Colunistas

Advogado tributarista Felipe Athayde

Empresas podem perder bilhões com créditos de ICMS não aproveitados

Advogado tributarista Felipe Athayde alerta que companhias precisam acelerar estratégias de homologação e uso dos créditos de ICMS antes da transição para o novo sistema tributário A transição para o novo sistema tributário brasileiro acendeu um alerta no meio empresarial. Segundo o advogado tributarista Felipe Athayde, fundador do escritório Felipe Athayde Advogados Associados, companhias que acumulam créditos de ICMS podem sofrer perdas bilionárias caso não adotem estratégias rápidas de aproveitamento. Isso porque o atual imposto estadual será extinto até 2033, dando lugar ao Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e à Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS). Com a mudança, o prazo para devolução dos créditos passará dos atuais cinco anos para até 20 anos, comprometendo o fluxo de caixa das empresas. Um levantamento do Tax Group, rede que reúne mais de 250 escritórios contábeis, aponta que gigantes do agronegócio e do varejo podem acumular perdas de cerca de R$ 70 bilhões nesse processo. Athayde recomenda que as empresas se antecipem: homologuem créditos junto aos fiscos estaduais, considerem reestruturações societárias e explorem mecanismos como venda ou uso dos valores. “Essa extensão do prazo aumenta o risco de desvalorização e exige medidas imediatas”, alerta o especialista, que atua em 17 estados e tem escritórios em São Paulo e Maceió.

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Paulista: uma reflexão dos 90 anos da cidade

*Ricardo Andrade A defesa do patrimônio, da identidade e pertencimento de um território, guarda sua cultura e a História de uma gente, de sua memória coletiva. 90 anos não são 90 dias, e por isso o Movimento Pró-Museu e o IHGAAP (Instituto Histórico, Geográfico, Arqueológico, Antropológico do Paulista) coordenam a Plataforma “Paulista Centenária”, uma série de estudos e debates sobre o planejamento urbano, com vistas à chegada dos 100 anos da cidade, em 2035. Paulista antes e depois da C.T.P e dos Lundgren, do novos Distritos Industriais em Paratibe e em Maranguape II, antes e depois das Vilas da antiga COHAB, do Paulista North Way Shopping, da ACLF, Carrilho, MRV e a nova expansão imobiliária, da chegada das grandes redes verejistas de supermercados, de seu lindo litoral e belezas naturais, de seu comércio pujante. Um novo ciclo de desenvolvimento foi desenhado, com o Plano Diretor na década de 1990, e a cidade “inchou”, sem que os instrumentos de regulação dessem conta da infraestrutura e da mobilidade exigida. Um período em que o Poder Local não foi acompanhado por gestões e governança à altura desse processo, que foi contínuo e desordenado. A regularização fundiária anda a passos lentos, enquanto a especulação e os crimes ambientais andam em alta velocidade. Apesar de bons índices de escolaridade (Ideb), a cidade tem ainda uma saúde precária, com cobertura populacional estimada pelas equipes de Atenção Básica, em 2020, de 48,2% (ver em www.proadess.icict.fiocruz.br). Não podemos esquecer de sua vocação turística e do seu potencial ativo, nas várias dimensões, agregado à cultura e ao patrimônio, valorizando seus artistas, empreendedores, pescadores, ribeirinhos e atores locais. “Em cima o céu é mais azul, é mais bonito”, canta o Hino escrito por Joel Andrade; enquanto a bandeira desenhada pelo saudoso Hidelbrando Eugênio, ostenta a insigne, “Ordem e Trabalho”. Que venha outras 90 primaveras, de uma Paulista de utopias, justiça e de conquistas, sem ter vergonha de olhar pro seu passado, construindo no presente, os caminhos de seu futuro promissor. *Ricardo Andrade é historiador, Cientista Político, Presidente do IHGAAP.

