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Crescimento no Aeroporto do Recife reforça expansão do turismo e da conectividade aérea no estado O fluxo de passageiros internacionais em Pernambuco registrou crescimento de 115% no primeiro bimestre de 2026, segundo dados da Empetur e do Observatório das Migrações Internacionais. O avanço foi observado no Aeroporto Internacional do Recife, que contabilizou 66.345 passageiros entre embarques e desembarques nos meses de janeiro e fevereiro. Do total registrado no período, 31.532 foram turistas, o que representa um aumento de 110% em relação ao mesmo intervalo de 2025. Apenas em fevereiro deste ano, o terminal contou com 282 voos internacionais planejados, evidenciando o fortalecimento da malha aérea e o aumento da demanda por destinos pernambucanos. Promoção internacional impulsiona resultados O desempenho é atribuído às estratégias adotadas pelo Governo de Pernambuco para ampliar a presença do estado no mercado global. Ao longo de 2025, a Empetur participou de mais de 128 eventos no Brasil e no exterior e capacitou cerca de 28 mil profissionais do setor, além de realizar missões internacionais voltadas aos principais mercados emissores. “este resultado confirma que estamos no caminho certo. Intensificamos nossa presença em eventos internacionais e realizamos roadshows estratégicos, fortalecendo a relação com o trade turístico. No momento, nossa equipe está na Argentina, por exemplo, atuando diretamente nesse mercado. Isso é fruto da estratégia do Governo de Pernambuco, sob a liderança da governadora Raquel Lyra, que prioriza o turismo e entende o setor como vetor de desenvolvimento econômico.”, afirmou o presidente da Empetur, Eduardo Loyo. Argentina lidera emissão de turistas Entre os países que mais enviam visitantes ao estado, a Argentina aparece na liderança, concentrando 54,24% das entradas internacionais no período e registrando crescimento superior a 300% na comparação anual. Em seguida, destacam-se Portugal (15,96%), Uruguai (4,60%), Chile (3,71%) e Espanha (3,27%). Hub aéreo fortalece economia do turismo O crescimento do fluxo internacional acompanha a expansão da conectividade aérea. Pernambuco passou de três destinos internacionais e nove frequências semanais, em janeiro de 2023, para nove destinos e 42 frequências ao longo de 2025, consolidando-se como hub do Nordeste. Rotas estratégicas como Lisboa, Buenos Aires, Madri, Porto, Montevidéu e Córdoba ampliaram o alcance do estado no cenário global. Para o secretário de Turismo, Kaio Maniçoba, “O Governo de Pernambuco, sob a liderança da governadora Raquel Lyra, tem consolidado o turismo como uma estratégia de desenvolvimento, com foco na geração de emprego, renda e na ampliação da presença do estado no mercado internacional”.

Crescimento na abertura de empresas e presença em setores como saúde, moda e alimentação reforçam protagonismo feminino na economia do estado O empreendedorismo feminino tem ampliado sua presença na economia de Pernambuco e consolidado o protagonismo das mulheres no ambiente de negócios. Representando quase 52% da população do estado, o equivalente a 4,97 milhões de pessoas, elas também avançam no comando de empresas. Dados da Receita Federal indicam que cerca de 294 mil mulheres estão à frente de negócios em Pernambuco, sendo 96% delas inseridas no universo das micro e pequenas empresas. Presença feminina se destaca em diferentes setores Ao todo, são quase 290 mil pequenos negócios geridos por mulheres em todo o estado, dos quais 54% estão formalizados como microempreendedoras individuais (MEI). A participação feminina aparece de forma relativamente equilibrada entre os principais setores econômicos: Comércio (45,5%), Serviços (45,1%) e Indústria (44,9%). Em algumas atividades, no entanto, essa presença se torna ainda mais evidente, especialmente nas áreas de Saúde e Bem-estar (19,2%), Moda e Confecção (14,2%) e Serviços de Alimentação (9,1%). Abertura de novos negócios acelera O avanço feminino também se reflete na criação de empresas. Nos últimos dois anos, o número de novos negócios liderados por mulheres cresceu de forma consistente. Em 2024, foram registrados 34,9 mil empreendimentos, enquanto em 2025 o volume avançou para 47,9 mil novos registros. Para a Líder de Inteligência de Mercado do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas em Pernambuco, Sylvia Siqueira, o movimento revela mudanças importantes no papel do empreendedorismo na vida das mulheres. “O crescimento do empreendedorismo feminino em Pernambuco demonstra a capacidade das mulheres transformarem desafios em oportunidades. Quando uma mulher empreende, ela gera impacto não apenas para