunidades de ascensão profissional e inspirando movimentos sociais e legislações em seu favor. Gradualmente, as mulheres conquistaram algum espaço em setores antes exclusivos dos homens. As disparidades, no entanto, persistiram. A representação das mulheres em cargos de liderança continuou limitada, reflexo de uma cultura enraizada em preconceitos que continuou a impedir o pleno desenvolvimento do potencial feminino. Apenas muito recentemente, houve uma mudança perceptível: as organizações começam a reconhecer o valor da diversidade de gênero, entre outras, e a adotar políticas inclusivas. É constatado em diversas pesquisas que empresas que investem em diversidade e inclusão criam ambientes que favorecem a inovação, a produtividade e o crescimento. Estudos mostram que empresas com uma representação equilibrada de gênero em cargos de liderança tendem a ser mais inovadoras, lucrativas e socialmente responsáveis. Mulheres líderes frequentemente demonstram habilidades de comunicação mais eficazes, capacidade de resolução de problemas, empatia e inteligência emocional, características essenciais em um mundo empresarial cada vez mais diversificado e globalizado. Há diferentes empresas que desenvolvem ações visando a uma equidade de gênero e buscam desenvolver uma cultura nesse setor. Destacam-se, por exemplo, o Prêmio Women’s Empowerment Principles, em parceria com a Rede Brasil do Pacto Global, uma iniciativa da ONU para mobilizar as empresas para os ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentável). Dentro desse pacto é possível ter acesso a diferentes empresas que apoiam a causa e fazem a diferença nesse setor. No Brasil, a Lei de Igualdade Salarial, promulgada em julho do ano passado, é outro passo no sentido de corrigir lacunas com vistas à promoção da igualdade de remuneração entre mulheres e homens que desempenham funções equivalentes. É, certamente, animador o crescimento de iniciativas para apoiar as organizações a promoverem igualdade de gêneros no ambiente de trabalho. Entretanto, as metas ainda estão distantes de serem alcançadas. Instituição que analisa a composição dos parlamentos em vários países aponta que entre os 192 pesquisados, o Brasil ocupa a posição de número 142 no ranking de participação de mulheres na política. Por outro lado, na liderança das empresas, segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e da Spencer Stuart, apenas 14% das posições em conselhos de administração e 25% em diretorias são ocupadas por mulheres. Enquanto são celebradas as conquistas das mulheres no mercado de trabalho empresarial, também é essencial reconhecer que somente unindo forças e desafiando os obstáculos culturais constituídos poderemos avançar na direção de um futuro onde a competência, o talento e as habilidades sejam reconhecidos igualmente para todas e todos.

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