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NexAtlas, Kinebot e Synkar Autonomous disputam título de startup do ano no Prêmio Sebrae 2025

Campeã nacional será anunciada nesta sexta-feira (29), no encerramento do Startup Summit em Florianópolis; vencedora leva R$ 250 mil O Prêmio Sebrae Startups 2025 revelou nesta quinta-feira (28) as três finalistas que disputam a principal honraria da competição. A grande vencedora será anunciada nesta sexta-feira (29), no encerramento do Startup Summit, realizado em Florianópolis (SC). A startup campeã receberá um aporte de R$ 250 mil, além da visibilidade de integrar o ranking das mais promissoras do ecossistema brasileiro. As finalistas são a NexAtlas (MG), plataforma digital voltada ao planejamento de voos e navegação aérea; a Kinebot (PR), referência em automação de análises ergonômicas aplicadas à saúde ocupacional e já presente em 28 países; e a Synkar Autonomous (GO), deeptech que desenvolve robôs autônomos para logística e transportes, capazes de operar sem adaptações na infraestrutura existente. A emoção também marcou a divulgação. Cauê Marinho, da Kinebot, destacou a importância da conquista: “Estou muito feliz, não estou nem acreditando. Nossa perspectiva para os próximos anos é avançar com a nossa internacionalização”, afirmou. O prêmio é uma evolução do antigo Desafio Like a Boss e adota agora a metodologia do Programa 1K, ampliando seu alcance e consolidando o papel do Sebrae como agente estratégico no fortalecimento do empreendedorismo inovador. A edição 2025 reforça a missão de conectar fundadores de startups em estágio inicial a investidores, parceiros e clientes, acelerando a escalabilidade dos negócios. Pernambuco esteve representado na competição pelo Sebrae com 16 startups. *O repórter viajou ao Startup Summit a convite do Sebrae.

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Santa Catarina assume 5ª posição no ranking nacional de tecnologia com faturamento de R$ 42,5 bilhões

Estado ultrapassa o Rio Grande do Sul e consolida peso crescente no setor, que já representa 7,75% do PIB catarinense. Estudo foi lançado no Startup Summit, em Florianópolis Santa Catarina alcançou um marco inédito ao se tornar o quinto maior polo de tecnologia do Brasil, com um faturamento de R$ 42,5 bilhões em 2024. O desempenho permitiu que o estado ultrapassasse o Rio Grande do Sul e se aproximasse dos líderes São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Paraná. O resultado reforça a força do ecossistema catarinense, que nos últimos cinco anos cresceu mais de 40% e hoje responde por 7,75% do PIB estadual, a terceira maior participação do setor entre as unidades da federação. O crescimento catarinense superou a média nacional em 2024. Enquanto o Brasil registrou alta de 7,7% no setor de tecnologia, Santa Catarina avançou 11%, confirmando sua relevância econômica. No indicador de faturamento per capita, o estado também figura entre os primeiros colocados, com R$ 5,2 mil por habitante, atrás apenas de Distrito Federal, São Paulo e Amazonas. “O desempenho demonstra maturidade e competitividade, colocando o estado como protagonista em inovação”, destacou a Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE). O levantamento mostra ainda que outras regiões também vêm apresentando avanços significativos. Sergipe, Acre, Amapá e Rondônia cresceram mais de 30% no período, enquanto Ceará (+20,5%), Paraná (+18,7%), Bahia (+15,6%), Distrito Federal (+11,8%), Santa Catarina (11%) e Minas Gerais (+10,8%) lideraram entre os dez maiores polos nacionais. O movimento confirma a interiorização do setor e uma dinâmica mais diversificada do mercado tecnológico brasileiro. Os dados fazem parte do Observatório ACATE 2025, divulgado durante o Startup Summit, realizado de 27 a 29 de agosto em Florianópolis. O estudo foi produzido em parceria com a Neoway e reúne informações extraídas de bases públicas, consolidando um panorama do setor de tecnologia em todo o país e um detalhamento específico sobre Santa Catarina. *O repórter Rafael Dantas viajou ao Startup Summit a convite do Sebrae

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Sem tabu: falar de bem-estar deve ocupar os fóruns de discussão dos altos executivos

