"Inovação não é só tecnologia. Esse mercado também abarca profissionais que não são de TI"
Entrevista com Daniela Freire sobre o mercado profissional para inovação.
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Novo Atacarejo abre 300 vagas de emprego no interior
Novo Atacarejo abre 300 vagas de emprego para Timbaúba A rede pernambucana Novo Atacarejo abriu o processo seletivo para a contratação de pessoal para nova loja, que será inaugurada, até o final do ano, no município de Timbaúba, na Zona da Mata Norte. Estão sendo oferecidas 300 vagas de emprego para as diversas áreas. Entre elas, açougue, mercearia, hortifruti, perecíveis, padaria, manutenção, recursos humanos, administrativo, caixa, financeiro, atendimento, informática, depósito, gerência e prevenção e perdas. Os interessados já podem se inscrever no processo seletivo, até o próximo dia 09 de setembro, pelo link: https://novoatacarejo.jobs.recrut.ai/#openings.
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Pernambuco teve o melhor mês de julho desde 2010 na geração de empregos
O crescimento percentual no estoque de empregos do Estado supera a média nacional (Do Governo de Pernambuco) Pernambuco teve o melhor mês do ano na geração de empregos e o melhor julho desde 2010. No mês passado, 49.118 pessoas foram admitidas e 40.005 desligadas, deixando um saldo positivo de 9.113 postos de trabalho, uma variação relativa de 0,70% ante o mês passado, maior que a média do Brasil (0,52%). Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados nesta segunda-feira (29.08). Em 2010, quando o Brasil vivia o pleno emprego, o Estado gerou 9.746 empregos, número semelhante aos dados deste ano. O crescimento acima da média nacional é resultado de uma série de investimentos e da atração de grandes empresas para Pernambuco. “A tendência é avançarmos ainda mais, pois somente neste mês de agosto já injetamos R$ 370 milhões em obras por todo o território estadual, em áreas que vão da infraestrutura à educação. Também conseguimos iniciativas de grande porte do setor privado, como o primeiro frigorífico industrial da Masterboi no Nordeste, que começou a funcionar em Canhotinho, no Agreste, e a nova fábrica de baldes plásticos da Fibrasa, em Abreu e Lima, no Grande Recife. Continuaremos investindo e captando empresas para trazer cada vez mais emprego para os pernambucanos e desenvolvimento para o Estado”, destaca o governador Paulo Câmara. No acumulado do ano, de janeiro a julho, o saldo positivo na geração de empregos no Estado atingiu 15.600 profissionais. Para se ter uma ideia, no mês de julho de 2020, durante o auge da pandemia, Pernambuco gerou 5.425 empregos. Naquela época, havia um estoque de 1.143.978 postos de trabalho. Isso significa que, de lá para cá, o estoque de empregos formais aumentou 163.365, mesmo considerando o impacto imposto pelo isolamento social. “Em julho, todos os segmentos da economia tiveram resultados positivos em Pernambuco, com os primeiros lugares para a indústria (2.764), serviços (2.590), construção (1.679), comércio (1.067) e agropecuária (1.013). No mês passado, os municípios que mais se destacaram na geração de empregos foram Recife (2.389), Petrolina (1.133) e Cabo de Santo Agostinho (1.001). Este período marca o início do ciclo de sazonalidade positiva da geração de emprego no Estado, como mostra a série histórica”, frisou o secretário do Trabalho, Emprego e Qualificação, Alberes Lopes. O Novo Caged apresenta também números de Jovem Aprendiz. Foram 393 jovens contratados neste mês, 51 a mais do que em junho passado. BRASIL - De acordo com o Novo Caged, o emprego celetista aumentou em julho de 2022, registrando saldo de 218.902 postos de trabalho. Esse resultado decorreu de 1.886.537 admissões e de 1.667.635 desligamentos. O estoque, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, em julho de 2022 contabilizou 42.239.251 registros, o que representa uma variação positiva de 0,52% em relação ao estoque do mês anterior. No acumulado de 2022, foi registrado saldo de 1.560.896 empregos, decorrente de 13.554.553 admissões e de 11.993.657 desligamentos (com ajustes até julho de 2022).
