Estudo sobre tendências em gestão de pessoas revela desafios em liderança, contratação e formatos de trabalho no Brasil e na América Latina Incerteza cresce entre empresas e líderes O mundo do trabalho entra em 2026 marcado por maior instabilidade, segundo a 8ª edição do Relatório de Tendências em Gestão de Pessoas do Great Place To […]
Incerteza dispara no mundo do trabalho em 2026, aponta relatório do GPTW Read More »
Atualização da NR-1 inclui riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos e exige que empresas passem a tratar a saúde mental como parte da rotina de compliance e segurança A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) representa uma mudança relevante na forma como as empresas brasileiras devem lidar com saúde e segurança no
“Cuidar do ambiente de trabalho será sempre uma vantagem para empresas e profissionais” Read More »
Estado ultrapassa 72 mil vagas abertas em 2025, com serviços liderando geração de postos e Recife à frente entre os municípios Setor de serviços impulsiona geração de empregos Pernambuco abriu 10.596 vagas com carteira assinada em outubro, segundo dados do Novo Caged divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O desempenho elevou o saldo estadual
As causas que colocam o Estado com o maior percentual de desempregados no País são analisadas pelo economista Sandro Prado, da Fcap/UPE, que também aponta as possíveis soluções. Ele defende a qualificação da mão de obra e faz um alerta sobre os impactos da uberização no mercado de trabalho e a tendência de aumento de
“Seguimos no ranking como o estado com o maior número de desemprego” Read More »
Em entrevista à Revista Algomais, especialista analisa as raízes da Sociedade do Cansaço, critica a glamourização da produtividade e defende o direito ao descanso como forma de preservar a saúde mental e emocional Vivemos uma era em que estar cansado virou sinônimo de sucesso. A exaustão crônica, longe de ser um sinal de alerta, passou
“O homem contemporâneo está exausto por se autoexplorar”, alerta psiquiatra Read More »
Burnout é reconhecido como uma doença ocupacional, mas o seu impacto vai além do trabalho. Na segunda reportagem da série Epidemias Contemporâneas, especialistas criticam a cultura que glorifica o excesso e que adoece pelo desempenho *Por Rafael Dantas Desde o início do ano, o Brasil passou a adotar a Síndrome de burnout como uma doença
O cansaço virou uma epidemia: o colapso mental e físico em uma sociedade acelerada Read More »
*Por Manu Siqueira Este não é um texto fofinho. É um texto-desabafo. E se você é mulher, assim como eu, vem cá me abraçar! Eu também estou exausta. Assim como a maior parte das mulheres que me rodeia. Um dia, eu já fui aquela mulher que se orgulhava de trabalhar no sábado, no domingo ou
Se você é mulher, certamente está exausta Read More »
Como a inteligência artificial, a automação e os novos modelos de trabalho estão redefinindo carreiras e exigindo adaptação constante de profissionais e empresas *Por Fábio Menezes O mercado de trabalho está em constante transformação, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças sociais e novas dinâmicas empresariais. Estudos do Fórum Econômico Mundial indicam que 65% das crianças que
Tendências do futuro do trabalho: Humanos x Máquinas ou Humanos + Máquinas? Read More »
Economista e professor da Unicamp analisa o fim da escala 6×1 e os motivos que levaram à emergência de movimentos como o antiwork, nos Estados Unidos, e o VAT (Vida Além do Trabalho) no Brasil. Ressalta que os pedidos de demissão no País aumentaram e que muitos jovens formados se sentem frustrados por não aturem
Passada a pandemia, as pessoas estão demonstrando novas formas de encarar a vida produtiva. Desde o confronto da cultura da alta performance nas empresas até a priorização dos objetivos pessoais em detrimento do emprego, os profissionais da pós-pandemia demandam outras formas de relação com o trabalho. Por outro lado, nem todos os contratantes estão entendendo
No mundo pós-pandemia, o trabalho ainda dignifica o homem? Read More »