*Por Nathália Grizzi Os dados do Ministério da Previdência Social são alarmantes: quase 500 mil afastamentos por saúde mental no Brasil em 2024; crescimento de 134% para esse tipo de afastamento em apenas dois anos; impacto estimado de R$ 3 bilhões na economia por causa desses afastamentos. Diante desses números, a resposta do Governo veio com a modificação da Norma Regulamentadora nº 1, editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A NR-1 estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho e exige a implantação do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). A sua modificação mais recente, que entrou em vigor em maio deste ano, obriga as empresas a incluírem em seus gerenciamentos os fatores de riscos psicossociais. Mas, para além do cumprimento da norma, o mais importante para a alta liderança é primeiro quebrar o tabu e falar verdadeiramente sobre bem-estar e saúde mental e, depois, entender como aplicar métodos para implantação de uma cultura de produtividade consciente. Segundo dados de uma pesquisa realizada no Reino Unido com 1.989 empregados em tempo integral, o tempo médio de produtividade desses trabalhadores é de apenas 2h53min por dia. Não é coincidência que o Brasil registre recordes de adoecimento mental no mesmo momento em que dados globais revelam níveis históricos de improdutividade. Ambientes tóxicos geram pseudoprodutividade, que gera sobrecarga, que gera adoecimento, que gera mais custos e menos resultados. É um ciclo vicioso que está custando bilhões às organizações brasileiras. E qual é a origem desse problema e, mais importante do que isso, como resolvê-lo? Embora o mundo tenha evoluído drasticamente, nossa relação com o trabalho permanece fundamentalmente disfuncional. Criamos organizações que operam como máquinas de estresse, onde a ideia de “estar ocupado” é confundida com “ser produtivo”, recompensando aquelas pessoas que operam dentro dessa lógica. Quantas vezes você se viu obrigado a participar de reuniões improdutivas, a suportar uma sobrecarga constante sem resultados proporcionais ou mesmo diante de comunicações ineficientes, sejam institucionais ou com a liderança direta? Esses são apenas alguns sintomas organizacionais que demonstram a crise da pseudoprodutividade. Como então operar a transformação do paradigma da pseudoprodutividade para um ambiente de produtividade consciente? Primeiro e o mais importante: é fundamental entender que isso passa por uma mudança de cultura organizacional e que, necessariamente, tem que ser abraçada pela liderança, afinal, o exemplo arrasta! Segundo, é preciso ter método. Dentro de um framework de produtividade consciente, pode-se dividir as ações estratégicas em 5 pilares: 1) Redesenho do Tempo; 2) Recuperação Estratégica do Estresse; 3) Redesenho da Forma de Trabalho; 4) Redesenho das Comunicações; e 5) Segurança Psicológica e Pertencimento. Pilar 1 – Redesenho do Tempo. Frases que resumem esse pilar: “quando tudo é urgente, nada é urgente” e “nada realmente grandioso nasce do tempo que sobra”. É preciso implantar métodos para redução de reuniões, fazendo apenas aquelas que sejam realmente necessárias, com pauta clara e para tomada de decisões. Além disso, ferramentas simples como a aplicação da Matriz de Eisenhower e a criação de blocos de trabalho e concentração profunda precisam ser aplicadas no dia a dia para gestão de demandas e maior produtividade. Nesse bloco, também é fundamental usar estrategicamente a inteligência artificial como mecanismo de expansão de inteligência humana e de uso eficiente do tempo. Pilar 2 – Recuperação Estratégica do Estresse. Pausas são fundamentais. Não é bobagem investir em espaços de descompressão, em locais onde as pessoas possam parar, respirar e se conectar com outras pessoas. Pilar 3 – Redesenho da Forma de Trabalho. É urgente acabar com a cultura de super-herói dentro das organizações. Uma pessoa só não pode e não vai dar conta de tudo. As pessoas são diferentes e têm talentos diferentes. Reconhecer essas diferenças e alocar esses talentos estrategicamente em equipes multidisciplinares com objetivos e resultados-chave (OKRs) claros de curto, médio e longo prazo é simples e eficiente. Ter acompanhamentos estratégicos com reuniões focadas em evolução e não em problemas é outro mecanismo poderoso. Pilar 4 – Redesenho das Comunicações. Ter regras claras para comunicações facilita a dinâmica dos blocos de trabalho e concentração profunda. Essas regras incluem, necessariamente, uma clareza sobre prioridades, urgências e os canais de comunicação adequados para cada uma delas. Quando existe clareza estratégica, o “não” desempenha um papel fundamental na absorção de novas demandas e na alocação de tempo. Pilar 5 – Segurança Psicológica e Pertencimento. É preciso criar espaços seguros e de trocas verdadeiras. Isso só se constrói com diálogos e feedbacks radicalmente honestos e respeitosos e com vulnerabilidade, nos quais líderes admitem erros e limitações – seus e dos seus liderados – e fazem disso um material potente para a melhoria contínua da organização. No fim, o recado é simples: é preciso entender que a cultura de bem-estar não é antagonista aos resultados. Ao contrário: ela é a aliada mais poderosa, pois, no final das contas, tudo ainda é sobre pessoas. Sustentabilidade humana garante sustentabilidade e perenidade dos negócios. *Nathália Grizzi é advogada e sócia das áreas especializadas de Martorelli Advogados