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Assaí abre mais de 300 vagas no Recife
O Assaí Atacadista se prepara para a abertura de mais uma loja no Recife e anuncia 309 vagas de emprego imediatas que já estão abertas para a capital pernambucana. As oportunidades, criadas para compor o time de uma nova loja que será inaugurada na Avenida Recife, no bairro Jardim São Paulo, nos próximos meses, são todas efetivas e abrangem diferentes áreas, entre funções de lideranças, técnicas e também operacionais. Entre alguns dos postos, estão Chefe de Seção, Fiscal de Prevenção de Perdas, Repositor de Mercadorias, Operador de Caixa, Auxiliar de Manutenção, Operador de Empilhadeira, Auxiliar de Cozinha, Açougueiro, dentre outros. As vagas também incluem oportunidades para pessoas com deficiência. Esta será a 2ª loja do Assaí na cidade e a 9ª no Estado de Pernambuco. Os interessados devem se cadastrar exclusivamente no site https://expansaoassairecife.gupy.io até o dia 3 de setembro. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail. A abertura da nova unidade é uma continuidade ao plano de expansão orgânica da marca, que mais que dobrou sua presença no território nacional nos últimos seis anos. Hoje, o Assaí está presente em todas as regiões brasileiras, em 23 Estados e no Distrito Federal, alcançando mais de 100 municípios. Como medida de prevenção contra a Covid-19, o processo seletivo da rede foi adaptado para ser realizado 100% on-line, junto com uma série de medidas para garantir a segurança dos colaboradores e clientes da rede em todo o Brasil. A seleção online também oferece mais agilidade e permite que o candidato acompanhe a sua evolução na plataforma. O Assaí oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. A rede possui, ainda, um plano estruturado de carreira e investe constantemente em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores em todo o país.
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Startup lança portal de vagas de emprego para o agronegócio
Em todo o País, a agropecuária não se abalou durante a pandemia. Ao contrário, o setor cresceu diante do aumento da demanda por alimentos. Em Pernambuco, apresentou um crescimento de 4,5% de abril a junho de 2020 e de 2,6% no primeiro semestre deste ano, em comparação com os mesmos períodos em 2019, segundo o Condepe-Fidem. A boa performance fez aumentar o número de pessoas interessadas em trabalhar no setor e também a quantidade de vagas de emprego. De olho nesse mercado, sete jovens empreendedores criaram a startup Emprego Rural, o primeiro portal do Brasil especializado em carreiras do agronegócios (www.empregorural.com.br). Sediada em Campinas, a empresa que prepara-se para atuar no Nordeste. Com apenas 90 dias de lançada, a plataforma tem tido em média 150 cadastros por dia, mais de 3 mil vagas publicadas e 5 mil profissionais do agronegócio em todo o País. “Somos um ATS (applicant tracking system ou, em português, sistema de busca de candidatos) abrangendo o setor agropecuário”, define o CEO Carlos Tetamanti. “A ideia da empresa surgiu da necessidade e visão de um dos de sócios que é do agronegócio e sempre teve dificuldade de contratar pessoas. É um segmento diferente do que estão acostumadas as demais plataformas. As propriedades rurais não têm experiência de buscar profissionais pela internet”, destaca Tetamanti. Um dos diferenciais que oferece, segundo o empresário, é agilizar o processo para as empresas para encontrar um profissional, já que o próprio sistema faz o rastreamento do perfil específico para a vaga. A plataforma também tem a capacidade de importar o banco de dados dos currículos enviados à área “Trabalhe Conosco” dos sites corporativos e fazer a seleção de acordo com a necessidade da empresa. Muitas vezes, como ressalta Tetamanti, as companhias não têm condições de pesquisar o volume de currículos enviados e acabam fazendo novos processos de busca por profissionais. “Não somos um simples portal repositório de vagas”, salienta Carlos Tetamanti. “Nossos serviços reduziram em 60% o tempo de contratação pelo RH”. Como existem profissionais de outras áreas com pretensões de atuar na agropecuária e há uma necessidade de capacitação dos trabalhadores do setor, a plataforma também oferece cursos da empresa CPT. Trata-se de uma instituição especializada em ensino voltado para o agronegócio. “Temos mais de 1.300 conteúdos em EAD, que podem ser acessados pelo nosso site por um valor menor”, informa o CEO do Emprego Rural. No Brasil, os profissionais mais procurados são engenheiros agrônomos e veterinários. As cooperativas agrícolas demandam mais trabalhadores operacionais e nas propriedades rurais o técnico de apoio a pesquisa em desenvolvimento agropecuário é um dos mais requisitados. Nos últimos 30 dias, Tetamanti afirma que o portal tem recebido muitos acessos do Nordeste. “Dos 150 cadastrados, 15% são da região”, afirma o empresário, acrescentando que empresas nordestinas serão prospectadas para cadastrar suas vagas na plataforma. “O Nordeste é muito forte em mercados como a fruticultura, mandioca, milho, na criação bovina, caprina e na galinocultura, atividade em que Pernambuco é o segundo produtor da região”, destaca Carlos Tetamanti.
