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Carolina Holanda corporativo

“Cuidar do ambiente de trabalho será sempre uma vantagem para empresas e profissionais”

Atualização da NR-1 inclui riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos e exige que empresas passem a tratar a saúde mental como parte da rotina de compliance e segurança A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) representa uma mudança relevante na forma como as empresas brasileiras devem lidar com saúde e segurança no […]

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Saúde mental deixa de ser discurso e vira obrigação legal nas empresas

A atualização da NR-1 torna a saúde mental uma exigência legal ao incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de segurança e saúde no trabalho. A norma obriga as empresas a identificar e prevenir fatores como estresse, assédio, ansiedade e burnout por meio do PGR, com fiscalização prevista para maio de 2026.

Pesquisa da Amcham Pernambuco mostra que a maioria das empresas ainda não está preparada: 61% têm conhecimento limitado sobre a norma e apenas 34% tratam a saúde mental como prioridade. O texto destaca que, além de cumprir a lei, o desafio é promover mudanças culturais, fortalecer a comunicação e capacitar lideranças, reconhecendo a saúde mental como fator estratégico para produtividade, engajamento e sustentabilidade organizacional.

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Diagnóstico tardio agrava desemprego entre adultos neurodivergentes

Estudo revela que a falta de apoio e desconhecimento sobre neurodiversidade dificultam inserção profissional e vida independente no Brasil Uma pesquisa realizada pela Consultoria Maya em parceria com a Universidade Corporativa Korú revelou um cenário preocupante sobre a inclusão de pessoas neurodivergentes no mercado de trabalho. Segundo o levantamento “Neurodiversidade no Mercado de Trabalho”, quase

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Saúde mental no trabalho: afastamentos crescem 134% e ansiedade se torna desafio coletivo

Psicanalista Marcos Lima explica fatores que intensificam o adoecimento psíquico em um cenário de custos bilionários para a economia *Por Rafael Dantas O Brasil enfrenta um crescimento alarmante nos afastamentos por transtornos mentais. Segundo a Iniciativa SmartLab de Trabalho Decente, coordenada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), os

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Ana Elizabeth Cavalcanti: "Vivemos numa sociedade incompatível com a vida humana"

A psicanalista Ana Elizabeth Cavalcanti, sócia do CPPL (Centro de Pesquisa em Psicanálise e Linguagem), faz uma análise contundente da crise de saúde mental no Brasil, apontando as raízes estruturais que adoecem o sujeito contemporâneo: hiperindividualismo, precarização do trabalho, colapso ambiental e culto à alta performance. Ansiedade, depressão, síndrome de burnout, compulsões, fobias. Esses sintomas

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Reflexão sobre o luto destaca importância do acolhimento emocional

Data nacional convida à conscientização sobre perdas e reforça a necessidade de escuta e apoio aos enlutados O Dia Nacional do Luto, lembrado em 19 de junho, propõe uma reflexão coletiva sobre a morte, a dor das perdas e a importância de lidar com esses temas de forma empática. A data busca romper com os

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Shopping Patteo Olinda recebe exposição do Dia Mundial da Conscientização do Autismo

Iniciativa da Clínica Espaço Evolução destaca talentos de crianças autistas e promove inclusão social No dia 2 de abril, o Shopping Patteo Olinda será o cenário de uma exposição especial organizada pela Clínica Espaço Evolução, em alusão ao Dia Mundial da Conscientização do Autismo. O evento tem como objetivo mostrar as habilidades de crianças dentro

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burnout

Sobrecarga no trabalho ameaça produtividade e saúde mental

Pesquisa revela que 90% dos profissionais brasileiros se sentem sobrecarregados no trabalho A rotina exaustiva tem sido uma realidade para a maioria dos trabalhadores no Brasil. Segundo um estudo do LinkedIn, 90% dos profissionais afirmam sofrer com sobrecarga em suas atividades diárias, enquanto 87% enfrentam forte pressão no ambiente corporativo. Esse cenário compromete não apenas

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