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Sebrae destaca as 10 startups mais promissoras do Brasil em 2025

Finalistas conquistaram vaga no Web Summit Lisboa e disputam prêmio de R$ 250 mil no Startup Summit, em Florianópolis O Sebrae revelou durante o Startup Summit 2025, em Florianópolis, as dez startups finalistas do Prêmio Sebrae Startups. Selecionadas entre as Top 30 que apresentaram seus pitches no primeiro dia do evento, as empresas já garantiram R$ 40 mil cada e uma vaga no Web Summit Lisboa, um dos maiores encontros de inovação do mundo. A competição é parte de um processo de cinco fases que começou com 3.316 inscrições. A grande vencedora será conhecida na sexta-feira (29) e receberá um aporte total de R$ 300 mil, somando as premiações das etapas. As empresas escolhidas representam dez áreas distintas da economia digital e da inovação, evidenciando a diversidade do ecossistema brasileiro. Entre elas estão a Bactolac (Agro e Negócios do Campo), NexAtlas (Comércio e Serviços), Eduvem (Educação e Desenvolvimento Humano), SEE U App (Impacto Social), Fluid (Inovação Financeira), Deep Brasil (Meio Ambiente, Energia e Tecnologias), Meliva.AI (Mídia, Marketing e Publicidade), Modall (Moda e Beleza), Synkar Autonomous (Neoindustrialização e Produtividade Industrial) e Kinebot (Saúde e Biomedicina). Segundo Gabriel Póvoa, analista de inovação e gestor do prêmio, “a escolha das startups considerou a inovação da solução, a escalabilidade do modelo de negócio, o desempenho da equipe fundadora e o potencial de mercado”. Ele acrescentou: “O Prêmio Sebrae Startups é um retrato da força criativa e empreendedora que existe em todos os cantos do Brasil. Dar visibilidade a essas startups é uma forma concreta de valorizá-las e uma excelente oportunidade de conexão direta com investidores, parceiros e potenciais clientes.” *O repórter Rafael Dantas viajou ao Startup Summit a convite do Sebrae

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Empreendedoras Tech 2025 amplia espaço para mulheres em inovação tecnológica