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IEL-PE está com vagas abertas
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) recruta profissionais graduados em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou de Produção. Criado para incentivar a criação de projetos nas empresas e institutos privados de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), o Programa Inova Talentos vai recrutar candidatos para vagas de trainee com os seguintes requisitos: ter, no máximo, cinco anos de formação; experiência em indústria, de preferência na área de planejamento de manutenção; desejável inglês intermediário, conhecimento em SAP, Power BI e Excel Intermediário. A oportunidade é para atuar no Complexo Portuário de Suape, de segunda a quinta-feira, das 7h30 às 16h30, e às sextas-feiras, das 7h às 16h. Os interessados devem enviar o currículo para selecao@ielpe.org.br com o assunto: BOLSISTA/MANUTENÇÃO. A bolsa ofertada é no valor de R$ 2,5 mil.
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7 seleções públicas com inscrições abertas no Nordeste
Preparamos uma lista com as principais seleções públicas com inscrições abertas na região nordeste. São 7 editais em destaque. Os salários são de até R$ 11 mil. Confira a lista abaixo com a quantidade de vagas, oportunidades, prazo de inscrições e o link para os editais! Prefeitura de Araçoiaba Vagas: 352 vagas Oportunidades: Nível fundamental, técnico, médio e superior. Para os profissionais de nível superior, as vagas são para: Psicólogo, Nutricionista, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Enfermeiro Plantonista, Enfermeiro Analista em Saúde, Médico Plantonista, Enfermeiro, Professor de Educação Física, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Biologia, Professor de Libras/Letras, Engenheiro Ambiental, Contador, Assistente Social, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista. Inscrições: Até o dia 31 de julho, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico https://site.admtec.org.br/prefeitura-de-aracoiaba-pe/downloads Salários: Até R$ 7,5 mil Edital: https://site.admtec.org.br/prefeitura-de-aracoiaba-pe/downloads . Concurso Prefeitura de Gravatá Vagas: 515 Oportunidade: Todos os níveis de escolaridade. Para o ensino superior, as oportunidades são para: Administrador, Administrador de Redes, Advogado, Analista Clínico, Analista de Contabilidade, Analista de Controle Interno, Analista de Desenvolvimento Cultural, Analista de Projetos, Arquiteto, Assistente Social (Zona Urbana), Auditor, Bibliotecário, Biólogo, Cirurgião Dentista (vários), Contador, Desenvolvedor de Web Back End, Desenvolvedor de Web Front End, Economista, Educador Físico, Enfermeiro (vários), Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Engenheiro Sanitarista, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Jornalista, Médico (vários), Monitor de Banda, Museólogo, Nutricionista, Nutricionista Escolar, Pedagogo, Procurador, Professor Anos Finais (vários), Psicólogo, Psicólogo Escolar, Psicopedagogo, Sociólogo, Técnico de Tesouro, Terapeuta Ocupacional, Turismólogo, Veterinário e Zootecnista. Inscrições: até o dia 31 julho de 2020, e serão efetuadas diretamente no site https://site.admtec.org.br/prefeitura-de-gravata-pe/downloads Salários: Até R$ 11 mil Edital: https://site.admtec.org.br/prefeitura-de-gravata-pe/downloads . Câmara de Teresina Vagas: 9 Oportunidades: Analista Informática e Assessor Jurídico Legislativo e Assistente Legislativo: Gratificação; e Procurador Inscrições: Até o dia 6 de agosto, pelo site: https://www.institutoaocp.org.br/concurso.jsp?id=275 Salários: Até R$ 6.088 Edital: https://www.institutoaocp.org.br/concurso.jsp?id=275 . . Prefeitura de Delmiro Gouveia Vagas: 200 Oportunidades: Todos os níveis de escolaridade. Inscrições: Até 31 de julho através do site: https://site.admtec.org.br/prefeitura-de-delmiro-gouveia-al/downloads Salários: Entre R$ 1.045 e R$ 3.880 Edital: https://site.admtec.org.br/prefeitura-de-delmiro-gouveia-al/downloads . Agreste Potiguar Vagas: 499, para os municípios de Monte Alegre, São José do Mipibu, Brejinho, Lagoa Salgada e Vera Cruz. Oportunidades: todos os níveis de escolaridade. Inscrições: Até 6 de agosto pelo site: http://funcern.br/concursos/concurso-publico-agreste-diversos/ Salários: Entre R$ 1.045 e R$ 2.803,46 Edital: http://funcern.br/concursos/concurso-publico-agreste-diversos/ Universidade Federal do Cariri (UFCA) Vagas: 2 Oportunidades: Intérpretes de libras Inscrições: Até o dia 29 de julho, pelo site: https://forms.ufca.edu.br/login.jsp?resource=http://forms.ufca.edu.br/search-form?id_formulario=1709 Salários: R$ 4.638,66 Edital: https://documentos.ufca.edu.br/wp-folder/wp-content/uploads/2020/07/PROGEPUFCA-EDITAL-N%C2%BA-23-2020-17.07.2020.pdf . Conselho Regional de Serviço Social da Paraíba Vagas: 2 efetivas + 63 cadastro de reserva Oportunidades: Agente Fiscal, Assistente Administrativo e Assessor de Comunicação Inscrições: Até o dia 10 de agosto, pelo site: http://www.quadrix.org.br/todos-os-concursos/inscricoes-abertas/cresspb2019.aspx Salários: Até R$ 4.386,24 Edital: http://www.quadrix.org.br/todos-os-concursos/inscricoes-abertas/cresspb2019/publicacoes/edital-de-abertura.aspx
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Startup do Recife abre 10 vagas de trabalho
Após captar no mercado mais de R$ 5 milhões em investimentos no último mês, a startup Hent, que automatiza a gestão de recebíveis das vendas de terrenos em loteamentos imobiliários, quer expandir sua equipe. A empresa está com 10 vagas de trabalho em aberto para as áreas de tecnologia e administração. As oportunidades são para desenvolvedores back end e front end, designer de produto, analista de operações, analista financeiro e analista comercial. Também há duas vagas para estagiários atuarem nas áreas comercial e de operações. Para estas, a empresa busca estudantes dos cursos de Administração, Engenharia e Economia. Os selecionados trabalharão em regime CLT, no escritório da empresa, em Recife. Para quem quiser se candidatar a uma das oportunidades, basta enviar o currículo para o email careers@hent.com.br. As entrevistas serão online, via videoconferência. Atualmente com 7 funcionários, a Hent foi fundada em agosto de 2019. A meta da startup é encerrar 2021 com 40 funcionários. “Com mais capital em caixa, agora, nosso principal desafio é contratar os melhores talentos para nos ajudar a aprimorar cada vez mais a nossa plataforma e conquistar novos clientes”, diz o CEO da Hent, Leo Pinho. A Hent é sediada no Recife. É uma startup que automatiza a gestão de cobranças de loteamentos imobiliários e oferece acesso a capital para donos e compradores de loteamentos. Foi fundada em Agosto de 2019, por David Aragão (fundador da Motonow, empresa de delivery vendida em 2015 para a Loggi), Leo Pinho (fundador da Kaplen, fintech comprada pelo Itaú em 2015) e Thiago Diniz (fundador da Eventick, startup de eventos adquirida pela Sympla em 2016).