si, mas também para sua família, sua comunidade e toda a economia local”, destaca. Interior também registra avanço do empreendedorismo feminino A presença feminina nos negócios também se expande fora dos grandes centros urbanos. O arquipélago de Fernando de Noronha lidera em representatividade, com 55,7% dos empreendedores sendo mulheres. Em seguida aparecem municípios do Sertão, como Dormentes (49,9%), Granito (49,1%), Itacuruba (48,6%) e Carnaubeira da Penha (47,6%), todos com participação feminina próxima à metade do total de empreendedores. Empreendedorismo cresce também na maturidade O perfil das empreendedoras pernambucanas mostra maior concentração entre mulheres de 30 a 49 anos, faixa que reúne 146,5 mil empresárias no estado. Também chama atenção a presença de 29,7 mil empreendedoras entre 60 e 80 anos, indicando que abrir ou manter um negócio próprio tem se tornado uma alternativa de geração de renda em diferentes fases da vida. Formalização ainda é desafio Apesar do crescimento do empreendedorismo, a informalidade continua sendo um desafio. Muitas mulheres ainda atuam sem registro formal ou sem CNPJ, o que limita o acesso a crédito, proteção social e oportunidades de expansão. “A formalização é um passo fundamental para que essas mulheres tenham acesso a proteção social, crédito e novas oportunidades de crescimento no mercado, além de garantir mais segurança para o negócio”, reflete Sylvia. Mulheres ainda são minoria na tecnologia, mas ganham espaço em empresas do Porto Digital Apesar do crescimento recente, a participação feminina na área de Tecnologia da Informação ainda é reduzida no Brasil. De acordo com o relatório W-Tech 2025, do Observatório Softex, as mulheres representam 19,2% dos especialistas em TI no país — cerca de 89,7 mil profissionais em um universo de quase 470 mil. A desigualdade começa na formação: apenas 17,8% dos concluintes de cursos de tecnologia são mulheres. Mesmo com maior escolaridade média, elas ainda recebem cerca de R$ 1.618 a menos por mês do que os homens no setor. No Recife, empresas instaladas no Porto Digital têm ampliado a presença feminina em funções técnicas. A deep tech Di2win, por exemplo, registra 25% de mulheres em cargos de liderança estratégica e prepara a política interna Di2Women para elevar a representatividade para 30% até 2026. A iniciativa também prevê diretrizes para garantir que candidatas qualificadas participem das etapas finais dos processos seletivos, ampliando a entrada de talentos femininos em diferentes níveis da área de tecnologia. Mulheres avançam em cargos de liderança na indústria brasileira A presença feminina em posições estratégicas nas empresas brasileiras tem crescido nos últimos anos, embora ainda enfrente desafios de representatividade. Levantamento da consultoria Bain & Company aponta que, entre 2019 e 2024, a participação de mulheres como CEOs nas 250 maiores empresas do país dobrou, passando de 3% para 6%. No mesmo período, a presença feminina em cargos de gestão subiu de 23% para 34%, enquanto nos conselhos de administração avançou de 5% para 10%. Em Pernambuco, a Tambaú Alimentos aparece como exemplo de ampliação desse espaço. Entre mais de 800 colaboradores, 22% são mulheres, muitas delas em posições estratégicas, como diretoria industrial e gerências de pesquisa e desenvolvimento, marketing, recursos humanos e contabilidade. À frente da diretoria industrial está Francisca Melo, engenheira química formada pela Universidade Católica de Pernambuco, que iniciou a carreira na empresa em 1989 e destaca a importância da presença feminina no setor: “Podemos ser sim, mulheres que transformam na indústria, o sucesso não tem gênero, precisa ter coragem para enfrentar desafios, ter conhecimento, inteligência e visão estratégica. Conduzir a produção com mãos firmes e ao mesmo tempo ter a sensibilidade de desenvolver talentos”. CESAR School recebe Game Jam das Minas e incentiva participação feminina na indústria de games A CESAR School, no Recife, sediará neste mês de março a Game Jam das Minas, maratona criativa dedicada a estimular a presença feminina no desenvolvimento de jogos digitais. A iniciativa reúne estudantes, profissionais e entusiastas da área para uma jornada de criação colaborativa que inclui workshops preparatórios e uma imersão de 48 horas para concepção de jogos. Criado em 2018 pela produtora e mestre em Game Design Catarina Macena, o evento tornou-se uma das ações mais relevantes de incentivo à diversidade na indústria de games no Brasil. A programação começa no dia 14 de março com oficinas abertas ao público sobre Pixel Art e desenvolvimento de jogos com a ferramenta no-code Bitsy. Já a maratona principal acontece