Programa do Sebrae, em parceria com MDIC e ABDI, inicia em setembro e promete capacitar até 100 mulheres em áreas de alta tecnologia, fortalecendo o empreendedorismo feminino Durante o Startup Summit 2025, o Sebrae, em parceria com o MDIC e a ABDI, lançou a terceira edição do programa Empreendedoras Tech, que busca acelerar negócios liderados por mulheres em segmentos de base tecnológica e impacto positivo. A iniciativa terá duração de seis meses, com trilhas de Validação, Tração e uma Trilha Básica comum, e deve atender até 100 empreendedoras. A ação reforça a Estratégia Nacional de Empreendedorismo Feminino – Elas Empreendem, criada para reduzir a sub-representação de mulheres em áreas de alta intensidade tecnológica, como deep tech e indústria 4.0. Resultados e evolução do programa Desde sua estreia em 2023, o programa vem ampliando alcance e resultados. Na edição anterior, em 2024, foram 562 negócios inscritos, 70 selecionados e bolsas concedidas no valor de R$ 19.382,88 para cada participante. Os impactos foram significativos: crescimento de 57% no faturamento médio das empreendedoras, 1.476 atendimentos personalizados e um NPS de 84 pontos, além do fortalecimento da autoconfiança das participantes. A diversidade regional também marcou a última edição, consolidada em um Demoday realizado em Brasília. Novos conteúdos e inclusão produtiva Para 2025, a metodologia foi aprofundada com temas como financiamento à inovação, propriedade intelectual, legislação e tecnologias emergentes. Além de mentorias individuais e coletivas, estão previstas rodadas de negócio e um Demo Day final para apresentação de pitches a investidores. Diferente de outras iniciativas, o programa valoriza a qualificação técnica e o amadurecimento tecnológico das soluções, incluindo mulheres de perfis variados, inclusive fora do ambiente acadêmico formal. Com isso, o Sebrae reafirma o compromisso com a inclusão produtiva feminina e a projeção internacional das empreendedoras, que estarão representadas no BRICS Women’s Startups Contest 2025. Margarete Coelho, diretora de administração e finanças do Sebrae “Mais do que abrir espaço para mulheres, buscamos transformar presença em protagonismo. Quando a economia ignora 50% da população nação brasileira, ela não está sendo inteligente. Isso é um ponto que nós não podemos descartar, nem podemos ignorar”.

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Startup Summit 2025 começa hoje com ingressos esgotados e versão online gratuita

Evento em Florianópolis reúne grandes nomes da inovação e do empreendedorismo, com expectativa de atrair mais de 40 mil participantes presenciais e virtuais. O Startup Summit 2025 tem início nesta quarta-feira (27), no Centro Sul, em Florianópolis (SC), consolidando-se como o maior encontro de startups e inovação da América Latina. Com ingressos esgotados para os três dias, o evento contará também com uma versão online gratuita, que permitirá ao público acompanhar as palestras e painéis do palco principal. Entre os destaques da programação estão nomes de peso como Guilherme Horn, CEO do WhatsApp; Leandro Karnal, historiador e escritor; Tom Gruber, cofundador da Siri (Apple); Bianca Andrade, empresária e influenciadora; e Diego Barret, CEO do iFood. Segundo Cristina Mieko, head de Startups do Sebrae Nacional, “queremos que as startups possam entender as possibilidades de uso de tecnologias e como aplicá-las em seus negócios para se posicionarem melhor, serem mais competitivas no mercado”. Além da agenda de conteúdo, o evento será palco do anúncio da 3ª fase do projeto “Startup na Nuvem”, parceria entre Sebrae Startups e Amazon Web Services (AWS), que disponibiliza treinamentos gratuitos em Cloud para empreendedores. Também durante o Summit serão definidos os vencedores do Prêmio Sebrae Startups, que distribuirá até R$ 250 mil para a campeã nacional, além de conexões estratégicas com investidores e oportunidades de internacionalização. Ao todo, a edição de 2025 espera reunir 10 mil participantes presenciais e mais de 30 mil inscritos online, distribuídos em 10 palcos de conteúdo, com 200 palestrantes e 150 startups expositoras. A iniciativa, realizada pelo Sebrae Startups em parceria com a Associação Catarinense de Tecnologia (Acate), reflete o dinamismo e a força do ecossistema de inovação no Brasil, que ganha cada vez mais relevância na economia global. *O repórter Rafael Dantas viajou ao Startup Summit a convite do Sebrae.