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Vagas: IBGE abre seleção para 200 mil pessoas no País
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu hoje (5) as inscrições para o processo seletivo do Censo 2020. São 200 mil vagas temporárias para os cargos de agentes censitários municipais e agentes censitários supervisores, ambos de nível médio, e para recenseadores, que exige nível fundamental.As vagas são para todos os municípios do Brasil e as inscrições vão até 24 de março, somente pela internet, pelo site da organizadora do Processo Seletivo, Cebraspe. A taxa, no valor de R$ 35,80 para as funções de nível médio e de R$ 23,61 para recenseador, pode ser paga em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet. O trabalho será na coleta de informações do Censo 2020, com entrevistas aos moradores de todos os domicílios do país. A duração prevista dos contratos será de três meses, com possibilidade de renovação em caso de necessidades do IBGE e de acordo com a disponibilidade orçamentária. Os profissionais terão direito a férias e 13º salários proporcionais. Não há restrição para quem já prestou serviço temporário para o IBGE ou outros órgãos públicos. Vagas No total, são 5.462 vagas para agente censitário municipal, com salário de R$ 2.100, e 22.676 vagas para agente censitário supervisor, que vai receber R$ 1.700 por mês. Segundo o IBGE, a vaga de agente censitário municipal de cada cidade será ocupada pelos melhores colocados no concurso em cada município. Eles serão os responsáveis pela coordenação da coleta do Censo 2020 naquela cidade, enquanto os demais agentes irão supervisionar as equipes de recenseadores. Os recenseadores serão remunerados por produtividade, de acordo com o número de domicílios visitados e entrevistas feitas com os moradores. O cálculo leva em conta também as características do município, o tempo médio de duração das entrevistas e o deslocamento para o trabalho de coleta. O IBGE disponibilizou um simulador para calcular o valor que o trabalhador pode receber. Por exemplo, um recenseador na cidade do Rio de Janeiro que trabalhe 30 horas semanais pode chegar a uma remuneração de R$ 2.092,56 ao mês. Já em São Gabriel da Cachoeira, no Amazonas, a mesma carga horária pode render R$ 4.399,48. As vagas serão distribuídas por áreas de trabalho específicas e o IBGE recomenda que os candidatos morem nas localidades em que irão atuar. As provas, marcadas para maio, serão feitas em todos os municípios onde houver vagas. Para os cargos de agente censitário a prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório será no dia 17/05, com dez questões de língua portuguesa, dez de raciocínio lógico quantitativo, cinco de ética no serviço público, 15 de noções de administração em situações gerenciais e 20 questões de conhecimentos técnicos. Os candidatos a recenseadores farão a prova no dia 24 de maio, também de objetiva e de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de língua portuguesa, 10 de matemática, cinco sobre ética no serviço público e 25 questões de conhecimentos técnicos. (Da Agência Brasil)
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Emprego: Sistema FIEPE abre inscrições para 151 vagas
O Sistema FIEPE está com as vagas abertas nas áreas administrativa e educacional, além de oportunidades de estágios, para as unidades da Região Metropolitana do Recife, Agreste e Sertão do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Pernambuco (SENAI-PE) e do Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI-PE). Ao todo, são 151 vagas abertas com inscrições disponíveis até o dia 26 de fevereiro. Segundo a gerente de Gestão de Pessoas do Sistema FIEPE, Milena Godoy, as inscrições devem ser realizadas por meio dos sites do SENAI (www.pe.senai.br) e do SESI (www.pe.sesi.br) na seção ‘Trabalhe conosco’ . “Lá, todas as vagas estão detalhadas com as respectivas orientações para candidatura, como cargo e forma de se inscrever para as oportunidades disponíveis em cada instituição”, destacou. Os requisitos variam de acordo com as oportunidades, porém é preferível que os interessados tenham ensino superior completo e especialização em sua área de atuação. Os candidatos deverão passar, ao menos, por cinco etapas de seleção, como análise curricular, provas técnicas e práticas, avaliação didático-pedagógica e entrevistas.
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