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Corrida de rua impulsiona qualidade de vida dos idosos

Cada vez mais o público sênior mostra que envelhecer pode ser sinônimo de movimento, e tem encontrado motivação nas ruas. A corrida, antes associada principalmente a jovens atletas, tem conquistado cada vez mais adeptos entre pessoas com 60 anos ou mais, e não é por acaso. A prática regular da modalidade oferece diversos benefícios comprovados para a saúde física e emocional em todas as fases da vida, inclusive para os idosos. A corrida melhora o condicionamento físico, fortalece músculos e ossos, reduz o risco de doenças cardiovasculares, ajuda no controle do diabetes e da hipertensão, além de atuar diretamente no equilíbrio e na coordenação motora, fatores fundamentais para prevenir quedas, uma das principais causas de internação entre idosos. Outro benefício importante é o estímulo ao cérebro: correr libera endorfinas, substâncias naturais que promovem a sensação de bem-estar, aliviando sintomas de ansiedade e depressão e auxiliando na preservação da memória e das funções cognitivas. Além disso, a modalidade pode melhorar o humor, reduzir o risco de doenças crônicas e promover a socialização, proporcionando novas amizades, sensação de pertencimento e combate ao isolamento social, comum em faixas etárias mais avançadas. “Entretanto, é fundamental que essa prática seja feita com cuidados específicos, e acompanhamento profissional de educação física. Antes de iniciar a corrida, o idoso deve passar por uma avaliação médica completa para identificar possíveis restrições. É recomendável começar de forma leve, alternando caminhada e corrida, para que o corpo tenha tempo de se adaptar. O uso de calçados adequados e exercícios de fortalecimento muscular e alongamentos também são essenciais para proteger as articulações e evitar lesões”, alertou o o profissional de educação física e treinador de corrida Jailton Santos. Um sorteio que mudou a vida de Kátia Santos Kátia Santos, de 63 anos, corre há 12 e garante que corrida é a maior felicidade. “Comecei na Academia da Cidade, fui sorteada para a corrida Eu Amo Recife. No primeiro momento não queria ir, pois, só fazia funcional e pensei que não conseguiria correr, mas, meu professor insistiu, acabei indo, e adorei. Corro todo fim de semana, todo domingo, às vezes vou sozinha, mas, não deixo de ir. Formamos um grupo de mais ou menos 15 meninas que correm, o Divas, e me tornei empreendedora, vendo meia, boné, pochete. Tenho tantas amizades boas, é muito bom saber como cada um começou, as histórias de superação, pessoas de 80 anos correndo”. Corrida Viva a Vida Desafio 60+ – Pela primeira vez no Brasil, as ruas do Recife Antigo vão receber, no dia 19 de outubro, uma corrida de rua voltada para o público sênior. A concentração da Corrida Viva a Vida Desafio 60+ está marcada para as 5h e a largada às 6h, na Avenida Cais da Alfândega, e podem participar pessoas de todas as idades. “Mais do que uma corrida, a prova é um grande encontro de gerações, afinal, a ideia é que filhos, pais e avós vivenciem juntos essa experiência”, disse Luciano Moura, um dos organizadores. Ao todo são 06 modalidades sendo 03 por idade a partir dos 60 anos (de 60 a 64, de 65 a 69, de 70 a 74 e 75 +) e duas por sexo (masculino e feminino). Os participantes podem escolher por corrida de 5km e 10km, ou caminhada de 3km, em percursos acessíveis e inclusivos com opções para diferentes níveis de condição física. “Esse público não quer mais ficar parado. Cada vez mais homens e mulheres descobrem vitalidade na corrida ou na caminhada e fazem dessas modalidades verdadeiros estilos de vida, afinal, nelas, eles experimentam, superam os próprios limites e celebram conquistas”, destacou Eduardo Couceiro, do Instituto Incentiva. Lula Holanda é símbolo da corrida no Recife Fundador do grupo de corrida A Corja, conhecido pelo incentivo à resistência e ao espírito coletivo nas ruas do Recife, Lula Holanda já confirmou presença no Desafio Vida a Vida 60+. Aos 66 anos, ele segue acumulando quilômetros e histórias, e agora se prepara para uma prova voltada especialmente para quem já passou dos 60. “Correr sempre foi uma forma de liberdade para mim, e participar do Desafio Vida a Vida 60+ é uma alegria especial. Esse evento mostra que a corrida não tem idade, fortalece o corpo, a mente e nos conecta a pessoas com a mesma energia de viver bem depois dos 60”, afirma Lula. Para o corredor, iniciativas como essa reforçam que o esporte não é exclusividade dos mais jovens e podem inspirar novos adeptos, ao mesmo tempo em que destacam a importância da atividade física como um aliado para envelhecer com saúde e disposição. As inscrições já estão abertas e custam R$ 149,90, idosos têm 50% de desconto, e podem ser feitas até 13/10/2025, através do Portal SouCorredor. (www.soucorredor.com.br), e os kits devem ser retirados no dia 18 de outubro, na Livraria Jaqueira do Recife Antigo. Mulheres em Fio: inscrições abertas para oficina de dança gratuita no Recife Estão abertas até 30 de agosto as inscrições para a oficina gratuita “Corpas Rizomáticas: Mulheres em Fio”, idealizada pela artista e pesquisadora Lane Luz. A atividade convida mulheres cis e trans a uma vivência que une dança, ancestralidade e ecologia do corpo, como desdobramento do espetáculo Ser Rizoma. A oficina acontecerá nos dias 6, 13, 20 e 27 de setembro e 11, 18 e 25 de outubro, sempre aos sábados, na Associação de Apoio à Criança e ao Adolescente (AACA), na Ilha Santa Terezinha, em Santo Amaro. Serão oferecidas 20 vagas, metade delas destinadas a moradoras da comunidade local, além de duas para mulheres da comunidade surda, com acessibilidade em Libras. Com um repertório que dialoga com cosmologias afro-indígenas, referências de pensadores como Ailton Krenak e artistas como Rossana Paulino, a proposta busca um “corpo rizomático”, que dança em conexão com memórias, territórios e a natureza. Lane Luz ressalta a importância de realizar a ação em seu território de origem: “Quando falamos em território nesta pesquisa, nos referimos também a processos de desterritorialização de estados, posses, corpos, submissões e invisibilidades que não mais desejamos enquanto mulheres”. A

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Stellantis inicia exportações para o Oriente Médio a partir de Pernambuco

Primeiras unidades serão embarcadas ainda em 2025 pelo Porto de Suape, reforçando a presença global da companhia e ampliando o impacto econômico do polo automotivo de Goiana. A Stellantis anunciou o início das exportações do Jeep Commander para o Oriente Médio, ampliando a presença da montadora em mercados estratégicos como Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, Omã, Catar, Kuwait e Bahrein. Até o fim de 2025, mais de 500 unidades devem ser enviadas pelo Porto de Suape (PE), consolidando o protagonismo do polo automotivo de Goiana no cenário internacional. O modelo, que já soma 7.958 unidades exportadas para 14 países da América Latina, foi totalmente desenvolvido e fabricado no Brasil, sendo o primeiro SUV de sete lugares da Jeep produzido no país. Desde seu lançamento em 2021, o Commander acumula mais de 70 mil unidades vendidas no mercado nacional e ocupa a liderança em seu segmento. “A ampliação das exportações do Jeep Commander para o Oriente Médio comprova a força do produto desenvolvido no Brasil e sua competitividade em mercados altamente competitivos. O modelo simboliza a capacidade de inovação e de desenvolvimento tecnológico da engenharia nacional da Stellantis, que segue na vanguarda do setor automotivo, conectando sofisticação, versatilidade e tecnologia a diferentes públicos ao redor do mundo”, afirma Matias Merino, vice-presidente de Supply Chain para a América do Sul. Além de reforçar a imagem do Brasil como produtor de veículos de alto padrão, as exportações também ampliam os resultados econômicos de Pernambuco. O Hub de Veículos do Porto de Suape movimentou mais de 80 mil veículos em 2024, sendo 77% fabricados em Goiana, e já ultrapassou 39 mil unidades exportadas somente no primeiro semestre de 2025. Esses números consolidam o papel estratégico do estado no comércio internacional e a relevância da Stellantis na indústria automotiva sul-americana.

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